
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求;
2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验;
3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付;
4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识;
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战;
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具;
4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
NPI资深工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专新产品导入精益生产管理终端产品手机平板项目管理
岗位职责:
1- 负责客户RFI的回复与处理
2- 整理DRB相关报告内容
3- 汇总并整合制造报价所需资料
4- 对接客户信息,保持顺畅的日常沟通
5- 参与制造准出标准的评审工作
6- 协调项目所需的设备、夹具、辅料及设备需求对接
7- 收集MES与SAP系统的新增功能需求
8- 协调试产阶段的资源与生产线安排
9- 组织召开试制关键节点总结会议
10- 推动试制结束后尾料的清理工作
11- 跟进量产复制线体的准备工作
12- 跟踪备件及KD件的落实情况
13- 确保首销交付目标按时达成
14- 具备项目整体统筹与管理能力
任职要求:
1、了解手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发及生产流程,具备一定的工程工艺基础知识;
2、具备良好的沟通协调能力,有项目管理经验者优先考虑;
3、熟练使用Office等办公软件,具备基本的英语沟通能力。
外延生产员
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
主要职责:
1、负责晶圆片的取放作业
2、负责外延炉的运行,Recipe的配方调节
3、现场5S管理,ocap的处置
4、部门安排的其他事宜
岗位要求:
1、大专学历,专业不限
2、20-30周岁
3、有过晶圆厂工作经验的优先
4、可以简单操作电脑办公软件
5、性格开朗,服从工作安排
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责:
1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作;
2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系;
3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价;
4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付;
5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点;
6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳;
5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
技术主开发(汽摩配件)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能;
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展;
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识
2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议
5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业
2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力
3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金
工作时间:
周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
二次结构木工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
台州市玉环市招二次结构木工,点工三百五九个小时,第二个月拿上个月生活费,每月五千到八千,剩余工地结束两个月结清,有专业二次的木工联系,干活踏实,三天打鱼两天晒网的不要,年龄不超55
杭州德邦7000直招叉车工包住
7000-8000元/月
物流叉车工包住6-10人月结全职
德邦快递-杭州钱塘区下沙文津北路
【薪资待遇】
薪资范围:7000-8000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,
发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假三薪、带薪年假,内部晋升(管理内部选拔)
岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招,不收取任何费用和押金!
【工作职责】
负责货物、叉车、扫描等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金!
生产运营1-2人1-3年大专
压力容器工程师一名,1、和老板外出洽谈重大工程项目,与客户沟通报价方案,出报价图纸,为项目工程提供强有力技术支撑;
2、根据客户提供的参数及工艺、产品的工艺流程图设计适配搅拌釜、反应釜、储罐搅拌、化工搅拌等设备;
3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA/Inventor任意一款,能独立完成:搅拌轴、桨叶、机架、联轴器、防护罩、支架等整套结构三维建模、装配、干涉检查。;
4、会拆零件图、装配图,标注公差、形位公差、焊接要求、材质、表面处理,懂机械制图国标,能直接出生产加工图纸。;
5、负责单位一级产品/技术文件(如产品总成图)工艺方案,技改方案等等审批;
6、 熟悉机械原理、材料力学基础,懂扭矩、转速、载荷、应力、疲劳校核;
7. 熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性;
8. 了解化工设备基础规范、非标设备设计常识,熟悉防腐、耐压、防爆基础要求。
要求:
1.专科及以上学历,机械设计制造、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业优先;
2、熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性;能进行强度校核,稳定性分析等;
3、会写技术方案,图纸,能做项目技术交流。
烤箱研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专外观设计结构设计厨电燃气烤箱电烤箱
职位类别:大烤箱研发工程师
岗位职责:
1、主导北美市场大烤箱产品的结构设计与优化工作;
2、依据产品改进需求、技术规范及可行性要求,完成结构方案设计;
3、及时识别并解决产品结构设计中存在的问题,处理开发过程中的技术难点;
4、紧跟产品技术发展方向,推动结构设计持续迭代,增强产品市场竞争力;
5、协同项目团队推进烤箱产品研发进程,保障各项开发任务按时达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、精通CAD、PROE或SolidWorks等二维三维设计软件;
3、具备3年以上北美烤箱结构设计工作经验,掌握行业技术发展动态;
4、曾独立承担燃气烤箱、电烤箱、烤箱灶等大型厨电产品的结构开发工作;
5、了解钣金件与五金件的材料性能,熟悉成型工艺及表面处理技术;
6、掌握厨房电器产品在北美市场的认证规范与标准要求。
其他信息
研发-QC理化检测研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责:
1、负责成品、原液、中间产品及稳定性样品的理化检测工作,涵盖蛋白含量、pH值、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目的分析。
2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相应台账管理,依据标准操作规程完成原辅料减项检验或确认性检测。
3、开展原辅料理化检验项目,包括性状观察、鉴别试验、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分测定、残留溶剂、有关物质/含量分析、酸碱度检测、炽灼残渣等,严格按照批准的方法执行。
4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化指标检测,检测内容包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,按既定规程实施。
5、负责相关仪器设备的操作、日常维护、清洁保养、期间核查以及配合周期性校准,涉及pH计、渗透压仪、微粒分析仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。
6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识管理、有效期控制及相关记录填写。
7、及时、准确、完整地填写并复核检验记录、仪器使用日志和电子数据,确保所有数据真实可靠,符合数据完整性规范。
8、按时登记各类管理台账,确保信息真实、清晰、格式规范,并按规定期限妥善保存。
9、参与或协助理化分析方法的验证、确认、转移及后续维护工作,完成相关方案、原始记录及报告文件。
10、协助开展变更控制及其影响评估;参与偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并配合落实纠正与预防措施(CAPA)。
11、负责工作区域、仪器设备及取样工具的清洁、定置管理,落实实验室安全管理制度。
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备相关理化分析技术能力,熟练掌握UV/soloVPE蛋白测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等检测技能。
2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料及工艺用水的取样流程、检测操作、记录填写及数据完整性管理要求。
3、了解GMP规范、药典规定及实验室EHS管理要求,能独立进行初步异常判断,并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。
4、具备良好的英语读写水平。
5、责任心强,具备较强的分析与解决实际问题的能力。
其他:
1. 本科及以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业
2. 理化检验人员需接受过理化检测、取样操作、水系统检测、仪器使用及数据完整性等方面的培训并通过考核;具有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检测经验者优先
面板设计高级工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、主导车载项目问题攻关,输出技术文档并协调客户技术需求;
2、提升面板电路电性性能以满足车载应用的特殊要求;
3、负责Mura改善专项工作(如Push Mura、周边Mura等)推进与落实;
工作要求
1、具备5年以上车载显示面板设计经验,熟悉电性驱动原理及各类Mura优化方案;
2、有服务海外客户经历,可使用英语进行流畅的技术沟通;
3、思维严谨清晰,熟练掌握8D、6Sigma等质量分析工具的应用;
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
2025、2026年应届毕业生优先(半导体/电子/材料/机电一体化/机械等专业);接收无经验,适应两班倒。
生产技术(副)主管
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;
掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求;
具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
熟练使用常用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程团队,推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升;
工作职责:
1、完善项目对接执行流程,优化生产线排产逻辑;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程,提升切换效率;
3、构建工艺执行评估体系,建立针对工程师团队与班组的考核机制;
4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性,优化车间安全培训及落地流程;
5、升级工艺数据统计分析方法,推动重复性项目经验共享机制建设;
6、厘清工艺管理团队职能分工,明确其在项目执行中与生产车间的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同攻关复杂工艺技术问题;
8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养;
9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。
浙江宁波招聘焊工1名,工作地址位于冷水坑工业区江东路9号。薪资福利为计件工资。联系电话为。
工厂焊工1-2人
招聘焊工1名,工作地址位于冷水坑工业区江东路9号。薪资福利为计件工资。联系电话为。
抛光工焊接
招聘五金师傅,要求懂焊接、抛光、机加工等技能,年龄在30至40岁左右。薪资待遇面谈。工作地址为远东工业城。
数控师傅
7000-8000元/月
CNC1-2人全职数控车床数控钻床线切割机床
任职要求:
年龄:40岁以内;
工作经验:有过2年及以上数控车床的数控编程经验;会看简单的图纸、会用量具(卡尺),能吃苦耐劳;
公司主要经营:五金工具制造
上班时间:单休,7:30-11:3012:30-17:00
联系电话:龙女士
公司地址:宁波市海曙区红心村高桥镇红心村工贸路58号
二保焊焊接
滨海工业区海丰路688号==========☆焊接机械手计件6000~8000☆保护焊工计件6000~9000联系方式:
研发负责人(具身智能机器人领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士导航算法机器人算法运动控制算法导航定位路径规划
岗位职责:
1. 负责公司人形机器人二次开发的技术路线统筹,围绕文旅、教育、工业等核心应用场景,明确关键技术方向、产品演进路径及场景化落地策略;
2. 持续追踪具身智能强化学习、多模态感知、运动控制等前沿技术进展,牵头开展技术预研与可行性验证,确保技术方案具备行业领先性;
3. 主导人形机器人二次开发的整机系统架构设计,优化运动控制、导航避障、人机交互、多传感器融合等关键能力,保障整机性能满足实际应用需求;
4. 牵头组建并管理跨职能研发团队,统筹机械、电子、软件、算法、测试等多领域人才的引进与能力建设;
5. 带领团队完成人形机器人在文旅互动、教育实训、工业辅助等垂直领域的定制化开发任务,主导项目全周期管理,涵盖需求分析、方案设计、开发实施、测试验证与交付上线,确保项目高质量按时推进;
6. 构建完善的人形机器人研发全流程体系,制定从算法设计、仿真验证到实机部署的标准化流程,提升产品的可制造性、可维护性与成本可控性;
7. 牵头建立人形机器人场景化测试标准与验证机制,主导复杂动态环境下的功能、可靠性及安全性测试,确保产品在真实场景中的稳定运行;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为机器人工程、自动化、计算机科学、控制工程、人工智能等相关领域;博士优先考虑;
2. 具备5年以上机器人研发工作经验,其中至少3年聚焦人形机器人或具身智能系统的二次开发,有成功主导从0到1机器人项目落地的实际案例;
3. 拥有3年以上研发团队管理经验,具备团队搭建与领导能力,有带领团队从初创阶段向规模化发展的经历者优先;
4. 熟悉主流双足、四足机器人平台(如智元 G2、宇树 H1、Unitree 等)的SDK、底层控制逻辑及二次开发框架,掌握ROS/ROS2生态(Nav2、MoveIt、TF2、行为树等),主导过不少于2款人形机器人产品的二次开发与落地应用;
5. 具备扎实的C/C++、Python编程能力,熟悉Linux开发环境,拥有系统级开发与调试经验;
6. 掌握机器人核心技术体系,在机械结构设计、运动控制算法、感知算法、人机交互、嵌入式系统开发等方向中精通至少两项;
7. 具有人形机器人从概念设计到商业化落地的完整项目经验,有在文旅、商业、演艺等场景成功应用者优先;具备户外复杂环境下机器人部署与优化经验者优先;
8. 具备人形机器人整机系统架构设计能力,能够协调机械、电子、软件、算法等子系统进行协同优化,确保整体性能匹配场景需求;
9. 具备突出的创新意识与技术攻关能力,能够紧跟具身智能、运动控制等前沿技术趋势,主导技术预研与验证,构建核心技术壁垒;
10. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能有效对接内部团队,支持售前技术交流与客户需求转化,推动产品商业化进程;认同初创企业发展理念,具备强烈创业精神与抗压能力,适应快节奏发展环境,愿意与企业共同成长;
11. 拥有高校、科研机构或行业头部企业合作资源,具备整合外部力量推动技术成果产业化落地经验者优先;
栏目概述
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