岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

实习期至少3个月及以上 【岗位职责】 1. 协助处理产品技术部信息化建设与日常维护，在部门总监的指导下完成相关开发任务，配合完善内部各类文件； 2. 参与产品技术部信息化项目的实施与推进，协调内外部资源实现系统功能模块，做好数据开发； 3. 对现有业务流程进行信息化优化，提升运营效率与数据管理水平； 4. 负责信息系统数据的收集、整理与分析，支持管理决策； 5. 协同业务部门推进数字化工具的应用与培训，提升整体信息化应用能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，有FastAPI+Vue开发经验； 2. 具备一定的编程能力，了解数据库基本原理，熟悉SQL语言，了解Web开发基础（HTML、CSS、JavaScript），熟悉常用办公软件，能快速掌握新技术工具； 3. 学习成绩优秀，英语CET6，专业基础扎实，具有较强的逻辑思维和问题解决能力；具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4. 对信息化发展有持续关注，具备一定的创新意识和前瞻性视野； 5. 技术要求：编程语言，熟悉Python和Java编程语言，有实际编程经验，了解常用数据结构和算法基础； 6. 项目经验要求：有企业实习经历，参与过实际项目开发；参与过智能体、人工智能相关项目开发（优先）。 【福利待遇】 年节礼品，丰富的员工活动，提供2人间宿舍 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成跑步机、走步机等健身器材新品开发、样品测试、试验数据记录，编制、整理测试报告与各类台账； 2. 负责研发图纸、BOM清单、技术变更文件、专利相关材料的收集、排版、归档与版本管理； 3. 跟进样品打样、零部件试样，对接采购、生产部门传递研发要求，跟进异常问题闭环； 4. 收集竞品信息，整理调研对比资料，为研发提供参考； 5. 做好研发样品、工装、测试工具、实验室区域的5S管理； 6. 完成研发主管安排的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电子、工业设计等理工类相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，能够看懂CAD图纸优先； 3. 做事细心有条理，有良好的数据整理、文档统筹能力； 4. 沟通顺畅，动手能力较好，能够配合研发项目节奏； 5. 有健身器材、小家电、五金行业相关经验优先，优秀应届生也可考虑。 【福利待遇】 缴纳社保，节日福利，生日福利，年终奖金。研发团队氛围简单，有师傅带教，成长路径清晰。浙江以内联系

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

1、 负责制剂生产过程的控制与操作，严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求； 2、 按照GMP规范开展生产，杜绝差错、防止污染与混淆现象发生； 3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施； 4、 准确及时填写生产记录和操作记录，确保内容真实、数据完整； 5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整； 6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作； 7、 完成班组交办的其他工作任务。

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

入职培养计划： 1. 入职后，经历4个阶段的培训：军事训练、集中培训、轮岗实习、课题汇报四个阶段，培训期6个月，培训结束后，结合培训情况，匹配相关岗位； 2. 未来岗位方向：生产管理方向、生产工艺方向等 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工科专业优先； 2. 具备较好的沟通表达能力和抗压能力； 3. 具有扎根现场的决心以及积极探索问题的精神。 备注：硕士、博士面议

【福利待遇】 1. 周末双休，工作时间早8:30到下午5:00。 2. 中午午休11:30到12:30，上午和下午各有10多分钟休息时间。 3. 会有夜班（一个月倒班一次）。 4. 包2餐，不提供住宿。如果住我们合作的，可以推荐，单人间一个月900元。 5. 缴纳五险一金，公积金全额5%。 6. 周末加班会算加班费。 7. 晚班补贴：30元/次。晚上没有饭，会以20元/餐的形式补给，随工资发放。 【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备（GKG印刷机、镭晨SPI、三星贴片机、日东回流焊、镭晨AOI等）日常操作、调试、换线与保养。 2. 执行程序编辑、参数优化、生产跟踪，确保品质与产能达成。 3. 确认首件，核对BOM、Gerber、坐标、物料，首件OK才允许生产。 4. 处理印刷不良、贴片不良、抛料、偏移、虚焊、连锡、立碑等异常，分析原因并改善。 5. 管控锡膏、钢网、吸嘴、物料、治具，严格执行ESD防静电与现场5S。 6. 配合完成新产品试产、工艺改善、品质异常处理及记录报表填写。 7. 遵守安全操作规程，配合操机设备，保障产线稳定运行。 8. 可以支持夜班生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、机电相关专业优先。 2. 熟悉SMT工艺流程，能独立操作印刷机、贴片机、回流焊优先。 3. 能识别元器件、看懂BOM/位号图，处理常见不良与设备报警。 4. 具备基础电脑操作能力，会简单程序优化与参数调整。 5. 工作认真仔细负责，动手能力强，能适应加班。 6. 熟悉三星贴片机，镭晨SPI、AOI者优先。

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工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划，统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程，保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队（机械、电气、光学、软件、固件工程师）分工管理，制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核，搭建技术梯队，组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审：机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案；识别方案风险（精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性），组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户，参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审，评估需求可行性、交付边界、技术难点，输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关，组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题；协同生产、品质，解决转产阶段制程、装配、调试难题，输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理：组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料，建立版本管控机制，实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本：方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估，控制整机物料成本；管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理：跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术，开展预研项目；组织专利挖掘、申报，保护公司核心技术。 9. 协同供应链：主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证，解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持，输出技术整改方案；收集现场使用反馈，驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科背景，**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验，至少 3 年研发团队管理经验；有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成：光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等，能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程，熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路；熟悉上位机（C#/LabVIEW/Python）、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力，能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标，主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计，有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理，能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发，把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力，可对接销售、生产、采购、品质，平衡技术、交付、成本三者关系。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

杭州萧山项目现扩大业务招聘铆工 铆工（冷作工）：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资50-60元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 福利待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊，入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保，年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

杭州AI求职领域初创标杆，聚焦智能体与数字员工在求职场景的创新落地，核心团队由清北博士领衔，深耕大模型应用与 AI产品化，技术实力对标行业前沿。作为赛道先行者，我们打破层级壁垒、推行全员扁平管理，以技术赋能千万求职者，让每一位参与者都能共享公司发展红利！ 专属核心优势 1. 浙大专属通道：面向浙江大学学子开放，无外部竞争，资源倾斜式培养 2. 双核心带教：创始人 + CTO双线 1v1指导，直接对接核心决策层，深度参与公司战略研讨 3. 0-1项目主导：拒绝边缘性工作，全程主导 AI核心项目从概念到落地，积累可落地的实战成果 4. 高薪 + 转正保障：行业顶尖实习薪资，表现优异者直接转正，解锁核心员工发展通道 5. 全资源支持：免费使用各类付费 AI工具、大模型 API，直通行业顶尖 AI技术分享会 【岗位职责】 1. 智能体 / 数字员工核心开发：梳理简历优化、面试模拟、岗位匹配等求职场景核心需求，参与 prompt工程、数据标注、产品功能迭代，推动 AI产品全流程落地； 2. 全流程提效工具搭建：运用 AI工具与代码能力，优化公司运营、教研、销售等环节工作流程，开发数据统计、批量处理等自动化脚本，降低团队协作成本； 3. 前沿技术调研与转化：跟踪行业前沿 AI工具、大模型应用场景，结合求职业务提出创新解决方案，推动技术成果转化为公司产品核心竞争力； 4. 核心团队专项支撑：配合创始人与 CTO完成项目进度跟踪、跨部门协调、技术文档撰写，成为公司 AI业务推进的核心骨干。 【岗位要求】 1. 基础门槛：浙江大学在读生（大一大二 / 大三大四 / 研一研二研三均可），寒假可稳定到岗，能保证固定实习时长。 2. 核心特质：年轻有冲劲，学习能力突出，逻辑思维清晰，善于拆解复杂问题，对 AI领域有浓厚兴趣和高度行业敏感度，自驱力强、抗压能力佳，愿意在初创公司接受多元挑战，善于沟通协作。 3. 能力要求（分年级精准侧重，无经验可培养）： 3.1 大一大二：不限专业背景，无强制经验要求，具备基础计算机思维，愿意主动学习 AI工具与代码基础即可； 3.2 大三大四：具备基础代码开发能力（Python优先），能独立编写简单脚本，熟悉 ChatGPT、LangChain等主流 AI工具者优先； 3.3 研一至研三：有 AI相关项目 / 竞赛 / 科研经历，了解机器学习基础或大模型应用，能协助完成技术落地工作者优先。 4. 专业偏好：计算机及相关专业，熟悉大模型相关技术者优先（非相关专业但具备上述能力者亦可投递）。 【福利待遇】 1. 成长保障：创始人 + CTO1v1技术带教，定制化培养路径；免费解锁全品类付费 AI工具、大模型 API；定期参与行业顶尖 AI技术分享会，与行业大咖面对面交流。 2. 基本薪资： 2.1 大一、大二实习日薪250元起 2.2 大三、大四实习日薪300元起 2.3 研一-研三实习日薪为 350元 3. 满期达标奖（阶梯式追溯发放）： 3.1 满 30天追溯加 50元； 3.2 满 90天再加 50元； 3.3 满 180天再加 50元，此为满期达标奖。 4. 项目奖励：项目超预期完成有额外项目奖，金额在 1000 - 5000不等 5. 长期激励：实习表现优异者直接转正，无额外考核；转正后可参与核心员工股权期权计划，共享公司发展红利；职业路径可横向发展，解锁产品经理 / 算法工程师 / 技术负责人等多元方向。 在这里，你将用 AI技术重构求职行业，在实战中快速成长为 AI领域的核心人才，与团队一起在 AI赛道闯出一片天地！

1. 博士后岗位为与国科大杭州高等研究院联合培养项目，研发工作由企业主导实施，出站后可转为公司全职研发工程师。 2. 招聘方向包括以下任一专业领域： a）压电MEMS器件相关研究。 b）光子器件方向，尤其聚焦于电光调制器（electro-optic modulator）技术。 3. 提供五险一金、健身场馆使用权、餐食补贴，以及为期两年的过渡性住宿支持。 4. 可参与公司定期开展的股权分配计划，共享发展成果。 ** 请将个人PDF简历发送至指定渠道，如符合要求，我们将在48小时内予以联系。

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

岗位职责: 1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配，确保维修任务高效完成； 2、负责统计分析设备故障情况，监控设备状态，提出针对性设备改良或故障预防措施； 3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量，跟进项目工艺和设备技术标准情况，并提供改进建议； 4、负责备品备件的管理，备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等； 5、负责定期组织培训，提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求，并落实考核； 6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈; 7、领带交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、至少3年以上维修经验，1年以上管理经验； 3、吃苦耐劳，接受浙江省内城市出差，有电工证等。 提供住宿工作餐三餐，大小休 五险一金

【岗位职责】 1. 负责制定样衣生产计划，统筹安排样衣生产工作； 2. 负责跟进样衣生产进度及质量，确保样衣按要求准时交付； 3. 负责指导样衣工工艺难点问题； 4. 负责统计样衣工生产数据； 5. 负责样衣组及其他部门的工作沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 45岁以下，三年以上样衣组长工作经验； 2. 具备样衣缝制经验，精通服装生产工艺和工艺优化； 3. 良好的团队协作能力、沟通能力和强烈的责任心。 【福利待遇】 1. 六险一金，免费中晚餐； 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利。

（+）临海户外用品厂焊工18–50包住临海组装包装户外用品厂焊工：17/小时，保底加计件年龄：18–50，男女不限包住，餐7元一餐，厂吃厂住岗位稳定，常年有活，有意速联！（长白班）联系:

不锈钢件数控机床操作

招聘：OTC焊接工薪资：7000-10000元<p>岗位职责:</p><p>使用OTC二保焊机手工焊接工件，按图纸作</p><p>业，做好自检，保证焊接质量，维护焊机。</p><p>任职要求:</p><p>熟练二保焊，会看图纸，能处理焊接缺陷，</p><p>服从安排，有机械厂经验优先，有焊工证优</p><p>先。</p><p>联系方式：</p>

【岗位职责】 1. 核心技术研究与开发：参与电液伺服测试系统（如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统）的方案设计、仿真分析与关键技术攻关。 2. 液压系统设计：负责测试装备中液压回路的设计、元器件选型（泵、阀、缸、传感器等）、计算与校核，确保系统性能、稳定性和安全性。 3. 电气与控制集成：协助完成测试系统的电气控制方案设计，包括伺服驱动器、传感器、数据采集卡（NI/研华等）的选型与集成。 4. 软件开发与调试：使用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等工具，参与开发上位机测试软件、控制算法（如PID、自适应控制）的实现与系统联调。 5. 测试与验证：参与搭建试验台架，执行系统调试、性能测试、数据分析及报告撰写，确保装备达到设计指标和客户要求。 6. 技术文档编写：编制设计文档、仿真报告、测试大纲、使用说明书等相关技术资料。 7. 跨部门协作：与机械、电气、软件工程师及项目管理人员紧密合作，共同推进项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 学历专业：应届硕士毕业生，机械电子工程（机电一体化）、流体传动与控制（液压）、控制科学与工程等液压方向相关专业。 2. 知识体系：具备扎实的液压传动、自动控制原理、测试技术、理论力学等专业理论基础。 3. 综合素养：具备出色的分析问题、解决问题能力，良好的团队协作精神和沟通能力，对非标自动化行业有浓厚兴趣和热情。 4. 核心技术能力： 4.1 熟悉液压基本原理，能独立进行液压回路设计及元器件计算选型。 4.2 了解电液伺服/比例控制技术，对伺服阀、比例阀的特性有基本认识。 4.3 有使用AMESim、Automation Studio等液压系统仿真软件经验者优先。 4.4 掌握至少一种主流编程语言或工具，如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。 4.5 熟悉MATLAB/Simulink进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。 4.6 对PID控制、前馈控制等常用控制算法有理解和实践者优先。 4.7 熟练使用至少一种机械设计软件，能进行基本的三维建模和工程出图。 4.8 有有限元分析（FEA）基础，能使用ANSYS或类似软件进行简单的结构静力学分析者优先。 5. 加分项： 5.1 在硕士课题研究、项目实践或竞赛（如研究生电子设计竞赛、数学建模等）中，有直接涉及液压系统、测试测控系统、非标设备开发等相关经验。 5.2 具备良好的英文文献阅读能力，有实际动手操作经验，乐于钻研，接受一定程度的出差。

【岗位职责】 1. 主导新品研发全流程的设计质量管控，从设计输入、样机验证到量产导入各环节嵌入质量校验节点，提前识别结构设计、工艺适配、物料选型等维度的潜在质量风险，输出可落地的优化方案。 2. 牵头组织DFMEA/PFMEA的编制与评审，联动研发、工艺、生产、供应链团队完成设计失效模式的根因分析，推动问题闭环整改，确保设计方案满足量产稳定性与产品可靠性要求。 3. 负责新品阶段的验证方案设计，跟进可靠性测...