
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对;
7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性;
任职要求:
1.具有采矿相关专业大专及以上学历;
2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限);
3.持有中级采矿技术职称证书;
4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力;
工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专中级采矿露天矿
【岗位职责】
1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作;
2. 监督作业人员按照设计施工方案作业;
3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程;
4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案;
5. 负责采矿作业项目的总结工作;
6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作;
7. 负责审核各个矿山的采剥计划;
【岗位要求】
1. 采矿专业大专以上学历,40岁以下;
2. 具备不低于五年露天矿工作经验(不限矿种);
3. 具备中级采矿职称证书;
4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准;
5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力;
【福利待遇】
工作地陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),管食宿,有公车,出差可报销。单休,法定正常。
汉中汉台区天然气地埋团队,水钻定向钻,按工程进度付款,绝不拖欠。
300-400元/天
燃气管道1-2人
汉中市汉台区天然气地埋团队,水钻定向钻,按工程进度付款,绝不拖欠。
陕西榆林定边县要钻工一位要求干过,年龄不能超过55岁,工资每月7000,月发2000剩下
钻工1-2人
陕西榆林定边县要钻工一位要求干过,年龄不能超过55岁,工资每月7000,月发2000剩下
普工/操作工300/天长白班 坐班 不穿无尘服 恒温车间
8000-9000元/月
长白班操作工车间包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:
1. 29一个小时日薪290 ,月薪7500*8500长期短期都可以人走账清
2. 早八点到晚八点,点对点 一天10个小时 ,计薪10.5个小时上六休一,月休四天
3. 厂区提供免费吃住,南北风味都有几十种菜系任你挑选。
4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。
5.员工享受五险一金,法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等,属于带薪休假
6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里,入职即签订劳动合同,离职需要提前一个礼拜打报告审批。
学校保洁人员岗位
2000-3000元/月
保洁开荒保洁消杀员6-10人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无杂物
3. 定期对公共设施进行消毒与擦拭,保障环境卫生安全
4.配合主管完成临时性清洁任务及季节性大扫除工作
5.妥善保管清洁设备与物料,节约使用并及时报修损坏物品
任职要求:
1.年龄60周岁以下,身体健康,能胜任基础体力劳动
2. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排与管理
4.具备基本沟通能力,能遵守用工单位规章制度
5.工作地点稳定,需保证出勤率,月休4天
水电工1-2人电工证
招聘电工2名。要求年龄55岁以下,身材偏瘦;具备水电相关职业资格证书,工作经验丰富者优先;具有吃苦耐劳和团队协作的精神。薪资福利包括缴纳社保、免费食宿、法定节假日、带薪年假、高温补贴、取暖补助、夜班补助等。实行单双休制度。工作地址为陕西省西安市碑林区粉巷3号真爱粉巷里大厦。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年本科设计单位
岗位职责
1. 承担水利工程类项目的方案设计、初步设计、施工图设计及后续优化工作;
2. 协同市政道路、公路工程实施,完成配套水利专项设计,统筹协调道路与水系、管网及排涝系统的衔接,确保项目整体可实施性;
3. 严格执行设计院技术标准与质量管理体系,持续提升设计方案合理性,把控设计质量与进度,防范设计过程中的潜在风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等相关专业;
2. 具备5年及以上水利工程或市政配套水利设计相关工作经验;
3. 工作态度认真严谨,具备良好的团队合作精神,能适应项目节奏,具有较强的学习能力与问题处理能力;
4. 持有注册水利工程师、注册水土保持工程师等执业资格者优先,有参与省市重点水利或市政项目设计经历者优先。
开采工矿工1-2人月结
中钲集团招聘:生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业;2. 专业技能:熟练掌握无底柱采矿方法,具备扎实的矿山采矿专业理论知识,熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准;3. 年龄要求:年龄不超过60周岁,身体健康,能够适应矿山现场工作环境;4. 工作经验:有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用;5. 职业素养:工作认真负责,责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力,恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化,保障采矿作业安全、高效推进;2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制,完善采矿作业流程与技术规范;3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题,排查采矿作业安全隐患,确保生产符合矿山安全管理要求;4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作;5. 协助完成矿山技术资料整理、归档,以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资:1.5万/月按时足额发放;2. 福利:缴纳社会保险,提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利; 工作地点:新疆伊犁,地下铁矿。 联系电话:王女士
招聘人数:2
煤矿矿工长期
6.煤矿生产副矿长薪资:110-130万+/年。福利:五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求:1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上;2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称(必备),持有相关执业证书优先;3.38-50周岁,必须长期驻矿,常态化下井开展生产检查工作;4.10年以上井工煤矿技术管理经验,3年及以上国有复杂地质条件矿井(年产120万吨以上)生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责:1.负责煤矿日常安全生产经营管理,贯彻公司决定;2.坚决贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,是煤矿安全生产的第一责任人;3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设;4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作;5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准,建立有序的企业规章制度系统;6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并报公司审批后实施;7.负责员工思想教育、文化和技术培训,制定培训计划,考核员工表现,提高员工素质;8.负责企业文化和矿区环境建设,培育企业精神,改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、可持续发展的企业;9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理,建立临时派工管理制度,开源节流,保证矿井资产保值和增值;10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议,决策安全生产等企业经营管理重大问题;11.参加安全、生产等专业例会,传达上级精神,协调解决问题。联系电话:
水井长期1-2人
招聘地热源井(深度1000米至3000米)清洗的队伍或熟练操作的师傅。有施工过城市供暖热选井或温泉酒店用的热水井的施工队或师傅可以联系我!可以长期合作!
市政工程师 电力工程师
8000-12000元/月
市政工程师10年以上本科
1.负责市政项目/电力工程项目的全面管理,确保项目按期优质完成。
2. 制定项目施工计划,组织协调项目资源,对项目成本、进度、质量、安全等方面进行控制。
3. 负责项目团队的日常管理和建设,提升团队执行力和工作效率。
4. 处理项目过程中的各类问题,保障项目顺利进行。
5. 与业主、监理等相关方保持良好沟通,确保项目满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,6年以上市政工程/电力工程相关工作经验。
2. 持有市政一级建造师+B证,机电一级建造师具备丰富的相关业绩。
3. 熟悉项目管理流程及规范,有较强的项目组织、协调和沟通能力。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力。
简历投递邮箱:@qq.com
公路工程师
1-1.2万元/月
市政工程师3-5年大专
大专以上学历
可以适应出差
项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证(三证齐全)
工作内容:
负责路况检测评估、施工现场管理(质量/进度/安全)、内业管理与数字化(档案建立、数据录入、验收结算)。
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