有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展商务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升整体销售表现； 3、为客户提供专业的车辆评估与咨询服务，保障交易环节公开、顺畅、高效率； 4、优化销售流程管理，提高客户体验满意度，助力客户复购及推荐新客户。 任职要求： 1、具有扎实的二手车行业背景，了解市场发展方向及客户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧和团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，善于应对各类客户沟通挑战，妥善处理复杂关系； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1. 对汽车产品及行业具有强烈兴趣与热忱，形象良好、五官端正，具备良好的普通话表达与沟通能力。 2. 拥有真诚、热爱、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3. 认可并热爱销售岗位工作，具备在复杂情境下的抗压能力、灵活应变能力以及稳定的情绪管理能力； 4. 持有有效的中国大陆驾照（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5. 具备汽车行业从业背景者，需拥有至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2. 关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k 综合收入8k-30k

岗位职责: 1.负责二手车的鉴定与估价，确保评估结论客观、准确； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交环节的协调工作； 3.管理车辆信息台账，定期维护数据库内容，确保库存数据真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其了解车况详情及当前市场估值。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及市场价格走势； 2.具备优秀的交流技巧和客户导向思维，能有效建立客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，可高效应对复杂评估工作。

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.参与车辆收车流程，涵盖初检、议价及最终成交的全过程协调； 3.管理并维护车辆信息数据库，实时录入和更新车辆动态，保障库存数据真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶执照，具备长期安全驾驶经历； 2.精通车辆市场动态，掌握主流车型特点及价格走势； 3.具备优秀的交流技巧和客户至上的服务理念，能有效建立客户信赖； 4.拥有出色的逻辑分析能力和细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估工作。

四天假，包吃包住，9-6点

底薪高额提成月薪8000以上，上不封顶 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可以

薪资构成：无责底薪+高额提成，月薪6000元起 工作及休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排），不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道拓展客户资源 2.运用多种方式与渠道维护目标客户，建立稳定良好关系 3.邀约客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师带教，全程指导成长 无需经验，也可实现月入过万 正常完成任务月收入6000-12000元 积极投入月收入12000-20000元 全力冲刺月收入30000-45000元 食宿自理

西安中升汇迪招聘: 机电SA 1人 事故SA 1人 客服招揽 2人 销售顾问 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式:张女士(同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

公司提供客户资源和工作手机，负责联系人才达成合作，多劳多得，法定节假日正常休，生日会，内部晋升福利多多

招聘：装载机、挖机维修师傅（1名）要求：能独立维修、排查故障，有经验优先待遇：工资议，包吃包住，发放准时，待遇从优工作地点：西安市新城区长乐中路：（）踏实肯干、技术过硬的欢迎来电！​

叉车工 工作地址:高陵陕汽大道 白夜两班倒，8：33-20:33，两周一倒班 前三个月21/小时，第四个月起22/小时，综合6000+；每月25号发放上月工资 35周岁以内，要求有证

焊工 工作地址:高陵陕汽大道 白夜两班倒，8：33-20:33，两周一倒班 26/小时，综合7000+；每月25号发放上月工资 35周岁以内

内饰装调 工作地址:高陵 两班倒（早8-晚8两班倒） 20/小时，20×11=220×26=5720/（每月25号发上月工资） 缴纳社保 17-37周岁

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

有需要的联系

公司专注于一级二级建造师证书、安全三类人员证书、八大员证书、工程造价证书、监理证书等相关领域的服务与咨询，提供建筑工程资质及安全证书代办服务。 岗位职责： 1. 面向企业和专业人才提供相关服务支持 2. 对接企业用人需求，落实人才匹配，维护客户关系 3. 协助解决专业人才的兼职及就业相关事宜 任职要求： 1. 仅限有行业经验者（需具备建筑资质或建造师证书服务相关从业背景） 2. 性别不限，年龄20-32周岁 3. 具备良好的沟通能力与人际协调技巧 团队福利： 1. 固定双休、法定节假日休息，享有节日福利及带薪年假 2. 提供免费零食饮料、定期团建活动、员工生日关怀、不定期聚餐、水果茶饮供应 3. 办公地点临近地铁4号线/8号线出口，步行50米内可达

咕咕狗品牌公司正在寻找志同道合的伙伴 请确认你符合以下条件： 1. 年龄在20至38岁之间，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验也可加入，提供带薪岗前培训 我们为你提供： 1. 宽敞明亮的办公环境，超大展厅式 workspace 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝机械重复，让时间更有价值 3. 具备竞争力的薪资体系，助力实现体面生活 4. 有责底薪4800元，叠加16%-24%高额提成，产品客单价高，收益空间大 5. 缴纳五险一金，享受周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享有15天长假，病假带薪，另设管理年假 6. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶，零食畅吃，仪式感拉满 7. 公司提供优质客户资源，覆盖全国16个省份，精准目标客户群体，转化率高，新人也能快速上手 工作地址：北二环大明宫万达广场三号甲写21层2108室（地铁4号线余家寨C口直达） 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

岗位职责: 1. 联络客户，拓展渠道资源，开展业务洽谈与合作对接；负责合同签署等相关流程安排； 2. 开拓市场业务，组建并管理团队。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及团队成员高效互动、紧密配合； 2. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 你可以是 斜杠青年： 不甘于现状，渴望拥有一份高收益且不影响主业的副业机会。 有志创业者： 无论过往经历如何，此刻愿抓住新机遇实现突破。 宝妈/主妇： 在兼顾家庭的同时，希望获得一份收入可观的副业发展路径。

加入我们：固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化！ 极致工作生活平衡 •坚决执行双休（周末绝不安排工作） •全额享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网前沿领域：数字品牌建设+数字化平台运营+数字化营销解决方案 ▷系统化“新人成长”支持：产品知识培训+沟通话术实训+签约全程辅导 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+五险一金 「绩效激励」阶梯式提成机制（首单奖励+超额完成奖+团队绩效奖） 「额外福利」年度旅游基金（可自由选择国内或海外线路）

岗位职责： 1、获取客源：结合营销策略与产品市场动态，主动挖掘潜在客户资源； 2、客户建联：通过有效沟通与客户建立联系，引导并跟进有意向的客户； 3、意向跟进：积极争取面访机会，深入了解并确认客户真实需求与合作意向； 4、客户流转：对具有深度需求的客户，及时移交至设计师团队，并协同推进方案落地与转化； 5、客户成交：针对无深度设计需求的焕新类客户，确定产品或解决方案，完成报价及签约流程。 能力要求： 1、具备准确识别和挖掘客户需求的能力； 2、能够独立开拓并获取有效客户线索； 3、掌握基础销售方法与沟通技巧；

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD设备用于产品展示与信息讲解。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量达100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将相关数据准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售经历，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、对销售岗位充满热情，积极主动，具备良好沟通能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识与服务流程； 4、责任心强，执行力高，能按时高效完成既定任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统指导，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄：22~38岁，大专及以上学历； 2. 性格：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、有担当意识、追求进步； 3. 沟通表达流畅，服务意识突出，勇于承担职责，具备良好职业素养； 4. 热衷销售事业，富有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售工作经验。 优先考虑具有服务行业或快速消费品行业背景者。 晋升路径：销售顾问—城市经理—区域经理—销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按国家规定执行。 欢迎有梦想、正能量、渴望成长、追求收入、踏实肯干、积极进取的伙伴加入！晋升机会多，双向匹配，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位职责： 1、负责公司业务的销售及推广； 2、推进高校、企业项目合作； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、定期进行市场调研，了解行业动态； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、专业不限，相关材料专业优先 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、较强的市场分析能力和销售技巧； 4、拥有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能适应短期的出差安排 岗位福利： 早九晚六、周末双休、带薪年假、五险一金、交通补助、通讯津贴、提供住宿、生日节日礼物及技能培训等福利。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700元+奖金+3%-30%提成，整体收入约5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司为其购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有强烈的进取心和责任感

西安未央区凤城十二路找工作 新开公司，紧急招人 工作内容简单轻松，不用自己开发数据，每天只打8条左右电话，每条电话大概通话5分钟，主要是约客户到公司来考察。薪资待遇：综合底薪4000高提成社保月休6到8天及以上轻松过万，努点力3-5万 联系人:田经理电话微信同号