客户接待，产品讲解，促进成交，维护客户

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

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岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场； 2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务； 4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神； 2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

工作内容： 1、负责邀约客户到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2、挖掘并了解客户需求，推荐与之匹配的合适车型 3、根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行电话跟进与到店接待，推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！采用电销结合线下面谈模式，实现现场成交！！ 4、工作时间：9:30-18:30，不安排加班，按时下班 底薪加提成，月收入综合约14000-20000元

此岗位定位明确，隶属于二手车采购团队。 目前团队亟需一位能长期驻外出差、覆盖全国多区域的成员加入。 入职后，你会与经验丰富的同事搭档，前往全国各地开展巡回式车辆评估与采购工作。期待你以踏实严谨的态度投入任务，坚守职业操守，杜绝任何不当行为，维护个人信誉，也保障团队的整体利益。 任职要求：需具备诚实守信的品质，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估能力、C类车型驾驶技能，以及线上线下沟通协调能力。须持续保持在评估一线的实际操作经验，对多个品牌车型的市场行情有清晰认知。 关于我们： 西方有句俗语：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商加价的实惠？还是充满隐患的消费陷阱？当你考虑卖车或购买二手车时，内心是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否纠结于托熟人介绍是否更可靠？二手商品真能放心吗？车商口中的“精品一手车”“原版原漆”究竟有几分真实？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中做一朵清莲——出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心指定的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内销售与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供值得信赖的产品与顺畅安心的交易体验；希望通过我们看似“笨拙却真诚”的坚持，为行业注入更多信任，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更加诚信的社会生态…… 我们在寻找志趣相投的同行者，你需要心怀善意，抵御得住诱惑，对待工作认真尽责，能够主动思考并积极解决问题……欢迎加入我们，前路不易，愿有你同行。

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岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及相关电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作激情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、办公环境高端舒适，有助于拓展个人高端人脉资源

老九天（LITIAN李田） 档口招聘 李田(GN 店)九天三楼C250-252 销售2名 销售能力强、有团队协作、身高162-168，穿版好看，极简时尚轻奢风格。年龄28-35岁 1⃣底薪加提成，具体面谈。 2⃣对客户真诚，有耐心责任心，主动性强。 3⃣打酱油喜欢跳槽不稳定的忽扰！ 欢迎有能力的新人加入，团队好相处，工作氛围很好 联系人：伊一 电话同步 井号

杭州西湖区三墩镇地铁站需招募两名木工，工期两天。

招聘： 司索工一名（明年开年上班） 年龄 要求55岁以内 待遇：面谈 电话： 工作地址：升华物流园区6幢6-8号库

物流公司直招4米2箱货司机不装不卸，公司提供车不租不卖。跑杭州—苏州专线，一天一趟到手4/500。要求成手司机，服从安排的，不超过56岁。 原标题：《招4米2箱货司机日结4/500不装卸！》

招聘:消控2人 时间12小时， 工资消控:6500元/月，中级证，月休2天 销控工作地方为室内，长年有空调，坐岗为主，工作环境舒适，年龄18到45岁之间。 个别项目包住，管一餐，最好有保安证。 地点：杭州余杭区良渚 电话： 过年回家的勿扰，过年回家的勿扰，过年回家的勿扰！[抱拳][抱拳][抱拳]

花生好车全国热招！汽车销售精英，敢拼就赚翻 花生好车——全国500+直营门店、11000+员工的汽车新零售巨头，以「先用后买」直租模式深耕市场，让每个人轻松拥有一辆车！ 薪资无上限：无责底薪+单台提成4000-5500元+绩效奖金+年终奖，人均月入8K+，优秀者2.8W+，多劳多得不封顶！ 新人零压力：有无经验均可，一对一导师带教+带薪系统培训，从产品知识到销售技巧全教会，小白快速开单！ 福利超齐全：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建+工龄奖，上班赚钱两不误，福利有保障！ 晋升超透明：销售顾问→主管→经理→区域总经理→总部高管，凭能力进阶，11个月即可实现晋升跃迁！ 我们需要：性格开朗、沟通顺畅，有赚钱欲望、肯拼搏，学历不限，退伍军人/有资源者优先。 加入花生好车，大平台+稳客源+高提成，一起解锁高薪人生！

高薪招人！全城寻汽车销售精英 只要你敢冲、敢拼、想赚钱，这里就是你的舞台！ 薪资无上限：底薪+高额提成+开单奖+销冠奖+节日福利，月入过万不是梦，多劳多得上不封顶！ 轻松入职：有无经验均可，新人带薪培训，手把手教销售技巧+产品知识，小白也能快速开单！ 福利拉满：社保齐全+带薪休假+团建旅游+节日礼品+晋升通道透明，销售→主管→店长，能力决定高度！ 优质资源：海量精准客源+热销车型充足，不用愁客源，只管专心谈单！ 要求：性格开朗，沟通顺畅，有赚钱欲望，肯吃苦肯努力，有销售经验优先。 心有多大，舞台就有多大！加入我们，一起搞钱，一起成长！

1.根据公司交车进度及时更新销售看板数据； 2.负责信息报送、车辆调度及订单相关事务； 3.按时完成N+1、N+2阶段数量预估及下月颜色方案确认； 4.每日查阅并跟进销售通报内容； 5.依据DMS系统数据，向财务部门提交付款申请； 6.每日记录销售库存明细，并向销售经理进行汇报； 7.准确完成信息上报，确保客户交车资料齐全完整； 8.完成总经理安排的其他临时性工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-15 任职要求：表达流畅临场不紧张表现力强能主动与客户进行面对面交流（具备房产、保险、汽车类销售经历者优先考虑） 岗位福利：详情面议

华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会招聘华为汽车销售代表20名。

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工作时间： 9:00-17:30，含1.5小时午休； 单休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1：在直聘平台发布“货运司机招聘”相关信息； 2：添加候选人微信进行沟通，安排面试邀约； 3：协助办理汽车租赁签约手续（由资深员工带教，易上手）。 岗位亮点： 1：无需经验，专人指导，快速胜任工作； 2：公司提供手机、手机号及微信号； 3：工作内容简单专注，无复杂事务干扰。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售融资方案，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提升经营效率，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少三年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.社保＋奖金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.8000-10000元/月

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通！ 招商经理 年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.获客轻松：公司通过公众号新媒体投放，抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。 2.沟通方式简单：平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场！ 3.商务谈判：会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单！ 岗位要求： 1.有1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验优先； 2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力； 3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神； 4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心！ 员工福利待遇多多: 1.底薪：5500-8500，根据您的业绩提升进行调整； 2.提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业； 3.旅游机会：提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多多，下一个地方你想去哪由你说！ 4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。 5.休假：享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后居多，团队气氛活跃，欢迎男神and女神加入我们融洽的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！

岗位介绍： 1.SAAS软件技术支持与产品销售，独立站项目推广 2.负责客户售前咨询及售后对接，协调服务资源专员完成交付支持 3.配合公司内部销售团队推进软件/平台产品的市场拓展并促成签约 4.法定假日、六险一金，待遇优厚 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年以上软件销售或独立站销售经验； 2.熟悉顾问式销售模式，具备会议营销能力； 3.性格积极、乐于学习、沟通顺畅、具备开拓精神和目标驱动力，能适应高强度工作节奏。 5.有ERP、CRM、OA类产品销售经验，或熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等产品者优先考虑。 我们希望你： 1.熟悉外贸行业，具备相关从业背景或交流基础； 2.对现状有更高追求，渴望通过努力提升家庭长期生活质量； 3.热爱挑战、专注事业，闲不下来的工作型人格； 4.懂生活、有品位、有个人兴趣，尤其欢迎外表低调内心火热的“闷骚”型人才。 福利待遇： 1.入职配备导师，提供系统化成长培训； 2.六险一金，周末双休； 3.团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4.底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超预期； 就是你！对！说的就是你！敢不敢来挑战一下？顺便提醒一句，我们确实看脸，但更看重实力——不服？用能力说话！

服装业务： 1.接待选款客户，讲解产品优势，推动订单达成 2.线上维护客户关系，跟进补货及后续服务事项 3.每日整理商品，优化搭配与陈列展示 任职要求 1、具备2年以上女装贴牌行业经验，身高160cm以上，可试穿样衣，形象良好、气质出众 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力及客户服务意识 3、责任心强，目标明确，积极进取，能适应较高强度的工作节奏 4、拥有一定客户资源者优先

【工作职责】 1、依托公司定期提供的客户资源，依据规范流程，通过微信沟通、电话跟进等方式进行客户维护与服务，有效引导客户完成付费转化； 2、借助专业的课程支持与社群运营管理，深入挖掘用户实际需求与核心痛点，提高转化效率，达成各阶段销售指标； 3、持续服务已付费学员，提升学习体验满意度，促进用户主动推荐与课程completion率； 4、结合业务数据反馈，搭建并迭代优化项目运营模型（涵盖流量获取、销售转化、转介绍等环节），推动项目实现可持续盈利。 【任职要求】 1、具备3年以上在线教育行业工作经验，有副业培训类或兴趣技能类课程运营背景者优先； 2、熟悉在线教育流量特性及运营逻辑，拥有成熟的销售团队管理与建设经验； 3、对在线教育中的副业培训项目有深入理解，能根据行业动态及时调整策略，输出可执行的营销标准化流程； 4、具备较强的逻辑分析与数据洞察力，能从实际业务数据中识别关键瓶颈，并制定有效的优化方案。

工作职责： 1.通过抖音，快手，公众号等自媒体平台发布优质内容，寻找潜在客户。 2.通过社交软件微信与客户保持良好沟通并完成公司产品销售。 3.了解客户需求，准时反馈信息，根据不同层次人群的消费习惯，做出应对。 4.开发新客户，管理维护客户关系，树立良好的品牌形象。 5.落实业绩指标的月度，季度及年度计划，负责公司产品销售及售前售后工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，00后，市场营销学专业优先考虑。 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够独立运营自媒体平台账户，优先考虑。 3.具备一定的分析能力，判断能力，为人。诚信，有创新精神。 4.良好的团队合作，卓越的沟通能力，人际交往能力，客户服务意识。 薪资福利： 1.薪资范围：8000～13000元每月 2.职位底薪：无责底薪3500元每月提成三百全勤200餐补（可选择不要餐补吃食堂） 3.社保方式：五险 4.提成方式：销售额提成 5.试用薪资：3500元每月提成 6.休假：周一周四固定休息，法定正常休息 7.工作时间：周中下午一点到十点，周末下午一点到十一点 8.发薪日：每月1～5日 公司提供优秀的工作环境，团队氛围活跃，全是00后，工作内容轻松，发展空间大，有完善的晋升机制！

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统工具先进，集成录音、即时查看等功能，大幅提升工作效率； 8.房源系统界面简洁直观，配对匹配效率高； 9.培训课程形式多样内容丰富，员工成长迅速； 10.后台支持强大，响应迅速，保障运营无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推介手中优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理素质，能在挑战、困境和高强度环境中持续发展； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元融合，收益升级。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点；

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的车型； 2.负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户需求，提高客户满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5.协助处理客户在购车过程中遇到的各类问题，提供完善的售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉汽车基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场动向； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6.持有C1驾照且驾龄满一年以上。

手懒不爱打字有兴趣电话沟通 公司背景：正规合法培训公司，全国性业务范围，300多加分子公司，本信息为杭州分公司招聘。 工作职责：打电话开发客户卖门票/入场卷，邀约见面 学历：大专以上 资历：不要老油条、可接受备孕、孕后回归、残疾（除聋哑）等