岗位职责: 1.向意向客户介绍并讲解汽车产品特点，协助其完成购车决策； 2.持续跟进客户沟通，提升服务质量，保障客户满意体验； 3.关注行业市场变化，及时向团队传递最新车型资讯； 4.完成既定销售指标，并落实各项与销售相关的日常工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及客户导向服务意识； 2.能在高压竞争环境下保持乐观积极的工作状态； 3.热爱汽车领域，乐于深入了解和学习车辆相关知识； 4.有责任心，能主动发现并妥善处理客户提出的问题； 5.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流。

1、负责整车销售服务与到店客户的咨询指导，达成各项销售任务指标； 2、负责汇总各类车型的销售信息及客户资料归档管理； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前流程跟踪及售后客户关系维护工作。

负责汽车产品的销售转化，通过精准客户开发、需求挖掘、产品讲解及谈判促成交易，同时维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，达成个人及团队销售目标。需具备汽车专业知识、销售技巧及客户服务意识，适应快节奏销售环境，推动业绩增长。

岗位职责: 1.负责深蓝汽车产品的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业的产品解答与服务，精准匹配客户所需 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够迅速熟悉产品信息，并高效开展产品推介 3.富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

岗位职责: 依据客户需求推荐匹配的产品，确保顺利完成交付！ 任职要求: 大专及以上学历，热爱销售工作，渴望挑战高收入！

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答，达成各项销售任务指标； 2、负责整理各类车型的销售资料，并归档客户相关信息； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务的跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。

汽车销售，新能源汽车领域销售

形象端正，持有有效驾驶证，具备相关工作经验者优先

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的汽车经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要职责涵盖客户接待、需求分析与专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；同时需与团队成员紧密协作，共同推动销售目标达成。若您热爱汽车销售工作，并具备相关经验与能力，欢迎您的加入！ 岗位职责: 1.熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2.通过电话或面对面交流方式，为客户提供专业咨询与购车方案推荐。

新乡市卫滨区招工地小工/杂工一天150下班结账

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

明天韵达白班，7-12点，还差两个人，18岁50岁，男女不限，一小时十三元，一小时十二元，：

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工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1.负责新销售团队的组建与筹备； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5.指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3.熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4.曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5.有二手车行业从业背景者优先考虑。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1.利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2.依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4.高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4.月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5.具备汽车直播经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责： 1.负责与客户沟通联络，通过微信建立信任关系，线上推广产品，并开展后续客户挖掘； 2.维护客户档案，根据客户需求推荐合适产品组合，促进重复购买。 任职要求： 1.学历不限； 2.女性年龄25-38岁，男性年龄22-30岁，具备进取心； 3.工作认真踏实，愿意学习新技能，能快速适应工作环境。 岗位福利： 1.畜牧行业持续向好，发展势头稳定； 2.公司“华畜”品牌在天猫、京东、拼多多平台连续10年销量领先，企业处于快速发展期，提供广阔发展空间和晋升通道； 3.工作时间早九晚六，缴纳五险，享受节日福利、餐补、期权等多项福利……

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

公司优势：拥有完善的自主获客系统，客户资源丰富稳定。 用人标准：具备良好的沟通表达能力，能够长期稳定发展。 岗位职责：负责饲料添加剂的销售工作，通过主动对接客户，实现产品成交与业绩转化。月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00[无加班]视季节灵活调整。 公司福利：实行单双轮休制，享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动。 公司期望你快速实现创收，有经济压力者优先考虑录用。基本人均薪资7000以上，销售冠军月薪可达5万以上。

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教指导 2、通过电话沟通，安排客户面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下学历不限 福利：节日福利定期团建国家节假日年终奖带薪年假五险全勤奖旅游

我处有混凝土脱模剂，招兼职销售员，无底薪高提成。同城可以先试用合适才付款。混凝土脱模剂，适用于建筑施工和水泥预制件厂生产预制件用，适合光面模具。

负责就是上超市去销售调料水果罐头各种干货的销售

公司主要经营茶具茶叶类线上交易 工作内容；1.纯技术运营岗，无销售性质，不打电话不地推。负责在电脑平台上进行产品的预购和预售跟进出单操作。 2.负责从事交易数据分析，根据公司提供的账户进行操作。 3.跟进行情方向为公司的投资提出相应的调整建议（会简单的电脑操作） 4.薪资待遇；无责底薪3800+200全勤加提成。 5.工作时间：上午九点到十一点半，下午一点半到四点，周天和法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的推广方案及服务支持。 2.积极参与团队协作，保持与成员间的高效沟通，协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接客户需求。 2.热爱推广工作，具备抗压能力，始终保持积极向上的工作状态。 3.乐于迎接挑战，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地点覆盖：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地区。 岗位职责： 1、公司持续提供平安老客户资源，负责客户维护及售后服务工作； 2、具备一定销售属性，在服务过程中结合客户需求进行二次需求挖掘与开发。 工作优势： 1、采用线上线下协同模式。线上由400客服承接客户咨询，无需自行外呼；线下有主管带队指导，上手无忧； 2、职业发展稳定，可长期从业至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作氛围轻松，无内卷无形式主义，无需迎合上级； 4、团队关系和谐，同事相处融洽，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁； 2、大专及以上学历（学信网可查）； 3、具备销售相关经验者优先录取。 薪酬福利： 1、试用期2200元+提成，转正后3000元+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，法定节假日按国家规定放假； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训完成后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排。

岗位职责： 1、负责车辆销售和服务 2、了解各车型的销售资料 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售 5、负责售前业务跟进和售后客户维系 6、网络意向客户筛选，跟进 7、收集市场信息，市场需求变化等，及时反馈，为公司制定营销策略提供参考依据 任职要求： 1、主动沟通意识强烈、表达能力佳 2、有驾驶证能熟练驾驶的优先考虑 3、有团队协作精神，善于挑战 4、有相关销售经验优先 薪资待遇： 底薪＋提成