买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

招聘二手车主播及二手车后台销售 能力突出者优先考虑

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.及时维护并更新客户资料，保障客户信息的真实与完整； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关手续。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判技巧，表达清晰有条理； 2.热爱销售岗位，积极主动，能适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度； 4.熟悉车辆销售各项流程，可独立处理相关业务手续。

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决，确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.无暴力犯罪记录，无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识， 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先

岗位职责: 1、负责个人年度/月度/周度业务目标的制定与完成； 2、负责DMS系统的维护及客户信息的跟进管理； 3、按时参加部门或小组组织的早会、周例会，落实所辖区域的5S执行； 4、落实提升客户满意度的各项服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、问候、询问、追踪等销售环节，以及保险、按揭等商务内容的讲解与洽谈； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续服务预约等）； 7、保持展车及试乘试驾车内外整洁与良好状态； 8、参与并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理下达的其他工作任务及临时性工作支援； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），具有两年以上汽车销售顾问从业经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭金融、保险产品及精品附件相关内容，熟练操作办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；形象气质良好，具备良好的职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

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岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道； 3.为客户提供专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神； 4.热爱汽车行业，拥有较强的客户关系管理能力。 薪资：无责底薪4000入职后交五险一金按单档位提成

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障客户购车体验与满意度； 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户渠道； 3.为客户提供建议和专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3.工作主动性强，善于协作，具备良好的团队精神； 4.热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

工作内容： 通过电话联系客户，沟通方式简洁明了，公司统一配备手机和电话卡，上手轻松，操作便捷 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合收入8000以上，工资准时发放，每月15号到账 公司氛围： 管理层亲切易沟通，团队以年轻人为主，工作氛围和谐，同事关系清爽简单 公司收获： 1.可免费学习实用法律知识 2.明确目标，快乐工作，实现收入增长 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30） 福利待遇： 春节假期不少于24天，享受国家法定节假日 每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶 欢迎大家加入我们团队，期待与您携手共进！

1.负责塑料粒子销售相关的客户维护与新客户开拓 2.按照公司及团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3.定期进行客户走访，维护良好的客户关系，增强合作粘性 4.年龄不限，形象良好，有责任感，具备较强的学习能力和沟通意识 5.工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6.薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成，缴纳五险一金，综合月收入3万至5万元

岗位福利：欢迎零基础新人加入，提供带薪岗前培训，由主管亲自指导，全程教学确保掌握，工作内容简洁易上手 团队氛围轻松友好，同事间相处融洽，无资源竞争，专注完成个人任务即可 上班时间： 周一至周四9:00-12:00（午休）13:30-19:00 周五9:00-12:00（午休）13:30-18:00 周六休息 周日下午13:30-17:30上班 休假同步银行安排，银行营业则上班，银行放假则休息（每年享受长达一个月的年假） 工作内容： 1.执行电话销售任务，公司提供客户资源，通过电话及微信（配备工作手机与电脑）邀请客户到公司进行面谈沟通

岗位职责： 1.负责与客户保持日常联系，维护客户关系，提升客户信任度； 2.深入了解客户实际需求，提供专业的产品推荐与服务支持； 3.全程跟进订单执行情况，保障服务质量与客户体验； 4.协助制定销售方案并落实执行，确保完成既定销售任务； 5.定期整理市场动态与行业资讯，为产品改进及新项目研发提供依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱客户服务工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3.工作积极主动，有责任心，可独立推进工作任务； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员互动配合。 薪资福利： 1.底薪5000元，新人期间月薪1000元左右，2个月以上老人2万左右； 2.首贷提成1.8到2.34，复贷提成0.9； 3.注册量越多，提成系数越高； 4.最高年收入100万； 5.入职缴纳五险一金，每周休息一天，月末安排团建游玩； 6.节假日福利，带薪年假15天。

需要全职及兼职猫咪销售 岗位职责： 1.向顾客讲解小猫的品种特征与性格特点，完成小猫售卖； 2.日常照料小猫，执行基础护理工作； 3.配合售后团队处理宠物相关客户服务事宜； 4.协助完成仓库出货及发货流程； 任职要求： 1.性别不限，具备销售经历或从事过宠物行业者优先，掌握基本养护技能； 2.不惧接触宠物，能识别并理解宠物行为表现； 3.能够接受宠物患病期间带来的脏乱情况； 4.对待动物有充分的耐心、细致和关爱之心； 5.可熟练使用常用电脑办公软件； 6.毕业于动物医学、农林、畜牧等相关专业者优先录用； 岗位福利： 提供员工专属消费折扣、生日福利、宠物相关福利 基本条件符合即可安排面试沟通，该岗位弹性空间较灵活，支持直接对接，提升沟通效率。 禁止及不符合的情况： 1.心理承受能力弱，缺乏进取心，凡事只考虑个人得失而忽视团队与公司利益者，请勿投递 2.崇尚实干，倡导共同成长，若自视过高、态度傲慢者，请另寻发展，本单位体量有限，难以容纳，但沟通态度良好者，我们同样欢迎 3.对工作时间有绝对刚性要求且无法协调客观情况者，敬请谅解

我们专注于美国海外仓业务（国际物流尾程环节） 1.负责海外仓尾程清关、提货及派送服务的市场推广，拓展传统贸易客户及国际物流合作伙伴（如头程货运代理公司），深入了解其在海外末端运输方面的实际需求。 2.为客户制定专业的尾程配送解决方案，独立完成报价流程、商务沟通及合同签署，确保实现个人销售业绩指标。 3.持续维护客户关系，跟进订单执行情况，快速响应并处理尾程物流过程中的异常事件，提高客户体验与满意度。 4.密切关注行业发展趋势，主动收集市场信息，并将客户反馈有效传递至团队，助力优化销售策略与服务体系。 5.员工福利：节日礼品、社保、下午茶点、月度团队建设聚餐等。 6.工作时间：9:00-18:00，支持弹性打卡，周末双休，法定节假日按规定休假。 7.办公环境：位于写字楼内，环境整洁，交通便捷，团队年轻有活力。

1.负责客户关系的维护与新客户开发（塑料粒子销售方向） 2.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3.定期进行客户拜访，加强沟通，维护良好的客户关系 4.年龄不限，形象良好，具备责任心，拥有较强的学习能力 5.工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6.薪资待遇：无责任底薪5000元加提成，缴纳五险一金，综合月收入3万-5万元

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 营销人员招聘启事（可兼职） 一、公司简介 我们是一家充满活力与创新精神的企业，在行业内拥有良好的口碑和广泛的业务布局。目前，为了进一步拓展业务，现面向社会诚招营销人员，可兼职。 二、岗位职责 负责公司产品或服务的市场推广和销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系。 深入了解公司产品或服务特点，根据市场需求和客户反馈，制定有效的营销策略。 收集市场信息，分析市场动态，为公司的产品研发和市场决策提供有价值的建议。 完成公司制定的销售目标和任务，定期向上级汇报工作进展情况。 三、任职要求 年龄20-55周岁，男女不限，专业不限。 _ 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，形象气质良好，口才出众。 有较强的学习能力和营销意识，能够快速适应岗位节奏，工作积极主动，责任心强。 具备良好的团队协作精神，可兼职，但需保证有一定的工作时间和精力投入。 四、福利待遇 薪酬忧：底薪+发展提成+阶段性专项奖励，收入上不封顶，多劳多得。 对于兼职人员，根据工作表现和业绩，也可享受相应的奖励和福利 邮箱地址]，或致电[联系电话]。期待您的加入!