一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

每天按时完成基础任务就可以，工作简单轻松。保底5000。正常一万左右

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

**岗位职责：** 1.开发企业及个人汽车租赁客户； 2.为客户提供租车方案咨询与销售； 3.维护客户关系，完成销售指标。 **任职要求：** *有销售经验者优先，热爱销售工作；有直播经验优先 *沟通能力强，有驾照，能开车； *积极主动，抗压性强，渴望高收入。 ***底薪+绩效+高提成+奖金**（综合收入远超同行，能力决定收入）； *带薪培训、节日福利、团队活动；

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金华市金东区传话公路港招电焊，钣金，

金华金东区招全屋定制打磨师傅

义乌城区内招聘安装房门的师傅，需安装3个隐形门和8个普通门。

金华市义乌市招消防喷淋支管安装、280-320 嫌低勿扰

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与回访工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5.具备团队协作精神与抗压能力

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

我们需要招聘新车销售，工作内容，进店客户接待，抖音直播，拍短视频，邀约客户进店

性格开朗 普通话标准 主要卖高端商务车 提成可观 敢直播 的优先

岗位职责: 1. 负责客户接待与购车咨询，提供全面的汽车产品信息和选购建议； 2. 根据客户意向推荐适配车型，协助完成试乘试驾流程； 3. 推进销售进程，跟进订单签订及车辆交付相关事宜； 4. 维护客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5. 汇总客户反馈与市场动态，支持销售策略优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 3. 热爱汽车销售行业，愿意主动学习汽车相关知识； 4. 具备团队协作精神，能够配合开展日常销售工作。

公司专注于国际电商平台（TEMU）运营 岗位职责：开展业务拓展及电话联系客户，协助客户报名参加招商会议 岗位福利：提供奖金、五险、节假日福利等相关待遇 岗位要求：有销售或电话客服工作经验者优先考虑 年龄要求：18-36岁，接受无经验人员，提供带薪培训 工作时间：早上8:30至下午5:30 薪资结构：4000元底薪+4%-15%提成 团队成员均为00后，工作氛围轻松，上级沟通顺畅 公司享有长达一个月的年假，适合希望享受长期假期的求职者

岗位职责: 1. 开展新客户拓展工作，采用网销、电销及地推等方式获取线索， 面向线上跨境电商、线下工贸一体企业及外贸公司推进业务合作。 2. 与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅，提升客户满意度。 3. 持续维护并深化客户关系，助力公司业务规模持续增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力 2. 具备较强的市场开拓意识和客户服务意识，善于协作， 工作态度积极，责任心强，品行端正，能适应一定工作压力。 3. 对货运代理及国际物流领域有一定认知或兴趣，有相关经验者优先考虑。 早9晚6 午休1.5 社保 有工作经验者薪资可上浮 义乌分公司初创公司

银行信贷专员招聘，有无经验均可！！！ ［岗位职责］： 通过公司提供的客户资源（无需自行开发客户），以电话或微信方式与客户沟通，了解其需求，并邀约客户到店办理业务 高端写字楼办公，环境舒适，交通便捷，楼下餐饮丰富，早餐、午餐、外卖选择多样，生活便利 ［薪酬待遇］： 1.无责任底薪4500元+500元全勤奖+提成+奖金+现金激励+五险，新人首月综合收入可达10000-20000元，能力突出者更高 2.法定节假日正常休息，每周享受下午茶，公司配备冰箱，提供免费饮料与零食 3.工作时间：早九晚七，每周六固定休息 工作内容： 1.通过电话沟通，核实客户基本资质与贷款条件 2.根据客户需求，制定相应方案并邀约上门面谈 3.全流程有专人带教培训，零基础也能快速掌握，轻松上手 团队氛围轻松，领导亲和，工作环境友好，收入透明可观，只要你有目标、想赚钱，这里就是你施展的舞台！ 福利待遇：缴纳社保，节日礼品发放，定期组织团建活动，每月不定期安排奶茶福利，丰富员工日常；公司提供下午茶、水果及各类零食点心，月度、年度抽奖活动不断，现金大奖等你拿！！！

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供专业化的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。

义乌第二分公司 高薪招人｜招商经理 月入可观 不画饼・不内卷・在义乌轻松月入过万 上班时间 朝九晚六 9:00–18:00 做六休一，周日固定闭关休息 工作模式（超轻松） 公司抖音/全网重金投流 主动咨询精准客户，全是想创业、加盟、开店的客户 1.公司提供精准客源，不用陌拜、不用跑街外出拓客 2.室内办公，微信+电话沟通，开发全国意向客户 3. 全套话术、完整培训流程，新人有人带，照着做可以出单 薪资待遇（真实可查，直接算钱） 试用期无责底薪：4000 + 提成4% 转正阶梯提成：4%–10% 客单价：46800 / 56800 每多开1单，提成+1%，10%封顶 福利：年终奖、全勤奖、餐补、房补、交通补助、话补、新人开单奖、每周目标奖 每单收入一目了然： 客单价46800元提成明细： 4%提成：1872元 5%提成：2340元 6%提成：2808元 7%提成：3276元 8%提成：3744元 9%提成：4212元 10%提成：4680元 规则说明：每多开1单提成上涨1%，最高10%封顶；试用期固定4%提成。 开越多，提点越高 月入过万真的很普通！ 真实收入区间（不画饼） 正常干：8000–10000 元 努力干：10000–15000 元 拼命干：15000–20000 元 销冠王者：40000–50000 元 真金白银到卡，每月看得见 新人 & 奖励政策 新人保护期：首次开单奖 300元 + 提成4%起跳 周冠军：666元 月冠军：1888元 季度TOP：2888元 每周达标奖：300–1800元 周一发钱，周末造作 我们做什么 云零即新零售品牌，主营24小时零食酒水无人云仓联营；杭州负责技术运营，义乌负责供应链招商，全国12大中心仓，全套商标、AAA信用资质，业务扩张面向全国招商。 岗位职责 1、对接平台分配意向客户，跟进客户咨询需求 2、介绍无人云仓加盟项目，洽谈合作，完成签约转化 3、做好客户跟进记录，维护日常沟通，配合团队完成目标

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，没有经验的也没有关系

招油站销售专员 工作地点：东阳、义乌各加油站 年龄28-55岁 无责底薪（3000起）+提成（5000+）+五险 综合收入8000起， 工作内容： 在中石油石化等各大加油站进行活动商品促销。 早9晚6，可自行加班，月休4天 有一定的销售能力，有挣钱欲望，公司岗前培训，上手快，可就近安排站点。 享受假日、生日福利、下午茶、不定期团建、晋升机会大。 有意向或有推荐人 ️ （微信同步）

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

职位描述 双休，早九晚六，工作生活平衡轻松掌握！ 不强制加班，远离996，拥有更多自由时间！ 五险一金齐全，为你的长远发展保驾护航！ 团队年轻有活力，氛围融洽，同事相处愉快，上班更舒心！ 全国多个一、二线城市及海外均设有分支机构 （我们定期通过视频号与公众号发布行业动态、企业资讯及员工精彩瞬间，欢迎了解关注！） 岗位职责 1. 负责线上客户咨询对接，及时响应并解答客户相关问题； 2. 通过指定渠道拓展客户资源，有效转化公司分配的线索； 3. 维护现有客户关系，跟进订单进展，提升客户发货频次； 4. 日常跟踪客户发货状态，落实回访机制，保持良好互动； 5. 收集客户反馈与需求，及时传递至相关部门推动优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备东南亚跨境电商、跨境服务、支付领域或ERP系统相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，善于协调并解决各类问题； 3. 具备较强的抗压能力与团队合作意识； 薪酬待遇：无责任底薪+提成，收入上不封顶。（当前团队人均月收入约10000+）

任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下； 2. 气质良好，性格积极乐观，具备主动沟通意识和活跃的思维方式； 3. 具备销售相关经验者优先，有跨境电商行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户合作关系； 2. 跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研工作； 3. 协同销售与市场团队推进各类市场推广活动的执行； 4. 公司提供客户资源，通过电话或面对面销售方式推动客户签约成交。