工作职责： 按照销售流程推进，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备汽车、保险、房产等行业销售经验者优先考虑； 2、汽车销售专业或相关汽车领域专业背景者优先； 3、优秀应届生或实习生亦可接受培养。 薪资待遇： 1、月收入6000元起，上不封顶； 2、入职即缴纳社保，； 上班时间： 早上8:30至18:00，月休4天，享受法定节假日； 提供中餐及加班晚餐； 公司地址： 顺德大良广珠公路新松路段23号，顺德世锦大众4S店 联系方式： 联系人：吴小姐 电话：请直接联系我司了解详情 职位福利： 节日福利、定期健康体检、带薪年假、五险一金、绩效奖金

任职要求： 1、具备较强的沟通主动性，语言表达清晰流畅； 2、经验不限，只要愿意学习，我们必定全力培养！ 岗位职责： 1. 负责汽车销售服务及到店客户的接待与咨询工作； 2. 负责拓展产品市场，掌握市场信息，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，积极开发客户转介绍，挖掘潜在客户资源； 4. 负责新车销售流程，包括付款指导、全程跟进、车辆交付及相关后续服务； 5. 开展售前跟踪与售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；

1、产品是高端豪华二手车，50万起步 2、需要有汽车销售经验 3、底薪+提成模式，单台提成2000+ 4、要有赚钱欲望

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

吉利远程新能源商用车，在售车型：冷藏车，卡车，面包车，商务车！ 1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。 5.发掘B端企业客户，展厅接待

工作职责 1、负责展厅客户的接待，跟进线上及线下客户咨询，挖掘潜在购车意向； 2、按照公司标准达成销售任务及相关工作指标； 3、清晰讲解车辆性能、配置、价格及优惠活动，协助客户安排试驾体验； 4、严格遵守并执行集团、公司及部门制定的各项管理规定； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 1、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 2、形象良好，具备较强的抗压能力； 3、表达清晰，粤语和普通话流利； 4、自律性强，富有团队协作精神； 5、持有有效的C类及以上机动车驾驶证。 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，大小周休息，包吃，入职购买五险一金，法定节假日休息，其他节假日福利等。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1. 保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的日常维护； 2. 承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，推动线索到店，提升试乘试驾比例，促进潜在客户转化为成交订单； 3. 提供高品质接待服务，以超出期待的服务体验打动客户，助力完成个人销售业绩目标； 4. 及时响应客户需求，协助解决客户关注问题与实际痛点； 5. 持续收集门店运营数据与客户意见，推动服务流程优化，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，持有C1驾驶证，能适应一定工作压力； 2、了解汽车行业基础知识或对该领域有强烈兴趣； 3、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力与学习能力，性格积极向上，充满热情；

1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌及车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与方案推荐 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 3. 达成个人销售任务指标，并配合团队完成整体销售目标 4. 参与展厅日常管理工作，确保展车区域环境整洁、有序展示 5. 协同处理客户反馈及售后相关事宜，持续优化服务质量 岗位要求： 1. 有汽车销售相关经验，掌握汽车销售全流程操作 2. 形象良好，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3. 具备较强的销售推动能力和谈判技巧 4. 工作态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神 5. 熟悉各类汽车产品知识者优先录用

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顺德容桂华口华天北三路9号，广东山夏智能装备股份有限公司 科润光电诚聘以下岗位: 6栋4楼领班3名，男女不限，有相关工作经验优先。 7栋6楼IPQC3名，男女不限。两班倒。 6栋4楼IPQC2名，男女不限，两班倒。 4 栋 7 楼 IQC2 名，能接受出差优先。 4栋9楼贴片车间领班1名，有相关工作经验优先 4栋10楼后测、包装岗位，男女不限，18—42周岁。有长白班跟两班倒选择。 欢迎推荐或自荐 联系电话:

有理片副手待业的没有？或者新手也可以。

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

一、岗位职责 1.渠道推广：负责公司产品的线上全渠道推广（包括短视频平台及私域朋友圈），提升产品曝光度与市场知名度； 2.客户成交：主动挖掘线上潜在客户，搭建私域流量池，做好客户开发、转化及售后维护工作，配合公司完成销售目标。 二、任职要求 1.具备基本的短视频平台运营、公域引流私域转化能力，有线上销售、微商、社群运营、电商推广相关经验者优先； 2.有较强的执行力、学习能力，能快速熟悉公司产品知识与代理政策，认可公司产品与合作模式主动开展推广工作； 3.接受实习生，公司提供产品培训、营销技巧培训、运营指导等全方位支持，提供优质产品货源、完善售后体系、海量宣传素材等，此岗位只需要专注推广销售； 4.需要承担一定的业绩压力。 三、薪资福利 1.工作时间：线下坐班，早十晚六，周末双休 2.具体薪资：完成最低kpi综合薪资5k，能力优秀者工资上不封顶

岗位职责： 1. 负责将公司现有客户及潜在客户资源转化为实际销售机会； 2. 持续关注市场变化，把握客户需求，优化销售方案； 3. 负责跟进销售全过程，保障流程顺畅与服务质量； 4. 对销售相关数据进行整理分析，动态调整跟单策略； 5. 具备转化能力，能灵活应对各类销售场景，达成销售目标。 6. 重点：精准客户资源充足，收入不封顶，订单持续不断，收益空间广阔 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的致富意愿； 2. 有责任心，能适应销售工作的压力与挑战； 3. 擅长沟通交流，具备优秀的客户服务意识； 4. 积极投入，拥有良好的团队协作态度。

【公司优势】 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今13年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（面谈）+业绩提成50%+股权+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息（月休6天），国家法定节假日放假 【工作内容】 1、通过微信或者电话沟通客户，开发意向客户，添加意向客户进行邀约 2、跟进客户、放款的进度、以及客情关系维护，为客户提供优质的服务，促进二次服务 3、签单率高，成交率高，转介绍率也高 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、有较强的沟通能力； 免费培训：4-5天的岗前培训+一对一指导 完善的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 公司氛围超级好，同事也好相处，不存在勾心斗角，大家都是非常团结，互帮互助！快来加入我们吧！

1、依托公司提供的优质客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账等专业咨询服务； 2、向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，主动邀约并引导客户参与沟通洽谈； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，为客户匹配合适的服务方案，并完成合同签署； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务持续高效。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极乐观，外向开朗，富有进取心，目标导向明确； 公司将为你提供： 1、福利：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队建设活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等； 2、大型企业平台支持，系统化培训机制，助力个人成长与技能提升； 3、广阔的职业发展路径，公开透明的晋升机制（晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公场所，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

收入上不封顶：底薪6000+高提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金＋带薪旅游+带薪培训+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实可靠。 福利待遇： 1、经营理念：公司推行合伙人机制，所有业绩与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低统一提成50%！！！（底薪最高6000）远超行业平均水平！ 2、奖金多样：设立月度销售冠军奖、季度团队激励奖、个人卓越奖、成长新秀奖、员工贡献奖等多重奖励 3、培训支持：为新人提供约3天带薪岗前培训+部门专项技能训练+专人一对一辅导 4、晋升路径清晰：业务伙伴→业务主管→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人 工作内容： 1、通过电话、微信或邀约拜访等形式沟通客户，了解其需求与意向，并安排上门面谈或由主管经理实地接洽，无需外出拓展 2、持续维护客户关系，及时解决客户问题，推动合作签约达成； 3、坚持合规服务，自成立以来保持零投诉、零纠纷记录，老客户复购率高，转介绍客户占比大（成单率极高） 职位要求： 1、性别不限，性格开朗积极，语言表达流畅，具备强烈增收意愿； 2、不限经验与背景，入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导； 3、热爱销售岗位，有目标感，有规划，富有事业心和责任感； 4、勤奋进取，拥有强烈的收入提升动力和发展驱动力； 5、办公地点位于写字楼，环境舒适，享受白领级薪资待遇； 6、工作时间稳定，上级亲和，团队氛围轻松融洽。 工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假。 公司提供精准一手客户资源，无需自行开发客户，无需外勤跑动，成交率高，一单即可实现月入过万

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

公司简介 1. 公司提供客户资源，主要销售停车场收费系统和门禁通道设备，在天猫、京东、百度等平台开展业务。通过全网运营获取客户，并完成意向筛选后，由销售人员负责接待，与客户建立良好沟通，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付工作。全程线上办公，坐在办公楼里，享受舒适环境，轻松达成成交，在稳定环境中实现收入增长。 岗位职责： 1. 根据客户需求，讲解产品功能，设计匹配方案，与客户交流沟通，促成合同签署，并跟进回款流程，确保销售目标达成 2. 持续维护客户关系，提供专业化的销售服务支持 3. 关注行业趋势与市场变化，为公司优化销售策略提供建议 4. 与团队成员协作配合，共同提升整体业绩表现 5. 定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 薪酬待遇： 1. A：无责任底薪3000-4000 B：提成为毛利润的45%+月度奖金（取A、B两者较高值发放，采用AB制薪酬体系） 2. 工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日正常休假 3. 公开透明的晋升通道：营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理（机制公正透明） 4. 提供丰富下午茶、生日会等多样团建活动，注重员工体验与归属感，每月均有精彩活动安排！ 我们期待你的加入，携手共创电商领域的美好未来！

负责公司新媒体矩阵的销售推广、直播带货推广等相关市场推广工作； 具备企业服务资源及新媒体销售推广经验者优先

岗位要求：（业务潜力无限，优秀者可冲击年薪50W+！！！） 1、配合招商总监推进全国范围内的加盟招商工作； 2、开拓国内市场份额，挖掘契合客户资源，传递公司招商政策与品牌理念，对接意向客户并沟通加盟合作细节； 3、达成公司下达的招商目标与任务指标； 4、完成领导交办的临时性工作任务。 岗位职责： 1、******，大专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历要求； 2、具备优秀的沟通、组织及谈判技巧； 3、2年以上客服或全国性业务拓展经验，具备建材、定制家居行业背景者优先录用。 发展空间： 瞻远的成长路径：招商经理——大区招商经理——招商总监

职位详情 有经验者优先!有经验者优先!!有经验者优先!!! 岗位职责： 1，线上帮助公司做一些农产品订单的处理 2，学习线上电子商务知识3，年龄要求24-55岁 4，严格按照公司技术指导指示，把握机会 岗位福利： 1，工作时间：9:30--11:30 13:30--16:30 18:00-20:30 2，每周日单休，法定节假日休息 3，综合薪资8k-12k，缴纳医社保，开门红 包，生日红包，不定期下午茶等 任职要求： 1，具备简单电脑操作能力，有较强的抗压能力，学习能力强 2，年龄要求24-55岁 3，适应能力强，有从事销售行业经验优先 联系电话：（微信同步）