
兼职临时工
招兼职时间-左右薪资:22元/1小时时间:9:00-21点咨询电话:工作地点:河西明基医院旁边万得大厦工作内容:给儿童服装贴标
南京溧水区海乐城附近招聘一位阿姨。薪资为4000至4500左右。工作时间为下午三点半至夜里
4000-4500元/月
临时工1-2人月结
溧水区海乐城附近招聘一位阿姨。薪资为4000至4500左右。工作时间为下午三点半至夜里十二点左右。联系电话:。
南京秦淮区招聘:专项2名,月工资3500元,上六休一,地址:马路街32号电话:
3500元/月
临时工1-2人月结
招聘:专项2名,月工资3500元,上六休一,地址:秦淮马路街32号电话:
南京栖霞区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市栖霞区招钢筋制作,江宁区厂房制作,大小料五机头会用优先!
新能源汽配厂招聘普工岗位,保底6000,包吃包住(接受暑假工)
6000-8000元/月
汽配厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【薪资待遇】
1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡
2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。
在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。
3、招聘要求:16-55周岁,不限学历,身体健康无传染性疾病即可
4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
5、面试时间:上午10:00,当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件,当天安排住宿
6、外地求职者可
7、工作地点在江苏无锡滨湖区
指挥工月结
急招南京龙王山中铁四局招指挥5500+20有宿舍,宿舍近。有意者联系,需要提供一份体检报告,项目部指定医院。
顺丰直招/周结/月结/7500-9000/全班/
20-30元/时
分拣3-5人周结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
江苏南京明天开发区城北工25到55岁日结190,包吃,8到8轻松不累来的联系
190元/天
临时工包吃日结
明天开发区城北工25到55岁日结190,包吃,8到8轻松不累来的联系
江苏南京伊利促销员时间:11点到20点包吃包来回130/人有促销经验优先联系方式:()
130元/天
促销员
伊利促销员时间:11点到20点包吃包来回130/人有促销经验优先♀联系方式:()
南京雨花云仓 夜班拣货
6000-8000元/月
快递拣货员分拣打包11-20人月结全职长夜班每月20号发上个月工资没有吃住冷库
【薪资待遇】
前期26元/小时,后续按计件工资0.13元/件,冷冻冷藏计件开始补贴500元/月。发薪日20号,不包吃住,月综合6000-8000元。
【工作时间】
22:00-7:00(鲜食岗:缺口4人)、21:00-6:00 (干货岗:缺口6人)
【工作内容】
日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。
【应聘要求】
22-40岁,干活利索,接受温度零下5和零下18冷库工作,能接受体力活。有相关经验优先 。做六休一,原则上节假日,周五周六不排休不请假,服从工作安排,能够配合完成工作中的突发情况。
分拣、分装打包岗
6000-8000元/月
分拣打包11-20人全职多劳多得
本地急招 分装打包员 计件高薪
工作内容:生鲜食品分拣、分装打包
薪资待遇:纯计件工资+多劳多得+上不封顶
手脚快、肯干的,收入稳定可观
任职要求:无学历、无经验要求
做事细心、有责任心、手脚麻利
工作优势:活儿简单好上手
能适应冷仓工作环境
常年招日结蔬菜打包称重216元/天下班发工资
210-250元/天
打包20人以上日结兼职蔬菜打包称重下班发工资干一天有工资
美菜日结!下班发工资!
(留名额)!
美菜#中班招20-49岁男女不限,认识字,无需经验,简单易懂,负责蔬菜生鲜打包/称重;
一、上班时间:14:00-3:00
二、薪资模式:
每天日结18元/小时,18*12=216元
三、园区有食堂10元/餐
工作地址:江宁区禄口街道飞天大道73号(A3仓)
临时工1-2人
仙林地区今晚招聘一名带班人员。岗位职责包括:遵守纪律,不违章;班前检查车况和防护,班后将车辆停好并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的任务;按要求完成交办事项。
跨境物流经理
1-1.1万元/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理,保障仓储、运输、配送高效协同
2. 制定并优化物流成本控制方案,持续降低运输、仓储及人工成本,提升运营效益
3.管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,确保服务质量与履约时效
4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用与升级,推动物流数字化与可视化管理
5.统筹应对突发物流问题(如异常延误、货损、旺季压力等),制定应急预案并快速响应
任职要求:
1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上物流运营管理经验,至少1年团队管理经验
3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策
4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识,能独立推动流程优化项目
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
栏目概述
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