岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力， 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

岗位职责 1. 本地实体商户开发与维护 2. 为商户推广正规收款码及配套经营服务，完成签约入驻 3. 跟进商户使用情况，维护良好合作关系 岗位要求 1. 具备良好沟通能力和服务意识 2. 能自主拓展客户，执行力强 3.有地推、销售、商户服务经验者优先

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

工作内容】 1.公司通过自媒体互联网合作投放广告，推广资源，进行审核和邀约跟进 2.不需要自己开发资源，公司有资源，不需要外出，超甲级办公楼，舒适办公环境 3.公司氛围好，接受无经验小白，团队经理一对一培训，专业 【上班时间】 上午：8,30-12:00 下午：13.30-18:00 月休4天 【薪资待遇】 每月15号发薪，固定薪资（3200）架构：无责底薪3000 +200全勤+提成 综合在5000-7000一个月（表现优越的综合在1W-2W+） 【招聘条件】 1.18-35岁 男女不限 接受无经验 2.服从上级管理安排，具备良好的沟通协调能力，执行力强

1、身体健康，家中无负担可随时出差，30-45岁； 2、有跑业务经验，从事过陶瓷原料相关行业优先； 3、驾驶经验丰富，能独立出差；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作不累的上班时间还好6点到2点，吃住方面不用担心公司包了！如果非常想来的看上的但是担心自己还得这个也不要担心！公司也给你报销了！包吃！包住！酒水还包够！还给你报销！心动了吗？不不不这不值得让你心动，最心动的还是一个月保底能让你挣够1.2w

【你将从事的事业】 这不仅是建房，是帮人圆“回乡梦”。 我们是扎根本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【具体做什么】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【我们需要什么样的人】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪酬与福利】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客人到店项目介绍，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有相关行业背景或客户服务经验者更佳 4.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识与持续学习意愿

宜春市丰城市招光伏安装，电器全套的施工队。有3兆瓦。彩钢瓦，水泥墩的都有。工期40天，有实力队伍在打电话。

理货年龄18-50岁，身体健康，有责任心，能适应轮班，沟通能力良好有服务意识。负责门店收银、商品陈列、补货及卫生清洁，热情接待顾客，提供优质服务，核对每日账目，确保账目相符工作地址:分水镇院士路158号

收银年龄18-50岁，身体健康，有责任心，能适应轮班，沟通能力良好有服务意识。负责门店收银、商品陈列、补货及卫生清洁，热情接待顾客，提供优质服务，核对每日账目，确保账目相符工作地址:分水镇院士路158号

农用车，后八轮

岗位职责： 1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨，确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感 2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业，严格把控打磨质量标准 3.配合工艺改进，学习并落实新打磨技术与操作规范，持续降低返工率 4.按生产计划完成日/班次打磨任务，服从现场主管工作安排与品质复检要求 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.年龄18-43岁，男女不限，身体健康，能适应工厂生产节奏 2.初级岗接受零基础培训上岗；中级需具备3年以上家具油漆打磨经验；高级需5年以上全流程打磨经验 3. 具备良好质量意识与责任心，返工率控制能力达标者优先 4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先 5.吃苦耐劳，积极学习，具备基本沟通表达能力

岗位职责： 1、通过朋友圈、抖音、小红书等线上平台和加到店自来客微信的方式，邀约顾客到店消费； 2、使用门店提供的工作机维护客人关系，每天发布朋友圈、抖音、小红书宣发门店营销活动； 3、大厅接待客人到店预定位置落座，引导小程序线上下单； 3、能够完成部门领导安排的工作任务，接受无经验和应届毕业生，新员工有老员工带教培训。 上班时间：晚上19:00-次日3:00上班，每天上班8小时不加班，包吃住，不定时部门聚餐全体员工聚餐，举行员工大会参加抽奖活动等，岗位不收取任何押金或者其他费用，面试通过即可上班。 薪资待遇： 保底工资4300+不固定销售提成+70％小费，综合月收入1万到3万； 保底工资3300+不固定销售提成+70%小费，综合月收入7千到2万； 其它说明： 不用穿工作服，上班需要化妆，上班需要做发型，形象沟通良好，能够应对工作中的突发情况。

招聘三轮车销售员，要求有销售经验，能吃苦耐劳，工资3000-6000元

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教培训） 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、交五险 3、提供住宿，六人间、家电配齐、独立卫生 间 4、超长带薪年假18-25天，2月相当于全放了 5、每月团建可带家属人均500左右

岗位职责： 1. 负责地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

1.招聘一名助理，大专学历以上，年龄25岁一45岁，有沟通能力，有经验的优先； 2，销售专员 要求:25到50岁，高中以上学历有工作经验者优先录用； 工作内容: 1.负责原有老客户的关系，协助新老客户做好售后服务 2.做好产品的销售及服务工作， 工作时间: 上午8:25到11:30。 下午2:30到16:30，周末双休，法定假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作气氛好，其他时间自由安排 待遇：服务津贴加新人津贴加提成加奖励 地址，宜丰县新昌中大道241号 :

保底工资3000，单个提成过百

1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2. 具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3. 具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4. 具有至少一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4. 协同团队完成客户分级管理与商机推进，配合后续签约与交付环节 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销顾问或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应节奏快、结果导向的工作环境 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

职位描述 1.工作内容 1. 门店沉浸式互动陪伴岗，接待到店顾客，开展轻松温和的日常交流； 2. 耐心倾听顾客心声，给予正向陪伴与情绪疏导，为顾客营造放松治愈的相处氛围； 3. 配合门店场景完成标准互动流程，维护良好客情关系； 4. 做好岗位区域卫生整理，服从门店日常工作安排。 2.职位要求 1. 年龄16-26周岁； 2. 共情能力强，擅长倾听沟通，性格温柔有耐心，善于安抚他人情绪； 3. 表达自然大方，善于与人友好相处，无沟通障碍； 4. 工作踏实稳定，能配合门店每日8小时排班，愿意长期稳定任职优先； 5. 三观端正，举止得体，具备良好服务意识。 3.薪资待遇 1. 收入结构：5000元无责基础保底薪资+服务提成，保底薪资固定发放，不受业绩波动影响； 2. 提成标准：互动服务提成80元/小时，多劳多得，收入上不封顶； 3. 工作时长：每日标准在岗8小时，排班合理，作息规律； 4. 岗位福利：店内环境年轻化、氛围轻松，无硬性推销任务；新人全套免费岗前培训，简单易上手；可调排班，定期员工团建。 4.岗位优势 工作核心侧重陪伴与情绪价值输出，无高压销售指标；同事年龄相近，相处氛围融洽，适合喜欢与人交流、擅长共情安抚的求职者。

工作时间自由，能听从安排，能出外地，最好是20-25岁，男女不限，安排上岗培训

负责区域经销商 开发维护，铺货陈列落地促销，达成销量回款，收集竞品市场信息。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并介绍公司相关产品与服务； 2、开发新客户资源，维护潜在客户关系，推动合作达成； 3、跟进客户反馈，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度； 4、完成阶段性销售目标，定期汇报工作进展； 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2、抗压能力强，工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境； 3、有服务意识和团队协作精神，愿意通过电话沟通实现业绩目标；