1、组织仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核查盘点数据差异，编制盘点分析报告； 2、管理在库车辆钥匙的领取、归还与存放工作，保障车辆资产的安全性与可追溯性； 3、执行车辆整备流程、充电作业以及出库前的各项准备工作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合完成仓储各环节作业检查工作的落地实施。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能熟练操作车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理软件工具； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

吉利银河系列 "1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境； 7.搜集客户画像及用户对产品的需求反馈。" 任职资格 "1、大专以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，热爱汽车专业知识研究； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。" 工作时间： "1、采取每周单休制； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按照3倍标准薪资执行，和研究院保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋假期最多休息1天，春节最多休息5天，国庆最多休息3天，五一最多休息2天。" 工作时间：8：30-17：30 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。

1.接受公司培训学习 2.完成销售任务 3.转化公司配给客户线索 4.做好接待面谈车辆介绍 5.做好售后服务

岗位职责: 1.提供专业的汽车产品知识，帮助客户了解车辆性能与特点； 2.运用有效的沟通方法，引导客户完成购车选择； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售目标的达成。 5.大专及以上学历 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新车信息； 3.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与疑问； 4.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

工作内容 1、开展新车及新能源车型的销售服务，涵盖电话沟通、线下接待及线上推广等多种形式 2、为客户提供专业化的购车咨询服务，协助客户根据需求匹配合适车型 3、持续跟进客户关系，提升客户体验，保障服务质量与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握汽车销售流程及产品专业知识 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与现场支持工作 3、具备良好的协作意识，积极参与团队建设及日常集体活动 4、提成高，氛围好，期待你的加入

每月奖励业绩冠军1000元～5000元或苹果手机一部 我们正在招聘销售岗位，欢迎有野心、渴望高收入的销售人才！无需经验，我们配备完善的培训体系，提供清晰的职业发展路径：销售顾问—销售总监—店长—副总经理—总经理—集团公司股东等！（底薪3000元+销售提成），普通销售顾问月综合收入普遍在12000元以上！！ 只要你有赚钱的动力和进取心，就具备加入资格！你不是精英，我们助你成为精英；你已是精英，我们助你更进一步！ 注：公司拥有多年汽车行业资深导师带队，对二手车领域具备深入的理解与实践经验，现有员工50余人，办公环境优越，团队氛围融洽，协作意识强！ {有意者请直接电话联系或到店咨询！} 你想获得高薪吗？你想突破自我吗？如果答案是肯定的，那就加入我们吧！二手车行业正迎来快速发展期！因业务持续拓展，现诚邀社会优秀人才加盟。我们需要一批充满激情、怀抱梦想、志存高远的年轻人加入这支卓越团队。

岗位职责： 1.产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除购车与用车过程中的顾虑； 3.用户服务：通过高质量的咨询与全程化服务，持续提升零售中心的服务体验满意度，积极培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4.协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，不断提升个人业务能力与产出水平； 5.市场活动支持：参与并落实各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.店面管理：协助店长及零售主管维护门店的展陈规范与后区管理标准，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序； 7.客户信息收集：主动整理客户画像资料，收集用户对产品功能与体验的真实反馈。 任职资格： 1.具备一定销售经验，有汽车销售从业背景者优先； 2.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 3.工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 4.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备优秀的团队协作意识与客户服务理念； 7.有销售经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：8点半-17点半，单休 2、缴纳五险一金 3、薪资构成：底薪5k-8k+绩效2k-4k+提成5000综合8k-12k

工作内容 1、开展新车及新能源车型的销售服务，涵盖电话营销、线下接待及线上渠道推广 2、为客户提供专业化的购车咨询服务，协助客户根据需求匹配合适车型 3、持续跟进客户关系，提升客户体验，保障服务质量与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶证，能为客户提供驾驶指导与专项支持 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设及日常集体活动 4、提成高，氛围好，期待你的加入

厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆，健身房等娱乐室。 【年龄】16-45，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元）综合收入7000－8500左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 需认识26个字母，

临时焊工一个

兼职（1.1-1.3）-甘霖 面议 元旦游园会-摊位兼职人员，具体事项面议。 上班时间：8:30-17:00，8:30-20:30，提供工作餐。薪资面议。

招聘熟练平车工4名，做到腊月二十放假，年后正月十六开工，

崇寿找一人今晚带班两台800，白丝110电话:。带3天左右。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-15 任职要求：表达流畅临场不紧张表现力强能主动与客户进行面对面交流（具备房产、保险、汽车类销售经历者优先考虑） 岗位福利：详情面议

华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会招聘华为汽车销售代表20名。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握二手车行业最新动态； 2.利用直播渠道与客户互动，清晰传达车辆价值与核心优势； 3.洞察客户实际需求，精准推荐匹配的二手车资源； 4.持续维护客户关系，保障销售流程中的服务体验； 5.完成既定销售指标，持续优化个人业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作踏实负责，具备自主驱动力以实现目标； 4.熟悉直播工具使用，能够有效吸引并留存观众； 5.具备良好协作意识，能与团队高效配合完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开拓网约车领域市场，挖掘潜在客户并促成稳定合作； 2.为客户量身定制专业网约车服务方案，涵盖车型推荐、运营规划等内容； 3.整合内部资源，保障销售流程顺畅，全程跟进客户从咨询至成交各环节； 4.持续跟踪市场变化，汇总竞品信息，为产品改进提供有效反馈； 5.巩固已有客户关系，提高客户满意度与黏性，推动复购或引荐新客户。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求； 2.具有较强的市场拓展水平和谈判能力，可独立推进业务落地； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据处理技能； 4.工作积极主动，抗压能力强，热爱销售岗位； 5.具备相关行业经历或汽车销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入理解客户需求并推荐匹配的车型； 2.持续维护与拓展客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 3.达成既定销售指标，通过高效沟通与谈判推动成交； 4.积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升和市场份额的增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准捕捉客户真实需求； 2.态度积极主动，拥有良好的协作意识和自我激励能力； 3.能适应高强度工作节奏，学习能力强，快速掌握新知识； 4.热爱汽车领域，勇于面对挑战，始终追求优异表现。

工作内容： 针对公司旗下即将到期车险的车主，开展下一年度车险续费与续保相关事宜，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保细节，无需自行开发客户或外出跑业务； 任职资格： 性格活泼、思维灵活，具备较强的进取意识和责任心，积极主动、踏实肯干，愿意学习并不断提升自我；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+业绩提成+免费提供早午餐，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1)工作时间：8:30-11:3013:30-17:30（周一至周五，周末双休）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、享受企业关怀福利、生日礼金、法定节假日补贴、双休制度、高温取暖补贴、食堂餐饮补贴、带薪年休假等多项福利； 工作地址： 余姚市凤山街道子陵路376号

职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关操作 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理提交所需材料，完善申办流程 4、严守职业操守，对客户信息保密，确保资料使用仅限于申请平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作安排 6、接受上级主管的工作分配与调度管理 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣传引导能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力 7、条件特别优异或具有专项特长者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1.学习期底薪5500元，学习期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2.享受节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利； 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理； 2.负责店内助听器的销售及售后服务； 3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作； 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人口； 2.高中及以上学历； 3.具备销售经验或零售行业从业经历； 4.吃苦耐劳，能外出宣传，具备团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力强者优先录用； 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600多家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。目前所属行业为朝阳产业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

试用期无责保底5000-6000！！！基本生活有保障！！！ 薪酬福利（医院直招）: 1.入职即缴纳社保； 2.真实无责任底薪(4000-6000)＋提成，在职人员月收入普遍在8k-1.5w； 3.收入上不设上限，成长通道广阔； 4.医疗领域薪资水平高，职业发展稳健； 5.后期约50%客户来自老客推荐，无需盲目开发新客； 岗位职责: 1.通过面对面销售方式开展线下推广，工作节奏轻松灵活（优先考虑需兼顾家庭者） 2.在指定驻点获取客户资源，协助安排到院就诊 3.负责客户接待及后续服务，提供高品质体验 岗位要求: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力 3.工作细致，具备耐心与责任心 上班驻点根据住址就近分配！！！ 岗位优势:工作时间弹性，待遇优厚，医疗行业发展潜力大！！！

招聘：东鹏特饮招聘薪资：8000-10000元东鹏特饮市场扩编●工作区域：宁海●要求：男女不限，饮料快销品工作一年以上，学历大专及以上，年龄35岁以内，对工作充满热情，吃苦耐劳，踏实勤劳，要有一定抗压能力。●试用期2-3个月后，签劳动合同。●工资组成：基本工资+绩效奖金+提成+激励奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶东鹏特饮期待您的加入！联系电话

岗位职责： 1、在经销团队的指导下，开展渠道商开发、渠道建设及业务推广工作，制定销售方案并推动执行； 2、负责经销商资料的整理与归档，及时收集并传递经销商及终端客户的反馈意见； 3、维护公司现有经销网络，日常处理经销商下单、回款、物流协调及客户关系维系等事宜； 4、第一时间将企业宣传物料、新产品信息传达至各经销商； 5、高效响应经销商提出的问题，提供基础产品培训与营销支持指导； 6、搜集市场相关数据，掌握行业动向，并定期向上级提交分析报告； 7、积极开拓新代理商，发展新型销售渠道，协同渠道伙伴挖掘客户需求并促成成交； 8、负责客户关系管理，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验者可带教培养 2、热爱销售工作，具备踏实肯干的工作态度； 3、具有良好职业道德素养，掌握基本职场礼仪； 4、心理素质良好，能适应压力并灵活应对突发情况； 5、具备较强的沟通协作能力及人际互动技巧； 6、保持谦逊学习心态，富有创新意识和团队协作精神； 7、办公地点可选：慈溪、杭州

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、协调安排客户试驾事宜，及时解答疑问，推动销售转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等流程； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事项，提高客户满意水平； 5、积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能有效完成销售指标； 4、具备团队协作精神，积极配合团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场开拓经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1.无责底薪6000+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境舒适，管理人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、户外团建活动及下午茶时光 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同行业相关岗位经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习与应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验 职位描述： 主要负责对公司提供的客户资料进行审核，并通过外呼座机联系客户，将审核后的信息准确录入电脑系统

岗位职责： 1.负责空压机高效节能管道及管件产品的市场推广与销售工作 2.负责到客户现场开展实地勘察与测量 4.负责编制技术方案及相关材料的成本核算与报价 5.负责与客户开展商务沟通与谈判 6.完成最终合同的签署流程 7.协调内部管道施工团队，确保项目顺利实施并满足客户需求 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟练掌握平面CAD绘图软件操作

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧