公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

每天按时完成基础任务就可以，工作简单轻松。保底5000。正常一万左右

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘工地小工一名，工作时间为上午7点至11点半，下午1点至5点半，共计9个半小时。薪资为220元一天，下班时结算工资。工作地点在金东区唐雅附近，建议自行前往。

招聘杂工，薪资为14500元加加班费，加班费按18元计算。

金华市义乌市招塔吊司机带班

下午需要一名代班人员，工作地点在义乌北苑。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，并在公司规定时间内跟进客户完成回款； 4、积极与客户及行业伙伴保持良好互动，推动合作关系发展，达成销售任务； 5、公司配套提供客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.节日津贴与奖金、通常无加班、享受法定节假日、定期组织团建活动、聚餐、生日关怀； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

世界五百强新项目部门，固定早九晚六周末双休不加班同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间工作时间:早九晚六周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷，五险一金[福利待遇]1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力）2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年2-15天带薪年假（幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻）5、丰富的企业活动，团建聚餐等应有尽有(抛开工作，一同品味人间烟火)6、3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班！(升职加薪不是梦) 公司重点项目公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休学历要求：大专及以上学习网可查学历年龄要求：25-45岁优秀者可放宽

主要负责电话销售及线下客户拜访 为跨境电商客户提供合适的物流解决方案 完成订单处理、物流轨迹跟踪及回款跟进 月综合收入不低于1.5万元

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟悉所在行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力

保底五千，有沟通能力。年龄18-45

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 使用公司外呼系统，电话沟通意向客户，推广法律咨询相关服务，公司提供精准客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达流畅 2. 有无经验均可，新人带薪培训 3. 工作认真负责，有赚钱欲望 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤奖 办公室坐班，环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 老板和蔼好相处，都是年轻人，氛围融洽，人际关系简单， 春节假期24天起步，有法定节假日， 每月团建聚餐，不定期下午茶 欢迎加入我们公司，期待与你并肩作战！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神和职业进取心

【工作内容】 岗位职责： 1. 运用电话或微信对公司互联网广告所获意向客户展开回访工作。 2. 积极邀约具备相关资质的客户上门面谈，促成交易合作。 3. 借助公司专业技术人员网络推广的产品信息，承接客户主动咨询，推动交易达成。 4. 秉持客户服务至上理念，在室内办公环境下，热情接待上门咨询的客户，展现公司产品正规性与合理性，助力交易实现。 任职要求： 1. 需具备认真负责、细心耐心的品质，能够切实帮助客户解决问题。 2. 熟练掌握电话销售技巧，有相关工作经验者优先。 工作时间： 8:30 - 18:00，中午午休12:00 - 13:30 福利待遇： 1. 提供无责底薪4000及高额提成（阶梯提成高达30%以上），还有其他福利。入职三个月以上员工平均工资1.5 - 3万以上，每月销冠8 - 10万月薪！ 2. 享有国家法定节假日、年休假，可能在国定假期基础上延长。 3. 设有现金奖励，优秀员工每年享有1 - 2次带薪境内外旅游。 4. 公司目前扩招，人员拓展，经理组长岗位空缺，业绩突出者均可晋升，晋升后底薪提高，唯能力是瞻。 5. 。工作环境良好，单双休灵活可选。

浙江超领智能科技 是国内首家颗粒3D打印设备厂家，总部位于浙江金华，为了更好地服务客户，现面向全国招聘3D打印设备销售业务员4名。 岗位职责； 1-依托公司提供的客户资源，负责与现有客户对接沟通。 2-积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖率。 3-入职即开展产品知识、业务流程及行业市场的系统培训，配备专人指导，快速掌握客户洽谈技巧。 任职条件； 1-学历不限，专业不限，具有一年以上销售相关经验。 2-具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动。 3-有独立开发客户经历者优先考虑，具备机械类设备销售背景者优先录用。 4-工作态度认真，能接受中短期出差安排，主要覆盖江浙沪区域。 5-年龄要求24至36周岁。 薪资待遇； 1-底薪5K叠加业绩提成，月综合收入可达15K以上（不设提成上限，能力决定回报） 2-试用期为一个月。

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌控！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由支配时间！ 五险一金齐全，全面保障你的未来发展！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班心情更舒畅！ 全国多个一、二线城市及海外均设有分支机构 （我们定期通过视频号与公众号发布行业动态、公司资讯及员工精彩活动，欢迎了解关注！） 海外仓销售顾问 + 综合物流销售 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 擅长沟通表达，具备较强的协调与问题处理能力； 3. 具备良好的团队合作意识。 岗位职责 1. 负责客户线上咨询的对接，快速响应并解答客户疑问； 2. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提高客户发货频次； 3. 日常跟踪客户发货动态，开展客户回访，持续保持良好互动； 无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队人均月收入约10000+）

有资源的，有人脉的，可以联系我，本人这边有大量的库存尾货，批发，零售按单结算