工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化，提升成交率； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动品牌市场推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系、技术特点等信息，为客户提供专业解答与购车建议； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为销售决策提供数据依据； 6、参与销售方案的制定与落地执行，确保销售目标达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展意识； 3、熟悉新能源汽车相关知识，能准确传递产品价值并提供专业咨询； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作精神，责任心强，能较好应对工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满一年以上。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及客户关系的维护管理； 6、负责新车型的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑

我们是网红连锁店，成立18年，抖音粉丝5000万，平均每个账号300w左右粉丝，可查，有成熟的引流、稳定资源，欢迎来谈~ 公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万 公司在地铁口附近，通勤方便！！！ 平均月薪10000-20000以上：底薪无上限（有能力者欢迎来谈）+高提成 岗位职责： 1、根据公司分发的二手车咨询客户名单做邀约 2、邀约客户来门店看车，签单 岗位要求 1、有过相关销售经验，对汽车行业有很强的兴趣 2、工作积极努力，认真上进有耐心 3、能够一对一对接客户，独立签单 4、团队合作意识强，共同提升团队凝聚力 公司福利： 1、不定时团建、下午茶 2、公司占地面积10000平，超大展厅，有健身器材、运动小场地，游戏机可以用于放松 3、可以接触到各种车，并上手 4、生日、节假日福利礼品，节假日休息 5、公司会发手机用于办公

销售二手车.直播.或者做过

任职资格 *教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑。 *工作经验：具备汽车销售或高端零售行业从业经历者优先，需至少一年及以上汽销实际工作经验。 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000，提成0-5000 *专业知识与技能： *掌握汽车基本知识及完整销售流程。 *具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识以及谈判能力。 *能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 *持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 素质要求： *形象良好，性格积极自信，具备较强抗压能力。 *目标感强，注重业绩达成，富有团队协作精神。 *为人诚信踏实，服务意识突出，始终坚持客户第一的服务理念。 休息制度： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，按3倍标准薪资发放报酬，执行标准与研究院一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多可休1天，春节最多可休5天，国庆最多可休3天，五一最多可休2天 工作时间：8:30-17:30

1、组织仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核查盘点数据差异，编制盘点分析报告； 2、管理仓库内所有在库车辆钥匙的领取、归还与存放，保障车辆资产的安全性与可控性； 3、执行在库车辆的整备作业、充电流程及出库准备等相关操作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合开展仓储各环节作业的检查与落实工作。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够熟练操控车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理软件的操作； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间:早九晚六双休五险一金

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的维护与管理 2、承担用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题； 6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致； 工作时段：8:30-17:30

岗位职责: 1.提供专业的汽车产品知识，帮助客户了解车辆性能与特点； 2.运用有效的沟通方法，引导客户完成购车选择； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售目标的达成。 5.大专及以上学历 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新车信息； 3.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与疑问； 4.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招聘洗车工，擦车工数名，工资3500+.电话：

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

【工作类型】白班养老 【上户日期】近期 【工资预算】6000单休 【工作时间】8:30-18:00 【工作地点】鄞州区罗蒙环球城 附近 【工作内容】照顾骨折病人做饭家务 2人吃饭 60平 【阿姨要求】年龄50岁左右 有照顾类似经验的 不需要会说宁波话 【联系方式】☎周老师（）

宁波市鄞州区招聘风管安装师傅

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的落地执行； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，持续维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的交流能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时复盘二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员加入。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售挖掘旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员应聘。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，支持销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现旧车顺利出售； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通交流为核心的工作经验者优先录用

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换信息的收集，并协同完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能快速融入门店工作团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

26届毕业生保障薪资6000，即便你不开单 底薪+提成9%-29%＞6000，按大于的金额给，最低保证6000培训期包住宿 我以我经理的名义发誓以上信息绝对真实，否则经理长胖30斤O(∩_∩)O 上市公司直接招聘，4000人互联网大厂等你加入 岗位职责：电销+面销，邀访意向客户见面成交； 【只要入职宁波珍岛，3个月转正无责底薪7200，6个月销冠底薪10800】 【珍岛内部销售业绩吉尼斯记录创造者许涛总亲自带队，教你最扎实的销售技巧】 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-28周岁，通勤一小时内 2、喜欢与人沟通，想在30岁之前积累人脉（企业客户），沉淀赚钱的技能（商务谈判演讲能力，写方案技能，破冰，心理学...），想赚钱。

岗位职责 1. 负责公司车辆租赁业务的市场推广与客户开发，包括企业客户、个人客户及渠道合作方。 2. 通过电话、网络平台、上门拜访等方式拓展客户资源，挖掘潜在租车需求，完成销售目标。 3. 根据客户需求（租期、车型、用途、预算等）提供专业的租赁方案，推荐合适车型及配套服务（如保险、代驾、维修保养等）。 4. 负责客户洽谈、合同签订、车辆交付及费用结算等全流程跟进，确保合同条款清晰、款项及时回收。 5. 维护良好的客户关系，定期回访，了解车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复租率。 6. 关注市场及竞品动态，收集同行价格、车型、活动等信息，为公司制定租赁价格和促销策略提供参考。 7. 完成上级交办的其他工作任务，配合公司开展各类营销活动。 三、任职要求 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 经验要求：有汽车销售、车辆租赁、汽车金融或相关服务行业销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 技能要求： -具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能够独立开发和维护客户。 -熟悉各类车型及基本性能，了解车辆租赁流程及相关政策法规者优先。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件及公司业务系统。 -持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先。 4. 素质要求： -性格开朗，责任心强，抗压能力好，目标感明确。 -具备良好的职业道德与服务意识，无不良从业记录。 -能适应外出拜访客户及不定时加班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+其他激励（如签单奖、回款奖等），综合收入上不封顶。 2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动。 3. 职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、业务流程等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人）。 4. 其他：员工租车优惠、良好的办公环境及团队氛围。

1.主动拓展信用卡业务市场，达成个人业绩目标； 2.推广信用卡及相关金融产品，精准识别客户需求，提供专业、高效的金融服务方案； 3.提供上门面签服务，提升客户办卡体验，挖掘潜在营销机会，实现新客户开发指标； 4.执行公司下达的各项销售任务及相关工作安排。 任职要求： 1.具备信用卡或相关销售领域工作经验者优先考虑 2.热衷销售工作，态度端正，责任心强，具备拼搏精神与抗压能力； 3.拥有良好的语言表达能力和社交沟通技巧

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各行业企业负责人交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，还有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪资结构：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售技巧培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多 职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，获取高质量客户线索，销售直接转化成交~ （无需外出，避免风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/互联网/电话等方式与客户沟通，介绍公司服务内容及价格方案，推动签约并建立长期合作； 2.主动了解客户需求、实际状况及潜在顾虑，协助客户解决问题，适时邀约客户到访，提升服务体验； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，促进转介绍或二次合作，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、工作认真踏实，勤奋上进，具备一定的抗压能力； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休制 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游等丰富团建项目 4、培训体系：新人带教+成长路径培训+拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

不限地区不限时间，专职推广销售春兰、蕙兰，一单一结，按照30%的提成拿取，多劳多得!本职位男女老少皆宜，只要能产生价值，回报必然丰厚!提成立马到账，无需上班，在家待着就可以赚钱! 春兰、蕙兰，均名品兰花中高端品种，赏兰，闻香!兰花适合栽种于室内外，我园有春兰、蕙兰、建兰、莲瓣兰、寒兰几大主流名系，品种保证！ 欢迎各位推手踊跃报名参加!本职位常年有效!

一、岗位职责： 1.负责公司项目与产品的市场分析、营销策略策划及落地执行 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖区域 3.参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系 4.洞察客户需求，挖掘业务机会，达成每月及每季度销售目标 二、岗位要求： 1.愿意扎根基层积累经验，积极向各级管理者学习销售与管理技能； 2.具备成长意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力； 3.有独立思考能力，希望通过一线业务实践积累经验，实现自我提升与职业转型的青年才俊（欢迎优秀应届生、实习生加入）。边学边干，对无经验的毕业生是良好的成长平台，前期专注销售，后期可向管理方向发展；自身有规划、有追求，公司将提供充分的发展机会。 三、福利待遇： 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 诚挚欢迎渴望挑战高收入、有发展潜力的你投递简历并预约面试。

岗位职责: 1.搭建并维系与大客户之间的长期稳定合作，提供高效客户服务，深入挖掘并快速响应客户需求。 2.策划并执行销售方案，达成公司设定的销售指标，主导招投标流程、商务谈判及合同签署，保障业绩目标实现。 3.开展市场信息收集与分析，掌握同行竞争态势，优化销售策略，提出提升市场占有率的有效建议。 4.联动内部相关部门整合资源，推动客户问题高效解决，确保服务响应及时性。 5.提供专业产品支持，回应客户咨询，妥善处理客户反馈与服务需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立持久信任关系。 2.能独立开展市场调研与数据分析，把握竞品动向，动态调整销售应对方案。 3.具有市场开拓主动性，组织协调能力强，表达清晰流畅。 4.严格执行公司销售合规规范与操作流程，确保业务开展合法合规。 5.拥有较强的客户导向思维，善于应对客户投诉并提供满意服务解决方案。

有保温系统行业从业背景或曾与项目甲方、总包、设计等相关单位对接经验者优先考虑： 1、在部门负责人指导下，积极落实各项销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成既定销售目标； 2、跟踪土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，推进市场开发； 3、负责辖区内客户的拜访沟通、业务接洽、关系维护及项目跟进，主导重点项目及关键资源的协调推进； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签订及后续执行过程管控，跟进项目回款进度，有效防范销售环节各类风险；