岗位职责： 1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案； 2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据； 3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案； 4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划； 5、编制并优化二手车销售策略； 6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议； 7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略； 8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务； 9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标； 10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作； 11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位需具备知识： 1、掌握二手车相关业务知识； 2、接受过系统的二手车专业培训。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪分析市场变化，制定相应销售方案以完成销售任务； 4. 整合协调内部资源，保障客户获得高效优质的购车流程体验； 5. 跟进销售数据表现，动态优化策略以提高整体销售成果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动开拓潜在客户的能力； 6. 具备两年以上汽车销售相关工作经验； 7. 年龄范围为25至40周岁。 薪资待遇： 1. 工作时间9：00-18：00，午休一个半小时，每月休息四天，法定节假日另行安排 2. 薪资结构：底薪5K加提成，综合收入区间为1W-1.5W 3. 每月组织定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时录入CRM系统，准确反馈市场信息与客户需求，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有驾驶证并可独立驾驶车辆 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1有二手车营销经验者优先 2了解客户需求，为客户匹配合适车型。 3为进店客户提供咨询服务和专业解答 4维护客户关系，定期客户回访，收集客户反馈 5愿意提升自己技能，接收自媒体等平台传播汽车产品。 蚊姐撩车大平台

工作内容： 1、为到店客户提供专业的购车咨询与服务； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种方式开发潜在客户，拓展市场销售渠道，达成各项销售任务； 4、深入了解客户需求，提供匹配方案，促进产品成交； 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生可适当放宽要求； 2、具备较强的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的团队合作意识和客户服务能力； 薪资待遇： 1.试用期底薪2100+提成10%，综合收入5K-7K 2、转正后提成高达35%，综合薪资6K-1.5W 3.工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30午休，每月休息四天 4.每月组织部门团建活动 接受零经验人员，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作职责 1、负责展厅客户的接待，跟进线上及线下客户咨询，挖掘潜在购车意向； 2、按照公司标准达成销售任务及相关工作指标； 3、清晰讲解车辆性能、配置、价格及优惠活动，协助客户安排试驾体验； 4、严格遵守并执行集团、公司及部门制定的各项管理规定； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 1、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 2、形象良好，具备较强的抗压能力； 3、表达清晰，粤语和普通话流利； 4、自律性强，富有团队协作精神； 5、持有有效的C类及以上机动车驾驶证。 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，大小周休息，包吃，入职购买五险一金，法定节假日休息，其他节假日福利等。

岗位职责： 1、根据厂家及集团目前，确实做好潜在客户开发，促成客户交易； 2、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业； 3、服从上级领导安排的其他工作。 岗位需求： 抗压能力强；具备国家认定驾驶证 岗位福利： 购买五险一金，节假日福利，提供员工餐，不定期团建等

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

佛山市禅城区招工地小工/杂工

佛山市南海区招指挥/司索工

佛山市三水区招氩弧焊

高明盈香游乐园商铺临时工 操作电脑、叫卖、服务游客。 薪资福利:130元/天（包午餐） 工作地址:高明盈香游乐园商铺

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

人体户，仓库文员销售一体，会电脑网络营销。，有销售经念。就近不包住宿。

有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助助力新人成单 【岗位职责】 1、开展本区域基础建设类项目的市场开拓与客户维护工作； 2、参与合作项目的沟通协商、商务谈判、业务推进及合同签署事宜； 3、跟进工程项目相关发货安排等执行环节； 4、建立并管理客户信息档案，实施系统化客户关系维护，高效响应客户需求，保障服务品质与客户满意。 【任职要求】 1、持有驾驶证且驾驶熟练，年龄25-38岁，可接受珠三角范围内当日往返出差； 2、具备丰富的客户商务对接、客户关系运作及维护经验； 3、执行力强，责任心强，能承受较强工作压力。 公司优势： 1、企业深耕建筑工程领域，发展方向契合国家战略，行业潜力大，收益空间高； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务流程，助力新人迅速掌握核心技能； 2）分阶段成长规划，三级培养机制覆盖各发展阶段需求； 3）导师带教模式，由城市经理与区域经理全程指导实战操作； 4）畅通的晋升路径，公司处于快速发展期，每季度开放晋升机会。 3、具竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪，依据业绩表现动态调薪，收入与付出直接挂钩； 2）项目提成高，单个项目规模预计在50万至500万之间，每单提成可达1~5万元； 3）提供住宿，依法缴纳五险； 4）多样化激励政策：包含开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）轻松活跃的办公环境，增强员工归属感； 2）年轻化团队，协作共赢，共同进步； 3）注重人文关怀，最大限度满足员工实际需求。

我们是广东省最大规模的金融龙头企业，行业标杆。2013年成立至今13年，19家分公司，近2000名客户经理，其中500名专业融资顾问。主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。我们平台大，渠道多，资源丰富，品牌影响力大，得到政府和银行的大力支持，以及企业的信任。合法合规，安全可靠。公司设有商学院和党支部，企业发展前景不错，处于高速发展阶段，目前投资20亿在建总部大楼，并计划上市。 因业务扩展需要高薪诚聘销售精英，一起创造销售奇迹！ 岗位职责： 1、受理客户申请需求； 2、了解和分析客户情况，制定合适方案； 3、进行客户的开发、邀约、谈判、签约、手续的办理； 4、进行存量客户的跟进以及维护。 任职资格： 1、年龄要求：满18岁及以上，经验不限； 2、有良好的沟通以及执行能力，有团队意识； 3、工作积极主动，有责任心，有挑战自己的勇气和想法，赚钱欲望强； 薪资：10000-25000，优秀者5万+，月均1-3万 福利：股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日会+带薪休假+每月团建+下午茶； 只要你有本事，月入5万不是梦！上不封顶收入，让你的钱包鼓鼓囊囊！（底薪以面谈为准！） 工作环境与交通： 1、在高级写字楼办公，工作环境一流； 2、轻松氛围：年轻有活力的团队，没有勾心斗角，只有相互支持和欢笑。工作就像和朋友一起玩耍！ 3、交通便捷，离地铁站5分钟距离 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00，午休两小时，月休6天，法定节假日全休，让你有足够的时间陪伴家人，放松自我，享受生活的美好！ 加入我们，一起开启财富之旅吧！

岗位职责： 通过电话或企业微信与已购产品客户保持沟通，跟进服务到期节点，及时解答客户关于产品的各类疑问；结合客户需求提供合适的续费建议，推动续约达成；工作全程无需外出，在室内空调环境中办公，环境整洁舒适。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至高中/中专学历，高中/中专需持有毕业证原件； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，具备良好的交流互动能力； 3、乐于接受挑战，有较强的上进心和目标感，能够适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利： 1、薪资结构： 收入=固定薪资（含基本工资+新人奖励+交通补贴）+绩效工资，绩效无上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。在职员工平均月薪7000元，销售旺季11月、12月约35%员工月入过万。 入职前四个月为新人保护期，固定部分为2800元+提成；第五个月起平均收入达6000元以上，每年开放四次调薪窗口。 2、入职即缴纳五险一金（含试用期） 3、公司设有内部饭堂，供应早、中、晚三餐及下午茶点，刷卡就餐，方便快捷。 4、每季度开展一次岗位等级评定，依据评级结果调整薪资待遇，职级提升则福利同步增长 5、公司设立八大兴趣社团，定期组织活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，聘请专业教练指导，充实员工业余时光 个人发展： 1、专业发展路径：专员等级晋升（从一级至九级，每季度可参与评级） 2、管理发展路径：专员—业务组长—现场主管（每年一次晋升机会） 3、培训发展路径：业务人员可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作（每年一次竞聘机会） 上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息（国庆节连续休假7天） 上班地点：广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4.目标感强，执行力佳，具备主动学习与自我驱动力 5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

只要你有能力，我就敢要你 优秀的实习生我们也欢迎，业务经理亲自带教 岗位职责： 1、通过小红书、1688、抖音、快手、阿里巴巴等线上渠道或线下展会形式寻找资源，主动拜访客户，建立稳定合作关系，深入分析客户需求，及时解决痛点，挖掘潜在合作机会。 2、主要负责前期客户引流与后期业务拓展开发。 3、向客户清晰介绍公司业务内容，推动合作达成，完成合同签署、资料收集，并提供持续跟踪服务。 4、定期回访客户，掌握其最新需求，高效响应并妥善处理各类问题，确保客户满意度。 5、维护良好客户关系，促进客户复购，提升公司在行业内的口碑和影响力。 能力稍弱者可应聘销售助理岗位　热烈欢迎实习生加入 销售助理： 1、协助业务经理处理订单相关事务，如报价、合同整理等。 2、参与新客户开发，同时维护现有客户关系。 任职资格： 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，熟练操作电脑办公软件。 2、善于对外交流，具备较强的沟通技巧与亲和力。 3、具有一定的市场洞察力与判断能力，服务意识强。 4、思维敏捷，有责任感，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 5、有同行经验或从事过电销、面销、网销者优先；曾任职于房地产、保险、美容等行业的销售人才亦受青睐；优秀应届生也可考虑，只要敢于设想、有目标、有赚钱动力，我们愿意培养你 底薪根据行业或销售经验面议：底薪+提成，若有客户资源，可协商转为合伙人模式。 带薪培训机制： 入职初期由团队负责人进行系统化培训，后续安排阶段性专项提升课程，全面提升员工综合能力。如果你拥有3年以上销售经验，仍保持对销售的热情与创收渴望，乐于接受新事物，勇于挑战自我，选择我们将是明智之选。 培训内容聚焦于职业素养与专业技能提升。 工作环境轻松融洽，为每位销售人员配备独立会客室。 进出口贸易　面销　陌拜　会展销售　电话销售 企业(To B)　网络销售 面试地址：鸿晖都市产业新城3幢712室

公司直招！！！（公司提供免费的系统培训） 公司简介： 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今13年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 岗位职责： 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 任职要求： 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（午休2小时），月休6天，大小周休息，国家法定节假日放假。 岗位福利： 1、经营理念：所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！ 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱； 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖； 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导； 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层)

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅限五人！半年提奔驰销售岗位五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属2025年新兴高薪领域！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机遇不断！¥我们提供¥ 1、客户资源充足，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外勤。 2、公司精准分配客户资源，通过电话及微信与客户对接，推进合作达成！新员工入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，一周内开单率达90% 3、工作环境舒适，办公期间可播放音乐，轻松高效兼顾。 ¥薪酬待遇¥ （新人首月收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定在3万元以上）

综合阶梯底薪6000元起，不含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的人士加入，同时提醒各位求职者摆正心态，我们是正规企业，只要你肯付出，公司绝不吝啬福利待遇！ 负责人具备10年以上行业背景，格局大、愿分享成果，管理方式贴近员工需求，团队氛围融洽，只要有能力，薪资无上限！ 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话结合微信的方式进行客户开发与维护，无需外出跑动，在办公室内完成全部工作，呵护你的职场形象。 【轻松实现收益增长】专注服务与跟进即可达成成交，90后至00后均可轻松月入过万，更不用说经验丰富的80后群体！ 工作时间：上午09:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家规定节假日休假安排

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神