1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

招聘：生产助理 薪资：面议 宁波凯特机械有限公司

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

岗位名称：工程打样工程师（加工中心CNC编程）；打样工程师助手（机加工）。 岗位要求：1.工作经验2年及以上；2.动手能力强，会电脑CNC编程，夹具制作；3.熟悉机加工金属、塑料产品，了解产品制作工艺。 薪资待遇：工程打样工程师（加工中心CNC编程）薪资范围800011000元；打样工程师助手（机加工）薪资根据具体经验和技术水平决定，待遇优厚。

因车间增加生产线，需招以下岗位人员： 拉布工 2名 35-45岁 6000元 水洗机操作工 2名 18-45岁 7500-9000元 定型机缝头 2名 （男女不限） 18-40岁 6500-8000元 定型机检验 1名（男女不限） 18-40岁 6500-8000元 成品打卷工 3名 （男女不限） 18-45岁 7000-8500元 以上工种均为12小时两班制 联系人： 陈

招聘：检验员 薪资：4.5K~5K 职位详情： 从事过高压互感器检验岗位者优先，负责进料检验、过程巡检、成品外观检验记录的收集等工作，抗压能力强，对工作认真负责、有责任心，具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。

岗位职责： 及时地回复客户咨询，打造良好沟通氛围。 任职要求： 18-28周岁，男女不限，充满朝气与活力。 对工作有清晰规划，能主动提出创新想法推动业务发展。 接受无经验可培训，要求为人正直！ 突然找不着人的就别来捣乱了 福利待遇： 工作时间灵活，每天可睡到自然醒 薪资15天一结，缓解当下压力 因工作形式不同，薪资面议，多劳多得，上不封顶，工作时间灵活，不坐班，不加班 只要你有能力这里就是你的舞台! 全程不收取任何费用！！！

烧烤店缺个副烤，谁干联系我 崔店长:（）

招聘：保洁员 薪资：4K 职位详情： 1. 负责园区/生产车间走廊公共区域（、电梯、卫生间、）的清洁保洁。 任职要求 1. 年龄45-60岁以下，身体健康，能适应日常保洁工作强度； 2. 有1年以上保洁相关工作经验优先 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识 - 工作时间：7：00-17:00（含午餐休息1小时）

招聘：制造中心储备干部(钳工方向) 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 电气类、自动化、机械类相关

招聘：研发员/技术员/设计员 薪资：面议 职位详情： 1. 二年以上相关工作经验，有接插件或高低压成套的 设计工作经验者优先； 2. 会CAD 、UG、SOLDWORKS 类 二维 三维等设计软件； 3. 对电路原理要懂，了解表箱结构或者接插件等； 4. 能够积极参与生产技术指导工作，参与解决生产过程中相关技术问题； 其他要求： 1. 专科及以上学历，电机与电器、机械制造及机电一体化等专业； 2. 年龄：25-35岁 3. 有良好的沟通能力，有团队意识，有上进心和责任感

招聘：技术员，工程师助理 薪资：5K~7K 职位详情： 任职要求： 主要负责承认书制作、样品制作、新模和改模零件尺寸检测、资料上传，会基本的3D、2D绘图 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

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招聘岗位：SMT机台操作工，组装测试工（不穿无尘衣，两班倒，部分岗位长白班） 岗位职责：（2选1） 1、坐班（非流水线）：电子产品的精密组装，测试，焊接（电烙铁），贴标签，包装等简单工作； 2、站班（操作机台）：按照工艺流程进行装配操作，包括贴片、焊接、调试等； 任职要求： 1、能适应两班倒工作，认识26个英文字母。 薪资福利： 1、月综合收入5000～6500； 2、宿舍3～4人/间，； 3、公司食堂就餐，每月补贴300元左右； 4、面试当天可以安排临时住宿； 5、入职缴纳社保。 特别说明：恒诺公司招聘过程中不收取任何费用。

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注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

模拟建筑内外气流组织、优化暖通空调（HVAC）系统设计。 大型商业、工业建筑空调系统、节能系统设计、无尘室洁净度模拟、气、液体管道流体模拟设计。

企业招聘的，不收取任何费用，放心面试，外地报名可。 【薪资待遇】 模式①小时工：26-28元一小时，月薪7800- 9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在6500-7000左右（看个人加班） ••• 更多 【任职资格】16-48周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

公司主要生产电脑后壳 订单稳定，工作轻松易上手，不体检员工主要做，组装，冲压 1、组装部门:男女不限，17~45岁 2、塑胶部门:男女不限，17~45岁3，冲压部门:男女不限，18~51岁 综合工资6000~6500左右，一个月倒一次班企业三餐全部免费吃，吃饱为止住宿4-6人间，工作时间:8~8 上班不需要穿无尘衣，不体检，可以带手机

下沙化妆品厂 优势:包吃两餐，长白班，坐班，上班可带手机，不穿无尘服[礼物][礼物] 上班时间:8:00-20:00，中途吃饭1小时(早晚各半小时)做六休一。 吃住情况:免费包吃两餐，无需自己充卡 工作内容:主要做进出口化妆品，口红包装，眼笔包装，乳液贴标，面膜包装，折纸盒子等，工作可坐可站！手工活，简单易学！

岗位职责： 1.依据订货会样衣准确核算大货成衣所需辅料单耗，并编制完整准确的辅料信息卡 2.根据生产计划安排工艺单执行进度，完成工艺单的撰写与审核工作 3.搭建并维护工艺资料库，输出各类标准文件（含各品类工艺模板、成衣洗护说明、国标执行规范、吊牌洗唛内容） 4.对大货生产进行风险预判与评估，提前规避可能发生的质量问题 5.复核产前样衣的工艺细节、尺寸数据及样板准确性，确保版、工艺、实物一致无误 6.指导并协调处理生产过程中的技术难题，保障生产流程顺畅推进 7.编制生产工序明细表，核定合理工时与工价，为大货成本核算提供技术支持 8.持续优化样衣制作工艺，对封样前的样衣进行跟踪与指导 9.解决初样及产前样的版型与工艺问题，开展产品生产风险分析与评估 任职要求： 1.服装类或相关专业背景，学历不限； 2.具备5年以上服装生产领域工作经验，熟练掌握女装针织、梭织类产品的工艺标准，熟悉样衣开发至量产全流程； 3.熟练操作ET打版系统及EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题

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