一、公司提供客户资源，负责跟进介绍公司的产品，不需要外出销售和跑业务，有意向的客户交接给经理跟进和销售 二、薪酬待遇、公司福利 1、底薪4200元+提成6%，综合月均薪(8000-16000元)（行内较高） 2、每月奖金+专业培训+带薪实习+带薪旅游+晋升机会 3、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游。 4、国家法定假期统一照常休假（法定节日：春节、元宵，元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等） 5、公司员工活动每年1-2次免费的国内旅游奖励，外出拓展等，和每周每月员工休闲娱乐活动（K歌、生日聚会、聚餐、郊外游、烧烤等） 6、新人入行培训，定期拓展培训，拎包入住公司旁边小区宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全

专业BBA现车500台利润百分之50起

工作内容： 1、负责接待到店客户，提供专业的汽车产品讲解及试驾体验服务； 2、结合客户实际需求推荐匹配车型，推进销售洽谈并完成签约流程； 3、持续维护客户关系，协助处理售后相关事宜，提高客户满意度； 4、配合门店开展营销活动的落地执行，确保销售任务达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，性格外向、积极进取； 3、对汽车行业有热情，认同品牌理念； 4、能接受弹性工作安排，具备良好的学习能力和抗压素质。 福利待遇： 1、薪资：7-14k+ 2、公司为正式员工购买国家法律规定的各种社保及住房公积金。 3、员工生日活动。 4、优秀员工省外旅游，优秀管理干部国外旅游。 5、定期、不定期的员工活动和各项奖励。 6、提供在职培训，无限晋升空间，每年参加岗位评审晋升加薪。 工作时间： 8:30——12：00，下午13:00——17:30（适当加班） 月休4天，享受法定假期

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户资源线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动旧车顺利成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

汽车销售 数名 男女不限 有相关销售经验者优先考虑 待遇面议 定期发放工资及福利

汽车销售，营销，线上线下引流集客，跟进促成。售前售后相关服务工作。

1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询解答服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售目标； 4、深入沟通客户需求，推动产品成交； 任职资格: 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生条件可适度放宽； 2、具备较强的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的客户服务意识和团队协作能力； 薪资待遇: 1、试用期底薪2100+10%提成，综合收入5K-7K； 2、转正后提成达35%，综合薪资6K-1.5W； 3、上班时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，月休四天； 4、每月组织部门团建活动； 接受零经验人员，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

工作内容： 1、为到店客户提供专业的购车咨询与服务； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种方式开发潜在客户，拓展市场销售渠道，达成各项销售任务； 4、深入了解客户需求，提供匹配方案，促进产品成交； 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生可适当放宽要求； 2、具备较强的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的团队合作意识和客户服务能力； 薪资待遇： 1.试用期底薪2100+提成10%，综合收入5K-7K 2、转正后提成高达35%，综合薪资6K-1.5W 3.工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30午休，每月休息四天 4.每月组织部门团建活动 接受零经验人员，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘 极简沙发网红，招以下人员。 车位 1名 联系方式：舒： 地址：仙塘美化工业区右手3楼

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汽车销售 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统 任职资格：1、25-32 经验特别丰富的年龄可以放宽 2、1-3年的汽车经验 薪资：试用期3000+绩效，转正后4000+绩效，要求：至少1-3年汽车销售经验，23-32岁之间成熟稳重能抗压，能吃苦 其中绩效：1000-1400 地址：杭州东兴--杭州萧山区比亚迪汽车海洋网（4s 店）

工作内容 1，客户接待与需求挖掘：负责展厅/线上客户接待，通过沟通了解预算，用途(家用/商务),偏好(燃油/新能源)，匹配车型。 2。产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数，配置，亮点(如空间，油耗，智能驾驶)，带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 3。报价洽谈与成交：讲解价格，优惠，金融/保险/上牌政策，谈判促成整车及精品，保险，延保等衍生业务成交。 4。交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车，办临牌/上牌，交车仪式，讲解用车注意事项。5，客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户，维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 6。市场与竞品反馈：收集市场动态，竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁，展厅秩序，参与晨会与培训。 二，任职要求 1。大专及以上学历，持有CI/C2驾照且驾驶熟练；形象得体，亲和力强。 2。沟通表达强，应变快，抗压性高；目标感强，有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售/服务经验，熟悉本地市场；了解竞品；会用销售CRM系统 上海，杭州，宁波，嘉兴，湖州都在招聘，可以就近安排

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

薪资详情 薪资范围： 5-8K 职位详情 任职要求： 不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 1、年龄19~25，学历不限; 2、只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 非诚勿扰！非诚勿扰！ 薪资福利： 1、工资 5500-8000元/月 2、入职后免费提供员工公寓，房租水电全免，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，： 4、员工福利： 女神节：口红、护肤品、美妆礼盒等; 端午节：粽子礼盒;中秋节：月饼礼盒+节日礼金;春节：年货礼包+开工红包;生日福利：生日专属礼品、生日蛋糕、集体生日会。团建活动：定期聚餐、K歌、户外拓展、短途旅游。表现优秀员工可参与公司年度旅游。 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅招五人！半年提奔驰销售岗位五险加双休 此岗位非贷款，非信用卡，非催收，非保险，属2025年新兴高薪领域！ 上班时间：9.30-6.30，午休12.30-2.00，月休8天 薪资范围：10000~40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会不断，奖励不断！¥我们可提供￥ 1、客户资源丰富，无需担忧客源问题，仅需电话沟通，全程办公室作业，无需外出拓客。 2、公司提供精准线索，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人到岗即享业务培训，通常3天内掌握流程，一周内开单率达90% 3、办公环境舒适，工作期间可边听音乐边处理事务。 ￥薪酬待遇￥ （新员工首月收入普遍7k-3w起，优秀人员月入稳定在3万元以上）

岗位职责: 主动营销专员 工作职责： 1、支持代理商开展地面推广及陌生拜访，挖掘潜在客户资源； 2、配合执行各类市场活动，包括新品上市发布、品牌旗舰店启幕、设计圈层交流会等。 任职要求: 岗位要求： 1、能适应全国范围内长期外派出差； 2、具备较强的沟通技巧与人际交往能力，工作积极主动； 3、对销售领域有浓厚兴趣，此岗位为职业发展的良好起点。

【工作内容】： 1. 客户开发：通过线上渠道（如小红书、抖音平台）及面对面交流等方式，及时与客户建立联系，深入挖掘客户需求，实现有效邀约。 2. 客户接待：主动了解客户具体需求，提供专业建议与个性化解决方案，推动成交进程，协助完成合同签署、款项支付等相关流程。 3. 客户跟进：在项目执行期间定期反馈进展，持续维护新老客户关系，线上协同设计师高效配合，提升量房转化率。 4. 客户维系：保持与已合作客户的定期沟通，构建稳定持久的合作关系，通过高品质服务赢得客户认可，争取口碑推荐机会。 5. 预算分析：协助控制项目支出，制定科学合理的预算方案，评估不同选项的投入产出比，为管理决策提供数据依据。 6. 负责定制类业务的市场信息采集与整理，按时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 具备丰富的商业空间或美容院设计背景，能准确把握品牌调性并转化为视觉呈现，熟悉常用材料、色彩运用及灯光布局，具备出色的沟通能力，可顺畅对接客户与施工团队。 2. 熟悉家具、饰品等软装搭配要素，拥有良好审美素养和对流行趋势的敏锐洞察力。 3. 学习主动性高：社交媒体更新迭代快，期望候选人愿意持续吸收新知，紧跟行业发展趋势。 4. 性格积极乐观，待人诚恳，富有热情，服务意识强且学习能力佳，敢于面对挑战，对销售岗位抱有高度热忱。 5. 普通话流利，表达清晰，性格外向，有家装、房产、建材、设计领域相关从业经历者优先考虑。

1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察，详细介绍社区设施与服务内容。 2.达成公司制定的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合性解决方案。 岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金缴纳 任职要求：年龄24至50岁，具备大专及以上学历

岗位职责： 1。无需要自己找客户公司提供精准的客户资源，通过线上沟通的方式对公司的产品进行销售。2。执行销售策略，完成销售目标； 3。协助制定销售计划和促销活动，提升销售业绩；5。负责客户的日常沟通与问题解决。待遇： 无责底薪4000+提成(综合收入7000-20000)上班时间：9点到18.30单休法定节假日休息任职要求： 1。具备良好的沟通能力和表达能力；2。有较强的市场分析，客户管理能力； 3。能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4。有电话销售经验者优先(销售小白也可招聘

职位描述 1、初中及以上学历，具备销售工作经验（有快消品行业从业经历者优先）； 2、拥有一定客户资源，善于维护客户关系，过往业绩表现良好； 3、工作积极主动，具备较强的责任感和一定的团队带领能力。 4、客户关系维护：定期走访客户，掌握客户需求，协助解决相关问题，提升客户合作黏性； 5、团队协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进任务，达成整体销售目标； 6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力企业业务增长； 7、处理客户反馈：及时跟进售后服务事项，收集并分析客户意见，持续提升客户满意水平； 8、招聘区域：勒流镇、容桂

岗位职责 1、负责餐饮渠道及供应链业务拓展，对接商家并推动合作达成。 3、负责客户信息收集，持续跟进销售进度，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源。 4、定期与合作客户保持沟通，维护稳定、互信的长期合作关系。 5、按时完成各类报表提交，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备2年相关工作经验者优先，有食品或酒水饮料在餐饮终端渠道销售及批发经验者优先。 2、能独立开展客户开发工作，具备客户关系维护与管理能力； 3、具有较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访及客户挖掘； 4、具备良好的沟通表达能力，积极进取、责任心强，服从安排，能适应外出作业，抗压能力强，敢于迎接挑战

简单款毛毛，招整件车位1名，联系电话

岗位职责： （公司预计2025年2月会搬到新总部大楼位于:南海区樵金中路143号，能接受优先，不能接受勿扰） 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动成交，并全程跟进订单的生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者更佳。 2、复购转介绍：维护经销商与代理商的客情关系，提升客户复购率并促成客户转介绍。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售经验者更优。 薪酬： 1、保底：3000元-6000元（按经验评定初、中、高级），提成按级别对应毛利的30%、40%、50%计算（超出保底部分计提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供系统化培训及晋升通道，支持横向或纵向职业发展。 3、福利：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家