薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等； 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时汇报至销售主管； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 会验车、会谈判、会处理人际关系 岗位职责: 完成置换比、完成毛利、日常报表 有4S店经验的优先

招下摆代班

招临时工女工3名 地址一点红大道180号 电话

招翻砂长期工2名 联系人:朱

急招，包领子德绒套装两名民生路38号

订单排满急招 熟练平车两名，要求认真仔细肯加班的，扫码计件，☎地址：黄宅钟村开发区兴工路35号北门

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.根据公司提供的优质客户名单开拓业务（自己有相关资源更好） 2.整理所属客户的保单资料 3.为客户定期提供问候服务

银行信贷专员招聘，有无经验均可！！！ ［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源（无需自费开发客户），通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，协助客户预约到店办理业务 高端写字楼办公，环境舒适宜人，交通便捷，楼下餐饮选择丰富，早餐、午餐、外卖一键解决 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪4500元+500元全勤奖+提成+奖金+现金激励+五险，新人首月综合收入普遍在10000-20000元，表现优异者更高 2. 法定节假日正常休假，每周享受下午茶时光，公司配备冰箱，免费提供饮料与零食 3. 工作时间：早九晚七，每周六固定休息 工作内容： 1. 通过电话沟通，核实客户基本资质与贷款条件 2. 协助客户预约上门面谈，并根据实际需求匹配合适方案 3. 全流程配备专业带教指导，零基础也能快速掌握，团队氛围轻松，领导亲和，上手无忧 福利待遇：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期组织团建活动、每月固定奶茶日，活跃员工日常 公司每日提供下午茶、新鲜水果及各类零食点心 每月、每年度设有抽奖环节，大奖小奖不断，现金奖励拿到手软！！！

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新商户资源； 2、掌握商户需求，提供针对性的再生资源解决方案，开展商务洽谈并促成合作； 3、通过实地回收作业提升客户信任与合作关系； 4、具备出色的沟通谈判技巧，协同市场团队推进项目落地执行； 5、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售、O2B相关经验者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 3、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 4、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担指定区域的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经历； 7、无本行业经验但有管理基础者，须接受一线岗位轮岗锻炼。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：购五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利 住宿：公司提供公寓房，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美舒适。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解资金需求，推荐合适融资方案 2. 公司提供精准客户资源，无需外出、无需自己拓客 3. 跟进客户意向，完成业绩目标 任职要求 1. 18-35岁，沟通表达清晰，有耐心 2. 有无经验均可，新人带薪培训 3. 想赚钱、肯努力、执行力强 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 下午茶 晋升透明：专员→组长→主管→经理 上班时间：早上9:00-12:00下午13.30-6:00，固定周六休息 可接受无经验！！！

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务； 2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、拥有两年以上银行或持牌消费金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

直招联通渠道经理：高薪+包住+社保！ 工作内容简述： 日常对接商户资源，拓展新商家合作业务 我们期待这样的你： 年龄18-45岁，性格开朗，目标明确，渴望收入提升！ 无论是否有经验，入职即享带薪系统培训。 适应室外拓展工作，积极主动，有拼劲、有冲劲。 你将获得： 丰厚提成： 业绩提成比例高，收益无上限，付出越多回报越高！ 基础保障： 入职即缴社保，签署正式劳动合同，稳定有保障。 住宿支持： 公司统一安排住宿，减轻生活压力。 休息安排： 每周单休，同步享受法定节假日，工作生活两不误。 团队文化： 氛围坦诚直接，富有战斗力，携手共进，共享成果！

岗位职责: 1、具备销售经验者优先，尤其是4S店汽车销售或房产销售背景，负责拓展并推广跨境新客户（涵盖国际快递及国际海陆空物流业务），同时维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、前期专注业务开拓，积累业绩与行业认知，作为公司储备管理人才，未来可依公司发展晋升至管理岗位； 4、收集、整理并分析市场动态，及时更新报价信息及客户需求数据； 5、制定个人销售目标与计划，确保业绩达标； 6、依据公司制度规范，高效跟进应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正员工平均月薪8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入20W-60W； 2、小组主管享受团队整体营业额提成； 3、早九晚五，工作时间规律，无需加班； 4、法定节假日照常休息； 5、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 6、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日会及节日福利发放； 7、明确晋升路径（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行力强，具备良好沟通能力； 2、该岗位为干部储备岗，需具备销售经验，有团队管理经验者优先。

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、深入掌握客户实际需求，设计合理高效的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、构建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流相关从业经验者优先，公司提供系统培训，期望能长期发展于国际物流领域； 2、具备良好的问题分析与处理能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、具有积极的销售意识和良好的团队协作精神； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升机制-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪岗前培训； 4、节日关怀-每逢传统节日发放礼品等福利； 5、发展平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的职业发展空间，助力打造可持续职业前景； 6、办公环境-团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃； 公司实力强劲，已与多家国际知名公司达成稳定合作，业务发展稳健且潜力巨大，为员工创造更多成长机会。 诚邀有志在国际物流行业发展的人才加入我们，携手共进，成就未来！

1. 薪资：底薪3000元+3%高额提成或高底薪无提成 2. 要求：有销售经验优先，有沟通能力，执行力 3. 工作内容：完成工作任务、开发客户、对接装修公司、跟进订单 收入可观 有意向欢迎联系详谈 刘.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神