
仓库操作工(拣货/包装/复核)五险一金
5000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包住6-10人月结全职
【岗位职责】
-货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作
-按要求完成日常工作任务
【职位要求】
-18-45岁,身体健康
-初中及以上学历均可,识字
【工作时间】
-白班为主,忙的时候需要配合加班
【薪资福利】
-薪资5000-8000元/月,按月结算
-五险一金齐全
-包住
打包工 包装
6000-8000元/月
打包包吃11-20人周结全职
南京江宁区禄口镇仓库招聘打包工10名 计件工作制 保底加计件 多劳多得白班 认识字 会用封箱器的优先 月工资6000+有工作餐有想法的私聊
申通快递扫描员【包吃包住无押金】
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递扫描员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,无案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
日结!日结!长白班!下班出考勤发工资
100-300元/天
分拣有提成免费培训11-20人日结兼职
日结!日结,长白班
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招聘栖霞区,尧化门长白班,
书本整理扫码装包小装车,
简单自由人性化管理!
日结19/小时!无吃住
[太阳]早上9:00_20:30记薪10.5
中途吃饭休息不记考勤,提前下班或加班都按19/小时计算![庆祝][庆祝][庆祝]
工作地址:尧化门仙新路新华书店,自到随时可安排[握手]
需求:男女18_50岁,身体健康!
板娘固定点仓库直招!360/天包吃包住
7000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住1-2人日结全职兼职假期工工作轻松当天安排入职
供吃住,零费用入职
日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工.
1.工作内容:固定区域
2.工作环境:优越自由.
3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间.
4.薪资范围:新人正常做保底,后期熟练了一万多,
5.日薪范围:一天三四百,当天发工资,
6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
7.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-53周岁.
8.工作时间:中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招,中介勿扰
名爵汽车急聘叉车工和操作工
8000-9000元/月
操作工包吃夜班补贴高温补贴包住11-20人月结叉车工
南京名爵汽车集团有限公司招聘一批操作工和叉车工,叉车工必须持证上岗,有无技术无所谓,熟手优先考虑,男女不限,年龄18~55周岁,工作时间8点到8点,计薪11个小时,25元每小时,月收入在8000元左右,也可以日结,23元每小时,包吃住,有意者请速与我联系。
电焊15-30天
南京市雨花台区招电焊工,初八开工,饭店焊门头,用槽钢,焊楼梯,钢结构楼面,电梯框架,300一天,工作9个小时,加班50一个小时。工期紧,焊机自带,能做十几天,能干的联系,二把刀不要,捣糨糊的来了就100一天。
绿化1-2人
年后初七上班有开工红包,秣陵街道水长街修理厂招保洁一名,有工作餐,地方小,待遇好,江宁区秣陵街道秣周西路附近小区招绿化养护师傅,要求三年工作以上,会用,有小区养护经验。熟悉机械操作,月休四天,工作时间九小时,侍遇优,
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
分拣装卸工
招聘
✅库房分拣员2名
✅负责库房卸货、收货、分拣和调拨
5500~6000,管吃住
工作地点:北京
王波
装卸工
衡水免路费发车
单位:天津圆通速递
需求:50岁以下,100人。
工种:装卸,扫描。
工资:220元每天。
食宿:管吃管住,自带被褥。
工期:10天。
工资结算:人走账清。
出发时间:正月初七上午10点,衡水市民中心集合,大巴车统一接走。
报名电话:
快递员分拣
圆通快递招聘分拣人员5名,
业务员3名,上门取件3名,年龄50岁以内,要求吃苦耐劳,认真工作,服从管理,工资面议,有需要的联系电话
泉州南安市招电商客服,快递打包员需求岗位:电商客服,快递打包员工作地点:贵峰工业区联系电话
打包
招电商客服,快递打包员
需求岗位:电商客服,快递打包员
工作地点:南安贵峰工业区
联系电话:
打包普工
普工
25 - 50岁,有叉车证。仓储打包
薪资福利:4500 - 5000,买社保,包吃住
招工人数:2名
(3.21)
工作地址:新民镇九堰村14组
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
一、订单调度与路由规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单需求科学调配配送车辆,设计高效运输路径,确保时效性与成本控制之间的平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速响应并调整运输方案,保障货物准时交付。
二、运力资源与安全管理
1. 统一协调车辆使用与运力配置,确保在业务高峰期具备充足运输能力,支持业务持续增长。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本控制与效率优化
1. 主导物流成本管理,制定运输运营计划及收益目标,监控各环节配送支出,通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约机会点,推进节流举措落地实施。
四、团队协作与供应商管理
1. 组织承运商及司机例会,强化车队标准化运作,提升整体服务可靠性与执行力。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、合规管理与文档处理
1. 核查运输协议、派车单等相关文件,确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。
2. 维持物流操作的合规运行,定期核查安全制度落实情况。
六、数据分析与客户服务
1. 定期编制物流运营报告(包含时效达成、成本结构、客户反馈等),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,注重团队合作,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任意识,能适应长期夜间作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间精力提升自我,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
兼职打包计件工-日结
100-200元/天
发货员分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
兼职打包计件工:
岗位职责:负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作,不穿无尘服,工作轻松
任职要求:打包时间9:00到下午5:00,可提前下班,时间自由,工资日结,第二天财务统一结算工资
岗位福利:计件
扫码岗位:
打包岗位:0.1-0.5元件
有意向距离比较近,可以直接来公司具体面试下,可以看看工作环境、具体工作,能干愿意干,再来,面试时间统一:每周一到周三早上9:00-10:00
可以长期干,男女不限,年龄不限,非诚勿扰,有意向可以联系VX
自己家的店自己招,同行中介勿
6000-8000元/月
营业员有提成包吃交通补助1-2人周结兼职假期工全职人走账清灵活结薪
1.我是店长,我们店招人,18-50周岁,男女不限,学历经验不限。
2、我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,有事挣钱,没事理理货打打游戏
3、我们是连锁店,公司直营的,薪资发放有保障不压工资,每个月20号之前打卡,什么银行的都可以,遇到节假日提前发
4、想发展的,想做管理的,你只要干的好,我会给公司推荐你当站长,每个人都有机会,我自己就是员工升上来的!
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
1.接待客户咨询,了解顾客需求并达成销售
2.负责做好销售记录,盘点,账目核对
3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货退货,防损等
4.做好区域清洁卫生
5.完成领导交代的任务,协助同事完成工作
江苏零浩招聘物流仓储项目主管
2-3万元/月
物流/仓储项目经理5-10年本科及以上开发客户物流承运商管理
岗位职责:
1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘,设计并落地新能源车运营解决方案,构建运力产品标准模型,实现模式标准化推广,并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验;
2、开展项目客户调研工作,维护在运项目的客户关系,提升客户满意度;
3、主导新能源重卡项目体系建设,完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范;
4、推进车辆运营管理系统的搭建,牵头技术需求对接与跨部门沟通,保障系统功能顺利上线运行;
5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动,落实车辆资产全流程管理;
6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务;
7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析,建立业务与财务联动模型,有效识别并管控经营风险;
8、参与部门运营复盘,识别执行短板,提炼成功实践,持续优化作业流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流、市场营销、管理等相关专业背景;
2、具备10年以上物流行业从业经历,其中5年以上管理岗位经验,3年以上车队运营管理实操经验;
3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节;
4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。
销售导购员
6000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职女生18-28岁
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基础计算机操作能力
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
串起科技招物流主管
1.1-1.8万元/月
物流经理3-5年大专及以上
【主要职责】:
一、全面负责冷库运营管理:
1、制定并落实高效的仓储作业规范(入库、上架、存储、拣选、复核、出库),保障冻品食材的先进先出(FIFO)及品质稳定。
2、统筹冷库温湿度环境的日常监管,确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。
3、团队管理与绩效提升:
4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估,建设高效协作团队。
5、优化人力排班机制,灵活应对业务变化,并能适应弹性工作制度,在业务高峰期或突发状况下(如夜间盘点、紧急订单响应)开展现场调度与协调。
二、库存与成本管控:
1、建立完善的库存管理体系,定期组织循环盘点与年度大盘点,确保账目与实物一致。
2、管控仓储运营各项成本,涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等,持续挖掘降本增效空间。
3、安全、6S与设备运维:
4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度,确保无重大安全事故发生。
5、负责叉车、货架等仓储设施的管理,制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。
2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位(经理/高级主管)工作经验,熟知冻品特性及冷链操作规范。
3、熟练掌握仓储物流各环节流程,具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。
4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏及弹性工作安排(含 occasional 夜班)。
6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先,如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京超市配货员招聘在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。