岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹，专注提供高效、便捷、专业且富有仪式感的高品质交付服务体验； 2、交付前期协同销售团队与用户对接，协助完成交付流程说明、金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关沟通； 3、主导交付执行环节，指导并协助用户完成资料准备、车辆检测、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等事项，确保交付流程顺畅高效； 4、主动向用户讲解上牌政策、补贴资格等相关信息，及时回应疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐匹配的增值产品，供用户自主选择； 6、负责新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握完整的产品知识与车辆功能配置，结合用户使用场景进行功能演示，并引导用户通过功能教学视频深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程保障用户对订单状态清晰知晓，持续传递高端服务价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通违法记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象端正，气质出众，具备较强亲和力； 4.熟练使用Office办公软件； 5.熟悉基本汽车构造与原理，执行力强，具备良好的跨部门协作能力； 6.具备用户导向的服务意识及客诉应对经验，能够快速识别并解决用户问题。

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

薪资10-20K 1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度； 2、积极完成每月既定的销售目标； 3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系； 3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力； 4、有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

西便门明天用个20或30铲车夹子

现在来两木工，贴冰火板，要年轻的，

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老北京铜锅涮肉。招聘切肉师傅1名：7000-8000 切肉学徒1名：5500-6000 月休4天，包吃包住。过年不放假，每月15号准时发工资。电话：范总

招一名促销员 到当天/200 位置是洋桥物美超市！促销黄酒180一天！！完工结账！！很轻松！！老板经理都特别好！！早十点 晚七点！ 王 ：！！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.利用微信平台与客户保持联系，清晰介绍公司产品及服务内容，完成既定销售任务。 2.熟练运用微信及其他社交工具，高效开展客户维护与沟通工作。 3.主动参与团队例会，交流销售经验并反馈客户意见。 4.在高压环境下保持积极心态，持续推动业绩达成。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备良好的人际沟通能力。 2.具备快速掌握新知识的能力，并能灵活运用于实际工作中以提升成交效率。 3.有较强的自我驱动力和责任感，可独立推进销售流程。 4.具备良好团队意识，能与同事顺畅协作、有效互动。 薪资福利： 1.无责任底薪6000元，另享提成，月均收入稳定超过1.5万元，收入上不封顶。 2.上月销售冠军提成收入达10万元。 3.每月15日按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠。 4.办公环境优越，配备空调、免费零食，团队氛围融洽。

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉承理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬待遇： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖3000元+开单奖励+其他激励奖金 常规收入10K以上 积极投入可达20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 工作职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开拓及老客户关系维护 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.负责端口日常维护，按要求及时发布房源动态 4.深入挖掘客户需求，高效整合匹配的办公选址资源 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.开拓新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础 7.提供全流程售后支持，持续提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的各项任务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余活动多样（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业间交流活动等）； 8、办公环境优越，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、具备清晰透明的晋升路径； 11、企业运营平台公开公正； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制大专及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先录用 晋升通道 业务员-导师-主管-区域经理-城市总监

来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~ 薪酬福利： 基本工资5k起+高额提成奖金+激励奖金=综合薪资1.2-2w（上不封顶） 晋升透明，客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴） 入职统一安排培训，师徒制一对一辅导，小白也能快速上手 工作内容： 1、推广企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商服务、医疗器械等相关业务； 2、开展市场开发，运用电话沟通等销售手段实现业绩目标； 3、开拓新客户资源并维护老客户关系，深入挖掘客户需求； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活、条理清楚； 3、有志于长期发展销售方向者优先，经验不限，公司提供系统化带教培训。 喜欢就别犹豫，抓紧滴滴我吧 只要你主动，就会有故事 公司定期组织税务政策解读、行业知识分享、复杂案例复盘等专业活动，助力能力快速提升。 薪酬水平与专业能力、服务成果直接挂钩，满足财务从业者的高薪期待！

岗位职责： 1、按照公司分配的销售目标制定销售计划和销售策略；明确用户增长、转化变现及品牌沉淀目标 2、根据公司提供的精准客户资源信息进行电话联系，后续通过电话、微信等形式沟通对接相关资源，适当的和客户进行高质量有内容的沟通，增加客户的转化复购率。最终完成销售目标； 3、完善获客-留存-转化-复购闭环链路；结合私域用户消费习惯消费场景，优化沟通话术，积极利用存量资源带动增量资源（推荐+分享），完成高转化裂变。 4、主管岗需带领和管理销售团队，分解销售目标，监督和培训团队成员；持续为团队赋能，提高团队人效； 5、及时与领导对接、汇报工作，完成其他工作需求。 任职要求： 1、年龄30岁以下；大专及以上学历背景；工商管理营销类专业plus 2、最好有酒水快消品类目或保健品等类似产品类目的电话销售经验，或私域销售经验；无经验小白也可以培养； 3、踏实努力，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康，五官端正； 4、情商高，有较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力。 连续多年世界500强集团公司全资子公司，专注酒水品类业务，以白酒为主，宽松的管理制度，双休，早九晚六，中午午休2小时，良好的晋升机制。本岗位直接入职集团，工资五险一金全部集团发放，享集团员工一切待遇。 私域销售岗：无责底薪6K+高提成，销售提成无限额，有成交就有提成。海量的精准自有客户资源由公司提供。项目0-1启动，很大潜力。 我们诚邀脚踏实地的，有诚心的，有冲劲的伙伴加入我们团队，走进我们团队，一道同行，共创辉煌。 另有私域销售主管岗，根据能力，无责底薪10K+，再加业绩提成。

岗位职责1.公司提供精准数据，负责电话开发跟进客户需求，邀约到线下面签2.普通话标准，有良好的沟通能力3.底薪+业绩提成，平均月薪10k+4。上下班时间;早九晚8，午休一个半个小时，周末单休5.公司无KPI电话公司提供，上班不交手机6.公司无量化要求不管食宿！

在小小的世界里 挖呀挖呀挖 招优秀的人才拿丰厚的收入 在大型企业平台中 稳步发展节节高升 收获可观回报生活更有底气 饭搭子最关注的来了！ 【薪资待遇】 1．基本薪资7500＋额外现金／绩效奖金＋45％高额提成+入职即赠苹果16promax 无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！（重点强调三遍！）ps：这个底薪足够和我的饭搭子天天约饭啦^^ 2．工作时间：9:00-18:00，午休2小时！（弹性安排）法定节假日照常休息（春节也正常放假！） 贴合年轻职场人需求的【岗位福利】 1．每月组织团队建设与聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游活动（涵盖迪士尼、环球影城及全国多地），年度表现优异者更有机会参与海外旅行； 2．提供免费专业技能培训； 3．员工生日专属派对，定期供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪假期、节日福利全部到位； 6．广阔晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员均为零零后，氛围轻松活跃，工作氛围愉悦不内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富自由

岗位职责： 1.通过线上渠道推广平台，持续提升用户规模； 2.开发新客户资源，借助高效沟通讲解业务模式，推动合作达成； 3.持续维护已有客户关系，保持良好互动，定期开展客户回访工作。 任职要求： 1.有销售或市场推广经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与明确的目标意识； 3.对短视频行业有一定认知并感兴趣。 薪资福利： 1.提供业内具备竞争力的薪酬及提成机制； 2.拥有清晰透明的晋升体系，支持员工职业成长； 3.提供系统化专业培训，助力能力提升； 4.享有团队旅游、年终奖等丰富福利待遇。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.能适应灵活的工作节奏，接受阶段性出差或驻点支持

北京每卖出三套商铺，就有一套由营信促成，市场占有率达50%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，收入水平由个人目标决定！高福利：无责任底薪保障，月度团队建设，季度拓展训练，年度海外旅游等多项福利等你享 高发展：目前公司合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，设立三大销售事业部，已晋升多位销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，成长路径无上限 招聘要求： 希望你有目标、有追求，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内精英踊跃加入