1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾及全流程定制化成交服务； 3. 按照用户出行体验路径规范执行销售流程，确保月度销售任务达成； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 负责展车与试驾车的日常维护及清洁工作； 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务体验，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，具备协作精神，能与团队共同奋进，确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经验或为高端电动车使用者者优先录用； 持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于1年且无重大违章记录。

有意向长期做的优先

岗位职责： 1、负责门店客户接待及选片服务，推荐合适的摄影产品套餐 2、为客户在选片入册环节提供专业的建议与指导 3、办理订单签约及相关登记手续 4、跟进订单执行进度，负责各阶段与客户的沟通、联系与确认工作 5、完成上级主管安排的其他相关任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、性格热情开朗，诚实乐观，形象整洁得体，身体健康，具备良好亲和力 3、具备良好的客户服务意识，善于交流，有较强的销售意愿和进取心，能适应一定的工作节奏 4、有摄影行业门市销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受 5、工作地点：金华、义乌

1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求； 2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案； 3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率； 4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售执行与市场推广； 2. 调研并分析市场动态，挖掘潜在购房客户资源； 3. 为客户提供专业的房产咨询与解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度； 5. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 熟悉房地产行业基本运作及市场情况； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能融入集体工作氛围； 5. 态度积极，富有进取心，乐于迎接工作挑战。

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，支持高效作业，推动业绩增长； 5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升工作效率； 8.房源管理系统界面简洁直观，配对匹配效率高； 9.培训课程形式多样、内容丰富，员工成长迅速； 10.后台支持强大，响应迅速，保障前线无忧运营。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业设施及配套情况； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推进交易流程，完成房屋成交并收取相应服务费用； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：远超行业平均水平！底薪3000元+高额提成+带薪年假； 2、福利不断：多种现金奖励+节日福利+五险保障； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：以实力定职级，凭借表现每月均有晋升机会； 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘代理业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

1.公司在各个平台投放广告，我们负责电话跟进，邀约签单，新人主管帮谈 2.所有意向客户精准，只要跟尽快，反应快，真诚，平均成交时间5天左右，新人入职当月即可开单责底薪6500＋提成＋奖金 3.新人试用期平均工资2W-4W，转正后5w-8w，优秀者每月创造20w以上［任职要求］ 1.男女不限，口齿清楚，思维逻辑强 2.有一定的沟通谈判技巧 3.本岗位接受应届生，一旦入职提供一对一带薪培训［公司 福利］ 1.法定节假日+年，零食柜 2.公司提供手机，手机卡，话费公司报销 3.下午茶＋团建+生日节假日福利

[工作内容]： 1、负责本地生活餐饮类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（覆盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台），以及达人探店笔记类产品销售。 2、通过线下走访与线上沟通相结合的方式，深入了解餐饮商户的经营现状及实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销策略，并推动合作落地。 3、充分掌握公司产品的核心优势，精准洞察客户需求，实现高效转化，持续达成既定业绩指标； 4、协同内部各职能部门，及时响应并处理客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度与服务体验； 5、系统化整理并更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息在数据库中的准确录入与维护。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先考虑。 2、学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，抗压能力强，能够在高强度工作环境中稳定发挥； 3、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，反应敏捷，善于挖掘产品卖点并把握客户心理，有效整合资源推动销售成果； 4、充满工作热情，富有创新意识，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5、热爱销售事业，敢于面对挑战，心态积极，具有强烈的成就动机和进取心； 6、品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可享受调薪及公司期权权益。

岗位职责： 1、通过电话开发房源、发布租房信息，并维护公司线上平台（贝壳找房）及自媒体渠道（抖音、小红书、咸鱼）的房源内容 2、接待租赁客户，根据客户需求精准匹配住宅或商业房源，提供专业咨询服务 3、陪同客户实地看房，讲解房源优势，高效促成租赁交易达成 4、完成房源证件上传、钥匙收取、系统录入等内勤工作，保障业务流程顺畅 5、参与短视频剪辑与个人账号运营，多渠道获取客户资源，提升成交机会 任职要求： 1、经验不限，接受无经验者及应届毕业生、宝妈、转行人员，公司提供免费培训与老带教 2、具备基本电脑操作能力，会打字，能熟练使用办公软件进行信息录入 3、吃苦耐劳，有强烈的服务意识和职业操守，积极主动完成各项工作任务 4、渴望挑战高收入，有自驱力和上进心，愿意通过努力实现收入跃升 5、可接受中年转型人群，公司提供翻身机会，不看背景只看态度与要性

到2月27找兼职阿姨 工资200多一天

快递驿站管理员 年龄40岁以下，有服务意识、勤劳、干活手脚快，有快递驿站工作经验的优先考虑 薪资福利:4000-5000具体面议 工作地址:西区

叉车工 要有叉车证 薪资福利:22/小时，每天餐补10/天，工期结束三天内结清工资 招工人数:2 上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30，工期到2月12号左右 工作地址:东港八路

会电脑打字(速度要求不高)。工作简单易上手，免费培训，包吃包住，班车接送 薪资福利:公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

城南汽配厂招以下人员 1、装配工5人 岗位要求：初中以上学历，男女不限，18-45周岁，身体健康，有装配经验者优先。 薪资待遇：计时，月休2天，需适应加班。 2、冲床师傅/班组长2人 ，初中以上学历，25-48周岁，精通冲床设备，有管理班组及车床3年以上工作经验。 薪资待遇：底薪+加班工资，月休2天，需适应加班。 以上岗位交社保，免费工作餐，可提供住宿，节日福利、生日福利、高温福利、大溪摊方向有厂车。 联系方式：严女士 / 工作地址：江山市山海协作区创安路8号

有销售经验的优先

电话沟通，邀约客户到店，

销售一手新车。联系客人，接待到店客人并介绍产品

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

男女不限，年龄30-40岁，月休四天，工资3千底薪加提成，！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

因公司业务需要特招聘业务成员

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

工作内容：负责向江山市范围（包括乡镇)各单位企业销售新能源产品，开发市场，熟练给客户介绍新能源产品。 要求：具有良好的表达沟通能力，逻辑清晰，认可新能源项目。 自备汽车者优先 试用期一个月（试用期底薪3000，提成面谈）

从事办公室及销售工作

联系客户，打电话，客户回访。

机械销售

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 想证实？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、企业在行业内为江浙沪规模最大的一家，平台大，发展稳，信誉强，品牌影响力领先； 2、长期稳定提成机制，业内提成比例位居前列； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你迅速上手并实现高收入； 薪酬福利： 1、实际底薪5000-15000＋丰厚提成＋（每月额外发放激励红包）； 综合月薪普遍4W+，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2w-3W（主管全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：稳定月入3W-5W（依托稳定平台，收益持续可观）； 入职半年以上：稳定月入7W+（企业快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 上述收入可查工资条，支持实地核验真实数据。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、满1个月即可参与晋升评估，流程公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入极具保障！！年薪超100W，未来2年计划新增3家分公司，将内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们助你增收！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分支机构，目前在南京、杭州、苏州、上海全面大力招聘想要高薪突破的你，若有志挑战高收入，欢迎立即联系我们~