建邺区：2大1小，宝宝2个月，阿姨主要带宝宝，单独房间带宝宝睡觉，搭手家务做饭，9000单休。

南京急招育儿嫂、月嫂、住家保姆、钟点工 公司直招，不收费、不押证、不压工资，就近安排上岗！ 【招聘岗位】 1. 育儿嫂：带宝宝、辅食、早教、日常护理 2. 月嫂：新生儿护理、产妇护理、月子餐 3. 住家保姆：家务、做饭、照顾老人、带娃辅助 4. 钟点工：做饭、保洁、接送孩子、临时小时工 【工作区域】 南京全城：鼓楼、玄武、秦淮、建邺、雨花台、江宁、浦口、栖霞、六合等就近安排 【薪资待遇】 - 月嫂：10000起 - 育儿嫂：8000起 - 住家保姆：5500-6000起 -钟点工:1900起 【任职要求】 - 年龄25—55岁，身体健康，有责任心 - 有经验优先，无经验愿意学也可 - 人品好、爱干净、做事麻利 - 能在南京稳定工作

带一岁多会走路的小孩，给小孩换尿布，带小孩玩，白班8.00-晚上8.00 包饭包住

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期教育活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.身体健康，无传染病史，具备健康证 4.具备基本急救知识，能应对突发状况 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 定期消毒护理用品，保持婴幼儿生活环境整洁安全，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿饮食、作息、情绪及成长情况 5.配合医疗机构完成常规健康检查，识别异常表现并协助就医 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或婴幼儿发展引导员等相关证书 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5.学历不限，有1年以上托育机构或家庭育婴经验者优先

南京育儿嫂单:2大1小，宝宝19个月。白天有八个小时烧饭阿姨。会跟宝宝互动，做辅食。高中以上文化

育儿工作内容 -负责婴幼儿的日常护理和健康监测 ﹣提供专业的育儿服务，包括但不限于喂养、洗澡和睡眠指导 ﹣保持房间的清洁和卫生，确保提供安全的环境 任职要求 ﹣有爱心有耐心，擅长跟宝宝相处，互动 -具备良好的服务意识和责任心 ﹣能够适应灵活的工作安排，并提供包吃住的服务

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、肢体运动等 3.观察记录婴幼儿生长发育及情绪变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染病及不良行为记录，持有效健康证 4.具备基础急救知识和安全防护意识 5.普通话良好，能清晰表达并积极与家长协作

【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】江宁区九龙湖派出所旁边， 【上户时间】面试合格就上户 【工资预算】7500元/8000月（月休2-4天） 【客户情况】带五个月宝宝，偶尔做两个人的晚饭，做做卫生 【工作要求】50岁以内，干净整洁，能吃苦耐劳，温柔善良，有照护育儿经验 联系电话:

南京新开工地，全屋安装需要师傅20人。薪资为45元一米，五金单算。人走账清，可做到过年。

同号桥北南医大第四附属医院■■7000■■照顾渐冻症女病人，完全不自理，三个阿姨照顾一个病人，吃饭客户家安排，长期在医院独立病房，55岁以内，身高158以上■宋老师

招聘有休息时间的电工。有意者可报名。

薪资：白班 250 夜班 270 固定薪资，8-8 点两班倒 吃住：厂内包吃住 招聘：普工/操作工数名 地点：江宁秣陵附近 其他：每周可预支 800

工地门窗，招大小工

育儿师 薪资在。8000~15000岗位职责： 一、负责婴幼儿日常起居照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温情的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 2科学开展视力早教活动，促进宝贝感知语言与运动能力发展。 3辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务。培养良好学习习惯。 4记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 5保持照顾环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求： 1关爱儿童有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 工。清晰，善于沟通。能与家庭成员良好协作 3以基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4格温和，诚实守信，对待工作认真负责。 5能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 2具备育婴师保育员或相关职责资格证书者优先。 3有0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点 4具备基础文化素养，能胜任作业辅导与启蒙教学。 5身体健康无传染病史，持有有效健康证。

住家育儿嫂 【订单类型】住家全能育儿嫂 【订单地址】杨浦区 【上户时间】随时 【订单工资】11000～15000/26天 【工作内容】和家里的育儿嫂轮流带8个月的男宝，需要做饭保洁，126平方 没有宠物

住家育儿单:地址，大明宫万达，面积120，宝爸宝妈和1岁4个月女宝宝。主要是打扫卫生做饭，辅助带娃，不带睡。6000单休法定。11一3月要去海南，加500。年龄50岁以下。干净利索，会做辅食，随时上户 想去的速度联系我

1. 科学照护新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 2. 指导家庭成员掌握科学育儿知识与早教启蒙方法 3. 保持母婴生活区域清洁卫生，规范消毒婴儿用品 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通与应变能力 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 3. 学历不限，有高级早教或双语育儿经验者优先

急急急立即上户 杭州16个月宝宝3口之家，找一个阿姨主带宝宝、简单家务（家里有钟点工打扫）要求阿姨45岁以下中专以上文化同龄带宝宝经验者、做饭好吃、辅食、早教做的好、干净清爽：10000-12000做六休一

需招二名保洁男女不限，身体健康，干活灵活，认真负责，年龄65以下，外围保洁，有纸盒和其他的检，8点到5点月休四天，加班另算，工资2700每月，

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2. 定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备维护与耗材管理 4. 配合完成临时性清洁任务，如大型活动前后深度保洁 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全卫生 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无学历硬性要求，具备相关经验者优先 4. 遵守规章制度，注重个人卫生与操作规范 5. 具备基本沟通能力，能与同事及客户友好协作

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、关注健康与安全 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常收纳与物品管理 4. 保持居室整洁通风，定期消毒，营造舒适卫生的生活环境 5. 尊重家庭隐私，遵守作息安排，具备良好的服务意识与沟通能力 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本家政服务经验，熟悉家庭日常事务处理流程 3. 学历不限，具备良好沟通能力与基础读写能力 4. 性格温和耐心，善于观察，能适应不同家庭生活习惯 5. 有育婴、养老或高端家政服务经验者优先

招聘夜班9点到凌晨1点，小时工兼职

江苏南京招聘： 服务员（无经验）：4500+200 服务员（有经验）：4800+200 服务员需要：8人 传菜员：4600+200 传菜员需要：5人 保洁员：4500+200 保洁员需要：3人（60岁以内，男女不限） 客户经理：6500—8000 客户经理需要：2人 以上人员全部提供食宿、做六休一、月度聚餐、晋升加薪

今晚新街口需要一名兼职，200一餐自带工作服。

急招！小型宾馆总共32间房，两人负责客房保洁，平均满房的情况下一个人负责16间。生意好坏工资不受影响，固定工资5千左右有保障，包住，菜补。工作比较轻松，自由。需要能住店里的，年龄要求55岁以下。 目前只缺一个人，感兴趣具体细节电话联系细聊。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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招聘：南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间：2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年，总部位于南京，是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术，聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向，面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项，其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）专业方向：大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点：入职总部（南京）；接受中频短期出差及驻点支持（公司有异地项目，但非直接异地入职）招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词：数据分析｜政策研究｜政府项目对接｜汇报撰写岗位要求：熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报；具备良好的客户沟通能力，能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责：空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估；编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案；修订重污染天气应急预案；梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规；政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考：Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编

住家育儿嫂 栖霞区 ■■9500单休 ■■带6个月宝宝，几乎无家务，50岁以内，有相关经验 建邺 住家育儿 ■■9000-10000单休 ■■带一个半月宝宝，带睡，不用做家务，一家三口，50岁以内