岗位职责: 1.负责比亚迪汽车产品的销售工作，提供专业的产品讲解与客户服务 2.维护客户关系，提升客户体验，推动销售业绩持续增长 3.参与市场信息收集，掌握竞品动态，协助优化销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能精准识别并响应客户需求 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成销售任务 3.对汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习与掌握产品知识的能力

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答用户疑问，引导完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案讨论，完成日常视频内容制作。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。 7、项目配备专业策划支持团队，依托广电平台资源开展运营。 任职要求： 1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业更佳。 2、熟悉主播岗位职责，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。 3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，具备良好的互动能力，可有效调动现场气氛。 4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应迅速，思维灵活。 5、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售相关工作 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持有效沟通，达成既定销售目标 3、为客户提供专属一对一服务，全程跟进购车流程，保障客户满意体验 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟悉汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并提供专业试驾服务 3、具备优秀的沟通能力，能够准确回应客户疑问并满足其个性化需求

周口锦汇凯翼4S店招聘： 销售顾问：11名，学历不限，性别男女均可，年龄25—35之间，有销售相关工作经验优先，热爱销售行业，愿意提升自己综合能力！接受实习生！工资：综合工资5000以上 销售经理：2名，具备汽车4S店销售管理岗位经验，薪资待遇保底8000元，＋五险一金，＋绩效提成，＋管理津贴 综合专员：4名，大专及以上学历，会计专业背景或有财务类工作经历者优先！工作细致负责，熟练掌握office办公软件！薪资待遇保底5000元 事故外拓专员：4名，具备相关岗位从业经验，工作地点位于川汇区！薪资结构：底薪5000元，＋业绩提成，＋售后业务分红权益！ 抖音主播：6名，有直播带货实操经验者优先，热爱直播营销领域，性格积极外向，语言表达与应变能力强，欢迎实习生加入！薪资构成：保底5000元，＋销售提成，＋带货商品及渠道收益分成！ 维修技师：4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪酬模式：底薪＋绩效提成！

岗位职责： 1.主动推进汽车销售工作，为客户提供专业的购车指导； 2.准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3.持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4.能够自主应对并解决客户提出的相关问题。

汽车岗位职责： 1、男女不限。主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。 6、通过专业的销售服务，向客户推介合适的汽车产品，达成销售目标，同时建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌美誉度，为企业的持续发展贡献力量 7、积极与团队成员沟通交流，分享销售经验和技巧，相互支持、配合，共同完成团队的销售目标，维护团队的和谐氛围。

岗位职责： 1、负责新能源汽车产品的销售及客户接待，提供专业产品讲解与试驾服务； 2、了解客户需求，为客户推荐合适的车型配置及购车方案； 3、维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交转化率； 4、完成销售目标，参与门店组织营销活动并积极推广品牌； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力，能快速掌握新能源汽车相关知识； 3、具有团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强； 4、有销售经验者优先，接受优秀无经验人员培养；

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车产品咨询与销售支持，完成既定销售任务； 2. 全面掌握公司车型信息，开展产品讲解与品牌推广，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 运用专业沟通方法，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售环节高效有序推进； 4. 建立并维护良好的客户关系，实施定期回访，收集意见建议，提高客户满意水平与长期信赖； 5. 积极配合团队制定及落实销售方案，协同实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善解答客户各类问题； 2. 目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人与团队指标； 3. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经验者优先录用； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证，具备实际驾驶操作能力； 5. 性格积极向上，责任感强，适应一定强度的工作压力与挑战。

周口市西华县招腻子批白/乳胶漆/

河南周口招工地力工上料工，沙子，瓷砖，水泥工人，会推电动斗车优先，干活实在的，偷懒耍滑放鸽子的就不要联系了，谢谢 岗位职责： 1.负责工地现场沙子、水泥、瓷砖等建筑材料的装卸与搬运工作 2. 操作电动斗车进行物料运输，确保上料及时、安全、高效 3.配合施工班组完成现场辅助作业，保障工程进度 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，做好个人防护 5.保持作业区域整洁，协助 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良工作记录 2.具备基本体力与协调能力，能适应户外及高强度作业 3.会操作电动斗车者优先考虑 4.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有工地力工经验者优先

周口市鹿邑县招水工最好精通图纸预埋

寻找空闲人员，薪资150。

需要铝板幕墙钢结构焊工师傅6人技术好的来，气保焊师傅来2个，小工安装4人，铝板安装，做钢结构龙骨焊接安装，包住，长期工，有闲着的兄弟联系

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 7、招聘年龄22岁至40岁，优秀者可放宽。 工作时间：早9:30～18:30

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验与销售执行效率 3、维护客户关系，推动长期合作并提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业进取心

职位详情 大健康 网络营销 微信营销 交通方便 下午茶 一、岗位职责： 公司提供精准客源，通过公司提供的企业微信与客户沟通推荐适合客户的产品，纯网销不需要打电话！不需要邀约！ 二、薪资待遇： 1、无责底薪+奖金＋提成，综合薪资8k-2w，每月15为发薪日。 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班！月休四天 3、下午茶、团建聚餐，生日红包、节假日福利、旅游，无勾心斗角，无内卷，都是00后90后好相处。 三、任职要求： 1．年龄18-40岁，逻辑清晰，学习能力强，小白无经验培训老师带薪培训，有销售经验优先哦。

岗位职责： 1.充分运用公司提供的平台及资源，精准把握客户需求与购买意向 2.负责新客户的拓展开发以及老客户的持续维护，保障售前售后服务质量 3.承担团队管理工作，具备较强的执行能力，注重团队协作与配合 任职要求： 1.性格积极乐观，不限性别，年龄在20~30周岁之间 2.具备高度的事业心和责任感，工作态度认真端正，勤奋上进，有明确的职业发展规划 工作时间： 上午8:50-12:00 下午2:00-19:00 薪资福利： 无责底薪+全勤奖+提成

亲和力强，善于沟通，熟悉装饰材料，懂装修施工流程，会做基本的装修预算，能帮助客户排忧解难。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源，为渠道伙伴提供售前支持、商务谈判及售后协同服务 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作价值，具备良好的服务意识，关注客户体验； 5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，彼此协作支持，共同达成团队业绩目标，营造积极融洽的团队工作氛围。

电商销售，因公司发展需要招聘更多销售人才，要求有销售工作经验，从事过相关岗位者优先。公司配备专业团队指导，无需担心客户资源，精准客户由公司直接分配。 任职要求： 1.负责客户关系的维护与提升，确保客户满意度持续提高； 2.高效响应客户咨询，具备快速响应与问题解决能力； 3.工作积极主动，具备高度的责任意识和执行能力； 4.能根据市场动态灵活调整，独立制定有效的销售方案。

接单销售

招聘业务员

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、指导销售团队工作，优化客户服务体验与销售效能 3、持续维护客户关系，推动长期合作与客户满意 任职要求： 1、具有优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能灵活应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，拥有高度的责任感与进取精神