今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与拍车业务。 2. 与客户维持高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 响应客户具体需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的表达能力及良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基础知识，能较快融入岗位工作节奏。 4. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

发布车辆宣传，寻找意向客户，成单就拿提成

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信状况； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届实习生入职后安排主管一对一指导带教。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋，月入过万并不难，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们擅长提供真实的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报一定到位！ 工作职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店。 当前货运行业正处于快速发展期，是社会运转中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，针对目标人群进行有效沟通，并负责老客户的定期维护与关系维系。 任职要求： 1. 年龄在25-40岁之间，有志向、想增收者皆可加入 2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先 3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

岗位职责 1. 负责专用车产品的市场拓展与销售落地，制定并实施个人销售方案，达成公司设定的年度及月度销售指标。 2. 开发并维系与政府单位、企业客户、改装厂等目标客户的稳定合作关系，定期开展客户回访，收集产品使用情况反馈，提升客户满意度与黏性，促进复购与长期合作； 3. 主导销售全流程运作，包括项目接洽、技术交流、报价磋商、合同签署及订单跟进，联动技术、生产、售后等团队保障交付进度与服务品质，快速响应并解决客户投诉与突发问题； 4. 持续跟踪行业发展趋势、竞品动态及定价策略，整合客户需求与市场变化信息，为产品改进、价格优化和营销策略提供有效数据支撑，按时提交销售数据分析报告； 5. 监控客户回款进展，确保合同款项如期到账，配合财务完成开票、对账等相关工作，防范销售环节中的信用风险与合同争议。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机械类专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上专用车、商用车、工程机械或工业类产品销售经历，有政府招标项目、大客户开发或改装厂协作经验者优先，熟悉专用车领域客户采购模式与需求特点者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平，思维条理清晰，能独立推进项目沟通与落地； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5. 热衷于销售事业，抗压性强，目标感强，具备团队协作意识与客户服务理念，无不良从业记录，诚实守信，职业素养良好，形象端正，责任心强。

市北区盛浩通纱窗厂 车间普工，18至50岁左右及以内，2名，学徒工资4500起步，（1个月学成后)计件工资多劳多得，月入8000~10000，包吃住 招聘，门窗维修师傅一名，要求会改塑钢窗内倒 改铝合金平开内倒，窗扇调试，换玻璃，安装纱窗，月工资5000--6000元，计件大约8000左右，包吃住。 ☎

青岛莱西市招电梯司机一名，男55女50，4300一月，宿舍楼做饭，联系电话，龚组长

招聘长期工： 电焊工数名，（工装制作维修) 持证，会二保焊， 基本工资：240-280元每天， 8小时，加班另算 年龄50-55岁 电话

您好，先跟您核对下简历基础要求：您是大专还是本科？学信网可查的全日制吗？哪年毕业的？ 本科要求 23 年及之前毕业，专业不限；大专要求 22 年及之前毕业，计算机相关、有编程或开发经验即可。 您的条件是符合我们招聘要求的。 我们现在招聘的是鸿蒙开发工程师，主要做鸿蒙系统 APP 前端开发。工作朝九晚六、周末双休。 入职分两种方式： 经验达标、学历匹配，直接推荐到大厂高薪上岗； 想入行但暂未达上岗标准，就要经过我们的岗前实训，我们是服务于中大型企业，高端尖端技术岗位的猎聘公司，结业后保障薪资 9k~10.5k，以企业直招 / 内推形式入职中大型企业。 如果您对这个岗位感兴趣，我这边专业知识有限，帮您预约专业人事经理做10 分钟线上沟通，行业前景、岗位细节、薪资发展都可以详细了解，对您找工作也有参考价值。您看方便安排吗？

良善坊餐厅（二店）新开业招聘：厨师两名：5500元-6500元（小炒）。配菜4500元-5000元。面点一名，工资4000元-4500元，洗碗3500元-3800元，收银3800元-4000元。月休4天。工作地址：开发区一中南500米华鲁大厦附近。联系电话邢厨（同步）

汽车销售主播

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

我们做餐饮商家全域运营 工作内容： 前期去商家谈合作签约，签约不需要商家出一分钱，商家接受度高，后期维护有运营做，咱们不会因为客户有问题而烦恼。 待遇：1我们每签约一家都有签约奖励，奖励几十到一百多不等。 2.商家购买增值服务我们还有百分之30提点可以拿。 综合月收入玩着干一万加，努力干两万加，拼命干3万加，只要你足够努力，经理位置认你选 我们做销售都是为了高薪改变自己的生活质量，只要你有能力，拿到结果老板很愿意为你敞开钱包。

岗位职责： 无需陌电，无试岗期，带薪培训，半月一次发薪，这样的公司你见过吗！！！ 入职首日即享全额薪资！客户主动添加企业微信，收入上不封顶！ 1. 行业机遇：身处短视频与私域营销发展风口，掌握流量变现核心方法。 2. 高收益模式：收入无上限，月入过万轻松实现！ 3. 资源支持：公司精准投放流量资源，告别盲目寻找，高效对接高意向客户。 岗位职责： 1. 客户开发：通过主流流量平台挖掘潜在用户，建立长期稳定联系。 2. 销售推进：洞察客户需求，专业讲解产品优势，推动成交转化。 3. 私域管理：持续维护客户关系，增强信任感，提升复购率。

职位亮点：专业团队指导、定向储备管理岗位、职业发展空间广阔！ 前期在济南市场开展工作并参与总部平台化培训，全面掌握全国直营体系的业务流程； 后期将担任直营管理岗位，独立负责指定区域商超系统的运营与管理。 前期重点参与以下工作内容： 1-达成门店及系统渠道的销售目标； 2-对接商超采购，协调产品促销排期、新品入场、陈列位置及推广活动执行； 3-与核心门店建立直接沟通机制，解决终端各类问题，维护稳定客情关系； 4-针对门店或系统中出现的人力与费用相关事项，及时联动执行团队进行协调处理。 培养方向：2-3年内成长为省会城市直营系统负责人。 任职要求： 1-专科及以上学历，应届毕业生或毕业三年内人员，具备相关经验者优先； 2-积极主动，具备良好的沟通能力、抗压能力及责任意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、餐补。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

要求会基本电脑操作，能言善道，有耐心的， 年龄20-35以内，每周双休，法定节假日休息，上班时间早8点半～5点半

我公司是国企外派宣传门店（艾福堂），因业务拓展，诚邀您的加入 招聘职位一：销售精英（10名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高； 招聘职位二：店长（2名） 岗位要求： ·年龄30-50岁，形象气质佳，沟通能力强，拥有极强的会销促销能力； ·具备2年以上销售团队管理经验，擅长人力推广与团队激励； ·销售经验丰富，个人销售能力出色，有带领团队达成高目标的成功经历。 薪酬待遇： ·底薪+团队提成+管理奖金，月综合收入8000元起，上不封顶； ·提供广阔发展平台和高级管理通道，共享团队成长红利。 招聘电话：（杨老师）工作地点：高密市振兴街西段路南（农村商业银行对面艾福堂）

既能迎着晨光开启一天，又能自由追逐远方的工作来啦~ 欢迎无经验者，欢迎应届生，办公室内固定工位，环境舒适~ 工作内容： 主要负责审核公司提供的后台信息，对有意向的客户进行电话邀约沟通，无业绩压力，不设考核指标，入职满两个月自动转正，工作氛围轻松自在。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息时间为12:00-13:30，每周双休，女生每月可享一次生理假。 岗位福利： 底薪6000元+10%-40%高比例提成，缴纳五险，每周二、周四提供下午茶，每月组织一次团队建设活动，享有月度及季度奖金，法定节假日正常放假，带薪年假，工资次月10日准时发放。 交通便利，位于凯德商圈附近，紧邻地铁双山站，楼下即有公交站点。 无任何“资源费”、“押金”或“收手机”等不合理要求。（不提供食宿） 本岗位为公司直招，名额有限，感兴趣请直接联系了解详情~

无责底薪+提成通提，收入上不封底，感兴趣的快来找我！ 岗位职责： 1.基于公司提供的高意向客户资源，通过电话/线上沟通等方式，介绍公司业务内容，引导客户完成业务办理； 2.及时跟进客户需求，解答基础咨询，维护良好客户关系，确保业务顺利推进； 3.配合团队完成业绩目标，定期反馈客户沟通情况，协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，接受无销售经验的应届生/职场新人； 2.具备良好的沟通表达能力，有积极的工作态度和目标感； 3.愿意学习新业务知识，能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成：无责3500元底薪+20%-40%业务提成（无业绩门槛）+开单即时奖金，综合收入上不封顶； •稳定保障：每月15号准时发放薪资（底薪+提成全额发放，不压提成），法定节假日正常休息；奖金当场发！ •团队福利：不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包，入职满1年可享带薪旅游； •成长支持：一对一师徒带教+系统化岗前培训，年轻化管理团队，清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供成熟的客户资源（客户均为主动咨询获取，无需自己开发），新人入职后有专属带教老师指导，7-10天即可上手独立对接客户，适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。

卖二手车，可全职，可兼职，

找工作就像开启一段新旅程，不深入交流怎知是否契合？90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃，等你来体验！主页内容真实可查，欢迎了解！零经验也无需担心，工作流程清晰简单，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1.薪资待遇： （1）无责任底薪+30%高提成+各类奖金+五险一金+带薪年假+年终奖励+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，销冠月收入最高可达20W+。 （2）五险一金齐全，底薪与提成按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新手也能实现月入过万，奖励不断，收入看得见！ 3.工作内容：【公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础新人，提供系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手共进，共同创收！新人首月平均薪资可达2W，老员工人均月薪4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、具备团队管理经验者，可直接担任主管岗位！只要你有目标、想增收，欢迎沟通，高提成细节可面议！ 2、工资准时发放，无任何套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！期待你的加入，简历投递即安排面试。每月组织茶话会与团建活动，成长无忧，资源平台全面开放，助力早日实现财富目标。 3、工作时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，午休充足，无需加班，大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销背景者优先。 销售经验要求：金融类产品相关 工作性质：室内办公，无需外出 接受无经验者，行业背景不限，唯一看重的是你的赚钱动力！ 提供带薪培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗热情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波劳碌却难觅理想岗位？ 我司持续大量招才，面试合格即可立即上岗，上手快，有导师指导，带薪学习全过程。年龄18~35岁，学历、性别、经验均不限！ 公司提供高底薪保障，努力完成业绩即可叠加提成与奖金，买车还贷不再是梦，迈向富裕生活触手可及。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万以上即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实干1W+，拼一把3W+~

电话外呼邀约客服 要求：16-40岁 工作内容：通过外呼方式联系客户，了解其家庭网络及通信资费使用情况，有效引导并成功邀约客户，后续将客户信息交接至现场服务人员，完成服务对接 工作时间：早9晚6（每月安排4天调休） 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入5-8K