销售专员需完成以下任务，确保销售目标实现： ‌市场开拓与客户开发‌：通过电话、拜访或线上渠道挖掘新客户，建立合作并促成订单。‌‌ ‌销售目标管理‌：执行公司销售计划，完成月度/季度业绩指标。 ‌客户关系维护‌：定期沟通现有客户，解决售后问题，提升满意度并挖掘复购需求。‌‌

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地领先物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 一、工作职责： 1、借助公司资源平台，通过电话、网络、客户拜访、参展等形式拓展国内同行客户或直客群体，推广公司铁路运输服务产品； 2、结合客户需求，提供专业的国际物流咨询与定制化运输方案，通过商务沟通推动合作落地； 3、达成公司下达的销售任务与业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际互动能力，服务意识强； 3、态度积极，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、对销售工作有热情，具有一年以上物流行业销售经验者优先，有铁路运输销售背景者更佳。 三、福利待遇： 销售岗位享受高绩效高提成 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 1.设立绩效奖金与年终福利奖，举办年度优秀员工表彰及专项激励奖励； 2.缴纳五险一金，并为员工额外配置商业保险； 3.享有高于法定标准的带薪年假，另提供带薪病假； 4.定期组织下午茶、员工生日会、节日福利发放等活动。 员工职业发展（晋升通道）： 1-2个月：岗前培训，配备导师一对一辅导 3-6个月：参与项目实践，融入团队协作流程 6-12个月：提升专业能力，积累实战经验（成长为资深专员） 1-2年：迈向基层管理岗位（担任导师/组长） 3-5年：晋升至中层管理层级（主管/经理）

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、协同销售顾问完成膜类产品体验并推动成交； 4、负责施工预约的协调与安排； 5、保持体验展示设备及工具的清洁与正常使用； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

招聘汽车销售:10名 工作时间:9:00-11:00 14:00-18:30 (每月带薪休假4天，工作时间自由，宝爸宝妈皆可，不影响接送孩子!)有意向的抓住机会，马上就不招了 薪资待遇:底薪+提成(平均月收入5000一上不封顶) 报名热线:

招聘外围业务3名，超市，水果店，生鲜店等开发与维护。

诚聘德士邦地坪漆业务员，高提成，待遇好，福利多！ 【任职要求】 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有相关销售工作经验者优先。 【工作内容】 1.搜集新客户资料，有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2.为客户提供帮助，了解客户需求，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度； 3.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，执 行销售策略，对销售过程提出合理化建议； 4.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标。 【薪资结构】 底薪+业绩提成+全勤奖+综合补贴+销售奖励+其他福利，综合工资5k-10k以上。 【工作福利】 社保，内外部培训，节日礼物 年法定节假日13天带薪

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多由自媒体引流导入，意向明确，转化率高）。 2、依托公司现有资源，拓展并维护B端渠道商合作关系，促进合作落地与持续转化。 3、定期回访老客户，增强客户粘性，挖掘复购与转介绍机会，提升成交率。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础薪+200全勤奖）+提成+渠道开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000元以上；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖励。 福利：缴纳五险一金，办公室零食饮料畅享，设立工龄津贴，节日礼金、生日礼品齐全，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 休息安排：周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假及带薪病假等人性化假期。 [任职要求] 年龄要求23-36周岁，学历不限，语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、价值观积极，有销售类工作经验者优先考虑。

该岗位是面向企业客户的面销为主商务岗，可接受tob销售小白！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+餐补，薪资待遇试用期都不打折 2、入职即开始缴纳五险一金、周末双休、节假日正常休。 3、年度员工体检，带薪年假，节日礼物，结婚生子礼金等； 4、定期举办生日会，户外活动，素质拓展，运动会等团建活动； 5、期权激励。 【工作职责】 1、面向西安当地的企业客户，负责探迹智能销售软件的销售，通过电销、面销触达有意向的企业客户，负责洽谈、跟进和转化； 2、与各行业头部企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度，积累客户资源； 3、完成业绩目标，做好客情维护； 【任职条件】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、具备面销、电销经验，有TOB销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性，喜欢挑战高薪； 【销售方式】面销为主，电话邀约； 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【销售资源】在探迹销售云平台快速筛选符合画像客户，公司提供准确的客户信息，也会有部分资源分配； 【探迹产品—销售全流程的大数据软件】 1、寻找客户—拓客SAAS系统（行业内第一）， 2、联系客户—AI智能语音，机器人等触达系统， 3、管理客户—CRM客户管理系统；

资源问题: 1、可借助公司现有资源进行转化，也可整理并发布房产租赁、买卖信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台，拥有稳定客源）； 服务问题: 2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续支持服务，持续维护客户关系； 我们希望你: 1、熟悉本行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终体现专业能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，适应高强度工作节奏； 我们能给你提供的: 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定坐班的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪3000-4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、端口免费使用；公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假—社保—员工旅游— 生日假期—节日福利； 5、上班地点西安可就近安排； 6、晋升路径公开透明： 管理层：管培生—店经理—商圈经理

岗位职责: 1.开展美缝材料的销售业务，为客户提供专业的咨询服务 2.保持与现有客户的良好合作，积极开发新的市场渠道 3.配合团队达成销售指标，推动整体业绩增长 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具备团队协作意识，能够在集体中协同推进工作落实 3.学习能力强，愿意持续掌握产品知识与销售方法以提升专业水平

招聘：职工食堂做饭2名，要求：一年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，工作地点：山阳县高新工业园区。 联系电话:

吉祥村附近，需要主家保姆，照顾一立自理老太太，80多岁工资3500，四天休假法定假，能长期干的，过春节不回家的，保姆年龄55岁左右，有单独房间，四川的商洛的阿姨优先，能接单的，姐妹请联系， ，

招聘保姆 二月宝宝，三年内可以一直请，工资面议，平都镇安城北路 联系电话

诚招 1 查货 1名（进厂） 45岁以下优先 有希音经验优先 2剪线1名（进厂） 地址： 莲子工业区东三小学 电话 ： 小杨 （）

招平车两名，全是返单款，可以做到过年，厂在镇安，师傅电话

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户关系，推动合作深化与长期发展 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力及业务操作水平 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取的职业追求

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

需要有良好的沟通能力，通过电话连线的方式发掘潜在意向客户，且具备一定的抗压能力

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、开展公司学术推广工作并提供专业支持服务。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关经历者优先录用； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2.推动市场运营核心指标达成，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护； 4.维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户的服务与管理； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能保持积极心态应对挑战； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4.广阔的发展平台——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。