专业BBA现车500台利润百分之50起

工作职责： 按照销售流程推进，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备汽车、保险、房产等行业销售经验者优先考虑； 2、汽车销售专业或相关汽车领域专业背景者优先； 3、优秀应届生或实习生亦可接受培养。 薪资待遇： 1、月收入6000元起，上不封顶； 2、入职即缴纳社保，； 上班时间： 早上8:30至18:00，月休4天，享受法定节假日； 提供中餐及加班晚餐； 公司地址： 顺德大良广珠公路新松路段23号，顺德世锦大众4S店 联系方式： 联系人：吴小姐 电话：请直接联系我司了解详情 职位福利： 节日福利、定期健康体检、带薪年假、五险一金、绩效奖金

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车产品特点，提供专业且个性化的购车方案建议； 2.负责试驾车及展车的日常维护与展示管理，保障客户拥有优质的看车体验； 3.主动与客户沟通交流，建立良好互动关系，提升客户满意度与信任感； 4.对已购车客户进行后续跟进，及时回应并解决客户的各类咨询问题； 5.协助客户完成车型筛选，提供涵盖性能、配置、使用场景等多维度的购车指导。 任职要求： 1.了解主流新能源汽车品牌及其产品体系，具备出色的表达与沟通能力； 2.拥有较强的服务意识，善于维护客户关系并提升服务质量； 3.能够快速响应并妥善处理客户在选车、购车过程中的各类需求与疑虑； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效顺畅的工作配合； 5.工作认真负责，有相关行业从业经历者将被优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

吉利远程新能源商用车，在售车型：冷藏车，卡车，面包车，商务车！ 1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。 5.发掘B端企业客户，展厅接待

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们正在招募能够精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换旅程的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车行业备受青睐的服务专家 为什么选择我们？ 1. 把握行业机遇：紧跟新能源汽车快速发展步伐，深度参与国家“双碳”战略进程，让你的职业成长与时代脉搏同步 2. 彰显服务价值：你的专业建议与周到服务，直接助力客户做出新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要一环 3. 智能工具赋能：运用大数据洞察客户需求，结合智能评估系统高效完成车辆估价，让服务更科学、更精准 4. 成长支持体系：配备经验丰富的服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入潜力无限：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出越多收获越多 √ 完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1. 服务“行家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长以简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“先锋”：对新能源汽车技术怀有热情，乐于持续学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“掌控者”：工作认真细致，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户提供安心可靠的服务体验 特别欢迎： ・从事过汽车销售或跨行业销售，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业知识的爱好者 岗位职责： 1. 驻点合作汽车门店，负责店内日常客户服务及相关事务； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取置换线索，独立完成客户旧车信息收集，并配合推进车辆置换服务全流程； 4. 收集本地市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练制定高价值置换方案，业绩突出者可参与新人带教，向行业专家方向发展。 区域城市经理：统筹区域内团队运营与业绩达成，参与制定区域市场策略，凭借专业能力与管理经验，带领团队开拓业务新局面。 大区城市经理：全面负责城市级新能源汽车置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为业内具有影响力的核心管理者。 这不仅是一份职业，更是打开新能源汽车服务新世界的入口！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，也为自己描绘精彩职业未来！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡人生！

【工作职责】 1、负责汽车销售服务及到店客户的咨询接待，完成合同签订、款项收取、车辆交付等流程。 2、积极拓展市场，深入了解客户需求，推动产品成交，达成各项销售任务目标。 3、整理各类车型的销售资料，归档客户信息，做好售前跟进与客户关系维护。 4、定期回访客户，持续开展老客户关怀、服务提升及口碑推荐等相关工作。 【职位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限性别。 2、乐于人际沟通，对销售岗位有热情，经验不限。 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达流畅。 4、工作认真负责，具有敬业精神，注重职业素养与行为礼仪者优先。 【工作时间】朝九晚六 【福利待遇】 1、缴纳社保，提供公司系统化培训；享有月度绩效奖励、年终奖金等多项激励。 2、生日礼品、年度组织旅游1-3次，每周至少安排一次团队建设活动。 诚邀有理想、有追求、有能力， 渴望在销售领域实现自我价值的年轻人加入。 期待您成为我们这支拼搏奋进团队中的一员。 【工作地点】大良、容桂、龙江可选择

岗位职责： 1、负责汽车品牌及旗下产品的线上直播推广，扩大品牌知名度； 2、通过实时互动吸引在线观众，及时回应提问，提升用户参与度； 3、独立策划并落实直播方案，保障直播过程顺利并达成既定效果； 4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能从容展现个人风格； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、具备良好的临场反应能力与互动引导技巧； 4、可接受弹性工作时间，确保直播流程的完整性与内容质量。

底薪2000提成百分之30起每台加百分之五到百分之50/合作模式平分没底新管吃

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪分析市场变化，制定相应销售方案以完成销售任务； 4. 整合协调内部资源，保障客户获得高效优质的购车流程体验； 5. 跟进销售数据表现，动态优化策略以提高整体销售成果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动开拓潜在客户的能力； 6. 具备两年以上汽车销售相关工作经验； 7. 年龄范围为25至40周岁。 薪资待遇： 1. 工作时间9：00-18：00，午休一个半小时，每月休息四天，法定节假日另行安排 2. 薪资结构：底薪5K加提成，综合收入区间为1W-1.5W 3. 每月组织定期团队建设活动

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

工作职责: 1.在总部的指导下、协同所在市场同事，做好轮胎新客户的开发、培育，以及风险流失客户的挽回； 2.协同所在区域的相关角色，负责轮胎订单转化率的提升； 3.通过实践，总结成功的方法，指导、带动连队其它客户经理的轮胎业务能力提升； 4.负责本地各类供应商的日常协同、管理，确保供销有效协同； 5.协同总部，对各类策略和工具提出有效的优化建议； 6.所在区域轮胎相关业绩结果的达成； 任职资格: 1.三年以上汽配终端一线业务经验，包括汽配门店的销售拓展、汽配连锁门店店铺督导经验； 2.熟悉汽配门店的业务场景、业务模式，能够理解汽配门店在轮胎品类的业务诉求和痛点； 3.较好的沟通和协调能力，自驱力较强、工作务实，对汽配行业有较好的热情和信心； 4.熟悉数据分析工具和具备一定的数据分析能力； 5.过往工作有轮胎品类相关经验2年以上者优先。

岗位职责： 1、负责拓展电商分销领域内尚未覆盖的渠道，提升分销市场占有率。 2、主导电商分销渠道的商务洽谈及合作协议签署工作。 3、依据公司发展战略，主动挖掘市场合作资源，推动推广与销售目标的实现。 4、定期开展经销商进销存数据分析与费用评估，优化销售预测精度，防范各类违规操作。 5、建立完善的分销客户分级管理体系，定期执行客户回访，识别各平台及渠道的分销潜力，制定资源分配策略。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商分销从业经历者优先考虑。 2、具备较强的渠道拓展与市场开发能力，拥有电商分销客户资源者优先。 3、了解电商平台推广运作模式，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极进取。 4、具备良好的职业操守，工作主动性强，富有责任心与工作热情。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1：办公室电话销售，工作轻松，收入稳定，上班自由。主要负责日常打电话邀约客户。

岗位职责: 法律顾问 公司氛围轻松 领导亲切 无责任底薪3000+提成 不加班+不加班 接受零基础及新手小白，提供专业培训且带薪！！！ 月休4天，固定周日休息，每月15号准时发放工资 [工作时间] 不加班！！！早上九点到六点，午间休息2小时 [薪资待遇] 3000无责任底薪+15%-20%提成+奖金+福利 （每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定期安排带薪旅游） [工作内容] 利用公司提供的资源邀约客户上门签约（新人由经理一对一指导）

我们是合伙人（不要打工思维），欢迎有团队/有资源的伙伴加入，对接渠道，微商/线上线下地推均可，宝妈，小白也可。工作行业为美业/百业人都可以做。 任职要求：团队长，销售人员，及美容技术操作老师，业务板块。男女不限，年龄不限，工作经验不限，公司免费教学培训，非常简单，三天左右可上手。具体薪资待遇面谈，业务员每月收入大概约9千~3万，团队长每月收入5-15万，能吃苦耐劳。 工作内容：根据公司分配的资源转化，对接美业/百业客户，销售只需要负责前期邀约客户来公司参观拜访，后续跟进会有专门负责人士对接，后续跟进成交客户，提成直接5/5分，高福利，公司会提供精准寻找客户，不需要担心客源问题。 公司人才培养路线： 公司制度透明化，培养管理路线明确，一个职业规划路线为大客户销售，一个职业规划路线为管理路线。这两种路线，不管选择哪一种，只要踏实肯干，愿意学习，不用担心没有经验，我们会去尽心培养，不埋没人才，实现互赢。 如果你也渴望一份稳定的高收入，如果你也想要改变自己的命运，请随时联系我。

高提成直提50%（人均月薪8k-2w以上，含新人） 1.不限学历、经验与年龄 普通人同样有机会月入过万，只要你敢于突破自我，积极投身团队，我们将由负责人亲自带教，每位成员都是精挑细选的潜力人才 2.无业绩压力、新人首月通常可获8K，次月1W起跳，客户订单金额区间为10W-500W，单值高，提成高，收入与付出直接挂钩。资深员工平均月入3W以上，属于销售行业的顶尖水平

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户关系维护，定期进行客户回访； 2、开拓区域内新客户资源，整理并更新客户基础信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术问题解答； 4、协调并处理辖区内各类突发情况，确保服务顺利推进； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上tob销售相关经验； 2.持有有效驾照，仪容整洁得体； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够适应跨地区出差安排。

技术性B2B地推式（义齿加工厂）业务员： 1，佛山区域：5名。三水，金沙洲，高明，西樵，狮山，罗村（广州市区域也在招，请联系咨询）； 2，①男女不限，年龄18-43岁； ②学历不限，（优先考虑应届毕业生，刚毕业的求职者）； ③经验不限，公司提供系统培训与成长支持，实行导师制带教； ④提供住宿（目前住佛山办事处，现址：佛山桂城石肯村，后续将迁至穗盐西路附近），餐食自理（底薪含餐饮补贴）！入职即进入试用期，培训期间享受保底薪资，培训期包吃住。 入职要求： 1. 身份证； 2. 牙齿外观整齐、美观（如有疑问可加微信沟通确认）； 3. 近三个月内公立医院出具的《入职体检》报告。（体检合格方可办理入职） 工作方式： 采用骑行作业，公司配备电瓶车，充电费用由公司承担；业绩达标后，视区域实际需要配置纯电动车，充电费用同样报销。 工作时间： 早8晚6 周日休息 主要工作职责： 1. 维护客户：在收送牙模过程中（类似配送但内容不同），同步收集医生提出的建议与反馈，并及时上报至主管或经理； 2. 开拓市场：主动拜访尚未合作的医院口腔科、口腔诊所、门诊部等牙科机构，了解客户需求，推动建立合作关系，实现互利共赢； 3. 每个工作日，需完成至少18家客户拜访（外驻人员标准），在公司统一住宿的广州片区人员不少于15家； 4. 遵守公司各项规章制度； 5. 积极配合工作安排，按时达成任务目标。 锦冠桥义齿集团公司成立于1993年，全国设有11家分支机构，是一家集口腔义齿研发、生产、加工、销售及服务为一体的大型民营企业。 在成为锦冠桥义齿集团业务员之前，请牢记：天道酬勤，勤能补拙！勤奋是业务岗位最核心的能力，也是最重要的职业素养！唯有行动，方能积累经验、收获真知！锦冠桥期待与您携手打造百年企业，为国民口腔健康贡献一份力量！ 联系：佛山业务主管郑生

我叫徐伟岚，应届毕业初入销售领域，祖辈务农，但我这一代不愿平凡，立志在销售行业闯出一片天地，彻底改变生活现状！ 2025年2月以应届生身份加入公司，无电话销售经验，无美业背景，零基础纯小白起步，坚持每天全力投入，第9天（独立）签下首单，单笔收入1.8w！9月斩获佛山公司个人销售冠军荣誉！10月晋升总监，平均月收入达2w+，带领一支15人组成的00后年轻团队！ 工作内容：通过线上方式对接全国范围内的美容院负责人，推广项目并促成合作，每单提成24小时内到账，支持快速结算，一单提成相当于工厂两到三个月的收入！由公司TOP级金牌团队全程带教，专注培养销冠人才，全流程陪跑助力开单 工作时间： 9:30-12:30工作 12:30-14:00午休 14:00-18:30工作 休息安排： 节假日正常休假，周日单休，每月可灵活调休4天，合计8天休息 要求：销售行业不看年龄、不看学历，只看行动力。我们团队全员00后，氛围积极向上，人人拼搏进取，正因如此，大家都取得了亮眼成绩。若你只想混日子，这里不适合你，建议另寻他处；但如果你渴望赚钱！在这里，你只需全力以赴，剩下的交给我们——我们会及时发现你的潜力，给予扶持，保障帮你完成初期开单，助你稳步成长。欢迎志同道合的伙伴加入我们的金牌销冠战队！