岗位职责： 1. 负责汽车品牌及车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与方案推荐 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 3. 达成个人销售任务指标，并配合团队完成整体销售目标 4. 参与展厅日常管理工作，确保展车区域环境整洁、有序展示 5. 协同处理客户反馈及售后相关事宜，持续优化服务质量 岗位要求： 1. 有汽车销售相关经验，掌握汽车销售全流程操作 2. 形象良好，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3. 具备较强的销售推动能力和谈判技巧 4. 工作态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神 5. 熟悉各类汽车产品知识者优先录用

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们正在招募能够精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换旅程的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车行业备受青睐的服务专家 为什么选择我们？ 1. 把握行业机遇：紧跟新能源汽车快速发展步伐，深度参与国家“双碳”战略进程，让你的职业成长与时代脉搏同步 2. 彰显服务价值：你的专业建议与周到服务，直接助力客户做出新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要一环 3. 智能工具赋能：运用大数据洞察客户需求，结合智能评估系统高效完成车辆估价，让服务更科学、更精准 4. 成长支持体系：配备经验丰富的服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入潜力无限：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出越多收获越多 √ 完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1. 服务“行家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长以简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“先锋”：对新能源汽车技术怀有热情，乐于持续学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“掌控者”：工作认真细致，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户提供安心可靠的服务体验 特别欢迎： ・从事过汽车销售或跨行业销售，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业知识的爱好者 岗位职责： 1. 驻点合作汽车门店，负责店内日常客户服务及相关事务； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售获取置换线索，独立完成客户旧车信息收集，并配合推进车辆置换服务全流程； 4. 收集本地市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练制定高价值置换方案，业绩突出者可参与新人带教，向行业专家方向发展。 区域城市经理：统筹区域内团队运营与业绩达成，参与制定区域市场策略，凭借专业能力与管理经验，带领团队开拓业务新局面。 大区城市经理：全面负责城市级新能源汽车置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为业内具有影响力的核心管理者。 这不仅是一份职业，更是打开新能源汽车服务新世界的入口！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，也为自己描绘精彩职业未来！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡人生！

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户资源线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动旧车顺利成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

职位描述 1、根据公司安排在抖音、小红书等平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝关系的维护； 2、在直播过程中清晰讲解产品信息，细致回应粉丝提问，保持良好互动氛围； 3、积极与观众互动，调动直播间气氛，提升粉丝参与热情，引导关注并增加直播在线人数； 4、遵守公司统一部署，配合门店各类推广活动，协同完成既定销售目标； 5、结合观众反馈持续优化直播流程与内容，增强用户互动体验，吸引更多粉丝并提升粘性； 6、参与短视频拍摄出镜及相关内容制作，同时承担粉丝社群的日常运营与维护； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、播音类专业背景优先考虑； 2、形象气质良好； 3、持有C1驾驶证者优先； 4、具备汽车销售经验或对汽车行业有浓厚兴趣、熟悉车辆知识者优先； 5、有直播实操经验，语言表达流畅清晰； 6、大专及以上学历

底薪2000提成百分之30起每台加百分之五到百分之50/合作模式平分没底新管吃

任职要求： 1、具备较强的沟通主动性，语言表达清晰流畅； 2、经验不限，只要愿意学习，我们必定全力培养！ 岗位职责： 1. 负责汽车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2. 负责拓展产品市场，掌握市场信息，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，积极开发客户转介绍，挖掘潜在客户资源； 4. 负责新车销售流程，包括付款指导、全程跟进、车辆交付及相关后续服务； 5. 开展售前跟踪与售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询解答服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售目标； 4、深入沟通客户需求，推动产品成交； 任职资格: 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生条件可适度放宽； 2、具备较强的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的客户服务意识和团队协作能力； 薪资待遇: 1、试用期底薪2100+10%提成，综合收入5K-7K； 2、转正后提成达35%，综合薪资6K-1.5W； 3、上班时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，月休四天； 4、每月组织部门团建活动； 接受零经验人员，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

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简单款毛毛，招整件车位1名，联系电话

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

我们公司推出了一款全新的ai基因嫩白品项的，是利用最新的等离子技术和电穿孔技术，打造，美白，嫩肤抗衰，三合一的效果，并且是帮店家做出业绩后再合作的我们这个项目刚刚推出销售难度是很低的是很好开单的！！ 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利 多多晋升: 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁 上班地址:南海区奥骏中心。南海区招商置地中心 员工福利: 生日福利一周小团建聚餐一月大团建零食下午茶员工旅游底薪加提成，保底工资

岗位职责：（接受无经验） 1. 负责延保、保养、护板套餐等增值产品的推广与销售 2. 承担客户交车时的接待及面对面沟通，开展后续客户回访工作 3. 持续优化并更新销售话术，提升客户转化效果与成交水平 4. 协同销售与售后一线人员推进联合销售协作 5. 成交后完成台账登记、收款确认等基础办公软件操作 6. 完成上级安排的其他相关工作

任职要求，工作环境： 1.工作环境优越，只要用心投入，月薪过万并不困难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现买车买房不再是梦想； 2.具备优秀的沟通表达能力及销售技能； 3.老板为90后，团队成员以90后和00后为主，氛围和谐轻松，每月不定期组织团建与下午茶活动，工作与乐趣兼得； 4.具备较强的客户服务意识和团队协作能力，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.拥有良好的学习能力和适应能力，能迅速融入工作节奏并满足岗位需求； 6.学历不限；工作时间朝九晚六；

一、【岗位亮点】 1、高提成、高激励：高额提成+丰富奖励，月入过万不是梦！ 2、零成本创业：无责任底薪+阶梯式提成+流水佣金，上不封顶。 3、风口赛道：加入8亿日活用户的本地生活服务商团队，抢占外卖新蓝海市场！ 4、快速晋升：业绩达标可晋升高级专员、组长，管理岗加薪。 二、【岗位职责】 1、负责指定区域（大良区为主）餐饮、零售等商家的地推拜访，推广平台外卖业务。 2、开拓新商户并完成签约入驻，协助商户准备入驻资料，跟进审核上线全流程。 3、维护商户关系，解答商户疑问，协助商户上线后运营问题反馈。 4、完成每日、每周的商户拜访及签约目标，参与团队经验分享与培训。 三、【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，有销售、地推、外卖、餐饮从业经验者优先。 2、性格外向，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神，能接受户外拜访工作。 3、熟悉佛山本地商圈，尤其大良区街道、餐饮市场者加分。 4、有电动车或摩托车等交通工具者优先。 5、目标感强，渴望高收入，具备团队合作意识。 四、【薪酬待遇】 1、底薪+签约奖励+ 流水奖励+额外奖励。 2、综合收入：3000-8000元/月（新手），8000-15000+元/月（成熟专员）。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、专业培训带教（平台政策、话术、签约流程全辅导）。 3、定期团建、节日福利、业绩旅游机会。 4、清晰的晋升通道：专员→高级专员→组长→区域主管。

1、通过线上线下结合的方式引流客户，完成引流和销售目标； 2、负责做好客户分类管理及跟踪维护，促进客户转化和成交； 3、跟进销售订单进度，协助完成验收并结清尾款； 4、保持良好的客情关系，协助销售文员做好客户管理及服务工作； 5、全面落实公司销售流程、销售政策，确保各环节沟通有效； 6、完成销售目标，制定目标分解计划。 任职资格： 1、23～40岁，高中及以上学历，会使用电脑和办公软件； 2、一年以上制造业销售经验，有小五金焊接相关客户资源者优先； 3、拥有良好的沟通、表达、学习能力，抗压能力强； 4、愿意学习，为人诚恳上进，成功欲强； 5、仪表端正，性情亲和，举止大方得体，行事不毛躁； 6、热爱销售行业，愿意接受新事物； 7、有人带、团队氛围好。 工作时间： 1、单休 2、8：30--17:30，12点--13:30分休息时间 3、伙食好且免费，有社保，福利多 薪酬福利： 1、综合底薪：4-6K（含交通补贴300元） 综合年薪：10-15万/年 ；销冠25万以上，不封顶 2、全勤奖：100元

一、任职要求： 有3年以上行业相关工作经验（美妆、卫材、医疗辅材、女性护理用品、装修辅料、暖宝宝等） 二、岗位职责： 1.每月依据销售任务，制定目标达成策略； 2.实施客户开发、客户信息收集； 3.接收客户订单并确认订单信息； 4.售后服务，客户关系维护； 5.异常协调处理； 6.周、月报告制作并汇报； 7.延期应收款的跟进；

主要职责： 1、依据客户实际需求，开展公司阀门产品的型号匹配工作，提供专业技术支持服务； 2、持续提升公司内部产品技术认知及销售能力，紧跟市场动态与客户需求变化； 3、推进公司阀门产品在市场的推广与销售工作，确保销售目标的实现； 4、开发新客户并维护现有客户关系，建立稳定长期的合作机制，提供专业售后支持； 5、负责客户合同的签订及相关跟进工作，保障项目按计划高质量交付； 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力； 2、熟悉阀门类自控现场设备的基本运行原理，掌握基础机械知识； 3、熟练操作各类常用办公软件，包括CAD、Word、Excel、PowerPoint等； 4、能够接受短期出差安排；

职位描述 1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备； 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.薪资方面，新人无责保底半年8K，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作哦~ 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的； 7.外出拜访客户，配备行政专车接送；依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 8.学历要求：专科及以上学历 应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦！ 9.有兴趣的积极给我发简历哦

销售 业务 一、工作内容： 1、客户对象为国内外从事装修建筑类企业及建材批发领域的中间商； 2、公司提供丰富的展会资源与互联网渠道获取的内外贸客户资源，通过电话、微信等方式进行客户沟通与业务洽谈； 3、由专业运营团队支持客户线索开发，产品易懂易推，客户成交周期较短； 4、“辛苦在管理、轻松在执行”，入职初期由主管经理带教谈单，全程协助签单推进； 5、你所顾虑的、不懂的我们都已做好准备，只为助你收入无限增长。 二、任职要求： 1、有销售经验者优先，尤其欢迎具备电话销售或B端销售背景的候选人； 2、具备独立开展商务谈判的能力，理解力强、学习快； 3、拥有强烈的进取心、明确的目标导向，心态积极，渴望突破自我、冲击高薪； 4、认同企业团队文化，愿与公司共同成长、共享成果，秉持协作共赢的理念； 5、对销售岗位充满热情与信心，期望通过销售工作实现个人价值与职业发展。

岗位职责 提供售前、售中及售后全流程服务支持。 任职要求 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，具备进取心，适应出差，能承受工作压力； 2、熟练使用电脑办公，掌握PPT制作与编辑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、职业发展方向为业务岗位。