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汽车销售学历不限
不加班,不内耗! 福利待遇: 【高底薪、高提成】无责底薪3500,入职可享受200培训补贴+500开单奖励,按单量拿提车,卖一台都有提成,1500-2000元固定提成,每人每个月3-5台销量;定时还有开单奖励,活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励;平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识,让你掌握销售技能技巧,不限学历、不限经验,只要你愿意,我们来培训,线上+线下,一对一辅导,成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺,优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理,晋升几乎多,公开透明,上升没有天花板。目前网销中心全国5个点,北京直管,线下到线上转型的关键战略点。发展无限,公司即将上市,与公司一起成长,做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六,不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有,我们都是一群一起奋斗的小伙伴,欢迎你也来加入我们 任职要求: 1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先; 2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望; 3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力 工作内容: 1、客户资源:面对全国三四五线城市刚需客户,客户资源由公司三个抖音账号精准投流,客户精准度高;无需自己拓客 2、工作模式:不是电销打白名单,电话只是取得联系,更多是加微信成交,了解客户购车需求,在花生好车APP上看车,做方案,交定金,线下提车,交易流程简单 3、产品优势:花生好车APP,市面上80%的车都有出售,价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做,适用人群广
汽车销售
岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品,扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通,解答客户疑问,促成交易 任职要求: 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动,具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识
汽车网络电话销售
6000-13000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售,早九晚六,月休五天,无责底薪3500,一单提成2000-4000,脑子灵活的轻轻松松月入过万
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1.主动迎接客户,提供专业的产品讲解,及时回应客户咨询; 2.结合客户实际需求,推荐匹配的车型,辅助客户完成购车选择; 3.参与并执行各类销售推广活动,开发潜在客户资源,达成既定销售指标; 4.持续跟进客户关系,提升客户体验,增强客户信任与回购意愿; 5.保持展销区域干净有序,确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求; 2.热爱汽车领域,熟悉各款车型的基本性能及核心优势; 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力; 4.良好的团队协作态度,能与团队成员高效配合; 5.工作积极负责,抗压能力强,能按时完成各项销售任务。
汽车金融产品顾问
8000-16000元/月
汽车销售经验不限大专渠道销售
(一)关于我们: 狮桥集团——中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近5000人,资产总额超600亿元,业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月,美国知名私募机构贝恩资本(Bain Capital)成为公司控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币;2019年1月,招商局集团旗下招商租赁战略入股;2019年8月,中国建信信托作为中国建设银行投资平台,正式对狮桥实施战略投资。 …………………………………………………………………………………… (二)我们期待你具备: 1、大专及以上学历; 2、年龄在21至30周岁之间; 3、持有驾驶证,能够熟练驾驶车辆; 4、具有较强的责任心和风险识别能力; 5、能有效判断事务优先级,具备多任务协同处理能力; 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑; …………………………………………………………………………………… (三)你的工作职责: 1、负责新能源轻型卡车客户的市场信息采集,推动以新能源轻卡(6.8米及以下)、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售,完成既定金融投放目标; 2、培训并指导新能源车销售渠道(包括一级、二级经销商)熟悉公司金融方案及操作流程,确保业务高效运转;同步传达最新产品政策,维护日常客户关系; 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道,收集客户资料,签署分期贷款协议,并通过系统完成放款操作; 4、按规范移交权证材料,办理抵押登记及相关档案归集工作; 5、跟进已投放项目的回款进度,办理结清手续并参与资产处置;配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动,保障公司资产安全; …………………………………………………………………………………… (四)薪酬福利: 1、薪酬结构:无责任底薪3000元+业绩提成; 新人阶段月收入:5000-8000元 成熟阶段月收入:10000元以上 2、福利待遇:五险一金、带薪休假、入职专业培训、师徒带教机制(老员工带新人) …………………………………………………………………………………… (五)职业发展通道: 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利:绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排
汽车销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,完成销售目标,公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息,精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持,配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专电话销售4S店经验混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车咨询,深入了解客户需求,精准推荐匹配车型; 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调,优化客户购车体验; 3、持续维护客户关系,跟进销售各环节,保障交易高效完成; 4、汇总市场动态与客户反馈,协助制定并落实销售策略; 5、主动参与团队培训,持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求: 1、对汽车行业有浓厚兴趣,具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2、有销售相关工作经验,优秀应届毕业生亦在考虑范围内; 3、具备良好的团队协作能力,能适应快节奏工作环境; 4、持有有效驾驶证,熟练掌握驾驶操作; 5、形象端正,具备较强的学习意愿和进取心。
蔚来乐道体验中心
1.2-2.3万元/月
汽车销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售较多外勤按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 1、大专及以上学历,部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心; 5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。
汽车销售
9000-12000元/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售C1以上驾驶证网络销售燃油车线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作,确保达成既定销售目标; 2. 承担客户接待、业务咨询、沟通洽谈及合同签订等全流程服务; 3. 持续维护客户关系,提供高水平的售后支持与服务体验; 4. 参与市场信息收集与竞品分析,协助优化销售方案; 5. 配合上级完成团队整体销售指标的推进与落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧,能灵活运用各类销售方法; 2. 拥有良好的团队协作意识和执行能力,能高效协同团队推进任务; 3. 学习能力强,适应性强,能迅速应对市场环境的变化; 4. 有一定汽车销售实操经验及市场判断能力,可独立规划销售路径; 5. 具备较强的服务理念和以客户为中心的工作思维,能提供优质的售前售后支持。
主理人
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识,有驾照 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
安徽合肥安全员工作地址:白班5000-7000元/月五险安全员
5000-7000元/月
安全员月结
安全员 工作地址:合肥 白班 5000-7000元/月 五险 安全员
合肥
4月8日 01:27拨打电话
安徽合肥服装导购工作地址:万象城总店7小时4600-7000元/月服装导购
4600-7000元/月
服装导购月结
服装导购 工作地址:合肥万象城总店 7小时 4600-7000元/月 服装导购
合肥
4月8日 01:27拨打电话
控制柜月结电工证
招聘:电工 薪资:4000元以上/月 1、初中以上学历,:18-362、负责设备线路、控制柜接线、布线:3、持有有效电工证,懂电路原理;4、有电工基础、能看懂电路图、接线图;
合肥
4月8日 01:24拨打电话
销售经理
8000-9000元/月
汽车销售包吃1-2人1年以下本科门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱销售工作,有责任心与团队协作精神
销售顾问
二手车评估师生日福利五险一金年终奖餐补
二手车销售顾问
二手车销售顾问
6000-11000元/月
二手车评估师汽车销售社保保险五险学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
汽车销售顾问
汽车销售员
1-1.4万元/月
汽车销售交通补助五险学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
工资面议,年龄18-28,不限学历,肯吃苦耐劳,口齿清晰者均可
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
销售专员
300-700元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限按单提成接受居家办公其他产品/服务互联网金融
我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息,拉长分期最长60期,减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任, 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000,交通欠款,每月还款5000-8000左右,且年利息14000,我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期,每期还1208.33元 2. 分60期,每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元,对存在的不合规利息,可做利息减免 2.若用pos机倒卡,手续费每月734.4元,每年8812.8元 3.若自己以贷养贷,手续费每月648元,每年7776元 4.若逾期,利息违约金每月2106元,每年25272元 规划后每期从5000降低到2041,大大降低了负债人的还款压力,减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典,商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条,当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的,且持卡人有还款意愿的,银行可以跟持卡人平等协商,达成个性分期还款协议,最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群,规划老师做规划以及报价。 4.确定委托,报价,签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。
销售饲料销售员
多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时(8:20-10:20) 45元/小时 要求:25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上,24-45岁,男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上,24-45岁,男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/: 欢迎自荐,欢迎推荐!
合肥
4月6日 17:03拨打电话
销售
4000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
销售专员
500-1000元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限
业务范围: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
电话销售经验不限学历不限企业服务企业(To B)
一,行业背景: 2023年12月29日国家出台(新公司法),明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴,2024年7月1日起正式实施(信息真实可查),行业迎来全新发展机遇,市场规模预计超六千亿,全国范围大量企业存在需求,抢占先机即享红利! 二,薪资福利: 1. 底薪4000+提成,员工月收入普遍在1.5w~3w之间,新人也能快速突破万元门槛 2. 公司提供精准客户资源,无需外出跑动,无需自主拓客,客户均为线上主动咨询,回复率高,成交效率高(最快入职第二天即可成单),告别无效沟通与空单压力 三,任职要求: 1.不限学历,有销售经验者优先录用; 2.具备良好的语言表达与沟通技巧; 3.具有团队协作精神和责任心,渴望高收入,愿意拼搏! 感兴趣欢迎联系我~
销售工程师3-5年本科市场拓展能力检测认证大中型企业销售经验商务谈判能力客户开发与维护铁路工程对机构 (To B) 销售经验
岗位职责: 1.负责区域内铁路工程检测项目的市场开拓(包括市场调研、客户接洽、合同签署等); 2.协调项目执行过程中所需的内外部沟通与对接工作; 3.主导合同计量、结算及回款相关事宜; 4.开展重点客户关系的建立与长期维护; 5.结合业务发展实际,提出扩项建议,并配合实验室提升实施能力; 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.工程类相关专业,本科及以上学历; 2.年龄45周岁以下,性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 3.3年以上铁路工程领域技术或管理岗位工作经验,熟悉铁路工程材料检测与现场检测基本内容; 4.具备较强的工程检测市场开拓能力; 5.持有中级及以上职称或曾就职于中铁、中交等大型国有企业的应聘者优先。
销售专员1-2人1-3年学历不限
1,负责开发暖通空调、热水客户 2,负责对接公司提供的客户信息 3,负责和客户对接沟通,签单 有行业经验、有狼性、肯干、能喝的欢迎加入~~~
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师经验不限本科面销/陌拜
岗位职责: 1、维护客户关系,达成销售目标; 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰阐述产品优势与特点; 3、为客户提供专业化的咨询服务; 4、整理并积累潜在客户信息; 5、跟进并完成应收账款回收工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力和服务意识; 3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,有志于在销售领域长期发展; 4、理工科背景或具备泵、阀、暖通等相关产品销售经验者优先考虑
客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金经验不限大专客户开发客户签约企业/机构(To B)
【职位亮点:我们为什么值得你加入】 清晰路径,快速成长: 我们不空谈!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划,助力你的收入与能力每半年实现一次突破升级。 高激励薪酬,上不封顶: 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构,业绩标准透明,Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭,只为结果喝彩。 优质资源,赋能成功: 公司提供大量精准企业客户资源(非盲打),配套CRM系统、专业话术资料与产品支持,助你高效转化、快速成单。 核心业务,价值驱动: 你所推广的是企业刚需的资质认证服务,属于企业发展必备“硬通货”,非普通销售,工作更具意义与成就感。 【岗位职责】(我们希望你做什么) 客户开发与关系维护: 通过电话、网络等渠道,主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户,建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决: (核心) 深入了解客户真实需求与痛点,结合公司产品体系(如安防、建筑、CS认证等),输出定制化一站式资质解决方案,拒绝简单推销。 商务谈判与合同达成: 独立完成报价、洽谈、签约及回款跟进,对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理: 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进记录,定期复盘优化,持续提升成交转化率。 团队协作: 主动参与团队经验交流、话术打磨,与伙伴共同进步、协同成长。 【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的) 必须项 - 核心特质: 韧性十足,抗压能力强: 能从容应对高频拒绝,迅速调整状态,越战越勇。 目标感强,渴望突破: 对自我有高标准,追求业绩达成的成就感,拒绝平庸与躺平。 积极主动,善于思考: 不愿做重复拨号的“操作工”,能主动探索、优化策略,解决问题。 加分项 - 经验技能: 具备1年以上电销或To B销售经验者优先(如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域)。 应届生或转行者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入! 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识,愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】(你的回报) 综合薪资: 8K - 15K (底薪 + 绩效奖金 + 提成),优秀者薪资可面议。 无责任底薪: 3K - 6K (试用期全额发放,按面试评级确定) 绩效奖金: 0 - 3K (与过程指标及业绩完成度紧密挂钩) 销售提成: 上不封顶,阶梯提成,业绩越高,提点越高。 福利保障: 五险一金: 完善社会保障,入职即办。 带薪假期: 享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴: 提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设: 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励: 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“奋斗者”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力而非过往。
销售专员
销售专员
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鱼泡直聘为工人提供包河汽车销售员招人在线招聘信息,主要招聘合肥汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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