我们能提供的： 1、时间更自由：弹性工作制，告别传统坐班束缚，不再枯燥地困在办公室！ 2、收入无上限：3000-5000+提成，有无经验皆可加入。试用期薪资有保障，转正后提成比例达25%-75%，多劳多得，晋升通道畅通！ 3、培训全免费：没经验？没问题！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手！ 4、福利超丰富：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等你来享！ 5、工作地点灵活：支持就近分配，通勤更便捷！ 试用期底薪3000-4000，转正后业绩全额提成30%-60% 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休两小时，上六休一 职位描述： 1、整理并发布房源信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，精准了解需求，推荐合适房源； 3、陪同看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系。 我们期待的你： 1、态度积极，热情主动，专业和学历不限，经验不限； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、沟通表达能力强，学习意愿高，抗压能力佳

职位重点！！！ 1、20-50周岁，学历、专业、性别均不限； 2、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 3、工作态度积极，责任心强，踏实肯干，具备学习意识和独立思考能力 一、上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息两小时 二、薪资待遇： 1、入职即享4000元底薪+开单奖金+定期团队活动； 2、转正后提成比例从40%起； 3、公司提供社保+团建活动+生日庆祝+节日礼品+国内外旅游机会 三、岗位职责： 1、接待到店客户及跟进贝壳网平台分配的客户资源，通过沟通了解客户需求； 2、持续跟进意向客户，安排带看房源，协助客户完成签约流程； 3、房源与客源由平台支持，主要负责带客看房并促成交易获取提成。经验不限，有房产行业背景者薪资可详谈。 四、客户来源： 1、客户渠道多样：依托贝壳找房平台端口资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派发资源； 2、未开单也有绩效积累：如录入有效房源、收集钥匙证件、上传照片视频至平台，或协同同事完成带看成交均可获得相应业绩分成。

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 企业直招，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金+免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月评估一次晋升机会 3、五险一金。享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建活动、聚餐、年终奖 任职要求; 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力，善于协作，性格外向，心态阳光 3、服从管理安排，工作认真负责，责任心强 公司所有晋升及奖励机制均公开公正，鼓励后进者超越前行! 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、有事业心，品行端正，学习能力强

早九晚六，周末双休，法定带薪正常休息五险一金，福利非常不错哦~一个季度一次国内外旅游！！！提成最高20个点，10w提成2w【工作内容】SAAS软件销售(线索，AI智能软件，CRM客户管理系统)。与全国客户建立良好，持续的合作关系，电销+网销相结合，公司提供全国客户，客户资源有保障。【工作时间】:早9晚6周末双休法定节假日正常休息【薪资待遇】:底薪4500~6000(面试定档定薪)+提成最高30%综合薪资14-20K，现在职员工80%都可以达到1W+【任职要求】:1.大专或以上学历，有销售经验优先;2.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;3.积极向上，富有工作热情和良好的团队意识;【晋升空间】1、专业线:初级销售--中级销售--高级销售--资深销售一产品专家2、管理线:销售专员--储备主管--销售主管--销售经理一-区域负责人

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通方式邀约客户，引导客户到线下深入交流，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司达成合作，推进藏品送往各大拍卖行 薪资构成：底薪4000元+（7-20点）提成+额外奖励，试用期同样享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，业绩优秀者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 办公地点临近地铁口，需线下坐班，准时下班，依法缴纳五险

公司诚聘业务员 岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户。 2.有信心，能完成任务。能接受公司管理。 3.根据市场需求调整销售策略，提高销售效率。 4.定期与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧。 2.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心。 3.能够适应公司工作安排，适应快节奏的工作环境。腿勤的来。 4.必须有陌拜销售经验，人勤快。脸皮薄的不适合本工作，要求外向性格。 5.公司提供住宿。男女不限。 薪资待遇： 1.固定底薪 2.缴纳社保 3.粘性提成 4.奖金奖励 5.工资8000-15000 联系电话同

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求： 1.气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致认真，乐于学习成长 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，踏实肯干 3.热爱销售岗位，敢于面对挑战，有执行力，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼销售相关从业经历者优先考虑 5.我们是由90后与00后组成的年轻活力团队，现诚邀优秀的你加入 岗位职责： 1.负责线上咨询及到店客户的接待与需求沟通，推动订单成交 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，精准把握客户个性化需求 3.完成订单签约、信息登记及后续服务跟进工作 4.开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5.收集客户反馈意见，提出优化建议，助力提升服务体验 6.整理市场动态信息，开展竞品分析，辅助策略制定 7.承担千星品牌形象的传播与推广任务 8.欢迎有潜力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景：成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命： 为客户提供超越预期的产品与服务；为自己打造可持续发展的事业平台

【薪资待遇】 我们提供富有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高额提成，轻松工作月薪6000元起，收入上不封顶！多劳多得，收益无限。 【工作与休息】 工作时段为9:00-18:00，除上下班打卡外，其余时间可自主安排，无需加班，实现工作与生活的良好平衡。支持灵活调休，方便随时调整状态，为自己补充能量。 【岗位职责】 1.负责整车销售相关事务，解答到店客户的各类咨询，跟进售前服务，维护售后客户关系，保障客户享有优质的购车及用车体验。 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围。 3.运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立并长期维系良好的客户关系。 4.邀请客户到店深入交流，推进成交进程，实现业绩增长与提成收益双赢。 【岗位优势】 即使零经验也无需顾虑，入职即配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，月入过万触手可及。 •正常干，6000-12000元/月 •努力干，12000-20000元/月 •使劲干，30000-45000元/月

公司郑重承诺：面试到入职不收取任何费用！！！ 职位描述 我们需要以下人才： 潜力股年龄要求16-30岁（不招兼职） 一、薪资待遇： 1、日结工资200-450元；高提成30%+高额奖金（30-200）上不封顶 二、工作内容： 主要负责公司产品的销售及售后支持服务，接受零经验新人，入职后由公司安排专人一对一指导教学，无需担心经验问题，全程包教包会 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，为高档小区电梯公寓，配备麻将桌、钓鱼竿、健身器材，环境整洁，设施齐全，宿舍距公司步行仅5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上 3、设有日奖、周奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，员工生日及节假日双份礼品，安排外出团建活动 4、带薪参加培训，前期由销售主管一对一辅导，助力快速上手工作

我们是一家专门给初二、高二、初三、高三毕业班的孩子们快速提分的，我们不教知识点只教应试方法和技巧，帮助有需要快速提分的家长和孩子们，多考分，考高分！协助有需求的客户通过方法快速提高各科分值面对中高考。 工作职责： 1、通过公司提供的B/C端客户资源，致电或拜访的形式为客户介绍并制定升学政策和途径，并达成课程新招； 2、挖掘C端客户的需求，根据需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 3、配合企业开展不定期展会市场活动。 任职要求： 1、出色的沟通能力和谈判技巧，善于掌握客户需求； 2、对教育行业具有一定的了解，同时具备良好的团队合作精神，积极主动的工作态度，要有抗压能力和自我驱动力。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周天休假，法定正常休。

洛南单位招聘做饭的大姐6名，缴纳社保，待遇优厚，年龄48岁以内，有经验的优先，联系电话：余总

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京信德北京烤鸭店招长期 服务员5名 有朋友没上班了帮忙介绍 电话

直营公司高薪诚聘 【品牌】波司登 【岗位】（导购 ) 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：高新万达店 【薪资】销售顾问:导购3000+提点1.5%-7% 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：张女士 联系电话： 到岗时间：随时 非诚勿扰

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新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材整理、拍摄制作及剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行客户线索挖掘，通过主动关注、私信等方式获取潜在客户 3.熟悉公司产品的促销方案，准确解答客户疑问，及时回应咨询信息 4.因客户需求推动成交周期较快，需高效沟通并完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年龄20岁以上，性别学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，接受零基础新人学习成长 3.具备目标意识和一定销售敏锐度，听从安排管理，执行能力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.无试用期，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

产品类销售

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

岗位职责： 1.负责公司医药电商平台及其营销模式的宣传与推广； 2.负责客户资料的整理与归档管理； 3.负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4.负责客户售后支持与服务工作； 5.完成部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。