[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售精英[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠收入18万，提成6.3万 2025年8月：销冠收入45万，提成17万 2024年9月：销冠收入35万，提成13万 2024年10月：销冠收入36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当日现金发放 签单奖励：500--1000元不等，当日现金发放 节假日享受三倍工资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次。 销售产品：专注西安市内一二手商铺项目，资源丰富多样。 单套房源价值100万起，税前提成2万起步，主要面向投资型客户群体，有助于提升个人能力与视野格局。 公司倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，前期由资深员工及经理一对一指导，协助完成带客、成交全流程，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月处于学习阶段薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，具备责任感 5.具有团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，通过持续奋斗一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至员工父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，包住宿，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假； 3、提供免费住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动，如户外露营、室内聚会等； 5、集团每年组织两次大型年会，包含国内或海外旅游。 二.【岗位职责】： 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.洞察客户需求，解答疑问，并推动成交达成； 3.根据市场需要，定期出差维护现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 三.【任职要求】 1、年龄不超过30岁，不限经验，入职即安排带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的责任感和进取心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，反应迅速，善于人际交往。 四.【晋升路线】 销售专员→销售主管→销售总监→分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产与销售于一体，已取得国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保，符合健康标准； 3、市场需求旺盛，消费能力强，产品使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供完善的职业发展通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、年度旅游、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘，欢迎有意向者联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

【工作内容】 1、负责客户资料的归档与管理，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作存在困难时，提供必要的指导与支持，帮助其完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户传递最新进度信息 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合收入平均8k以上 2、作息安排：周末双休，工作时间8:30-17:40，午间休息2小时，法定假日正常休假，年假5-7天 3、清晰的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升路径公开透明 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入团队！

汽车销售，线索跟进转化

一次性稻壳餐具销售； 主要上饭店推销（稻壳一次性餐具单包装） 上超市推销（餐具套装大包装） 面向客户群体多，面广。时间自由。

可日结！不加班！有六险！免费住宿！接受小白！师傅一对一带！ 薪资福利： 1、试用期4500+提成+奖励，转正5500+提成+奖励，收入上不封顶，多劳多得； 2、提供免费住宿，距离公司通勤5分钟，家电家具齐全，厨房可做饭，随时可拎包入住； 3、公司提供公平公正公开的晋升制度，没有先来后到，只有后来者居上； 4、公司每年组织4-6次国内外旅游，公司安排，无需垫付，置身大自然各种景观，领略不同的风土人情，品尝各类美食，丰富味蕾，开拓眼界…… 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1、男女都可，无经验要求； 2、积极上进，工作态度认真；

【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，员工规模超六千人，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无障碍，氛围积极向上，智华传奇期待你的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月收入稳定在10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，每月四天休息，享法定节假日及超长带薪年假； 3、入职即享带薪岗前培训，配备一对一导师指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动等你参与； 5、年度国内旅游、海外旅游机会，以及免费健康体检全覆盖。 【任职要求】 1、年龄*****，性别不限，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，对培训行业有兴趣，具备抗压能力，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，有目标感和事业心，渴望挑战高薪； 4、若无月入过万的目标，建议暂不投递简历。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师管理路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月业绩达标，即可参与内部晋升竞聘会。 【我们承诺】 只要你敢来，我们就敢给；只要你肯拼，我们就敢让你收入上不封顶~

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只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

1.负责整车（含新能源汽车）销售服务和进店客户咨询服务  2.完成公司每月要求的销售任务量 3.有驾照和相关工作经验优先

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岗位内容： •热爱销售，有汽车/奢侈品/高端消费品经验优先（无经验可培训）； •目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战； •懂房车文化或自驾游爱好者加分！ 职位亮点： 高额提成：行业领先的佣金比例，业绩=收入上限，月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户资源＋专业培训，助你快速开单！ 朝阳行业：国内房车市场爆发式增长，抢占风口，职业前景广阔！ •负责房车（自行式/拖挂式）的销售及客户跟进，挖掘高端客户需求； •参与展会、自驾活动等推广，提升品牌曝光； •维护客户关系，提供个性化房车生活解决方案。 1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析 3.完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；有销售经理或店长经验优先 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。 5.会自媒体，会拍摄视频，会直播优先录取

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.2500-8000元/月

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户关系，推动合作深化与长期发展 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力及业务操作水平 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取的职业追求

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产品类销售

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑及发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3.熟悉公司产品的促销政策，及时准确解答客户咨询，提供专业回复与支持 4.因客户需求明确、成交周期短，需通过高效沟通完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年满20周岁，性别与学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验者从零学习 3.具备目标意识和一定的销售敏锐度，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6至12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.入职即正式上岗，无需试用期，由资深员工一对一指导，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。