岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，精准推荐适配车型及金融解决方案。 2. 邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟踪服务。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购及口碑转介。 4. 定期参加销售能力培训，及时掌握产品更新与市场最新资讯。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员报名。 2. 具备较强的学习意识，工作认真负责，执行能力强，认同企业长期发展方向。 3. 职业目标明确，愿意参与公司安排的轮岗实践与成长培养计划。 4. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索及专业销售工具支持。 薪资待遇：底薪1500-3000元+阶梯提成（月均成交3-4台，综合月收入1万以上） 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 晋升通道： 专项培训：配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术、金融政策等专项课程。 多层级发展路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长成果！ 资源支持：全国车辆资源调配，精准客户信息直接对接。 平台助力：完善的数字化营销体系，赋能个人业绩快速增长。

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业的商品讲解与采购指导； 3. 持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4. 参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务客户意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 4. 掌握市场分析及客户管理相关技能。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派住房补贴 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户进行沟通，解读评估结果，并提供专业指导意见 3. 关注行业动态，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于交际，有强烈赚钱意愿 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 具备较强的市场分析与判断力，能快速应对市场变化

贵阳市修文县招水电，室内水电，

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职位描述 工作内容：日常守店接直客，车辆卫生维护，网络客户对接 入职要求：男女不限，有上进心，接受小白，手把手带你。早上9点半到下午6点，月休4天 公司环境：氛围好，每月一次团建活动，室内不吹风淋雨日晒 业绩提成：行业中上，月入W不是梦，无封顶，无限制，全靠个人能力

长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险，提供工作餐 电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司自有酒厂及线下门店，具备完善资源支持体系 2：公司主攻渠道运营，客户通过资源导入添加你的微信，你负责后续跟进与客户关系维护，挖掘现有及潜在客户深层需求，推动持续转化与复购 3：交易差价归个人所有，另享高额提成，提成比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线，工作赚钱与生活乐趣兼得｜想增收的伙伴别错过 4：节假日正常休假，工作日上班时间9:30-17:30，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可长期留存个人微信，形成私域资产 3. 公司全力扶持实现日收入破千（有目标，就有机会达成） 4. 单纯打工难致富，但在本平台，你可拥有老板思维，自主经营客户资源 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄需满25周岁以上，性别不限，具备良好沟通表达能力与强执行力； 2、有强烈创收意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发压力小，但需专注投入岗位工作，月均收入5000-20000元，享有季度奖金+年终奖金+开单奖励+月度日常激励，收入越高，自由支配时间越多，晋升通道透明清晰，不设空降岗。 员工福利： 收入可观，生日福利，多元奖励机制，定期团建聚餐等

招聘：电销客服20名 工作内容：通过电话方式主动开发客户资源！性格外向、积极进取、做事有冲劲者优先（不限经验，公司提供系统化培训，欢迎应届生加入）欢迎推荐或自荐。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，周六安排公司团建活动，节假日按国家规定执行，福利齐全+定期培训 收入：底薪+绩效提成+全勤奖（综合月收入5000-50000元不等） 纯坐班办公，无需外出，客户资源由公司统一提供，轻松上手。 1：正在考虑换工作的，请联系 2：当前工作状态不佳的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，渴望更大发展空间的请联系我 5：想更换岗位，提升薪资水平的请联系我

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年市场推广或品牌营销相关经验，有AI科技、互联网行业背景者优先，熟悉内容创作、短视频运营领域者更佳。 3. 技能要求： - 具备较强的市场洞察能力，能通过数据挖掘用户需求与行业动向，例如结合热点趋势制定有效推广方案。 - 拥有出色的文案表达与创意策划能力，可独立完成品牌宣传内容、活动策划等文字输出。 - 熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营逻辑与推广方式，能灵活使用平台工具开展线上营销。 - 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效联动内部技术、产品部门及外部合作方。 4. 职责描述： - 负责“魔法AI”“管家婆辉煌智能体”等产品的市场推广工作，制定并落地线上线下推广计划，提升产品曝光度与用户规模。 - 持续跟踪市场变化与竞品动态，结合产品特性发掘潜在机会，提出产品改进与营销创新建议。 - 策划并执行品牌宣传活动、行业展会等项目，拓展外部资源，如与MCN机构、行业协会建立合作联系。 - 评估营销活动成效，收集用户反馈信息，输出数据分析报告，不断优化推广策略以提升转化效果。 5. 其他要求：认同公司“让每个创意闪耀”的价值观，对人工智能、生成式AI技术有强烈兴趣，学习能力强，能快速适应行业演进与企业成长节奏。

无责底薪 餐补15元/天 月收入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月：10000元以上 只要你踏实肯干，高收入触手可及 工作地点：贵阳市（重点招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据居住地就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责： 对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期稳定的供货合作关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳地区商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司各项促销推广活动，助力产品销量增长及品牌影响力提升。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-35周岁，中专（或高中）及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、积极进取、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，结果导向，目标明确； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供清晰晋升路径（可发展为BD主管-BD经理）； 2、其他福利包含五险、餐补、法定节假日休假、每周休息1天，工作时间早九晚六。

招聘销售专员，只要销售白酒产品，年龄要求28-55岁，男女不限，只要您有梦想有赚钱的欲望，有责任心，有白酒方面销售经验者优先，可以带团队加入

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求； 3. 参与销售策略的制定与实施，确保完成既定销售任务； 4. 协助客户识别和管理风险，保障投资过程的安全性； 5. 按时参与各类培训活动，持续提升专业素养与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热衷于金融市场，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3. 具备团队协作精神，善于与同事开展有效交流； 4. 自我驱动力强，学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

公司主要经营的品牌有阿特拉斯、柳富达、鑫磊、艾林克等 岗位职责： 1、独立开发并拓展新客户资源，达成既定销售指标； 2、维护现有客户关系，促进客户转介绍； 3、负责自有客户的应收账款催收工作。 任职要求： 1、******之间，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应频繁出差安排； 3、熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作； 4、具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神及积极的工作态度，抗压能力强，富有责任心和吃苦耐劳品质； 5、具备独立分析和解决实际问题的能力，擅长挖掘潜在市场机会，能够有效开发并维系客户，推动新客户向长期稳定客户转化； 6、性格坦率自信，积极乐观，善于人际沟通，工作主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过自身奋斗实现个人价值 教育背景： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 行业经验： 1、具有两年以上相关行业销售工作经验； 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋员工宿舍＋传统节日慰问等 转正后底薪5000元起（试用期底薪为转正后的80%） 每月休息四天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {中午用餐休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {中午用餐休息时间为12:00—13:00}

岗位职责: 1. 负责电商平台客户的跟进与回访工作 2. 提高客户满意度，维护客户关系 3. 研判市场动向，策划并实施电商引流方案 任职要求： 1. 掌握市场营销相关理论与实操能力 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 拥有良好的数据解读能力及市场洞察力

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内客户资源丰富，合作规模大，可与企业客户长期续签，合作周期为数月或按年延续，客户转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国19家分支机构，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘或空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信与客户对接需求，协助客户完成服务签约，以线上运营为主，企服领域复购率高，客户推荐多，客情关系维护顺畅，业绩达成轻松，收入潜力大 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期 薪资待遇： 1. 3200元底薪+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达22万元）新人入职当月即可出单，配备主管全程一对一指导与培训 2. 晋升路径：业务序列：初级→中级→高级（等级提升，提成比例同步增长，收入持续上升）；管理序列：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，无外部空降 3. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享福利礼品，表现突出者可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4. 入职即享系统化培训，主管手把手带教，无需担心经验缺失，只要愿意学习、渴望高收入，即可快速上手 5. 任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪并有明确目标，无行业背景亦可，关键在于愿学、愿做、愿成长，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇非常贴心， 老板豪爽大方，不怕你拿得多，就怕给得不够！ 【招聘要求】： 1. 不限性别，不限学历，零经验也可加入（主管全程一对一指导，需具备良好学习态度），年龄28岁以下 2. 工作内容简单清晰，提供免费培训，专人带教，快速掌握上岗技能 3. 岗位操作轻松，流程简便，上手快，入职即适应 【福利待遇】： 薪资：4000+8000＋奖金+提成+免费住宿+晋升机会＋节日福利 晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展空间广阔，办公氛围轻松愉悦！ 真实岗位 公司直招 非中介信息，请放心投递！！

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户交流，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展，利用多元渠道扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通并推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5. 与团队成员协同配合，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，能提供高水平的专业支持。