【我们做什么】 - 专注赋能汽车领域主播，聚焦新车二手车自媒体垂直发展 - 拥有全网超200万汽车垂类粉丝资源矩阵 - 构建本体化汽车内容主播体系，打通线上线下双端布局 【你要做的】 1. 每日完成2场共计2小时汽车主题直播（涵盖技术解析/选车建议） 2. 每周产出1-3条创意短视频（公司配备编导团队支持创作） 3. 出席车企新品发布活动，掌握前沿车型动态 4. 具备进取意识与持续提升自我的学习能力 【你能得到】 1. 收入=50%以上分佣+（无上限） S/A/B级新人主播半年收益15W+ 2. 获取汽车行业各品牌内部一手资讯 3. 配备资深运营一对一陪跑培训（前奥迪/东风技术总监亲自复盘指导） 4. 可居家直播，需自备直播设备，入职后可申领设备补贴 5. 远程办公模式，收入完全按分佣结算 【我们需要】 1. 熟悉汽车市场及主流品牌为佳，不了解可学（需通过学习能力测评） 2. 面对镜头自然表达（接受素颜出镜/方言交流/非科班背景） 3. 具备应对负面评论的抗压能力（评论区常遇质疑与攻击） 4. 拥有自我驱动的学习意识和危机感 5. 不接受安逸心态，自媒体行业拒绝佛系态度 6. 全职兼职皆可，但直播工作强度不低，兼职者需具备充足精力与心理准备

1、负责跟进网络营销员分配的全部客户资源，及时建立客户档案并完成系统信息录入； 2、负责到店客户的接待安排、需求沟通、成交签约、车辆交付及后续相关服务事宜； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、试用期三个月保底5K-6K。

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作的实施； 2. 遵守公司管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范）以及厂家规定的客户接待流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报任务，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4. 对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协助开展外展与市场拓展工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，热爱汽车销售行业； 4. 具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务能力； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6. 拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 为客户提供专业的车型咨询及销售支持服务 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察力 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2. 与团队协同配合，合力达成销售指标与客户服务标准。 3. 持续精进销售能力与产品认知，保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与销售能力，能精准把握客户需求并提供有效建议。 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程。 4. 原则上*****，表现突出者条件可适度放宽

室内工作即可， ①客户资源由我们提供，无需自行开发，每日分配大量客户，流程简单轻松，上手快、见效快，无任何硬性要求，只要积极进取即可。一不召开例会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。工作氛围轻松愉快，客户资源全包，开心上班最重要，不会的我们全程指导，免费系统培训，绝大多数人均月收入过万，无额外限制，欢迎提前加入，年底为明年布局蓄力，名额有限，招满即止。 岗位职责： 客户由公司统一提供，你仅需负责对接沟通，无需自行寻找或开拓客户资源。 任职要求： 面向所有求职者开放，无任何门槛限制，应届毕业生、实习生均可报名，不要求相关工作经验。 岗位福利： 无论是否有工作经验都可加入，专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无需持有驾照。 工作时间灵活自由，大部分时段可自主安排，操作简单、压力小，全程有培训支持，一个月的综合收益优于多数同类岗位。 任职要求： 不限人群，无条件限制，应届生亦可胜任，纯室内办公

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每一位到店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业试驾支持，增强客户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决客户问题，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚待人，富有热情，深刻理解用户需求； 4、1年及以上汽车或相关领域销售经验，能适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

1. 确定销售指标与公司预算，规划二手车销售及盈利方案； 2. 及时掌握公司内部有效信息与动态数据； 3. 与公司主管及BMW厂商协同合作，依据销售目标与预算制定二手车销售额、销售渠道、总体收益及具体执行策略； 4. 通过市场调研与分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定对应的业务发展计划

薪资：8000-20000 职位要求： 1、根据公司要求完成每日客户联系， 2、维系客户，并上门拜访促进成交 3、日常表格数据处理 4、底薪加提成制 薪资待遇：4000-12000（看业绩） 工作时间：8：30-17：30

包吃住，全员坐岗，空调车间，手工活，男女都能干，10号发薪，男女不限18-45岁。

岗位职责： 1. 负责产品及零部件的装配、调试与检验工作，确保符合图纸及工艺要求 2. 熟练操作钳工常用设备（如台钻、铣床、研磨机等），完成零部件修配、定位、铆接及紧固作业 3. 配合焊接工序（氩弧焊、真空钎焊、搅拌摩擦焊）进行焊前装配与焊后校形、去应力处理 4. 依据ISO质量标准填写装配记录，参与首件确认与过程质量控制 5. 协同技术、质量、生产部门优化装配工艺，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械制图与公差配合 2. 熟悉不锈钢、铝合金、铜及合金材料特性及装配要点 3. 具备基础焊接知识或有精密制造行业装配经验者优先 4. 工作细致、责任心强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

武汉滨江天街室内2个小工，23号，24号晚上，年轻优先，需登一层脚手架，今晚9点30上班，通宵9小时220元，超过35/小时，包吃，主要是抬抬金属板之类的物件给师傅安装，拆包装，移脚手架，给师傅打下手的简单活，需发本人身份证正面照片。

武汉市洪山区招油漆工 12元每平米 浠水人优先 35一50岁 要求专业好手 有几千平米 手艺不精性格缺陷的人勿扰

场内重庆8-10人45到55管吃住湖北武汉场内8到10人45到55详情

招聘：汽车导购（包三餐+购保险+年终奖） 薪资：2000-30000元/月 岗位要求 3、有汽车销售工作经验的优先考虑，没有的可以培训 4、擅于与人交流 岗位职责 1、根据销售经理制定的销售任务完成工作 2、接待顾客，根据客户要求推荐并讲解汽车，达成销售 薪资待遇 1、工作时间上午九点到下午五点半 2、底薪2000+提成（提成面议） 3、提供三餐工作餐，购买保险，有年终奖，节日福利等多种福利 有意向的直接打电话，可能有时候忙了没时间看简历

卖车，工作简单

汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

工作职责： 1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的开拓及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及相关行业专家的合作关系； 4. 收集并整理市场信息，开展必要的市场调研； 5. 参与所签合同相关权益的沟通与协商； 6. 遵照公司销售管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类专业优先； 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体发展状况； 3. 性格外向，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备较强的抗压能力，工作踏实勤勉，责任心强，积极进取。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

实体店批发商推销，茉莉花茶，乌浓茶。

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排看房，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，由负责人亲自带教、全程辅导 5. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬组成：提成+奖励 2. 设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工荣誉奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员—销售主管—门店店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共同成长与共赢

岗位职责： 1、负责房源信息的整理、汇总、录入、系统维护跟进，确保数据及时、准确、完整 2、负责待租房源的信息回复 3、负责已租房源的定期维护 所有工作均可线上完成，不需要一直呆在公司，月休10天，自由调休制，不影响节假日陪伴孩子，不影响接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

工作内容 1、负责快消品在指定区域的销售管理工作，推进区域销售目标达成 2、开发并维护客户资源，提升区域市场占有率 3、开展鸡蛋品类的全渠道销售拓展（涵盖商超、经销商、农贸市场、BC超市、企事业单位、团购及社区等渠道，具备相关资源者将根据优势分配对应渠道） 任职要求： 1、具备较强的商务沟通与客户维护能力 2、能独立制定并落实销售方案，确保业绩指标完成 3、具备良好的协作意识，能够带动团队共同实现销售成果 4、统招大专及以上学历，年龄不超过35周岁 入职待遇：五险一金，享受节日福利，每月15号为固定发薪日 条件特别优异者，薪资可面议

【工作时间】 10:00~18:00 不强制加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月收入区间9000~50000元（无封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资过万）。 2.公司免费提供电动小车，端口费用由公司承担！ 4.新员工入职即享系统培训，首月配备辅助订单，全程专人指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内的房源租赁免收中介服务费。 6.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 【新人成长支持】 设置两个月新人适应期，主管亲自带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额归属个人：如客户通过你租赁房屋月租4000元，提成即为4000元。 外勤时间自主安排，通过APP打卡记录考勤 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

亲和力：面带微笑，待人真诚，富有耐心，乐于与顾客互动，能带来温馨愉快的体验。 · 服务意识：发自内心认同服务价值，主动为顾客提供优质贴心的服务。 · 责任心：重视食品卫生安全，自觉维护店铺环境干净整洁。 · 团队合作：善于与前场、后场同事协作，确保工作顺畅高效。 · 学习能力：积极掌握丰富的西点品类知识，具备良好的记忆与学习意愿。 · 体力要求：能胜任长时间站立作业及早晚交替班次安排。 · 有烘焙门店或食品销售相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 无需外出，纯办公室办公，工作环境舒适，免受风吹雨淋！ 1、负责新客户资料的整理与档案管理； 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确了解其需求，并做好详细记录； 3、协助销售顾问完成客户接待及相关支持工作； 职位要求： 1、发音清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、对客户服务工作具备高度热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、责任心强，态度积极向上，有客服相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:15——18:00

1、通过电话、网络及实地拜访等形式开拓同行客户资源，积极推介公司优势航线服务，达成个人销售业绩指标； 2、提升公司品牌在行业内的影响力与市场份额； 3、实时跟进市场变化，搜集潜在客户信息，持续建立并维护良好的客户关系。

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求并给予专业解答与方案建议 3. 协同团队推进销售任务达成，助力整体业绩提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并持续学习成长 3. 热爱本职工作，具备在租房领域长期发展的意愿与目标