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汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

职场新人可投递！欢迎零经验者加入！ 性别不限，年龄需满18周岁 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、促成签单及售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上渠道邀约客户的接待与对接工作 2.向客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行回访维护，提升客户满意度 5.公司统一安排食宿。 6.学历要求：大专及以上 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

招聘专用汽车销售数名，汽车主播数名，

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3. 维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售策略的规划与改进，持续提升销售工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决工作问题，具备良好的协作精神； 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格具备竞争力，一手批发资源。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展红利！

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责: 1. 组织团队推进销售工作，保障销售指标顺利完成； 2. 持续优化销售环节，提升客户体验与服务效率； 3. 与客户保持长期稳定沟通，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效激励成员实现业绩目标； 2. 拥有较强的商务洽谈能力，可高效促成合作达成； 3. 熟悉汽车领域发展动态，能够精准洞察市场需求。

永温带班明天要

工作地址:新疆【看清楚下面信息再联系】 招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责配合大工建筑木模、制作、安装与拆除， 2.熟悉现浇混凝土结构模版。 吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3. 学历不限，60周岁以内，身体健康，无传染疾病，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病，️我们只要小工，小工，小工。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资300一天（包吃住）干活不行的不包吃，有意向安心出远门赚钱的在来咨询，【云贵川优先】去过新疆的优先，非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢，最后能几个人一起的最好。大概3月中旬左右上工地，想好了再联系

负责烫菜，打包

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南明区解放路万科翡翠滨江，需要一名住家阿姨。基本上没人吃饭，阿姨要吃饭就自己做，不吃把工作做完就可以自由活动。下午来煮饭，带两岁半的孩子。具体工作按客户吩咐做就行。年龄要求48岁以下。月休4天，节假日有休。工资4500一个月，符合条件的速度联系

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可

岗位职责: 1. 达成销售指标，保障销售任务顺利完成； 2. 持续完善和提升销售流程，增强客户体验与满意度； 3. 维护并深化客户关系，积极拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具有优秀的商务沟通与谈判能力，能高效推进销售进程； 2. 熟悉汽车领域业务，具备敏锐的市场洞察力与分析能力。

为什么选择我们？6大心动理由等你来pick！ - 五星文化：18年沉淀，打造专业与温度并存的团队氛围 - 高薪无上限：提成区间17%-30%，人均月薪破万，顶尖人才月入4-6万 - 新晋升机制：公开透明的成长路径，让每一份努力都被看见 - 心级氛围：团队互动轻松融洽，工作生活平衡有度 - 星级荣誉：定期评选表彰优秀员工，付出必被认可 - 芯级培训：系统化赋能课程，新手也能快速上手成长 你的工作内容：高效省心，告别奔波 1. 公司精准分配客户资源，无需自主开发，专注微信沟通达成合作 2. 固定办公室办公，免去风吹日晒外勤，线上服务全国客户 3. 维护存量客户关系，推动续签与转介绍，客户稳定收入持续 薪资福利：行业顶尖待遇 - 薪资结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 17%-30%高额提成（人均过万，优秀者4-6万/月） - 福利保障：五险全面覆盖，节日礼品、生日惊喜、年终奖金样样不落，还有国内外团建旅游 - 假期安排：早九晚六不加班，周末双休+法定节假日照常休，春节享超长带薪假期，入职满1年即享5天年假 我们期待这样的你： - 年龄18岁以上，高中或大专及以上学历，应届生亦欢迎积极投递 - 性格热情开朗有拼劲，重视职业形象与沟通能力 公司实力：稳健平台，发展无忧 成立18年，全国布局22家分公司，900+员工携手同行，深耕建筑类企业资质咨询、工商财税、法律服务等一站式解决方案，平台扎实，行业需求强劲，职业成长空间广阔！ —— 期待你的加入，共赴高薪赛道，加速成长！

岗位职责 1、负责给客户培训和讲解税务知识，与客户达成代理记账合作。 2、维护老客户，开发增值业务，如：代办营业执照、食品许可证、烟草证、医疗器械许可证、商标等。 岗位要求 1、热爱财税行业以及销售，用于挑战，18-35周岁 2、较强的事业心，良好的思维与执行能力。 3、接受应届生、实习生（会计专业优先考虑，提供会计晋升空间）。 薪资结构 无责底薪3000元+5%-30%提成+奖金，平均工资6000以上。 上班时间：8:50-11:50,13:20-18:00 福利待遇 1、月休7天（前三周双休后一周单休）节假日正常放假； 2、公司统一购买五险 3、每周不定现金以及礼品奖励（洗衣机，空调，50寸电视机） 4、不定期组织出游（野外露营烧烤，爬山），拓展训练等集体活动 5、入职满6个月，享受10天带薪年假。 提供晋升空间 1：专业路线：会计实习生——会计助理——主办会计 2：管理路线：会计实习生——商务经理 我们提供的，不仅仅是一个职位，而是让您长期发展的事业； 我们招聘的，不仅仅是一个员工，而是用心培训成才的伙伴！

1. 兼职职位，每日结算薪资，待遇具有竞争力 2. 公司主营短剧、游戏类APP及小程序，内容多样，深受用户喜爱 3. 可选择线上或线下参与，全天候无时间地点限制，适合利用空闲时间开展副业 4. 项目已稳定运营2个月，合作推广人员月收入表现良好 5. 合作门槛宽松，凡有意愿增加收入者皆可加入尝试 6. 收入按日发放，由平台自动处理，前一天 earnings 次日自动到账

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案与长期合作关系，确保资料完整、及时且保密； 6、维护客户关系，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水或热泵行业销售及技术支持背景者优先； 2、逻辑清晰，学习能力突出，对销售工作有高度热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动丰富多彩 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展工作，利用多种途径扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业的选车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用意见； 5. 与团队成员密切协作，共同实现销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作，具备良好的应变力与学习意识； 4. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业化的客户解决方案。

月薪上万！月薪上万！月薪上万！ 付出与回报成正比，团队全员90后，氛围年轻有活力，白天专注工作，下班一起聚会，敢拼敢闯也懂享受生活，上班时间灵活，轻松避开早晚高峰，还能安心睡个懒觉…… 在这里工作，我们能为你提供什么？ 岗位职责 1、实现远超预期的收入目标（新零售领域） 2、公司配备专业销售工具，并提供高复购率的精准客户资源 3、负责贵阳本地商户的开发与维护，推动商家使用公司平台完成食材采购 4、深入掌握客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性 5、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销量增长与品牌影响力提升 6、重视客户关系维护，优质客户是稳定收益的重要保障 7、工作地点按区域就近分配（主要招聘范围：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据实际居住地安排；如目标区域人员已满，将调剂至邻近区域 8、公司依法缴纳五险，并安排专人师傅一对一指导带教 9、无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+免费系统培训，综合月收入6000-10000元 10、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日照常休假 我们提供的福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工生日会、下午茶点、年度健康体检 晋升路径：BD专员→BD主管→BD组长→BD经理

岗位职责： 1、为客户讲解分期服务内容，开展推广与业务办理 2、向客户详细介绍装修分期、购车分期等专项业务的流程及相关信息 3、在汽车经销商、装修公司等合作场景驻点进行现场营销推广 岗位要求： 1、个人信用记录良好 2、具备外拓工作经验者优先考虑 工作地点：观山湖 薪资待遇：综合月薪3000-7000元

招聘电信、联通客服话务员： 一、岗位职责： 负责电信、联通业务的外呼服务，主要向用户介绍套餐升级及流量包等相关增值业务办理。 二、工作要求： 1、具备普通话沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、责任心强，具备团队合作精神。 三、年龄要求： 18—50岁，有相关工作经验者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘。 四、作息时间： 遵循国家法定节假日休假制度；每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00。 五、工作地点： 贵乌路桥头阳光地产商楼7楼。 联系电话：***********凌先生***********梁女士