岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号； 2. 持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3. 关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动； 4. 配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强。 具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业的商品讲解与采购指导； 3. 持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4. 参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务客户意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 4. 掌握市场分析及客户管理相关技能。

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，若追求安逸稳定这里不适合你，渴望赚钱实现购车购房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入1.5万元，转正后月均2万至3万，半年内买车不是幻想！ 办公室固定办公，无需外出跑动，无出差安排，通过电话沟通开展工作，免受风吹日晒 客户资源由公司提供，均为未触达的一手新数据，每人每日精准分配新鲜线索 薪酬待遇：无责任底薪5500-6000元+高额提成15%~40%+3000至3万元绩效奖金 综合月薪8000起！新资源质量高，多数新人一周内即可成功签单！ 欢迎具备销售经验、渴望高收入的你加入！

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买及客户转介绍。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品更新与市场资讯，提升专业能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验人员。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：5000元（含绩效）+ 高额提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源直供，价格竞争力强，源头批发资质保障。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批通过率高，交易更顺畅。 资源优势：系统推送精准客户线索，无需个人开发客户资源。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训，2天即可熟练上岗，首月成单轻松实现。 多层级晋升路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业发展成果！

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户邀约到店安排，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一提供食宿安排 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 性格亲和，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏 具有团队合作精神，乐于面对挑战

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

龙洞堡机场 秦琪顺丰酒水打包 15-16元/小时 龙里申通快递200-220元/天

花溪十里河滩招师傅一名，工资7000➕，电话帮忙发的，想去的打电话

招聘小河保安员8人 岗位 1⃣ 车闸岗4人 身高:170以上 有保安员证，没有公司办理， 工资4000-4300元/月 包住不包吃 上二休一 ，每班12小时白班 岗位 2⃣ 登记岗1人 身高要求 160以上 持有保安员证优先 工资4000-4200元/月 包住 不包 吃 上二休一 每班12小时制白班 岗位 3⃣ 人闸岗2人 身高要求 170以上 持有保安员证优先 工资3600-4200元/月 包住 不包 吃 晚班上一休一 每班12小时制 岗位 4⃣ 园区巡逻1人 年龄 20-50岁 持有保安员证优先 工资：2500+500生活费补贴 包住包吃 上二休一 每班12小时制 工作地址：小河邮政附近 联系:

急招墩子一名，工资4500，月休4天，男女不限，勤奋好学，工资准时每月15号发，工作地址，金阳，电话

贵阳市白云区招地坪漆师傅//固化师傅工龄5年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1. 通过企业QQ、微信与客户在线沟通，完成线上合作促成。 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签单并积累业绩。 3. 定期跟进维护老客户，推动持续合作与签约。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售工作，具备强烈的销售热情； 2. 思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，工作认真细致，有责任心，具备团队协作意识。 公司提供充足的客户资源，也可借助网络、微信、广告等渠道自主推广业务。项目门槛低，提成比例高，整体收入可观。 薪资待遇 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现较好的可达到15000-20000元/月，顶尖人员20000-80000元/月，历史单月最高收入23万，行业发展空间广阔。 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务对象为建筑类企业，全国范围内客户资源丰富，合作频次高，合同可按季度、年度续签，客户转介绍率高，签约成功率接近100%。 公司优势：目前在全国设有19家分公司，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，无空降现象，重视新人培养，配备一对一导师带教，坚持客户至上，服务质量获业内广泛认可。 岗位职责：公司提供全国性客户资源，通过电话及微信与客户对接需求，协助客户完成服务签约，以线上营销为主，企业服务行业复购率高，客户推荐多，客情关系稳定，易于达成优异业绩。 上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间通常提前半天或一天下班。 （有销售经验，会电脑基本操作者可放宽至高中学历） （有销售经验，会电脑基本操作者可放宽至高中学历） （有销售经验，会电脑基本操作者可放宽至高中学历） 重要提醒重复三遍，若您具备销售经验且熟悉基础电脑操作，欢迎立即联系！

一、请先查看招聘信息后再沟通，避免直接询问食宿与薪资相关问题，感谢配合！ 二、招聘人数：6人 三、招聘要求： 具备强烈的赚钱意愿（无求职动机者勿扰，追求收入需付出实际行动，谢谢！）具有一年内销售经验，性别不限，热爱销售工作，能承受压力，勤奋踏实，保持积极心态。 四、薪酬福利： 1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训支持，不提供食宿。（综合月收入3000-13000元，试用期三个月），另设排名奖金500-2000元不等，额外奖励及年终分红机会。 2、晋升通道广阔，从销售精英到见习业务经理、实习业务经理、业务经理、区域经理直至区域总监，只要肯拼搏，脚踏实地，即可拥有广阔发展空间。 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息（春节享受28天假期），周末双休。 五、岗位职责：负责客户开发与维护，推动签约达成。非产品销售，主要从事计量检测服务对接。

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好薪资待遇，晋升公开透明 【招聘要求】有志青年，不限经验，不限性别 接受小白办公室办公不用外出 新员工入职有人带不用担心上手问题 没有太多硬性要求会基本的电脑打字就可 【工作时间】早9：00晚6：30，午休1个半小时 【薪资结构】综合工资5000到12000 【福利】公司集团每年组织两次以上旅游，公司内定期聚会，户外假如旅游，生日节假日下午茶等+包住、 【工作内容】不打电话不跑业务，在办公室里面用电脑和客户聊天解答客户疑问成交，有模板，相当于复制粘贴都可以做好 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：公司直招非中介

具备出差能力陌拜客户能力

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，邀请客户参加相关会议 2、在会议期间负责客户的接待工作 3、定期跟进客户，维持良好的客户关系 任职要求： 1、性格外向，具备较强的抗压能力 2、善于团队协作，乐于与同事配合支持 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

薪资待遇 无责底薪+20%～40%通提+周末双休+早九晚六+社保+开单奖励(200-1000） 工作内容 1.不外出、办公室坐班； 2.负责客户提交的资料进行系统核实情况并整理客户相关信息邀约到店；线下与客户洽谈促成合作（有人带有培训，接受小白无经验） 3.通过电话或微信与客户进行有效沟通，再进行线下面签业务。 4、公司提供精准客户资源。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白。 3、沟通无障碍，良好的个人素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、五险、节日福利、生日福利、不定期下午茶、团建等。 行业最高提成

感谢你的打开阅读，文案狗的真诚文案 说一下岗位工作内容： 1.公司每日提供近百例精准客户资源，（已有海量客户资源）添加客户微信，大部分工作只需在微信端开展，进行私域维护，促成成交； 2.做好客情关系，了解客户需求，力求复购、开发。 3.办公室办公无需外出，办公室氛围超好，一起轻松赚大钱。 谈薪酬也不伤感情： 1.底薪3500，转正4000，另外还有阶梯式提成，综合薪资5000+没啥问题，我们大部分人综合在5000-8000（这是大实话）。 吹个牛说下优势： 1.在茅台镇有属于自己的酒厂，供应链体系完整。我们是一家互联网酱香酒领跑者的公司。 2.我们具有海量客户资源，无需从0做起，客户粘度高，复购多，出单快。 3.我们是盈利良好的企业，业务稳定，积累型业务模式，多劳者必多得，毫不担心开不下去。 4.公司管理者来之于行业头部公司和上市公司管理者，所以你想学习，有人教。 加薪大翻倍： 销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 小伙伴福利： 1.基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+五险，收入上不封顶。 2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3.专业的培训和晋升机会。 4.生日红包、每周下午茶、每月团建、不定期福利大放送…..

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，拥有员工8000余人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业级服务生态，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业在中企起步，在中企发展，在中企成就。 技术实力 配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术团队，为企业客户提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用体验的高品质保障。 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，深入理解客户市场动态，全面建立并持续维护客户关系。 2. 提供优质的售前咨询与售后支持，及时准确传递客户需求至公司内部。 3. 配合上级完成部门各项业务相关工作的推进与执行。 4. 公司具备优质媒体资源，成交转化率高。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销等相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售领域工作经验者优先录用。 3、具备出色的沟通技巧、市场洞察力，善于在实践中总结经验、优化方法、提升绩效。 4、心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态、积极应对。 5、热爱本职工作，踏实敬业、诚实守信、勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+高提成5%-20%（上不封顶） 丰厚奖金 津贴 2、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训 实用的在职进阶培训 系统化的阶段成长课程 3、人性化的休假制度=国家法定节假日 带薪年假 带薪婚/丧/病/产/哺乳/陪产假 4、清晰的职业发展路径： （1）业务方向：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理方向：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利保障=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解考察！ ｛薪资福利｝ 无责任底薪4500元＋15%-40%提成＋各类奖金＋开单奖励，新人平均月收入18K-20K 团队整体人均月薪约3万元 ｛职位描述｝ 1. 对在公司广告渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀请到店签约（非骚扰性质，非白名单盲打）； 2. 客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，并制定相应贷款方案（流程高效，审批迅速）； 3. 全程室内作业，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成交率高。 ｛岗位要求｝ 1. 必须具备强烈的赚钱动力，缺乏进取心、只想躺平者请勿投递； 2. 不限学历与经验，年龄要求20-35岁，应届生及无经验者也可报名； 3. 有销售、电销、房产、金融相关或保险从业经历者优先录用 ｛晋升空间｝ 一线成员—团队主管—区域负责人—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台开启创业模式，以合伙机制分配收益，月均收入超10万元 区域负责人：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台资源自主运营，按合伙比例分成，月均收入达15万元以上