
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)8500-10000元/月45岁以下,有健康证,初中及以上学历
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)[太阳][太阳]8500-10000元/月45岁以下,有健康证,初中及以上学历
浙江嘉兴因业务发展需要,北乔峰招工程师三名,薪资待遇丰厚,感兴趣的滴滴乔帮主,一把刀100
工长工程师月结
因业务发展需要,北乔峰招工程师三名,薪资待遇丰厚,感兴趣的滴滴乔帮主,一把刀10000+兼
管道安装/维修11-20人
沪东船厂8月补缺岗位[握手][握手]管子工15名。熟练工要提供明火操作证和焊工证。提供一样即可。学徒工也可以不需要提供任何操作。240~280一个班。综合工资8千的12,000。电焊工100名。熟练工要有操作证优先。学徒工1O0名综合工资28~45每小时。不需要提供操作证的。8000~12,000。装配焊工主要以定位焊为主。50名要有操作证。学徒工20名不需要提供操作证,单位免费提供。,[胜利][胜利]28~45每小时。工资8000~12,000。普工50名。7000~9000.钳工15名,7000-9000*50岁以下,电工/学徒工7名,48岁以下5500~6500.以上岗位一经录用包工作餐包住宿长白班8小时加班另算。高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。以上岗位。工作地点。服从安排。沪东总厂区,长兴沪东新厂区。上班的交通工具自理。体检费自理。三个月在职报销。以上人员入职全部买商业保险。联系电话,招工的岗位。一定要能吃苦耐劳。无违法违纪。
库管1-2人
招聘:原材料仓库员一名,,做事有责任心,积极性强,能吃苦耐劳,会基础电脑操作,联系:,马屿时代创业园55栋。
温州龙湾区招工打孔熟练工,会看图纸联系电话:地址:温州市龙湾区金海三道901号博雅浮球厂北
打孔
招工打孔熟练工,会看图纸联系电话:地址:温州市龙湾区金海三道901号博雅浮球厂北门2楼
嘉兴南湖区福临新家园现招聘白班保安一名年龄:18-50周岁,身高172以上形象佳。有保安证
4800-5200元/月
保安包住1-2人月结
福临新家园现招聘白班保安一名年龄:18-50周岁,身高172以上形象佳。有保安证优先,需要无犯罪记录证明。工资待遇:4800-5200(按年龄),有事可提前请假。宿舍就在楼上,可做饭,有空调。工作时间:7:00-19:00工作地址:嘉兴市南湖区建国北路福临新家园联系电话:
温州龙湾区温州市龙湾区滨海园区,工厂招大小锅菜厨师2名,一菜一价模式,特别备注技术不好不要
8000-10000元/月
厨师烧菜1-2人月结
温州市龙湾区滨海园区,工厂招大小锅菜厨师2名,一菜一价模式,特别备注技术不好不要来一定要人品好能吃苦耐劳炒菜老师傅能长期合作半桶水勿扰,年龄在五十五岁以下,工资8000元一10000元,其它面谈,电话
工长工程师月结
高薪招聘岗位:自动化钻机控制工程师(高海拔项目)薪资:20000元/月,45内,本科学历岗位职责:负责特种车辆(钻机)的自动化控制系统开发与调试,实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度,完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中,实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能,保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级,确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境,长期驻场作业,具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验,优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求:熟悉RTK导航系统,具备特种车辆(如钻机、工程机械)控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理,能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康,能够适应长期在高海拔、低氧环境(如青藏高原、高寒矿区)作业。有计算机相关背景,熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力。,现场施工管理,三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑,对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力大专及以上学历
2026届-博士-晶体形态研究员-宁波
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。
2. 独立或配合完成药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度合理安排实验计划并推进执行。
6. 按时撰写实验记录及结题总结报告。
7. 协同其他部门完成跨职能协作任务
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程,参与过至少一项相关课题,具备固态化学、结晶热力学与动力学基础知识。
4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。
5. 能够规范书写英文实验记录,并独立起草结题报告
您将得到的培训
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境与团队融合。
2. 在岗专业技能培训:实行导师带教制,加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训:由专业机构外教提供口语强化课程。
4. 周度、月度及年度学术交流:邀请学术界与工业界专家开展线上线下专题讲座
利乐灌装设备经理(广西钦州)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州
岗位职责:
1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作;
2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转;
3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质;
4、对接供应商,确保设备备件按时到位;
5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。
岗位要求:
1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑;
2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障;
3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统;
4、责任心强,具有良好的团队合作意识;
5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景;
6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
技术工程主管(非标数控加工方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
本次为公司 2026 届应届生定向培养项目,入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗,并由部门主管担任一对一导师全程指导:
1、全域获客专员方向
2、文秘专员方向
3、销售专员方向
4、选品专员方向
任职要求
1、2026 届大专及以上学历,就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展;
2、熟练掌握 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字表达与沟通协调能力;
3、工作认真细致、责任感强,拥有良好的执行能力和学习意愿,无经验亦可从零培养;
4、各方向优先条件:
全域获客专员:市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先;擅长线上交流,了解小红书、短视频等内容平台运作机制;具备客户拓展意识,目标导向明确;能敏锐捕捉客户需求,行动力强,可适应业绩考核要求。
文秘:汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。
销售:市场营销、国际经济与贸易等专业背景,对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。
选品专员:市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先;具有出色审美能力与独特选品视角,沟通协作能力强;抗压能力佳,善于总结复盘,愿意接受建议并及时优化调整。
投递说明
请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。
岗位福利:
双休 + 提成 + 超额分红
机械设备经理(铝压铸/机加工)
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专公司管理
【岗位职责】
1. 制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;
2. 保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;
3. 定期组织工程机动设备管理检查、考核;
4. 组织或参与重大设备事故的处理;
5. 组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;
6. 负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
机加车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产计划计划管理
一、 组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
二、 依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。
三、 每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。
四、 根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。
五、 强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。
七、 定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
设备经理(全国调配)
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作;
2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程;
3、定期组织实施基地设备检查,确保设备运行状况良好;
4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作,提升设备运行效率及团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验,有铅酸设备管理经历者优先;
3、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、该岗位需接受全国范围工作调配。
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控及产品质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进建议。
任职要求:
1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,可学习基础纸箱排版操作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.有生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产与销售之间的协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力,能快速识别问题并提供解决思路;
5.具备较强的客户服务意识,能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。
栏目概述
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