线下销售 工作时间灵活

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.可独立开展销售工作，拥有良好的谈判技巧 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、充满工作热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假及每年两次国内外旅游福利； 3、系统化培训机制，涵盖全方位课程内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障支持，定期开展丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、可根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

职位描述： 1、负责区域内口腔医院及民营门诊客户的开发、产品推广与客户关系维护； 2、达成公司下达的销售任务并跟进回款进度； 3、定期走访客户，收集市场动态并反馈信息，制定相应的销售策略。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，意向从事管理方向工作，愿意为目标积极投入； 3、责任心强，富有进取心，能够适应快速发展阶段带来的挑战与压力； 底薪3000+绩效1500+提成，综合薪资6000-8000元

负责粮油产品市场开发，客户维护。

工作位置：西安百家门店就近安排 岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2.挖掘并分析客户需求，精准推荐适配产品； 3.全程跟进销售流程，涵盖答疑、带看、意向确认等环节，推动成交达成； 4.做好客户信息记录、后续跟踪及长期关系维护工作； 任职资格： 1.有销售相关经验，具备强烈销售意愿者优先录用； 2.普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备良好的沟通技巧与学习能力； 4.抗压抗挫能力强，具备团队协作精神； 5.认同高投入高回报理念，此岗位薪资丰厚，需有强烈的致富目标！ 薪酬福利： 1.无责任底薪3000-5000+高额提成+社保+带看奖金+多项激励=月综合收入20000-50000+，上不封顶 2.项目奖金+完善晋升体系+人性化管理+每周轮休

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.深入把握客户需求，提供专业化解决方案，维护优质客户关系； 3.参与销售方案与规划的制定，推动销售任务顺利完成； 4.整理行业及市场动态信息，定期向上级反馈汇报； 5.配合团队成员共同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售岗位，富有责任感和团队协作意识； 4.能独立开展工作，同时具备良好的协同合作素质； 5.乐于迎接挑战，能在高强度环境下完成销售任务。

汽车销售需具备良好抗压能力具备快速学习能力

岗位要求 1.年龄18-35岁，五官端正，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2.有无经验均可，免费培训。 3.具备较强的服务意识，能够适应晚间工作，酒精不过敏。 4.工作积极向上主动，有团队协作精神，服从门店的工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，员工餐

桥窝安莫脚找个临工30代班 干五六天 一天250 电话：

洗碗3名工资3500左右合王5000到5500宿舍有空调暖气24小时热水四天休假按时开支联系小李

镇安县城保洁有认识的吗？给介绍一个。。

陕西省商洛市镇安县招聘： ✅，招聘厨师长一名，对川湘菜熟练，共计15团队管理，高峰期要炒菜，45岁以内，试菜能过关，工资一万起步，具体面谈，过年不放假，脾气大，手艺不过关勿扰，商洛镇安录用，每月15号发工资，离职提前一个月打招呼，月休2天，包吃包住。 ✅工作地址：陕西省商洛市镇安县 ☎如有意者请联系电话:（看好有把握电话沟通）

招聘厨师一名，以面食、快餐菜为主，带早餐，工资面议。电话非诚勿扰，工作地点：商南县城

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户关系，推动合作深化与长期发展 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力及业务操作水平 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取的职业追求

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材整理、拍摄制作及剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行客户线索挖掘，通过主动关注、私信等方式获取潜在客户 3.熟悉公司产品的促销方案，准确解答客户疑问，及时回应咨询信息 4.因客户需求推动成交周期较快，需高效沟通并完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年龄20岁以上，性别学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，接受零基础新人学习成长 3.具备目标意识和一定销售敏锐度，听从安排管理，执行能力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.无试用期，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

光伏推广，