销售顾问1-2人 薪资：5000-20000元 岗位职责：1、整车以及延伸服务产品的销售，创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度；2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访，提升客户满意度；3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗，待人真诚，喜欢与人沟通，有服务意识；3、积极主动，责任心强；4、吃苦耐劳，愿意承担较大工作压力，追求高薪；有持续发展愿望，强烈的自我驱动力。公司提供的支持：1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

TCL 光伏重磅招募：用你的人脉换高薪，屋顶变金矿，收益25年稳稳的！

辅助销售

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月回款新增前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶、员工生日会、管理激励及团建活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成单），配备标准话术指导，主管全程带教，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可加入，岗位易上手，学习意愿强则开单更轻松 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分公司，规模稳定、实力雄厚，专注于解决中小企业及个体工商户融资难题，致力于发展成为全国领先的金融服务机构 岗位主要负责接听与拨打电话，邀请客户上门面谈，无需拨打无效电话，客户资源由公司精准提供，不需自行开发，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单后额外现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高提成比例达60%

市场拓展客户维护应收账款跟进

宜春市奉新县招氩弧焊

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宜春市奉新县招光伏安装 要持高空作业证的光伏熟练工

江西宜春诚聘物流员，要求55岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4600-6800元/月，宿舍有空调，干满一周可预支。

汽车城奇康达二手车诚聘销售1名，，年龄28~42岁，月休2天，上班时间8:00～17:30（包中餐）。工资面议。工作地址：地址：龙南市东江乡富康大道汽车城，龙南市奇康达二手车贸易

岗位职责： 1、负责展厅车辆的销售工作； 2、负责接听日常来电顾客的咨询，跟踪有效顾客促进成交； 3、负责接待日常来店顾客，根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜； 4、完成部门下达的任务指标，协助团队成员共同朝高目标挑战。 任职要求： 1、五官端正，持有C照； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力，敢于向高目标挑战； 5、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验优先； 薪资待遇：4000-10000+，购买社保，提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及上牌等增值服务 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍 5.参与市场活动执行与销售数据整理反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.形象端正，责任心强，持有驾驶证

岗位职责 1. 本地实体商户开发与维护 2. 为商户推广正规收款码及配套经营服务，完成签约入驻 3. 跟进商户使用情况，维护良好合作关系 岗位要求 1. 具备良好沟通能力和服务意识 2. 能自主拓展客户，执行力强 3.有地推、销售、商户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力， 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

工作不累的上班时间还好6点到2点，吃住方面不用担心公司包了！如果非常想来的看上的但是担心自己还得这个也不要担心！公司也给你报销了！包吃！包住！酒水还包够！还给你报销！心动了吗？不不不这不值得让你心动，最心动的还是一个月保底能让你挣够1.2w

岗位职责： 1.负责银行车贷逾期账户核实信息，通过核实信息方式对客户的地址和电话是否正确 2.根据核实信息需整理客户资料，安排核实信息线路，确保核实资料，录音的完整性和规范性，上传资料 3.做好与电催人员之间的配合与沟通 4.完成上级安排的其他等工作 任职要求 做过核实信息工作行业优先考虑，信用卡等工作经历，有经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 协同团队完成客户分级管理与商机推进，配合后续签约与交付环节 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销顾问或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应节奏快、结果导向的工作环境 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

1、面销岗位，负责接待4S店内提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的现场合作关系，负责服务产品合同签署，协助客户完成支付流程； 3、负责客户资料归集、信息数据统计，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:底薪+高额阶梯提成+奖金+五险一金+带薪年假+生日惊喜+法定节假日福利+聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上线下等沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位要求：年龄21-45岁 口齿清晰，普通话流利。 工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。2．定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。 上班时间：上午08:40~11:30下午13:00~17:00，周末双休。 无责底薪：2500+500满勤＋提成（提成高）综合工资约5K~20K。

岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源及市场渠道 3.配合团队达成销售任务，持续提升个人及整体业绩表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并促成合作 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥自身作用，共同推进目标完成 3.具备较强的学习意愿，能够主动掌握产品信息与销售方法

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内