
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售餐补6-10人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新车销售一对一培训燃油车4S店经验电话销售
岗位职责:
1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐,提供专业购车咨询与解决方案
2. 熟练掌握车辆性能、配置及金融政策,完成销售全流程跟进与签约
3. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展邀约、成交转化
4. 定期参与产品培训与销售技能提升,持续优化客户满意度
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
3. 具备较强目标感与抗压能力,能适应市场化绩效考核机制
4. 学历不限,中专及以上学历优先,持驾驶证者更佳
5. 诚实守信,形象端正,具备团队协作精神
二手车销售
6000-10000元/月
二手车评估师交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售燃油车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
奔驰宝马奥迪汽车销售
6000-12000元/月
汽车销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
1.热爱汽车,对汽车行业有一定了解;
2.善于与人沟通,懂得如何提供优质服务;
3.有责任心,愿意为客户解决问题;
4.不怕困难,有挑战精神。
那么,就赶快加入我们吧!一起为每一位客户带去满意的笑容!
公司简介:
云南竹子买车我们是一家知名的汽车销售公司,拥有多年的行业经验和广泛的客户群体。我们致力于为客户提供最优质的汽车销售服务,并以专业的知识和热情的态
度赢得了客户的信任和好评。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
职位详情:新车销售
汽车销售/接受小白/52%高提成10-15K
感兴趣立即沟通
经验不限学历不限
职位描述:
销售一对一培训反馈任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
2、有责任心,热爱销售;你可以得到:专向培训+一对一带教+电梯式晋升
薪资待遇:底薪+行业最高提成52%+开单红包+各类奖金+国内外旅游等,综合薪资2万+/月你只需要:
1、挖掘客户需求,处理客户咨询;
2、为客户定制购车方案,促成汽车销售;
1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流,高品质客户资源
二手车销售
5000-12000元/月
二手车评估师汽车销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责
1、展厅出镜(口播)直播,展示车型讲解,解答直播间粉丝咨询,挖掘客户意向。
2、直播留资线索跟进,对接到店客户,完成整车销售全流程。
3、维护客户,做好老客户转介绍。
任职要求
1、表达流畅,热爱汽车,灵活变通。
2、1年以上汽车销售行业经验,有直播经验也可。
3、有驾驶证,熟练驾驶车辆。
薪资待遇
1、无责底薪+高提成 +销冠奖金+节日福利+多劳多得
3、公司提供直播间设备、流量扶持、成熟车源、全流程带教
工作时间
早九晚六,月休4天(可灵活安排)
汽车销售包吃20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
禄劝欢喜二手车急聘汽车销售顾问数名薪资:保底3000+提成%50综合薪资5000-30000元/月要求:年龄23-45岁以内,男女不限,有相关工作经验的优先!联系电话:朱工作地址:禄劝禄武路致电时请告之是看到或推荐
销售
3000-4000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限新车销售新能源车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车电话销售
花生好车直营门店|诚聘销售专员
企业亮点:汽车新零售领军企业,全国数百直营门店,厂家直供车源,低首付、包税包保险一站式购车,差异化模式,市场竞争力强,成交难度更低,客源充足稳定。
1. 薪资结构:无责底薪+阶梯提成+绩效奖金,薪资每月按时发放,无压薪。成熟员工月收入普遍过万,提成高于当地同行业。
2. 岗位福利:新人系统化带薪培训,无需汽车行业经验;内部晋升,店长、区域主管均优先内部选拔;完善团队奖励,节日福利。
3. 工作内容:接待到店客户,讲解低首付购车方案,跟进意向客户,完成新车销售。
4. 任职要求:20‑40岁,踏实肯干,有赚钱欲望即可。
工作早9晚6 工作轻松 待遇3
3000-8000元/月
汽车销售学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售直销销售额提成
负责客户接待 ,客户拓展 ,及相关手续办理 !
昆明官渡区【招聘】招聘汽车销售,二手车销售,吃苦耐劳,二手车直播专员,地址:凯旋利车博会
5000-17000元/月
二手车评估师汽车销售交通补助6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
【招聘】招聘汽车销售,二手车销售,吃苦耐劳,二手车直播专员,地址:昆明凯旋利车博会
销售助理
3000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2.负责挖掘客户需求,实现产品销售
3.负责售前业务跟进及售后客户维系工作
任职资格
1.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作。
2.有较强的事业心,勇于面对挑战,
3.形象气质佳,谈吐能力强
B照货车司机包住包吃
物流公司招6.8米驾驶员一名,上班地址新螺蛳湾仓储一期,主要负责昆明周边送货,供吃住,工资按趟联系电话
保姆月结
太平急要啊姨全天住家,接送俩个上学孩子学,要求45岁内,会开车,人品好有责任心强,眼里有活,有一定文化,工资6000以上,单休,谁去快联系任老师
保姆月结
【工作类型】下午钟点3-7【服务地址】北市区云南印象【服务内容】做饭人打扫卫生收拾家务【要求】爱干净长期【工资预算】2000双休【联系电话】
欧曼电动重卡销售
5000-10000元/月
汽车销售包住社保交通补助学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB
每天9点上班,上班后做计划拜访客户
新能源试驾员
7000-8000元/月
汽车销售包住包吃11-20人经验不限中专/中技
随着新能源汽车行业高速发展;现面向社会公开招聘新能源试驾员。
工作内容:试驾员需要试驾各种路况以及各种车型,比如颠簸路段,平摊路段等。
资质要求:持有C1及以上有效机动车驾驶证,驾龄1年及以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故、无严重违章记录,熟悉城市道路及安全驾驶规则。
1. 薪资结构:底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖,综合月薪7000–8000元,多劳多得,能力优异者薪资上不封顶。
2. 基础福利:每月带薪休假、法定节假日带薪休息,享受节日福利、高温补贴、年终福利。
3. 额外福利:公司提供专业带薪岗前培训,零基础快速上手;团队氛围轻松,定期团建、员工聚餐;
4. 晋升通道:试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗,内部优先晋升,不压制人才发展。
学习期为40-50天 包吃住
工作时间:早8:00–晚18:00,月休4-6天【加班另外算加班费】
小米汽车销售保底6000+提供客源
6000-10000元/月
汽车销售生日福利高温补贴3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
门店全新升级,客源充足无经验年龄限制!!
1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车
2.一对一经理带教,公司每天提供客源
3.小白快速上手,带薪培训,成交快,开单周期10天左右!!!
4.不用自己谈单,免费提供金牌谈判师
5.不用外出找客户,办公室办公,负责邀约客户到店即可!!!
6.门店升级,福利待遇双重保障!!
无责保底/双提成模式,综合薪资7000~2W,待遇从优,上不封顶!!
杭州新能源汽车延保&无忧销售
9000-13000元/月
汽车销售社保交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责
1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售;
2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动;
3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订;
4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。
二、任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感;
2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先;
3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先;
4、可接受外调;
三、岗位福利
1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得;
2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇;
3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利;
四、工作时间
09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。
如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
10k+抖音商家运营+双休+六险一金+字节直聘+线上面试
1.1-2万元/月
BD经理1-3年大专企业客户KA大客户渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责:
1、负责本地生活业务的商圈拓展,与商家沟通合作细节并完成签约,推进后续上线流程;
2、结合商家实际需求制定可行的运营策略,提供团单策划及运营协助,借助短视频和内容营销手段在抖音平台进行推广分发,维护良好的客户关系,助力交易额持续增长;
3、基于抖音生态开展商户合作拓展,通过平台化运营方式推广商家产品,实现流量有效转化,提升整体GMV表现。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年或以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑;
3、拥有短视频内容营销实操经验者优先录用。
薪资福利:
1、包三餐、交通费用报销-上限500;
2、五险一金:入职即缴纳六险,公积金按属地最高比例12%执行;
3、试用期:6个月(折扣);
4、工作时间:10:00-7:00,周末双休,法定节假日正常休息
软装设计、销售
3000-15000元/月
销售专员交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
热爱工作,爱学习,有责任心,善于沟通
BD经理
6000-11000元/月
BD经理20人以上1-3年大专地推销售按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访地推电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作
微信服务商招聘BD经理
招聘岗位:BD经理
岗位职责:
1、负责平台商家资源的拓展与维护,协助完成商家入驻及运营支持;
2、具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和服务意识;
3、有BD经验者优先。
岗位待遇:4000+提成,综合收入6000-15000
福利
空白市场、背靠微信大平台、晋升空间巨大,可以成为区域经理、合伙人、享受公司分红
工作时间:自由。全职、兼职均可
联系人:邵先生
联系电话:
工作地址:五华区保利大家7栋1-2801
销售专员
5000-8000元/月
销售专员生日福利五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
销售专员
一、岗位介绍
本工作室长期承接政府采购、工程招投标、服务类、货物类全套标书制作、投标文件代写、资质整理、方案编制、技术文件优化等业务。
二、工作内容
1. 对接有投标、做标书需求的客户,解答客户基础咨询、报价、工期、资料要求;
2. 跟进意向客户,促成标书订单成交,完成日常接单业绩;
3. 维护老客户,做好复购、续单、转介绍开发;
4. 简单登记订单信息,对接工作室撰稿老师完成制作,全程不用写标、不用懂复杂技术;
5. 配合团队完成日常客源引流、私信回复、线索跟进。
备注:月销售订单最低6单。
三、任职要求
1. 年龄22–40岁,学历不限、经验不限;
2. 沟通顺畅、有耐心,服务意识强,擅长线上聊天对接;
3. 有销售、客服、电销、招投标、工程销售经验者优先;
4. 自律性强,能稳定跟进客户,不三分钟热度;
四、工作时间
朝九晚五,09:00—17:00,周末双休。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:试用期无责底薪2000(全职) +25% 高额提成 ;转正底薪和提成提高。
2. 稳定入职后月收入:新手3000–8000,熟手8000–10000+,能力越强收入越高;
3. 节日福利、业绩奖励、团队分红,优秀销售奖。
4.购买五险。
六、应聘须知
1.试用期内完成≥10单或连续两月完成≥6单自动转正。
2.晋升通道:销售专员—销售经理—销售总监—合伙人
3.我们只招稳定想长期做、想踏实增收的伙伴,不招短期伙伴
汽车顾问
5000-10000元/月
汽车销售五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验C1以上驾驶证
高薪招聘|二手车直播销售主播
一:公司介绍
精品二手车直播,单车产值高,提成可观!我们主营宝马、奔驰、奥迪、玛莎拉蒂等中高端精品二手车,展厅车源充足,车况全部第三方检测,车源质量过硬,直播线索质量高。
二:你不用干
1、不用自己投流量、不用自己剪辑拍全部视频,公司配备运营、剪辑、场控团队。
2、不用天天到处外出收车,展厅现成大量车源。
3、不搞套路营销,车况透明,销售沟通压力更小。
三:岗位职责
1、展厅出镜(口播)直播,展示车型讲解,解答直播间粉丝咨询,挖掘客户意向。
2、直播留资线索跟进,对接到店客户,完成整车销售全流程。
3、短视频配合拍摄。
4、维护客户,做好老客户转介绍。
四:任职要求
1、表达流畅,热爱汽车,灵活变通。
2、1年以上汽车销售行业经验,有直播经验也可考虑(直播或销售必须要有一样经验)
3、目标感强,想拿高薪,能接受直播岗位节奏。
4、了解车型,具备汽车的基础知识。
5、长期稳定发展,短期过渡跑路者勿扰。
五:薪资待遇
1、无责底薪+高提成(单车提成高) +销冠奖金+节日福利
2、综合月薪:5000‑25000上不封顶,业绩优秀收入更高
3、公司提供直播间设备、流量扶持、成熟车源、全流程带教
六:工作时间
早九晚六,月休4天(可灵活安排)
七:工作地点
官渡区凯旋利车博汇云成名车广场
想靠能力拿高薪,欢迎投递,期待敢挑战、想赚钱的你!
电话销售+周末双休
3000-8000元/月
电话销售1-2人1-3年大专网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
工作时间:上午9:00—12:00;下午13:30—18:00;周末双休;法定节假日正常放假
薪资待遇:综合薪资3k—10k不等;
按月发放薪资+公司提供手机+提供培训+有老员工带
2500底薪+500绩效+提成按利润的10%—40%不等
岗位职责:
1、根据公司现有客户资源,对接相应企业客户,通过电话沟通或面谈,解答客户疑问,达成销售目标
2、开发新客户资源,维护现有客户关系
3、企业资质及管理体系认证
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(有能力或经验者可放宽)
2、沟通表达能力良好,有一定的电话销售经验
3、有证书资质行业相关经验优先
销售专员包住社保交通补助包吃餐补3-5人经验不限大专区域销售渠道销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售人员
薪资:3000 -
5名,年龄25-40岁,保底工资3500元/月,转正后薪资10000-30000元/月,试用培训期3个月,培训合格后按销售提成核算,有销售实践经验者优先。
任职资格:1、大专以上学历(能力强可放宽),男女不限,学历不限,持C1驾照
销售主播
2000-4000元/月
汽车销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
汽车销售主播!普通话流利!对网路精通!能漏镜
销售业务员
3000-7000元/月
销售专员五险1-2人1-3年高中按法定节假日休息,五险,无责底薪加提成
1.年龄20岁到30岁之间;
2.学历中专高中大学;
3.最好有销售经验有跑过项目经验;
小白:可培养,要求学习能力强;能抗压
先考虑
熟手:优先同行业(建材;管材;工业;耗材)有现成客户资源;渠道资源者优
4.通勤:能接受外出跑市场;上门拜访;短途出差,长途出差;会开车
5.客户开发能力:独立找新客户 开发客户;招投标渠道
6.谈判议价能力:报价;账期,合同敲定,公司主销华生品牌我们也有其他品
牌
7.跟单维护能力:售前对接,售中跟进,售后维护;提高效率
8.回款能力;把控账期;按时催收货款;降低 欠款风险
9.市场认知;了解竞争对手优缺点;产品卖点。能清晰讲解自家产品优势(如
UPVC,CPVC.管材管件。参数。耐压耐酸碱,)
10.基础办公:会微信。电话沟通,Excel整理客户台账;管家婆报价和Excel表
报价
11.抗压性:接受拒绝,业绩考核,淡季零开单压力。不能情绪化摆烂;
12.执行力:领导安排地推和跑项目。拜访。扩客任务按时完成,不拖延
13.沟通能力:说话逻辑清晰 懂得倾听客户需求;不死硬推销
14.目标感:主动给自己定开单目标,主动扩客,不被动等客户
15.薪资待遇:五险;底薪加提成;提成上不封顶;加效绩加出差补贴
销售
4000-9000元/月
销售专员6-10人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约
5. 按要求提交销售报表、客户档案及工作日志,确保信息准确完整
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识学习
4.有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
栏目概述
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