挑战高薪的看过来！！！ 公司不卷、不画饼、不加班！！！ 我们是一家经营4.2米新能源轻卡的汽车销售公司，主营业务是新能源轻卡租赁或销售，是东风柳汽的一级经销代理商。 任职要求： 1、1年以上新能源商用车租赁经验； 2、年龄不限，学历不限，男女不限。 工作时间：09:00-17:30周末单休 薪资待遇：底薪4000+提成，综合月薪5K-30K（上不封顶）

岗位职责： 1、负责日常进店客户的接待工作，挖掘潜在购买需求做好留资； 2、为客户提供专业的讲解、传递产品优势，激发客户对产品的兴趣； 3、为客户提供专业的试驾服务，保证客户的试驾体验，对试驾满意度负责； 4、建立并维护良好的客情关系，积极参与试驾活动、市场活动； 5、按照陈列标准，做好门店基本维护，保持销售工具（展车，试驾车等）正常使用； 6、与门店团队合作，完成销售业绩目标。 任职要求： 1、1年以上汽车销售经验； 2、对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 3、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 4、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈兴趣，能快速了解汽车产品； 5、能灵活适应工作安排。

4k底薪+高额提成+绩效奖金+社保+大小休！！！ 岗位职责: 1.开展二手车买卖及租赁相关业务 2.为客户提供专业的车辆估值与咨询支持 3.持续维护客户关系，提升购车服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售素养 2.熟悉二手车行业，具备相关经验者优先 3.能独立完成销售与租赁流程，具备较强的应变与问题处理能力

1.平台实力雄厚、品牌影响力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），诚邀加入！与鄢老板面对面交流，共同成长 2.资源支持全面：多元渠道协同+新媒体精准引流，优质资源持续不断 岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场行情与定价动态 2.能够准确评估车辆状况，并具备价格谈判能力 3.高效完成公司安排的车辆检测与收车任务 4.积极开拓车源渠道，挖掘并引入优质车源资源 5.跟进客户回访，推动买卖双方交易顺利达成 6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行 任职要求： 1.具备车辆检测及价值评估能力（有二手车验车经验者优先） 2.具备良好谈判技巧、市场敏感度及抗压素质 3.服务意识突出，善于团队协作 4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证

岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 任职资格: 1、有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 3、想挣钱的来没任何要求不差钱的勿扰！ 公司主营：奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷、玛莎拉帝 工作时间：早九晚六

岗位职责: 1. 深入了解客户购车意向，提供专业咨询并匹配合适的二手车资源； 2. 策划并执行试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成销售任务； 3. 持续跟进客户购车全流程，保障服务体验与满意度； 4. 主动拓展多元化销售渠道，运用创新营销手段提升业绩表现； 5. 密切关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务优化升级。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题，拥有较强的客户服务意识； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 薪资待遇: 综合工资2-3w

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

本店优势： 1，本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均也能销售10台以上）（普通员工每月销售20台左右）（每台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，公司福利完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，零食饮料冰淇淋免费供应。 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系。 5，感兴趣可直接电话沟通，简要说明即可，因日常较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业积累与运营能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下渠道资源充沛，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客户资源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+；新员工定期接受内部培训师指导，实现快速成长，同步获得可观收入。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪资提成机制处于行业前列，每月安排聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉悦环境中高效创收！ 要求：只要驾驶技术熟练并持有有效驾驶证，我们将根据实际情况安排合适岗位。 公司福利： 每月组织聚餐团建，公司配备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋奖金 年轻人应怀抱目标与理想，我们也希望你因追求梦想而选择加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的舞台。诚挚期待你的到来，携手同行，共赴奋斗之路！

【岗位职责】 1.负责场地二手车销售工作，接待客户，介绍车辆信息并促成成交。 2.通过网络平台与潜在客户进行沟通邀约客户对二手车进行咨询和购买。 【任职要求】 1.沟通能力强，具备销售技巧 2.团队合作意识强，能完成销售目标 【工作时间】 月休4天 上班时间早9:00～晚18:00

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

双流二保焊焊工 模式一： ！ 模式二： 打卡20天600，卡点3天 今天下午16点面试！！！ 今天下午16点面试！！！ （住宿就在厂区） 另需要一个打磨工，白班21/小时夜班22/小时 提供吃住+每周可预支500，18-45岁，，身体健康，焊工综合350—360元/天 上班时间：08:30-20:30(有倒班情况) 工作要求：焊工证，二保焊会看简单图纸，需要接受夜班 需提供无犯罪证明！！ 工资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，提供吃住，综合350-360元/天，提供吃住，有空调独立卫生间！ 工作地址：双流空港四路 面试时间：下午16点准时 ————————————— 名单对接：杨

成都简阳招钢筋工，招简阳市的，离工地近的

岗位职责： 1、负责驿站快件的接收、分类、上架及系统录入； 2、协助客户取件、寄件，核对信息并完成出库操作； 3、维护驿站日常环境整洁，确保货物摆放有序； 4、处理快件异常情况，如错发、破损、滞留件等并及时上报； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责； 2、能熟练操作智能手机及常用办公软件； 3、具备基础的沟通协调能力，能应对日常客户咨询； 4、有物流、仓储相关经验者优先，无经验可培训；

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范，确保产品合格率与生产效率 任职要求： 1. 20-45周岁，20-40周岁（女性无宿舍安排） 2. 高中、中专或同等及以上学历 3. 身体健康，能适应8:30-20:30工作节奏 4. 无需相关工作经验，接受岗前培训 福利待遇： 1.包吃住、发薪日20号 2.简单轻松可带手机，综合工资4K-6K

【 久安门业 】招聘： ❶：焊防火窗及门框1-2名 ➡地址:唐昌镇往彭州3公里 ➡电话： ——————————————

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职即缴五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成延保合同办理流程，准确收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与报告整理，定期分析销售数据与客户情况，按时向销售经理汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业趋势及竞品动态，根据市场变化及时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场资讯培训，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可，提升客户忠诚度。 3、组织推广促销活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购专场、赠品激励等，增强客户参与意愿，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。负责日常数据整理与分析，汇总客户信息与销售成果，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化自身销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求提供超出客户预期的服务体验。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务表现超越客户期待。

工作时间：周末双休 夏季早8：30-18：00午休12：00-14：00 冬季早8：50-17：30午休12：00-13：30 岗位职责： 1.开展智慧消防产品及解决方案在物业企业等相关行业的市场推广与销售工作； 2.对接物业高层管理人员，深入挖掘客户需求并提供定制化合作方案； 3.全程跟进项目进展，涵盖商务洽谈、合同签署、回款执行及客户关系维护； 4.跟踪行业趋势与竞争产品动态，汇总客户反馈，助力产品策略迭代优化； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上B端销售经验，有物业、地产或消防领域从业背景者优先； 3.拥有物业单位、商业项目客户资源或相关合作渠道者更具优势； 4.具备优秀的谈判技巧与客户运营能力，可独立推动项目落地闭环； 5.承压能力强，目标导向明确，具备较强的主动性和执行力。

超A级写字楼，地铁口+交通便利，楼下有停车场，接受无经验小白哦，公司不定期有下午茶，节假日有高端礼品！福利岗位，错过就没有了~ 【岗位要求】 年龄18-38周岁，会简单的基础电脑操作，沟通表达尚可，有执行力 【工作时间】 早9.30晚6.30，午休2h，周末双休，节假日休息 【岗位福利】 1.购买五险 2.带薪超长年假（10+） 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作内容】 写字楼办公，不用外出，接受小白 【岗位薪资】 底薪＋绩效+提成+奖金+定期团建+岗位晋升，综合薪资最少7500+，上不封顶~ 晋升通道很公平，可以内部晋升 公司90后00后团队，都是年轻人，公司氛围特别好，活跃度超高！每月大小团建不断，只为开心就好尽情放松！欢迎小伙伴加入哦～

不想整天打电话的看过来~~~非贷款非电销岗位~~~ 办公室固定工位，空调全天开放，环境舒适！ 我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比家装企业，行业领先，实力保障！ 客户均为通过网络平台主动咨询装修服务的精准意向客户，线上沟通确认到店时间，完成邀约到店流程，无需自行开发客户，不承担销售任务，无主动推销要求，成交由专业设计师负责，工作内容轻松明确，无需外出、无需谈单。 日常负责客户信息整理与跟进记录，及时完成上级交办的其他事务，积极协作并服从团队管理。 岗位要求： 1. 具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2. 欢迎零基础新人加入，提供系统化岗前培训，前期由主管一对一指导带教； 3. 性格活泼开朗，积极主动，具备良好的表达能力和沟通意识； 4. 公司提供全程免费带薪培训，无论是否有经验均可报名应聘！ 薪资福利： 1. 底薪5000元+全勤奖100元+阶梯提成（团队平均月收入11000-13000元），工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账； 2. 缴纳社保，享有带薪婚假、年假、丧假等法定假期； 3. 节日礼品、生日惊喜、工龄工资逐年递增； 4. 定期组织员工聚餐、团建活动，氛围轻松有活力。 工作时间： 1. 每日9:10-18:00，中午12:00至14:00为午休时间，工作节奏合理，无需加班！ 2. 春节享受长达15天及以上的带薪长假！！！ 工作地点： 金牛区万达广场SOHO C座21楼（地铁1号线、6号线人民北站B1出口直达） 个人成长空间广阔，办公环境5A级标准，舒适宜人，团队氛围融洽，领导贴心，同事友善~期待你的加入！！！

职责要求： 1. 按照部门规划推进肾内科透析耗材及血管通路介入类耗材的市场拓展工作。 2. 维系医院肾内科血透室、介入科、设备科等关键科室客户关系，构建长期稳定的合作网络，提高产品覆盖范围与市场份额。 3. 配合组织学术推广活动、科室交流会等，提供专业的售前咨询、售中支持与售后跟踪服务。 4. 负责所辖区域内的招投标事务，包括项目执行落地、合同签署及回款管理，确保业务顺利推进。 5. 跟踪收集行业动态、产品更新信息及客户需求变化，定期提交市场分析报告，协助公司完善产品布局与营销策略。 6. 完成上级安排的其他销售与市场相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、药学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备两年以上医疗耗材销售工作经验，有肾内科透析耗材或介入类耗材领域经验者优先；拥有医院科室资源或经销商渠道者优先考虑。 3. 熟知医疗器械行业法规、医院采购流程及招投标操作流程，掌握透析与介入类产品临床使用场景和技术特性。 4. 具备良好的商务谈判技巧、沟通表达能力、客户开拓能力以及抗压能力，目标意识强，执行力优异。

有地推经验，能对接渠道，有渠道销售优先

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户咨询来电，接待上门客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关问题； 3. 深入了解客户需求，分析其当前情况，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整记录客户信息，按时进行回访与跟踪，确保后续签约及付款顺利完成； 5. 主动跟进潜在客户群体，做好老客户关系维护，助力提升签约转化率； 6. 根据项目任务安排，参与内部培训学习，持续更新业务知识，完成既定招生目标； 7. 与客户保持长期有效沟通，及时掌握需求变化，提供积极、热情、周到的服务体验，具备吃苦耐劳精神，能与团队协同作战； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询服务经验者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识良好，沟通表达能力强，善于解决实际问题，具备较强的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于接受挑战，行动力强，踏实敬业，拥有良好的沟通技巧与应变能力； 3. 认同企业价值观，学习与适应能力强，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备优秀的客户服务意识和销售技能，能够适应一定的业绩考核压力； 5. 热爱教育事业及销售岗位工作；

不早会！不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，支持带娃上班 共三个岗位可选 1. 运营： 薪资范围6000-10000，收入稳定易达成 负责内容运营，如小红书、抖音等平台，日常发布内容、互动回复客户消息， 无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均薪资不低于8000，可达20000 根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，工作清晰简单 3. 数据资源整理员： 平均月薪12000-30000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂接业务， 通过手机记录信息，将合作方提供的资料如实录入即可，操作简便，上手快

1.大专以上学历，性格开朗活泼，善于谈吐 2.完成每天提供的客户资源对接，维护 3.法学和市场营销专业优先

一、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等短视频平台开展汽车销售工作，围绕车型核心优势（如空间、性能、配置等），通过生动讲解与实时互动解答疑问，吸引用户留下联系方式，并引导客户到店看车试驾； 2.对直播及视频内容产生的客户线索进行及时跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，快速响应购车咨询，协助完成购车流程，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，不限专业，汽车类、市场营销类相关背景优先考虑； 2.经验能力：具备销售工作经验者均可报名，有汽车销售或通信行业经验者更佳，表达流畅，能高效学习并掌握车辆产品知识； 3.素质要求：目标导向明确，抗压能力强；热爱汽车领域，具备良好的客户服务意识，善于洞察和挖掘客户的购车需求； 4.技能要求：能够熟练使用手机进行基础拍摄与剪辑操作，了解抖音、视频号等内容平台运营规则者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：首月保底工资5000元+销售提成（每台车奖励500-800元）+各项补贴=综合收入6000-15000元/月； 2.培训体系：提供“3-7天集中培训+26天一对一导师带教+直播运营技能进阶”全周期培养机制，零基础也能迅速胜任； 3.其他福利：依法缴纳社会保险，定期举办团队建设活动，设立销冠激励（含现金奖励、旅游机会等），享受节日礼品及员工购车专属优惠。

销售顾问 有销售经验，工作积极热情，认真负责。