岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车况信息准确无遗漏； 2、协同团队制定科学的收车方案，提高业务运作效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆资讯与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具有团队协作意识，乐于接受挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先 无需自带资源，会验车、懂议价即可

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户讲解汽车车型、配置特点及核心优势； 2. 洞察客户实际需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 提供完整的购车解决方案，涵盖金融方案与售后支持； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户联系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备出色的表达能力与主动服务客户的意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。

1. 隶属红旗汽车品牌，具备汽车销售相关工作经验 2. 拥有客户资源，具备开拓高端客户群体的积极性 3. 具备良好的职业操守，品行端正 4. 优秀应届毕业生亦可申请

表达清晰流畅，具备出色沟通与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售、房产销售经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、具备一定抗压能力 朝九晚六 员工福利 社保 职位招聘5-10人

工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪 + 五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

工作内容 1、开展小米汽车的销售业务，涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询，促进交易达成，持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点，策划并落实有效的销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力，反应敏捷，适应性强。 3、热爱汽车销售工作，尤其关注新能源汽车方向，期望在该领域实现长期职业发展。

300-400一天， 主要负责配送超市.便利店.咖啡.饭馆.日用品等等， 要求会骑电动车，会用导航，车子免押金， 没有经验也可以， 有意向可直接电话联系！

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-40周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、 提供食宿，长短期都可

西安市长安区招建筑木工

诚招模具售后铸造模 西安外协售后2人 电话：

安装货架

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

央企食品健康严选平台欢迎您的加入~ 集团直招，名额有限哦！！！ 岗位职责： 1、负责邀约客户到店，不用销售产品 2、与客户保持良好的沟通与联络 3、配合公司安排做好客情维护 任职要求： 1、年龄：20-42岁，男女不限 2、学历：中专及中专以上 3、退伍军人优先 4、有团队意识 岗位福利： 1、入职缴纳五险，让你的工作无后顾之忧 2、收入透明，多劳多得 3、入职1对1传帮带！ 4、团建不搞“任务式”！会不定期策划大家喜欢的活动 5、公司不加班哦！ 退伍军人老板带队：实在担当，做事不拖沓、待人超暖心，薪资福利不拖欠，有啥难题他先干。俩字：靠谱！

1. 负责线上客户咨询接待，与潜在客户进行有效沟通，引导客户到店参观体验，配合设计师提供客户服务，达成个人销售目标； 2. 负责网站后台内容的编辑与日常运营，输出平台宣传内容，推动客户引流与转化，跟踪并评估推广活动的效果； 任职要求： 具备家装、建材行业网络销售、电话销售或市场相关经验者优先考虑，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.无责底薪5000+起步，看个人过往业绩能力和面试表现去定，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资 7.公司双休，每天8.30上班，下午17.30准时下班

岗位职责： 1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。 2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。 任职要求： 1、专业不限，有无经验均可。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。 6、应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。 3.关怀性企业文化：带薪培训＋住宿＋餐补＋节假日礼品等。 4.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 本岗位为公司直招非中介！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

职责描述： 1、面向电力行业客户实施销售策略并推动落地； 2、开展电力行业客户的销售管理，达成公司制定的销售目标； 3、深入挖掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司产品在行业内的品牌影响力与竞争优势，推进电力行业产品的推广与销售； 4、巩固现有市场客户关系，拓展新兴市场领域，开发新客户资源，扩大电力行业产品的市场覆盖范围； 5、收集市场动态信息，开展对竞争对手的分析研判； 6、拓展并维护目标客户关系，洞察客户需求，识别潜在项目机会； 7、主导商务谈判及投标流程，签订销售合同并跟进合同回款工作； 8、主要销售产品包括：电力载波通信，大屏幕显示系统，电力环网柜，软件开发，红外产品等。 任职要求： 1、学历要求统招大专及以上 2、具有2年以上大型集团客户销售经验，拥有电力行业客户资源者优先考虑； 3、具备大屏显示系统、红外产品、电力环网柜等相关产品销售经验者优先； 4、了解电力行业的现状及未来发展趋势； 5、具备良好的组织策划能力，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并可独立完成应收账款催收等商务事务； 6、能够接受短期出差安排； 7、具备较强的对外联络与公关能力，善于问题分析与处理，文字表达能力强，沟通表达优秀； 形象气质良好，工作认真负责，具备团队协作精神与合作意识。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、周末双休、交通补助、定期体检、免费班车

企业介绍： 敦煌九色鹿鸣文化产业有限公司成立于2021年，是奇正集团旗下全资子公司。公司品牌“九色鹿鸣”源于敦煌文化所承载的深厚东方智慧，象征正义与善良。在国瓷设计大师黄春茂老师的大力支持下，以现代陶瓷设计理念诠释古老敦煌的艺术神韵。公司现已推出“印象敦煌”、“唯有敦煌”、“霓裳敦煌”三大系列产品，涵盖国宴瓷、家宴瓷、茶咖套装、一杯一碟茶咖具、两杯两碟茶咖具、会议杯、中式茶具、旅行茶具、马克杯等，品类多样，适用场景广泛。通过融合敦煌元素的精品骨瓷，让用户在品茗、会友、宴请之际，感受千年丝路文明在器物与指尖流转的美学意境。 岗位职责： 1、经营管理。 （1）制定销售战略规划，优化业务流程，定期复盘分析，精准拆解目标，推动销售工作有重点、有节奏落地执行。 （2）建立并落实面向内部及外部客户的定期维护、回访与服务体系。 （3）调研国内外展会特征，积极参与各类展销活动。 2、线下渠道拓展。 （1）开发线下大客户资源，拓展经销商网络。 （2）推进零售门店实现收支平衡运营。 （3）确保定期巡店，并为门店提供活动执行支持。 3、品牌推广。 （1）有效运用微信公众号、抖音短视频及直播形式开展传播。 （2）借助文化类种草带货视频栏目提升品牌影响力。 4、电子商务。 （1）保障有赞平台、京东商城的高效运营。 （2）持续优化微信及抖音渠道的短视频内容与直播带货表现。 5、协同其他部门完成各项协作任务。

本公司招电话销售20名文员3名主要经营产品家装门窗只做c端

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能够融入活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户需求，匹配合适课程方案，维护客户关系并定期回访，促进成单转化； 3、完成部门分配的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：纯无责底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期开展； 3、假期：享受法定节假日，带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~~

互联网推广专员： 一、岗位职责 1、主要负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的大客户拓展与长期关系维护。 2、开展线上线下广告媒体的销售工作，推广相关广告套餐服务； 3、制定并落实高效的广告销售方案，为客户提供专业化的广告投放建议与咨询服务； 4、整合内部支持资源，确保广告投放效果达标，提升客户满意度； 5、收集市场动态信息，研究竞争格局与行业趋势，为销售策略提供数据支持。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备丰富销售经验，有大客户开发背景者优先考虑； 2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际沟通，抗压能力与协调能力强； 3、热衷于销售事业，对互联网领域具有敏锐感知，充满销售激情与自信心，工作主动性强，敢于面对挑战，能通过社交渠道有效开拓客户资源； 4、拥有良好的学习能力与方案呈现能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项工作任务。 三、薪资福利 底薪4500-10000起，高比例提成（综合月薪8-30K），高频出单奖励机制； 四、晋升机制 公司设有完善的晋升体系，支持职级与岗位双通道发展，成长空间广阔！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：发展空间大，平台资源优，节日福利齐全

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，确保客户需求得到满足 2.维护和拓展客户关系，进行有效的客户资源管理 3.对客户进行线上商务谈判，协助客户进行车辆选择和购买 4.负责车辆销售后的跟踪服务，确保客户满意度 5.处理客户的日常咨询和问题解决 任职要求： 1.接受无经验和应届毕业生 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决问题 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.有责任心，能够承受工作压力 5.有相关汽车销售或客户服务工作经验者优先 薪资待遇福利： 早九晚六（9:00-12:0014:00-18:00）午休两小时！！！ 无责底薪++全勤+提成保底1500起步+社保 月入5K+