一、核心职责 前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作，熟练掌握各环节操作流程； 协助推进生产流程优化，参与质量问题排查，汇总并反馈现场作业数据； 协同班组高效完成生产目标，具备应对高强度作业的能力； 积极参与多岗位轮岗安排，按时参加技能提升及管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的执行力和团队协作意识； 动手实践能力突出，愿意扎根一线岗位积累经验，学习适应能力强； 身体健康状况良好，持有相关技能证书者可优先录用。 四、发展与福利 提供为期1-2年的系统化培养机制，配备导师全程指导并实施轮岗学习； 晋升通道明确：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历； 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发项目，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用水平和生产运行效率； 3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势，参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化； 5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档，保障研发流程的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年回国休假一次，每次休假15天。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

1、承担公司新产品研发及样机试制工作； 2、推进现有产品的设计优化与升级； 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务； 4、自主开发自动化设备，保障其稳定运行与维护； 5、开展工装夹具的设计，并组织外协加工实施； 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理； 7、落实公司技术标准的培训与推广工作； 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作； 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务； 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识； 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求； 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容； 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。

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谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

● 岗位内容：主要负责岗位多以操作小机台、注塑、装配、检验、包装为主 ● 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：6500-9000，每周可预支， ● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

岗位内容： 1. 设计并持续改进焊接工艺流程，提升产品品质与生产效能。 2. 统筹调配资源，推进项目执行进度，保障各阶段任务按时完成。 3. 参与编制技术规范与工艺标准，确保生产过程符合质量要求。 4. 编制焊接工艺实施方案。 任职要求： 1. 焊接、金属材料等相关专业背景。 2. 具备良好的组织管理、协调沟通及团队带领能力。 3. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧与问题解决能力，善于持续学习并具备创新意识

绍兴亚米纺织 免费包吃 长白班 招聘要求：负责包装完毕的产品进行装箱、粘贴标签与标识、质量控制、装箱辅料管理 负责对成品窗帘/抱枕套的尺寸、工艺、外观等进行严格检查，确保无瑕疵、包装、拣货 年龄18-50岁 男女不限，学历小学以上，识字，会写字 工作时间：08:00-17:30（长白班）工时9小时 额外加班到20:30工时另算! 地址：浙江省绍兴市柯桥区兰亭街道

新建食品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责: 工作职责 1、执行生产工艺操作，配合现场巡检工作，保障生产装置安全、稳定、连续运行，确保生产任务按时达成； 2、负责工艺数据的采集与分析，参与工艺流程优化，为提高产品质量、提升收率、降低生产成本提供数据依据和改进方案； 3、表现突出者将重点向工艺技术、生产管理等方向进行培养。 任职要求: 任职资格 1、本科及以上学历，化工、材料等相关专业； 2、具备化工工艺相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。

在机加工车间做普工招2人，能服从工作安排。另招一个有叉车证的叉车工，不开叉车时在车间做普工。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1、机械设计、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握常用设计软件工具。 3、了解金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，具备独立分析与解决技术问题的能力，能适应高强度研发节奏。 6、曾独立承担项目或主导产品开发工作的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等