
销售专员
6000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
抚州市(临川区)光伏业务员招聘(户用光伏,本地深耕)
岗位职责
负责抚州市(临川区各乡镇) 户用光伏、工商业光伏业务开拓,开发农户、厂房、别墅业主、村集体潜在客户;
上门对接客户,讲解光伏政策、屋顶租赁模式、发电收益、免费安装优势、售后保障,洽谈合作并促成签约;
跟进客户勘测、资料审核、合同签订、施工落地全流程,协调客户需求,保障项目顺利推进;
维护本地客户与人脉资源,收集市场竞品信息,完成个人及团队销售业绩目标。
任职要求
学历不限,熟悉乡镇村落、有农村人脉资源者优先,会说本地方言;
性格外向、沟通能力强,吃苦耐劳,能下乡跑业务,执行力强、有高收入意愿;
自备电动车/汽车、有驾驶证优先,熟练使用智能手机;
有无经验均可,公司免费培训、专人带教、实地陪跑,快速上手;
有光伏、农村销售、地推、建材家电销售经验者优先录用。
薪资福利
薪资结构:高额单户提成+业绩分红,综合月薪6000-30000元,上不封顶;
结算模式:一户一结、不压工资、提成现结,多劳多得,签约即享收益;
福利保障:免费光伏专业培训、优秀员工奖励;
晋升通道:业务员→片区主管→区域经理,能力强者可承包乡镇片区,自主组建团队;
工作优势:本地办公、无需坐班、时间自由,新能源行业前景广,乡镇客源稳定。
工作地点
抚州市全域(临川区就近分配乡镇片区)
销售
5000-8000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限大专网络销售直销基本坐班按单提成接受居家办公互联网/科技教育培训无经验要求
一、岗位职责
1.及时跟踪处理线上指定平台销售贸易订单
2.通过线上平台,分析相关产品销售或采购情况
3.跟踪市场行情、重要数据及政策消息,及时反馈市场变化
4.配合公司安排,确保风险可控,定期提供工作报告
二、任职要求
1.具备良好的纪律性、执行力、抗压能力、心态稳定,不情绪化交易
2.具备较强的学习能力和适应力,能够快速融入团队
3.逻辑思维清晰,具有良好的职业素养
4.公司提供岗前培训,有经验者优先
三、薪资待遇
1.薪资 5000+提成
2.上班时间早九点晚三点半,完成任务可随时下班
3.节假日福利,带薪年假,定期团队聚餐,不定期下午茶
销售代表
5000-10000元/月
销售代表6-10人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责:
公司主要是做母婴、宠物达人孵化业务,该岗位主要负责签约宠物达人,达人可以是素人;免费孵化,不收费。
任职要求:
1、男女不限,年龄需满18周岁;
2、对社交媒体平台有一定的了解和兴趣;
3、可接受无经验,公司以老带薪
【工作时间】
1、朝九晚六,中午休息1.5小时,固定周日休息
【福利待遇】
公司缴纳五险!不定时下午茶、团建,氛围好,都是年轻人,期待你的加入
销售专员1-2人1年以下中专/中技网络销售
招聘招聘招聘
1: 招全职宝妈
2: 时间自由不耽误接送孩子,操作简单
3: 工作地点:芦溪县飞天互联网223室
4: 工作岗位:销售
5: 要求有销售经验优先
薪资面聊
有意向的可联系
销售培训生
4000-5000元/月
销售专员经验不限本科院校客户政府客户区域销售渠道销售
招聘对象:应届毕业生或往届毕业生(师范类院校背景优先)
岗位职责:
1. 负责公司教育信息化产品的市场推广与销售工作
2. 对接各类学校及教育机构客户,深入了解需求并提供个性化解决方案
3. 参与制定销售策略、维护客户关系并开展市场调研分析
4. 完成团队下达的销售指标及相关培训任务
5. 需长期驻点江西省或外省出差
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,教育学、师范类、市场营销、信息技术等相关专业优先考虑
证书要求:持有教师资格证或教育技术类相关证书(如计算机等级证、信息化教学能力认证等)者优先
核心素质:
具备较强的学习能力,能快速熟悉教育信息化产品内容
性格积极主动,拥有良好的沟通技巧和抗压能力
热爱教育事业,对销售岗位有热情,期望在行业内长期发展
应届生或无经验者可接受系统化培训,有教育领域实习经历或销售实践经验者优先
00后老板招俩年轻人培养
5000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限
全南昌No.1为年轻人打造的创业就业平台
公司特点:
1,00后年轻化团队
2,入职老带新
3,公司直招,放心投递
4,轻松赚钱岗位
薪资待遇:
1,薪资无责4500+提成+团队奖金+公费旅游
2,温馨住宿家电齐全领包入住
3,通过即入职,试用期没有
4,优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开),晋升空间大,尊重人才培养
5,不定期举行员工团队聚餐,团建,生日会等各种
娱乐活动
公司招聘标准:
1、无经验小白都可来
2,不加班
3,公司需要性格开朗,热情,学习态度好,积极向上的你们~~!公司提供住宿 可带手机
晋升机制:考核工作态度 发展空间很大
福利:节假日正常放假 做六休一 不加班 不定时的团建
业务开发
4000-6000元/月
销售专员包住包吃3-5人3-5年高中面销/陌拜较多出差TOB不接受居家办公其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、身体健康,家中无负担可随时出差,30-45岁;
2、有跑业务经验,从事过陶瓷原料相关行业优先;
3、驾驶经验丰富,能独立出差;
体系专员
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限
1.【南昌】双休·不加班·高提成·知识产权销售顾问工作稳定,不卷不折腾。
2.上班时间
9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休
3.收入待遇
保底3000(无责)+社保
底薪+绩效+提成+奖励+社保
高提成+月度奖+年终奖
做得好,轻松月入过万
4.工作氛围
团队成熟 定期团建 入职老带新 年底旅游
老板实在不画饼,福利奖励全兑现
5.成长路练
两条路线任你选
1.销售线:顾问—高级顾问—客户经理
2.专业线:肯学肯干—培育成项目申报经理
6.我们希望你
想赚钱,敢打电话(客户是企业老板,话术我们教,见客户老带新)
有目标,有明确的奋斗精神
宜春丰城市招建筑木工、建筑木工班长带班一人,木工10-15人
350-360元/天
建筑木工班长建筑木工1-2人
宜春市丰城市招建筑木工、建筑木工班长
带班一人,木工10-15人
上虞汽车无忧GAP经理&朝九晚五
8000-13000元/月
汽车销售社保交通补助生日福利五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责
1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售;
2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动;
3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订;
4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。
二、任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感;
2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先;
3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先;
4、可接受外调;
三、岗位福利
1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得;
2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇;
3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利;
四、工作时间
09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。
如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
二手车销售 学徒
1-3万元/月
二手车评估师包住6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车
我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司,2万平方室内展厅,1000余量现车,定位是亲民用车群体,批发走量销售模式。
有野心和想赚钱的联系我,扯淡懒惰事事的勿扰!
不画饼,无套路,无任何费用!
新手:(年收入18万至24万,平均每月1.5万至2万)
老手或合作伙伴:(年收入24万至100了,平均每月2万至8万)
应聘要求:只需放低资态,听话照作,不怕辛苦即可,性别、年龄不限。
为什么我们敢给你保底底薪!
为什么我们敢保证你年收入!
因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你,更有独有的配销方式促成成交率,绝对保证你的收入。
团队独具优势:
团队氛围好,不欺生,相处的跟哥们家人一样,
新手有专人帮带(让你很快上手),
老手给予客户资源提供,直接成交变现,
免费公寓住宿,单间或双人间,办公环境好!
定期不定期团建聚餐等,
试岗7天至15天,符合应聘要求者,按照你的价值、能力对应保底底薪标准。
工作时间:早8:30——17:00
每月4天休息,可连休,业绩突出的可无视考勤,
选择大于努力,加入我们将是你今生最明智的选择,更是改变你命运机会!
有兴趣加微信面谈!
吉利汽车-营销管培生(外卖员版)
6000-8000元/月
汽车销售包住社保五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专外卖骑手销售额提成新车销售燃油车新能源车混动车大专以上学历
吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划,本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域,面向外卖骑手群体,筛选100名学员开展走向培养,采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段,均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策,结业者获颁实战能力学位证书。
岗位职责:
1.热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于吉利/领克。
ZEEKR品牌与理念的热情:
2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾
虑;
4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
5.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。
要求:
1.专科及以上学历;遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录:
2.毕业五年以内,一年以上外卖骑手社会工作经验,
3.热爱销售工作,有事业激情,乐于沟通,具备良好的团队协作能力,责任心强,工作细致。
4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精),具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力,以及实际解决问题的能力。
薪资待遇:底薪+生活补贴+住宿+餐补,综合薪资6-8k,首月提供住宿,试用期六个月,,周内八小时排班制,具体参考门店安排,工作地点浙江省内
汽车销售
8000-16000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专二手车网络销售工作相对轻松
经验不限,水军勿扰!!
互联网汽车销售,借助公司资源,通过电话/微信等线上沟通方式与客户对接,推进汽车买卖流程,促成交易落地
岗位职责:
1、负责全网车源的推广与销售,做好目标客户的维护与持续跟进;
2、依照公司规范与流程,落实各项汽车营销方案,提供专业的售前咨询及配套服务支持,推动车辆成交;
3、开展汽车销售及相关客户服务工作,为客户打造优质的线上购车体验,达成个人销售指标
任职资格:
1、具有一年以上销售工作经验,有汽车行业背景或汽车相关专业者优先(可接收应届毕业生);
2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧,学习能力突出;
3、品行端正,遵守规范,踏实勤奋,能承受工作压力,具备较强执行力
福利待遇:
底薪(3600元-5200元)+ 高额提成,年均综合收入10-20万元不封顶,缴纳五险一金,晋升空间大,提供带薪培训
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、带薪培训
电话销售不加班
2000-7000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成TOC售前服务客服经验
通过电话邀约客户来公司洽谈,工作很简单,我们拒绝无意义的加班,不搞画饼那一套,就是赚钱
上班时间九点到六点,大小周
KTV服务员/酒水营销
5000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过线上线下等沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专区域销售较多出差回款提成不接受居家办公
销售员:2-3名,男女不限,25-40岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历与年龄要求;有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力;高分子材料、复合材料专业毕业、有3年以上同行业销售工作经历者,或有产品销售渠道和客户资源者优先。工作地点:宜春、长三角、珠三角。月薪:底薪+提成+奖励。同时招聘兼职销售人员薪资提成面谈。
销售专员
180-200元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限直销基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升销售效能
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,具备学习意愿与成长潜力者均可加入
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5.诚信务实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
前端销售
3000-5000元/月
电话销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB广告软件/企业服务产品互联网/科技售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析
3.配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化率,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约、回款等关键环节,提升客户满意度
5. 关注行业动态与竞品信息,向管理层反馈市场一线声音,助力产品与营销策略迭代
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.有电话销售、电销客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强的自我驱动力与学习意愿
5.无不良信用记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
电话销售包住包吃3-5人1年以下学历不限基本坐班按单提成TOC其他产品/服务批发/零售客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招聘:电话销售 (30 人)
薪资:6000~8000/月
公司:上高县鑫隆药材有限公司
岗位要求:全职高中1-3年职位描述:职位类别:销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门:销售部岗位职责:
1、公司提供精准资源;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
招募终端渠道BD
200-300元/天
销售专员3-5人月结1-3年学历不限美团阿里社区团购超市面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售退伍军人
招募区县:丰城市,奉新县,上高县,宜丰县,万载县,靖安县,铜鼓县,此项目为业务合作,不是招聘。
上述县区招募个人合作拍档,京东提供供应链货盘支持,你负责跑店拓展市场,!
京东直营仓品类包含休食日化、纸品家清、酒水饮料等超过10万支sku。
需要合作拍档具备:
快消品从业履历,有当地超市类门店客情;
收益:
每月8000~15000收入不等。
不需要垫资,不需要压货,京东做你最坚实的供应链合作伙伴!
日常作业两个事:
1、向门店老板推广京东万商app;
2、引导门店老板通过万商下单商品。
宜春袁州区随便做5000左右,认真做8000以上,努力做15000,拼命做80000左右
5000-8000元/月
BD经理社保生日福利五险一金6-10人1年以下中专/中技沟通能力强善于表达区域销售较多出差按单提成弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
随便做5000左右,认真做8000以上,努力做15000,拼命做80000左右
私域营销岗
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
餐饮糖水店店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向型经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
栏目概述
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