【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人业绩指标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行持续维护与深度挖掘，构建长期互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类市场促销及营销项目，参与前期准备、现场执行及后期跟进，确保活动高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能主动融入集体，协同团队共同达成业务目标。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成从第一单起计算，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道畅通。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼遇齐全。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

1，负责华阴区域内终端客户的开发工作 2，维护现有客户关系，借助老客户推荐拓展新客户资源 3，收集并整理区域内同类产品的市场竞争信息 4，全程协助客户完成施工及并网相关事宜

主营业务是消防设施操作员证书，目前国本证书类最火的证书，证书由人社部，应急管理部，消防鉴定站三方颁发，准入类国家证书。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 [薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、提成方式：按单提成，上不封顶； 5、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7、试用期100%薪资不打折； 8、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 任职要求： 1.接受无经验，带薪培训； 2.月入不低于1w，年薪不低于10w； 3.前两个月保底5000元，业内超高提成10%-25%； 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

工作内容：公司提供房源，通过58同城或闲鱼等平台（不限定具体渠道）发布房源信息，根据客户需求带客户看房并协助签约即可，房源以合租为主，覆盖多个小区，也有一室户型，租金区间为300～900元，租房全程无中介费。 『入职后有专人带教，无需担心开单问题，所推房源均为全西安低价位房源』 上班时间：上午9:30打卡，下班不强制打卡，灵活安排，非坐班制，享受法定节假日休息 薪资待遇：底薪800～8000元阶梯式递增+每单提成600～800元+额外奖金，团队成员平均月收入约7000元 上班地址：西安设有十一家分公司，可就近选择面试及上岗，便捷高效！！方便！！方便！！ 岗位福利：公司奖励支持月付，支持短租模式

榆林4S 店热招中 福特｜林肯｜奥迪 三大品牌等你来 汽车销售 4名 底薪 + 绩效 + 提成｜上不封顶 五险 + 员工购车福利 + 清晰晋升 工作地址：榆林市榆阳区汽车产业园 联系电话： 好工作不等人，有意向速联！

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 业务提成：3%-5%，另有成单激励奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日按规定休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务推进、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的策划与筛选 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，入职即享受正式员工薪酬待遇

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内均有工作地点，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、小白、零基础人员加入（配备师傅带教） 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合9k~2w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节日福利+生日礼物+每月定期团建+员工宿舍+工装提供 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（公司提供客户资源） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的求职者 2、态度端正，具备强烈的工作意愿 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

1、通过电商渠道精准引流客户，熟练掌握服务流程，及时解答客户咨询并协助完成下单； 2、负责线上沟通对接，持续维护客户关系，提升客户回访率，助力成交转化； [任职要求]： 1、具备销售经验者优先，提供系统化岗前培训 2、积极进取，拥有较强的抗压能力 3、工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作精神 [岗位福利]： 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 丰厚奖金 生日福利，弹性办公无需外出，团队聚餐活动丰富！

市场业务员，开发新市场，拓展客户资源以扩大产品销售覆盖面。 要求具备吃苦耐劳品质，积极进取，富有团队合作意识，乐于接受挑战，有销售工作经验者优先考虑！

岗位职责/工作内容： 1、根据公司提供的客户资源筛选意向客户，完成邀约即可 2、不定时更新系统中的客户标签，确定与记录每天的意向客户，并录入EC系统，客户回访及跟进。 薪资福利： 底薪4k+高提成(15-30%)+开单奖励+团队业绩奖励 新人小白保底6000+ 老业务月入平均8000+ 工作时间 朝九晚六+不加班不加班不加班+周末单双轮休，法定休（单休周六工作时间早10晚5） 任职要求 1、小白也可以 2、做事认真负责；对工作有激情，思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 岗位福利 1、缴纳社保 2、工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 3、公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生

商洛市山阳县招电焊。需要带证，达到探伤水平。需要多人

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

专线来回往返不空车，对接上市企业，拉猪肉，冰淇淋，仓对仓，点对点，无需装卸，按公里计算运费，一趟一结，每天保底净收入不低于500元，有驾驶经验，要求长期稳定

你们谁家的车这几天有空，帮忙跑五单接送客人，一单大概几公里。2 个小时左右给200元，补30油补，合计到手230元，截图立马结账。 要求照驾龄必须满3年，车龄不超过八年，5 万以上的车都可以。（说是徐玲介绍可以优先安排） 能来的联系这个：电话

刘总。需要技术熟练老手扒渣机司机

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

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岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

负责彩钢棚客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先，学历不限 4普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的宣传与推广； 2. 负责客户资料的整理与档案维护工作； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持及相关服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神