薪资待遇：底薪+48%提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+业绩达标奖励（有望实现日入过万） 工作内容：公司提供客户资源，深度挖掘客户需求，通过多元化销售手段达成销售目标，同时做好客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、年龄18-40岁，条件优异的应届毕业生可适度放宽要求； 2、配备专属业务经理一对一指导，享受带薪培训期 公司介绍：竹子买车成立于2014年，成都展厅占地10万平米，月均汽车销量超3700台，年营业额突破100亿元。目前已在杭州、湘潭、云南设立分公司，后续将拓展至重庆、贵州、郑州等城市。平台整合全国车源渠道，联动上万家经销商，汇聚多品牌优势资源，持续为客户提供涵盖低、中、高端车型的多样化选择。我们覆盖市场95%的车型品类，包括宝马、奔驰、奥迪、法系、日系及国产品牌；涵盖新车与二手车；支持燃油车与新能源车型，即市场上所有主流车型均可在我们这里完成交易！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按规范完成展厅或网络渠道邀约到店客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成下单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪4000加高额提成月度优秀奖金购买社保

高薪诚聘 职位名称：汽车销售顾问（熟手优先） 工作地点：郫都区 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+福利（面议） 任职要求： 1.有汽车销售经验者优先，熟悉汽车行业销售流程； 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通能力和服务意识； 3.形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 5.能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）。 ️

详情：面议 要求：具备优秀评估能力，两年以上相关工作经验 工作环境：派驻4S店办公 资源支持：依托集团平台资源 综合薪资：3万元以上

招聘汽车销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，学习能力强，工资面议，非诚勿扰

岗位职责: 1.向客户提供全面的产品咨询与专业的选购指导； 2.参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品改进与研发提供建议； 3.与客户保持高效互动，保障服务品质，持续提升客户体验； 4.配合销售部门，开展产品知识培训并提供技术支持； 5.策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，能顺畅开展客户交流； 2.熟悉产品开发逻辑与营销策略，可提出具有建设性的优化意见； 3.拥有快速学习和应对问题的能力，能迅速熟悉产品体系； 4.关注行业发展变化，具备较强的市场敏感度； 5.具备良好的统筹规划与创造性思维，能为产品迭代贡献创新方案。 上班时间8.30-18.30 单休

1.客户开发与维护 ◦通过线上渠道（电话、微信、短视频平台）和线下渠道（物流园、货运市场、展会）寻找潜在客户。 ◦建立客户档案，定期跟进，维护长期合作关系。 2.产品介绍与租赁方案制定 ◦向客户详细介绍新能源货车的性能、续航、充电方式、维护成本等。 ◦根据客户业务需求（载重量、行驶里程、租期）提供定制化租赁方案。 3.租赁流程推进 ◦协助客户完成合同签订、车辆交接、手续办理等工作。 ◦协调售后与技术团队，确保客户用车过程中的问题及时解决。 4.销售目标达成 ◦制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度租赁任务。 ◦不断优化销售策略，提高成交率与客户满意度。 5.市场信息收集与反馈 ◦关注竞争对手的价格、车型、政策变化。 ◦收集客户使用反馈和行业动态，向公司提出改进建议。

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。

工作内容： 1.根据公司分配的主播线索，及时跟进客户，深入挖掘客户需求，高效完成销售目标。 2.负责二手车销售相关工作，主动热情接待来访客户，提供专业车辆咨询，精准匹配客户需求并推荐合适车源。 3.对接协调售后相关部门，推动售后服务顺利开展，保障客户购车全流程体验满意。 岗位要求： 1.热爱汽车销售工作，有长期发展意愿（欢迎应届生投递） 2.年龄*****，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力 3.性格积极外向，具备销售经验者优先考虑 工资待遇：前期无责任底薪5000，转正后可选择有责任底薪4000或无责任底薪1500＋高比例提成+阶梯式奖励+月度开单激励 公司福利：每日精准客户资源持续派发 五险+多项奖金激励+清晰晋升机制+节日福利+生日关怀等 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，调休灵活安排

岗位职责： 1、负责公司无人机航线规划软件的产品需求分析、规划方案制定，输出产品原型、业务流程图及相关高质量文档； 2、收集并整理用户需求与使用反馈，结合业务场景进行深入分析，完成需求的归纳与文档编写； 3、开展业务需求调研，输出可落地的产品解决方案，并协同各方资源推进项目实施； 4、把控产品研发节奏，及时识别和解决开发过程中的各类问题，有效防范项目风险； 5、主导产品上线后的优化升级，跟踪竞品动态与市场变化，制定合理的迭代更新策略； 6、统筹协调跨部门资源，确保开发工作按计划高效推进； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上互联网B端软件产品设计经验，其中至少2年从事GIS相关产品项目； 2、熟练掌握产品经理核心技能，如需求方案撰写、技术方案梳理、产品白皮书编制及原型设计，精通Axure、Pixso、墨刀等主流产品工具； 3、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出； 4、目标导向意识强，具备良好的自我驱动力、沟通协作能力及产品思维，能联动内外团队共同推动项目达成； 5、具备优秀的表达与理解能力，熟悉交互设计流程，能够完成严谨的逻辑架构与用户体验设计； 6、拥有较强的文档输出能力，可熟练制作各类PPT、Word等汇报与说明材料； 有无人机领域项目经验者优先考虑；

岗位职责： 1、开展公司产品硬件及服务业务的海外销售工作； 2、开拓多语言区域市场渠道，发展经销商并维护客户关系； 3、执行产品线下运营工作，参与海外专业展会进行品牌推广； 4、客户类型主要为ToB企业客户。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上销售经验，拥有相关行业渠道资源者优先。 3.了解销售流程与管理方式，具备优秀的渠道拓展及谈判技巧。 4.掌握市场营销理论，能制定切实可行的市场推广策略。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门及各级人员高效对接。 6.具有敏锐的市场感知能力和应变能力，能迅速应对市场变动。 7.具备较强的客户服务理念，能够提供高质量的服务支持。 8.责任心强，执行力高，能承受较大工作强度并达成销售目标。 9.熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础数据统计与分析能力。 10.其他要求：能接受高频次出差安排。 11.工作时间：9:00-18:00，周末双休。 12.欢迎24年、25年、26年毕业生投递，晋升方向为销售助理至初、中、高级销售

岗位职责： 1、负责KA渠道的市场拓展，开展大客户开发与日常管理，达成既定销售目标； 2、积极开拓目标客户群体，建立并维持长期稳固的合作关系； 3、收集行业动态及客户信息，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 4、参与行业展会、技术交流会等市场活动，获取潜在客户线索，扩大客户资源网络； 5、推动客户公共关系的建设与维护，为公司业务战略制定提供支持依据； 6、配合技术团队完成技术对接，协助推进项目落地与实施支持； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限，工科类专业优先考虑； 2、具备2年以上大客户销售经验，有面向政府（TOG）或企业（TOB）销售背景者优先； 3、目标导向明确，能围绕客户实际需求规划并落实销售策略； 4、具备良好的商务谈判技巧、机会洞察力，擅长客户关系维护、承压能力强，具有较强的市场开拓能力； 善于识别商业机会并推动合作达成； 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、能接受高频次出差安排。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、负责运营与推广公司在海外主流社交平台的官方账号（如Facebook、Twitter、Discord、TikTok、Line、TG（Telegram）、WhatsApp等相关社群渠道） 2、策划并落实线上推广计划，提升项目曝光度及社区用户参与度； 3、监测并分析推广数据，持续调整和优化推广策略； 4、协同团队协作，推动用户规模增长； 任职要求： 1、了解海外主流社交平台的运作模式及推广方式； 2、具备优秀的英文表达能力，能独立撰写高水平的宣传内容； 3、有1年以上网络推广或相近领域工作经验者优先考虑； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，抗压性好。

成都金帅电器有限公司招聘一、总装车间、人数：数名岗位要求：身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。薪资待遇：综合计件工3500左右岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，年终出勤奖。二、岗位名称：搬运工岗位要求：会开叉车、身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。薪资待遇：综合工资40007000岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，有空调、热水器，年终出勤奖等

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

汽车销售，积极热情，细致耐心，踏实肯干有追求。

任职要求： 1、具备较强的学习能力，认同企业文化和核心理念 2、持有C1驾驶证，无不良驾驶行为记录 3、具有1年以上4S店汽车品牌销售经验，3年以上实际驾驶经验，近期内无重大交通违法情况 4、年龄在25至36岁之间，综合能力突出者可适当放宽至40岁

咨询、跟进、签约、售后

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极参与团队任务，助力销售目标达成 4、持有C1或C2驾驶证

您好，优秀的求职者，很开心您能点进主页查看公司情况！ 如果您是一位不甘平庸，心中有梦的追梦者，相信您一定会主动跟我沟通， 因为没有人会拒绝一份专业正规，高薪的贷款销售的工作， 请做好准备，会很辛苦，但当您在我司拿到高薪的时候， 一定会感谢自己现在的选择！！！ 我们希望你： 1、******，大专以上； 2、诚实正直，吃苦耐劳，愿意学习； 3、带着梦想和上进心； 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们回给予的尊重和保留； 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为配备一位师傅带，竭尽所能助您早日成为行业精英； 我们不会因为您没基础，没人脉，无背景而孤立你，排斥你； 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ 工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； 职位要求: 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 上班时间： 周一-周五：8:30-19:30 周末双休 薪资福利待遇 1、薪资待遇：无责底薪7000元（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成（10-50%）+年终奖金+季度奖 3、只要努力，有足够的韧性，在我们公司的高收入没问题。 4、入职缴纳五险一金。 5、奖金：3000-50000+全勤+补贴。 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w+； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20W+； 8、缴纳五险一金，每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思，开心工作快乐生活。 9、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、公司为能力优秀者提供晋升空间 目前的经济大环境，紧缺资金的人群空前庞大，但市面上正规且专业的贷款公司太少了，易贷中心，从客户的角度出发，研究银行政策，以最专业的服务，最优质的渠道，完善的贷前、贷中、贷后服务，让客户获得低息银行贷款，帮您和家人在最快时间解决资金问题！我们比客户更了解银行，比银行更了解客户，充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 一年赚3、4万元，您可以去做个行政基础岗位； 一年赚5、6万元，您可以取做服装，化妆品营业员； 一年赚10万，您可以做普通的销售； 一年赚30万、50万甚至100万，您可以来贷款行业做客户经理和管理人员； 同样是销售，现在贷款金融已经是一种高收入岗位工作； PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!

负责美容院高端顾客的服务与售后

找销售

1、拥有出色的口头表达能力，能够清晰、流畅、有条理地向客户介绍家居产品的优势、特点、规划等信息，同时具备良好的倾听能力，耐心听取客户意见和需求，及时给予回应。 2、善于建立和维护客户关系，热情、积极、主动地与客户沟通，关注客户需求变化，提供个性化服务，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和推荐新客户。 3、具备团队协作精神，能够与项目团队成员，如设计师、工程师、客服人员等密切配合，及时解决客户在购买过程中遇到的各种问题，共同推动项目销售工作顺利进行。 4、具备家居销售工作者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司医药电商私域B2B平台在所属区域范围内的销售推广，达成销售指标。 2.拜访并挖掘新的商业客户，分析客户的业务需求与痛点，提供专业的解决方案。 3.独立管理销售全流程，包括潜在客户的跟进、需求分析、方案演示、商务谈判、合同签订及后续实施交接协调。 4.维护并增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 5.收集并分析市场信息，包括行业动态和竞争对手策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但优先考虑有计算机、市场营销、管理类或医药行业相关专业背景的候选人。 2.具备2年以上相关销售经验，包括但不限于ERP、SaaS软件、企业级软件或复杂解决方案的销售。 3.有医药行业相关从业经验者优先，包括销售、信息、B2B电商、开票、业务员等职位。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 5.对医药行业有一定的了解，能够快速适应市场变化。 注意： 1.公司总部位于成都，面试采用远程方式进行。通过后，您将在目前所在地的岗位开展工作，无需relocation。 2.招聘区域：辽宁、河北、山东三地同时招聘

工作职责: 1、采用电话销售方式，依托公司提供的精准客户资源开展客户维护及签约工作。 2、及时回应客户咨询，深入了解客户需求，持续跟进客户动态，建立长期合作关系，推动成交达成； 3、面向商业地产、物业管理等企业客户，拓展充电桩业务合作机会，推广设备销售或运营分成模式； 4、与新能源汽车品牌4S店、网约车平台等机构对接，策划批量采购方案或个性化充电服务解决方案； 5、从需求梳理、方案规划（含快充/慢充配置、功率适配）到合同签署、安装验收，提供全流程服务支持； 6、联动技术团队完成项目现场实地勘察工作； 7、整合电力配套资源（如电网增容、峰谷电价策略优化），助力客户降低用电成本； 8、参与市场宣传与推广活动。 二、岗位要求: 1、******，大专及以上学历，具备售电领域电销经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，抗压能力强，具有良好的团队协作意识； 3、积极进取，不局限于现状，渴望通过业绩突破实现更高收入目标； 三、薪酬福利: 1、无责任底薪2200元+提成，平均月收入6k以上； 2、福利待遇：带薪年假、五险、业绩奖励、专业技能培训。 四、工作时间: 1、9:00-17:30（中午12:00-13:30休息），周末双休，享受国家法定节假日； 公司提供系统化培训，助力每位新员工快速上手，高效达成业绩目标，实现理想薪资回报。为提升沟通效率，可携带个人简历前来面谈~

【公司介绍】 利民消防是一家专注于消防领域服务的企业，主营业务涵盖消防培训、消防演练及消防器材销售。公司自2006年成立以来，历经19年稳步发展，现有员工300余人，已设立重庆总部及成都、武汉、万州等多个分中心，成为西南地区消防行业中规模最大、影响力最强的领军企业。加入我们，您将身处行业前沿，享有广阔的职业成长空间。 投身消防事业，即是与潜力同行，肩负守护社会安全的重要使命。在这里，您将依托坚实平台，开启属于自己的职业高光时刻！ 【行业前景】 消防行业属于公益属性强、政策扶持力度大的蓝海领域，未来发展空间广阔。 【岗位定调】 一份入职即享带薪培训、实行双休且下班较早的销售岗位 【平台介绍】 利民消防中心成立于2006年，经过19年深耕发展，团队规模已达300余人，在重庆设总部，并在成都、武汉、万州等地设立分中心，现已成为西南区域行业标杆，正加速向全国布局。服务客户覆盖各级党政机关及各类大型企业，现诚邀优秀人才加入，共同推动消防事业发展！ 【岗位职责】 1、客户对接：依托公司提供的资源名单，通过电话与微信相结合的方式，邀请党政机关及企事业单位参与国家规定每年需开展两次的公益性消防安全培训讲座，提升单位员工消防安全意识；负责确认培训时间、地点与参训人数，并在培训结束后进行回访对接，无通话时长与次数考核； 2、客情维护：持续维护客户关系，主动联系老客户，需求明确、复购率高，合作稳定持久，助力个人业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄24-38岁，具备销售工作经验，有电销经验者优先，目前意向从事销售类工作； 2、具备基本销售思维，了解客户需求，善于挖掘痛点，敢于沟通表达；接受零基础入行，入职前公司将提供系统化带薪培训； 3、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力及一定抗压能力； 4、为人踏实、务实、真诚，积极上进，有强烈收入提升意愿，愿意长期投身消防公益事业。 【薪酬福利】 1、高薪结构：底薪4000元+高额提成+团队奖励+现金分红+年终奖金，综合月收入9300-15000元，上不封顶； 2、双休社保：每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，周末固定双休，不加班；入职即缴纳社保，工龄满1年享工龄奖，带薪年假5天，春节享受12—15天带薪长假，节日及生日均有福利，定期组织旅游与团建活动； 3、培训带教：入职安排带薪培训，分配组长一对一指导，成长周期短，最快三天实现成果转化； 4、晋升通道：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人，每月开放提名，不限名额，唯才是举； 合伙人机制：业绩突出且具备管理能力者，可参与中心股权分红； 5、团队氛围：年轻活力团队，采用7+1编制，氛围融洽，每月不定期举办多样化趣味活动，如省外旅游、阿里游学、冰粉DIY、运动会、春游、脱口秀、狼人杀、辩论赛、撕名牌、利民好声音比赛等~

客户资源由公司全面支持，无需自行开发，客源充足稳定，这样的平台你心动吗？！ 入职即享免费系统化培训，助力认知升级与能力成长，专业实力全面提升的环境你期待吗？！ 团队氛围轻松融洽、福利多样，行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、营收表现最优 3、销售人员薪酬水平高于本地同行均值 4、创始人IP全网粉丝突破1000万，全平台可搜：何丽娟，变现路径成熟，发展前景广阔，年营收接近九位数 5、晋升通道明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位优秀人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售经验 2、有情感、心理类行业销售背景者优先，或为其他领域销售佼佼者 3、不甘平凡，富有斗志，目标明确，渴望高收入者欢迎加入 4、对具有同行业销售经历且业绩突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销：依托精准流量与私域运营模式，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户开展一对一沟通交流 2、网销：由运营团队提供高质量线索，通过线上文字方式对接客户，推广课程或咨询服务

双休双休双休重要事情说三遍 1.根据公司提供的客户资源，做好客户资源转化 2.了解客户需求，提供专业的解决方案; 3.跟踪行业动态,做好客户的长期服务跟进工作。 我们提供: 1.高额提成+丰厚奖金，收入无上限 2.完善的培训体系，助你快速提升;手把手教学培训。 3.广阔的职业发展空间，晋升通道透明;管理全部内部培养晋升。 4.年轻活力的团队氛围，工作快乐又充实; 5.双休，法定节假日 6.早上8：30到18：00，午休1.5小时 7.丰富的公司活动奖励方案，每年有多次旅游。 要求: 1.热爱销售工作，有激情、有目标; 2.具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.有销售经验者优先，无经验者可培训; 4.年龄22-45，学历不限。加入我们，你将获得: -一份充满挑战与机遇的工作;-一个实现自我价值的舞台;-一群志同道合的伙伴!心动不如行动!

岗位职责： 1.在成都地区推广宽带流量套餐业务，吸引新用户加入。 2.通过网络平台进行线上或者线下截流获客。 任职要求： 1.对待工作充满热情，能够自主管理工作时间。有客户服务意识。 2.年龄、经历不限。有无经验均可，可培训。 3.可全职可兼职，没有硬性要求。 4.不打电话不地推，可居家办公。 项目优势:联通做为三大运营商之一，拥有最大客户群体。产品套餐丰富，可满足不同客户需求。 薪资待遇: 按单提成，多劳多得,薪资日结 一般能力，日均500-1000 超牛能力，日均2000+ 签单地点在双流区太平园，也可以联通公司派人上门

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、签单及售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战