岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

北京地铁 【岗位职责】 负责地铁安检进出站口的检查相关工作 【职位要求】 男女不限，身高160cm，身高150cm 18周岁-45周岁 无犯罪前科、无纹身 【工作时间】 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚10:00） 大夜（晚5:00-早7:00） （大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方） 所有班次均平均上2小时休息半小时 正常排班白夜休 上二休一 月休十天（可选择加班） 【薪资福利】 综合薪资6000-8000元 1、免费食宿（宿舍6-8人，空调 独立卫浴） 2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁 4、免费班车接送上下班

岗位职责： 1. 负责顾客点菜、结账！ 2. 热情接待到店顾客！ 3.前厅区域卫生，配合厨房出品菜品！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通与服务意识！ 2. 思维清晰，反应灵敏！有餐饮工作经验者优先！ 3. 工作认真细致，责任心强！ 4. 遵守职业规范，无不良从业记录！ 5.需持有北京健康证！

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 北京丰台招聘微挖司机两名二把刀也可以包吃包住

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

一、中国平安集团金融社区网格区域高级专员招聘信息 岗位职责 1、负责公司现有老客户进行服务。 ①保单理赔，保单年检，保单续费、信息变更等。 ②负责邀请老客户参加公司组织活动。 2、负责和公司老客户建立联系互动，根据客户需求进行二次开发。 3、能够熟悉平安人寿产品，可以独立完成二次开发。 任职要求 1、大专学历以上（学信网必须可查）。 2、年龄25-45岁，从事过保险2年及以上，金融行业3年及以上者优先。 3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力及较强的自我学习能力。 4、具有较高的客户服务意识和团队合作意识，有积极进取的精神和强烈的事业心。 5、形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方。 网格亮点 1、网格专属客户资源，覆盖海淀重点高校、中关村科技园区、国家部委、军队家属区，国企驻地等。 2、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD，通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松。 3、全新灵活用工模式，助你事业转型，成为社区内的“007”。 4、潜力无限晋升空间广阔，通过行销发展路线、管理发展路线的7阶20级，完善的晋升机制和全面赋能的专业培训平台，让你拥有畅通无阻的晋升渠道和广阔的发展前景。 薪酬福利 1、相对固定收入6500起（新人津贴、职级津贴、行为津贴、）+销售佣金、上不封顶。 2、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利。 3、入职签代理制合同，转正可签外包劳务合同，享受五险一金。 4、公司提供丰富的学习资源比如、北大游学、都说最好的培训在平安，平安的培训在业内有黄埔军校之称。丰富的学习助力晋升。 工作地点 石景山区中海大厦B座8层 联系人力资源：位老师微信同步

兼职销售

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈信息，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与销售团队会议，分享成功案例，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有强烈的销售欲望和进取心，能够在压力下保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

广告销售经理： 职位描述 1. 负责高铁场景及户外媒体资源的市场推广与销售工作； 2. 维护现有客户关系，积极开发新客户并拓展区域市场； 3. 按照公司及部门制定的目标，完成各阶段销售指标； 4. 协同上级推进整体销售策略的执行与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正、气质佳； 2. 具备户外广告销售从业背景者优先，拥有政府类广告客户资源者优先考虑； 3. 性格开朗，工作主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑思维清晰； 5. 能够合理规划工作任务，并有序推动各项事项进展； 6. 销售能力强，擅长客户谈判并高效促成合作签约； 7. 可接受长期出差，开展外地客户拓展工作。 职位福利： 1、五险一金、周末双休、享受正常法定假日、公司福利、定期团建。 2、工作时间满一年以上员工，可享受每年5天（或以上）带薪年休假。 3、薪资面谈。

从事销售工作2年以上，有一定客户资源，性格外向善于沟通。

工作内容 1，设定会议营销目标，提升销售业绩，确保完成销售任务； 2，负责客户开拓、拜访、沟通，维护客户关系并协调跟进相关事宜； 3，落实会前客户邀约及会后客户回访与指导工作； 4，服从管理，积极配合并完成领导安排的其他工作任务； 5，具备超市、家具、健康类产品销售经验者优先，了解销售操作流程； 6，接受公司调配，身体状况良好，无重大疾病史； 7，品行端正，诚信踏实，积极进取，能承受工作压力，具有团队协作意识； 8，具备良好的职业操守和敬业态度 福利待遇 1. 试用期安排资深员工一对一指导 2. 工作内容清晰，客户沟通顺畅，团队氛围融洽 3. 发展通道广阔 4. 提供住宿 任职要求：有医疗会销、社群运营、保健品销售等相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责现有客户的关系维护，跟进回款进度并推动二次合作。 2、开拓新客户资源，建立良好合作关系，实现新客户签约落地。 3、熟悉本地同行业市场动态，定期开展竞品信息收集与分析。 4、完成公司下达的业绩指标，积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或其它理工科专业优先考虑； 2、具备面向企业或政府客户销售经验者优先； 3、有教育领域或科技企业（SaaS、Op业务）从业背景者优先； 4、能够适应出差安排

1. 时间：实行双休制度，周一至周五正常上班，依法享受国家规定的节假日； 2. 地点：办公环境为室内5A级欧式写字楼，工作稳定，无需外出经受风吹日晒； 3. 收入：薪资无上限，试用期月均收入5000-6000元，转正后月均8000-12000元； 4. 培训：提供带薪全方面专业培训，并额外发放每日培训津贴； 5. 旅游：设有奖励性质的旅游计划，方案丰富，涵盖国内及国际线路； 6. 晋升：晋升机制公正透明，不依赖人际关系、外貌或背景， solely以能力为准。 岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话开展营销服务； 2. 入职后6至12个月可参与公开竞聘，晋升为团队管理岗位。 任职要求： 1. 年龄20岁及以上，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，富有亲和力，能熟练操作基本办公软件。 职位福利：五险一金、父母赡养津贴、绩效奖金、住房补贴、带薪年假、团体保险、定期健康体检、周末双休

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿生活社区。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2. 维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户连接，实现二次挖掘。 任职要求： 1. 不限学历，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 3年以上销售经验，具备高净值客户资源渠道者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建能力，可组建并带领团队发展。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高奖励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 发展空间大，支持晋升通道 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费沟通，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内持续开展客户关怀与售后服务。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 1. 综合收入6000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶 2. 入职即办理五险一金 四、工作时间： 9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日

物流系统发运工 可接受12+12小时倒班 19.5元/小时 文职+普工活，制作表格，物流部上架子等物流工的活熟练操作电脑，会制作表格