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打包分拣包住6-10人日结兼职假期工
276日结,不压工资 主要打包生鲜,分拣 男女不限, 18-50岁,能吃苦耐劳 分拣:下午2-凌晨2,记薪11.5,276一天 中午12-晚上12,记薪11.5,276一天
分拣有提成免费培训11-20人日结兼职
日结!日结,长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区,尧化门长白班, 书本整理扫码装包小装车, 简单自由人性化管理! 日结19/小时!无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤,提前下班或加班都按19/小时计算![庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址:尧化门仙新路新华书店,自到随时可安排[握手] 需求:男女18_50岁,身体健康!
会开车日常搬运,送货打包!吃苦耐劳!
6000-7000元/月
打包免费培训1-2人月结全职
会开车,日常打包发货!
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住1-2人日结全职兼职假期工工作轻松当天安排入职
供吃住,零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底,后期熟练了一万多, 5.日薪范围:一天三四百,当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。 7.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-53周岁. 8.工作时间:中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招,中介勿扰
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递物流厂直招,不是中介,不收任何费用,上手很快,有人教,招稳定正式工。 分拣,扫描,集包,拆倒包,码货,装卸,破损等岗位,可以自由挑选。 岗位要求:男性21-52周岁;女性21-48周岁 工作时间:18-6点或24-12点(二选一固定长夜班) 薪资待遇:分拣6-7k;装卸7-9k(每天个人货量10-30吨) 园区内免费住宿,,独立卫浴,内有空调wifi洗衣机,水电平摊 包三餐,一楼食堂。 休2-4天,法节正常休,法节加班三倍工资。 ,体检不指定医院,正规医院即可 地点:南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间:周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30,面试请携带本人身份证
菜鸟驿站工作人员
6000-7000元/月
分拣有提成1-2人月结全职
菜鸟驿站入库管理
分拣三轮车
【多多买菜】招聘配送司机(三轮车,汽车均可)工资计件,早晨5点~11点左右结束,综合收入在6000-10000具体收入还是看你送货量,多劳多得。(现在还有稳定线路) 【多多买菜】夜班分拣工,男女不限,年龄18-45岁,识字会用智能手机 上班时间,夜里12:00-6:00左右,工资3500-5000元(适合带小孩的宝妈,和一些兼职人员。)()
南京
2月21日 14:25拨打电话
打包免费培训20人以上日结兼职
招明天日结禄口附近打包70人(天天要人) 时间:9:00-21:00点 工资:190(包吃) ,,中午休息1个小时左右,加班15/h,提前下班折算工时。 备注:可以只做一天,连坐的优先安排 地址:南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库
夜班分拣员招聘(可兼职)
20-30元/时
分拣3-5人月结兼职假期工
夜班分拣员,手机扫码分拣,无大件,可兼职,会手机就会操作
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 (操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!! 【团队氛围】 90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~ 【我们希望你是】 细心认真,做事效率高 有责任心,擅长团队合作 (无经验可教!新手友好,快速上岗!) (具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
送水工长期月结
南京/上海送水工长期招聘 待遇 南京:首月保底7000元,次月10000-15000元/月 上海:首月保底8000元,次月10000-15000元/月 ✅✅计件工资,多劳多得,常年薪资8000-15000元/月 工作详情 ⏰ 时间:早7点~送完下班(灵活) 地点: 南京:雨花区、建邺区、江宁区、秦淮区、鼓楼区、莫愁湖 上海:闵行区、徐汇区 福利优势 公司提供电瓶车、免费公寓住宿(环境优,独立卫浴,水电均摊) 工作简单易上手,会用智能手机即可 订单稳定,在职率高;每月25—30号发薪,首月可预支生活费 招聘要求 上海首月保底8000元,送够2000单 南京首月保底7000元送够1500单✅✅ 年龄20-50岁,能吃苦耐劳、服从安排 联系:v()
南京 建邺区
2月22日 03:53拨打电话
小工长期包住包吃月结
南京港口招工】 (有吃有住!一日三餐!住宿3人间) 可预支工资 【招聘岗位】:装卸辅助工 【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】:20-55岁 【工作时间】:24小时两班倒正常3天倒一次班,倒班休息。 【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司) 【面试要求】: 1.身体健康,无违法犯罪记录。 2.意愿不强,短期工不要。 3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
南京 栖霞区
2月22日 03:47拨打电话
江苏南京找装载机驾驶员一名
铲车司机1-2人
南京找装载机驾驶员一名
南京
2月22日 03:44拨打电话
江苏南京焊工工作地址:柘瑭街上长白班28每小时,综合工资7000以上
工厂焊工月结
焊工 工作地址:柘瑭街上 长白班 28每小时,综合工资7000以上
南京
2月22日 03:39拨打电话
包装工打磨
汽车座椅厂工 工作地址:高淳 长白班 工19每小时,工人18每小时,月工时300以上,综合工资5500以上 打包,安装,打磨之类 58岁以下
南京 高淳区
2月22日 03:39拨打电话
广东揭阳招临时打包工2名(电商打包),初八上班,工作地点祠堂旧工业区附近!!!联系电话:(
打包分拣1-2人
招临时打包工2名(电商打包),初八上班,工作地点祠堂旧工业区附近!!!联系电话:()
揭阳
2月22日 03:59拨打电话
山东临沂招工人2名包装蔬菜分拣下午四点到12点电话
果蔬分拣打包1-2人
招工人2名 包装蔬菜分拣 下午四点到12点 电话
临沂
2月22日 03:56拨打电话
装卸工
白班,管2餐明早7点50坐车 下班结账长白班小饮料电商仓储 工,女的少量 上9点下9点, 170元/天 装车1天(多加10元),180/元 需要加班必须配合加班,加班费17/小时 管吃两餐,班车接送 工作内容:上饮料,码拍,装车(小件)的活 不收烟火手机 班车路线车:四合庄,新业广场,驯海路,宝元村,航大宾馆,外环线 报名电话
天津
2月22日 03:55拨打电话
苏州吴江区工资:面议地址:盛泽南麻织庄路168号招聘:分拣员、C¹驾驶员电话:1
分拣
工资: 面议 地址:苏州吴江盛泽南麻织庄路168号 招聘:分拣员、 C¹驾驶员 电话:1
苏州 吴江区
2月22日 03:51拨打电话
装卸工分拣
岗位:装卸、分拣、扫描、挂包、供包 出港长夜班(18:00-6:00) 装卸6000-7000,非装卸5500-6000 进港长夜班(18:00-6:00) 装卸6000-7000,非装卸5500-6000 中班(00:00-12:00)装卸6500-7000,非装卸 6000 钟点工: 白班钟点(7:00-13:00) 夜班钟点(18:00-00:30) 夜班钟点(23:30-5:30) 月薪资3200左右 满一个月! 每月15号开工资(打银行卡里) 供吃供住、免费工装,缴纳五险 之前入职, 地址:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园 联系电话:
四平
2月22日 03:47拨打电话
快递拣货员配货员理货员打包有提成3-5人月结全职
我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市,主要负责店内拣货配货,理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票,在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天,公司额外提供餐补,住宿补贴,全勤奖励,绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核,综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。
游乐场店员
100-200元/天
店员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职春节期间额外补贴
全职地址在仙鹤门地铁站 兼职地址在浦口 岗位职责: 1.负责日常游客的接待和问询,维护现场环境及秩序。 2.提醒游客设施设备安全注意事项。 3.负责乐园小火车的驾驶、其他设备开关等。 4.负责园区商品货物的上架陈列、盘带等工作。 5.负责园区其他日常经营工作的开展和经营活动的执行配合。 6.协助完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.做事认真严谨,抗压能力强,可适应较强的工作强度;乐观积极,具有强烈的事业心,团队意识强;具有职业品德和操守,需要有一定的抗压能力。 2.具有良好的服务意识和沟通能力,能接受户外工作环境及弹性工作时间。 3.有驾驶证,C照可以,需开小火车(无经验也可,店长带教)。 4. 如有观光车证、特种设备证照优先~! 5.需要办理健康证 兼职/全职都可
江苏南京理货员在向阳乡的工作地址享有月薪4000元及车补180元的薪资福利。
4180元/月
理货员月结
理货员在向阳乡南京的工作地址享有月薪4000元及车补180元的薪资福利。
南京
2月13日 09:16拨打电话
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
25一个小时招夜班打包临时工日结
200-300元/天
打包分拣20人以上日结兼职假期工
白班24每小时 夜班25每小时 仓库分拣打包 白班7-21 夜班22-10
快递拣货员打包3-5人月结全职
招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货,会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物,拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架,根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品,例如冷藏牛奶等,需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈,联系电话
物流运营1-3年本科及以上
1、落实区域内骑手运营策略,推进执行过程监控与结果回顾,保障区域履约服务品质及用户满意度; 2、构建并优化区域骑手团队结构,统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作; 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题,持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历,具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑; 2、具备较强的业务洞察力,熟练使用常用数据分析工具,能通过数据发现运营问题并制定改进方案; 3、沟通能力强,富有团队协作精神,善于整合资源协同推进问题解决; 4、保持探索心态,自我驱动,乐于学习与成长。
快递拣货员分拣理货员打包包住6-10人月结全职
【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁,身体健康 -初中及以上学历均可,识字 【工作时间】 -白班为主,忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月,按月结算 -五险一金齐全 -包住
南京浦口区7-ELEVEN德盈龙华广场店招聘营业员,理货员,可以兼职也可全职。薪资面议。联
理货员月结
7-ELEVEN浦口德盈龙华广场店招聘营业员,理货员,可以兼职也可全职。薪资面议。联系电话:
南京 浦口区
2月20日 09:13拨打电话
物流经理3-5年本科及以上网络规划
岗位职责: 1、主导全国或区域物流仓储网络(中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段(如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势)优化仓库选址、数量配置与服务半径,实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具,动态优化运输路线,灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”配送时长,增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系(如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本),定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式,有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队,确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用,提升仓储调度与运输决策的自动化能力。
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