岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位直招！！！没有任何费用，请放心投递简历 不用担心白跑，目前扩招中，储备人才 不刷KPI 公司内部直招 1，底薪5500+提成 无绩效要求 多劳多得 2，包住包住包住！！！家电齐全 公司附近 3，都是00后年轻活力，团建 各种福利 4，周日休息 节假日正常放假 5.年假15-22天 工作时间：8点半到六点半 午休两个小时 晋升空间大，公平公正 晋升透明 公司提供大舞台让你们发光发亮

岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。

全南昌No.1为年轻人打造的创业就业平台 公司特点： 1，00后年轻化团队 2，入职老带新 3，公司直招，放心投递 4，轻松赚钱岗位 薪资待遇： 1，薪资无责4500+提成＋团队奖金＋公费旅游 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 4，优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养 5，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种 娱乐活动 公司招聘标准： 1、无经验小白都可来 2，不加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们～~！公司提供住宿 可带手机 晋升机制：考核工作态度 发展空间很大 福利：节假日正常放假 做六休一 不加班 不定时的团建

公司给优质资源 专业培训，利用AI帮忙筛选客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚聘销售人员 稳定拿高薪，上班自由离家近 背靠世界500强企业，专业化支撑团队一对一带新人！ 工作内容 移动业务发展，沿街商铺，乡村市场拓展。 招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，懂电脑基础操作。 2、爱好销售、吃苦耐劳、有上进心，有团队合作意识 薪酬待遇 底薪＋提成+激励奖金 打酱油3000元+，正常上班5000元+，当成事业10000元+上不封顶 诚邀你的加入 咨询热线： 微信同号 工作地址：乐平移动公司(城东派出所隔壁)

光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚，全部免费租金也非常高，两万起步。也非常高，有兴趣有梦想的朋友请联系我，我们公司承诺，绝不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

公司直招！！！公司旗下工厂自主研发生产羊奶系列产品，面向全国市场直接开展销售业务。 一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售服务工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度（老客户续订率高，易产生转介绍、增单及复购，鲜羊奶项目为销售与推广一体化模式，家庭订奶成交率较高，行业成长空间广阔）； 3、承担销售流程中的咨询答疑、促销推动、费用收取及配送安排等相关工作； 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（20%-48%）+各类奖金（开单奖励2k-3k、晋升激励、冲刺奖励超2000元且上不封顶），新人首月综合收入普遍在5K-8K区间，公司80%员工月薪处于1-2w范围，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限； 2、资深员工月均收入过万，源于稳定的老客户群体，每月自然续订不断，不少客户参与活动后主动分享朋友圈带动亲友购买； 3、提供免费专业培训，新人期设有基础保障机制，定期组织团队建设、聚餐等集体活动； 4、表现优异者可参与评优，有机会为父母争取每月养老补贴资格； 三、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好的人际沟通能力； 2、学历不限，身体状况良好，形象整洁，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、欢迎无经验者及应届毕业生加入，配备资深员工作为导师一对一指导，有强烈赚钱意愿或具备销售背景者优先考虑； 四、晋升空间 管理岗位均从内部选拔，晋升制度公开透明，每位员工均有成长为管理层的机会，职业发展路径清晰。 纵向晋升通道：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 五、公司行业优势 羊奶营养成分优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量有限、保鲜难度大，难以在商超渠道流通。我们在确保产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，从而获得广阔的市场发展空间。当前市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀您的加入！！！

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一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

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【你将从事的事业】 这不仅是建房，是帮人圆“回乡梦”。 我们是扎根本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【具体做什么】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【我们需要什么样的人】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪酬与福利】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

职位描述 1.工作内容 1. 门店沉浸式互动陪伴岗，接待到店顾客，开展轻松温和的日常交流； 2. 耐心倾听顾客心声，给予正向陪伴与情绪疏导，为顾客营造放松治愈的相处氛围； 3. 配合门店场景完成标准互动流程，维护良好客情关系； 4. 做好岗位区域卫生整理，服从门店日常工作安排。 2.职位要求 1. 年龄16-26周岁； 2. 共情能力强，擅长倾听沟通，性格温柔有耐心，善于安抚他人情绪； 3. 表达自然大方，善于与人友好相处，无沟通障碍； 4. 工作踏实稳定，能配合门店每日8小时排班，愿意长期稳定任职优先； 5. 三观端正，举止得体，具备良好服务意识。 3.薪资待遇 1. 收入结构：5000元无责基础保底薪资+服务提成，保底薪资固定发放，不受业绩波动影响； 2. 提成标准：互动服务提成80元/小时，多劳多得，收入上不封顶； 3. 工作时长：每日标准在岗8小时，排班合理，作息规律； 4. 岗位福利：店内环境年轻化、氛围轻松，无硬性推销任务；新人全套免费岗前培训，简单易上手；可调排班，定期员工团建。 4.岗位优势 工作核心侧重陪伴与情绪价值输出，无高压销售指标；同事年龄相近，相处氛围融洽，适合喜欢与人交流、擅长共情安抚的求职者。

招募区县:丰城市，奉新县，上高县，宜丰县，万载县，靖安县，铜鼓县，此项目为业务合作，不是招聘。 上述县区招募个人合作拍档，京东提供供应链货盘支持，你负责跑店拓展市场，！ 京东直营仓品类包含休食日化、纸品家清、酒水饮料等超过10万支sku。 需要合作拍档具备: 快消品从业履历，有当地超市类门店客情； 收益: 每月8000~15000收入不等。 不需要垫资，不需要压货，京东做你最坚实的供应链合作伙伴！ 日常作业两个事: 1、向门店老板推广京东万商app； 2、引导门店老板通过万商下单商品。

纯室内坐班！不接打电话 公司提供客户资源 1.主要负责企业微信回复客户的消息 2.入职之后老带新 不懂的问题有组长解决！ 3.工作都有话术 工作就是按话术发给客户 4.上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 上六休一 节假日正常放假 不定时团建 5.底薪三千+高提成 综合5000-10000 6.需要年满18岁 会电脑打字 自己提供两个企微账号跟客户聊天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事与部门工作 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、身体健康，家中无负担可随时出差，30-45岁； 2、有跑业务经验，从事过陶瓷原料相关行业优先； 3、驾驶经验丰富，能独立出差；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进项目执行进度，确保服务交付质量与时间节点 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2. 具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3. 具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4. 具有至少一年以上相关工作经验。