丰田销售！ 想赚钱挑战高收入的看过来！ 只想靠底薪过日子的请绕行！ 蓝池集团旗下70家实体企业绝不拖欠薪资！ 承担整车销售支持及客户咨询解答工作！

岗位职责： 1、为客户提供奥迪品牌的专业咨询，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责客户从接待、沟通、试乘试驾到最终成交的全流程服务，保障客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，增强客户信任与长期粘性； 4、积极参与各类营销推广活动，努力达成销售任务，推动业绩增长； 5、定期学习行业资讯，熟悉新产品特性及市场变化趋势。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立稳定互动； 2、热爱汽车领域，熟悉汽车市场行情及奥迪品牌文化； 3、目标感强，能承受工作压力，确保完成既定销售任务； 4、具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 5、有相关销售经历者优先考虑，同时欢迎优秀应届生加入。

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售运营及团队管理，推动团队达成既定销售目标； 2、规划并实施销售方案，优化业务流程，持续提升团队整体绩效； 3、维护客户资源，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、洞察市场趋势，引导团队捕捉市场机遇，开拓多元化销售渠道； 5、开展团队培训与人才发展工作，增强成员的专业水平和销售能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车销售背景，有团队管理经历者优先考虑； 2、具备较强的组织协调与激励能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的市场研判能力和客户沟通能力，能灵活应对市场变动； 4、熟悉新能源汽车领域，能够准确传达产品核心价值； 5、具备优良的职业操守，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询，保障客户体验与满意度； 2. 结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 3. 持续开发并维护客户资源，开展定期互动交流； 4. 协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5. 参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力； 2. 热爱汽车领域，能迅速熟悉车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的协作态度； 5. 工作积极主动，能按时达成既定销售任务。

广汽丰田4S店汽车分期服务。

工作内容为销售，主要负责线上汽车销售，无需外出奔波，全程在办公室内完成，客户均为精准意向用户！ 薪资由底薪加提成构成，提成高达3000~6000元/单，属行业领先水平，月休4天，工作时间9:00-18:30，午间休息2小时！ 不需加班！不需加班！！不需加班！！！ 性格积极外向，踏实肯干，有强烈赚钱意愿的，欢迎加入！只要用心投入，月薪过万不是问题！！！

广汽丰田汽车销售！ 上班时间8:30-17:30（无需加班） 无责任底薪，广汽丰田品牌，年销量超百万台，成交轻松，月入过万不是梦！ 蓝池集团旗下70家企业，工资发放准时无忧！ 负责整车销售服务及客户咨询工作

岗位职责: 1. 负责二手车全流程评估工作，涵盖车辆收购、价值评定及合理定价； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议； 3. 全程跟进车辆交易环节，保障交易过程高效、有序完成； 4. 持续关注市场行情变化，完善评估机制，提升业务处理效率。 任职要求： 1. 熟悉二手车行业运作，掌握各类车型特点及其市场估值规律； 2. 具备良好的表达能力和谈判技巧，能妥善应对客户疑问与反馈； 3. 持有合法驾驶证件，具备基础的车辆状况判别能力； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

负责广汽丰田4S店二手车鉴定评估及收售相关工作 具备1年以上二手车行业工作经验

岗位职责： 1、负责汽车销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队整体作战能力； 2、拟定并落实销售计划，达成既定业绩指标，把控销售各环节，保障流程高效运转； 3、拓展并维护客户资源，增强客户体验感，推动口碑传播与转介绍； 4、跟踪市场变化趋势，收集竞品信息，为产品策略优化及销售方案调整提供支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调与团队带教能力，能有效激发成员积极性以实现目标； 2、具备扎实的市场洞察力与谈判能力，可稳步推进销售进程； 3、熟悉汽车领域相关知识，掌握车型特点，服务意识强； 4、沟通表达出色，善于应对复杂客户情境及突发问题。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

任职要求： 有养老行业相关经验优先，有销售工作经验优先， 大量缺人，降低要求，欢迎投递，养老行业朝阳赛道，冲冲冲 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。 周末双休 五险一金

1.根据电话开发和跟进，持续转化诚信通线索 2.通过微信群、朋友圈发布店铺成交信息和成功案例正面促进线索的转化 3.初期与老销售形成配合，提供线索，逐渐掌握独立签单技巧， 4.根据公司发展及个人能力可以进行岗位调整

招聘啦～ 1：薪资待遇： 薪资：底薪4000＋提成＋五险＋额外现金奖励，试用期综合薪资6500-12000，只要肯努力明天开上法拉利！ 2：公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，新人入职都会有老员工带，会享受专业的培训，不会让你盲目的去干，公司每周下午茶、水果、小零食、定期员工聚餐部门聚餐、季度外出旅游 3：我们的优势：法定正常休，法定正常休，法定正常休重要的是说三遍！有无经验者均可，室内坐班8小时空调免费吹水免费喝电免费蹭哈哈尤其是！!！办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！工作之余让你眼花缭乱！

年龄25-40 1利用电话，微信，抖音等平台开发客户 2维护客户 3完成公司安排其他工作 待遇 1底薪加绩效 2双休 3五险 4上午8:30-12:00 下午1:00-5:00（夏季1:30-6:00）

全屋定制销售岗位的核心职责是：挖掘潜在客户需求，提供专业化、个性化的整体家居解决方案，并推动订单达成以实现销售目标。具体包括： 1.客户开发与接待：主动开拓市场，接待进店/线上咨询客户，深入了解其户型、预算、风格与功能需求。 2.方案设计与讲解：协同设计师，依据客户需求提供初步空间规划、产品配置与全屋效果方案，并专业、清晰地讲解方案价值与产品优势。 3.销售谈判与跟进：精准报价，处理价格、产品及合同条款异议，通过持续跟进促成签单，并负责合同签订与。 4.订单协调与客情维护：准确下达订单，协调设计、生产、安装各环节，确保项目顺利交付。做好售后跟进，维护客户关系，促进转介绍。 该岗位要求具备出色的沟通能力、销售技巧、家居专业知识及服务意识。

岗位职责: 1. 落实销售计划，高效推进产品推广，达成既定销售指标。 2. 巩固并深化客户关系，提升客户体验与服务满意度。 3. 开拓新渠道资源，挖掘市场潜力，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2. 能独立处理客户事务并及时应对各类问题。 3. 态度踏实，积极进取，具备协作意识与学习能力。

龙头平台，公司为客服提供成交所需资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1. 负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，合作客户包括西门子、美的、格力等通用电气行业代表企业，所推广产品为行业内领先的工程信息服务及招采信息服务，客户资源由公司统一支持，无需担忧客源问题； 2. 产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，属企业刚需类产品，受外部经济环境影响较小； 3. 通过积极主动的售后跟进，增强客户信任与依赖，提升客户持续合作意愿； 4. 结合实际应用场景，为客户培训产品使用方式，借助产品演示及成功案例分享，输出定制化解决方案； 5. 沟通方式以电话、微信、线上会议、邮件往来为主，无需线下拜访客户，保障客户持续使用产品。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询了解； 2. 具备平台类后台服务或客户续约相关经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3. 性格外向，善于沟通，乐于交流与分享。 专业的培训体系： 1. 提供带薪培训，公司拥有完善的培训机制，实行一对一师徒带教制度； 2. 每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3. 管理层绩效考核与新人成长及团队发展直接挂钩，全力支持员工成长进步。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成）； 2. 试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间； 3. 工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未有过拖欠。

1、开展产品销售业务，达成既定的销售业绩目标。 2、建立并持续维护良好的客户关系。 3、组织实施市场调研，收集客户使用反馈及行业市场动态信息。 4、配合新产品开发进程，参与产品试销与市场推广，并及时提供反馈意见。 5、依据客户需求制定项目方案，进行合理报价，并完成销售合同签订。 6、具备家用电器、新风系统或建材类销售经验者优先考虑。 7、能适应出差安排，具备带领团队的能力及大型企业工作经验。 学历： ◆ 专科及以上学历。 工作经验： ◆ 3年以上销售管理相关经验。 技能技巧： ◆ 熟悉市场营销流程与实务。 ◆ 掌握销售运作机制与业务流程。 ◆ 拥有区域销售网络资源及客户关系基础。 ◆ 熟练使用各类办公软件。 职位福利： 入职即缴纳保险，周末双休，底薪加提成

门店汽车销售，客户接待沟通，报价成交。

工作地点可根据情况分配：沧州市市区、沧州黄骅市、沧州任丘市等 １、严格遵守公司考勤制度，按时出勤，禁止迟到、早退或无故缺勤，遇特殊情况需提前报备； ２、工作期间须统一穿着工装，佩戴工作证件，保持专业仪容仪表；参与重要会议、车展及其他重大活动时，必须执行公司规定的标准着装要求； ３、每日晨会中，销售顾问需向销售经理汇报前一日客户接待进展、意向客户分级状况及订单接收情况； ４、晨会结束后，应及时清理并维护责任区域卫生，确保接待台、展车区、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等内外环境整洁，杜绝文件、物料随意堆放； ５、积极参与公司组织的培训课程，全面掌握车型信息与产品性能，包括系列型号、配置参数、售价、可选颜色、附加配件及装饰选项，并熟悉竞品市场情况； ６、销售顾问应采用恰当方式获取客户联系方式以便后续跟进，同时按规范准确填写“三表一卡”相关资料； ７、客户参与试乘试驾前必须完成登记手续（含姓名、年龄、职业、驾照号码、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签字、销售顾问签字等），无有效驾照者严禁试驾；试驾过程须由销售顾问全程陪同，并严格按照公司指定路线和操作规程执行，对违反规定的行为应立即终止试驾； ８、严格执行公司公布的报价政策与促销方案，不得擅自抬高报价，未经销售经理批准不得私自提供额外折扣或赠送非规定范围内的礼品或装饰； ９、交车环节须依照标准流程执行，交车前确认车辆状况良好且与合同约定相符，同时详细介绍售后服务人员及相关责任人职责，交车完成后三天内需完成客户回访电话； 10、服从管理安排，遵守规章制度，积极配合团队协作，维护良好的同事关系，高效完成上级交办的其他工作任务。