工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 协同市场与金融团队，落实促销活动执行及分期贷款等增值服务落地 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强目标感、抗压能力及团队协作精神 3. 学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 接受在指定工作地点（请补充：______）长期稳定发展

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，开展客户情况的整理与分析，制定针对性售后服务方案； 3. 汇总销售数据并形成报告，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有较强的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的服务理念及客户维护能力。

客户接待与咨询：迎接到店客户，提供专业的汽车销售解答服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型。 销售资料整理：归档各类车型销售文件及客户信息资料，确保数据完整且实时更新。 市场开拓：主动拓展产品销售渠道，达成既定销售目标，深入挖掘客户潜在需求，推动成交转化。 售前与售后服务：跟进售前流程进展，做好售后客户联系维护，提升客户体验，妥善处理客户反馈问题。 销售流程管理：参与商务沟通协商，办理车辆销售相关手续，保障交易环节高效有序进行。 客户关系维护：与客户保持良好合作关系，定期联系潜在客户，增强客户粘性与信任度。 市场信息反馈：采集行业动态及竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售方案制定。

岗位职责： 负责客户接待和销售工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-38岁，2年以上销售工作经验，有驾照。 2、性格开朗主动，有较强的服务意识，语言表达和沟通能力良好。 3、家住新乡。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

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高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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达新源材料招聘熟练叉车工若干名年龄20-45岁八小时工作制一天150元联系电话

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一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

招聘汽车销售顾问。要求年龄在18岁以上，性格外向，乐观开朗，积极主动。工作地址位于成都高新区火车南站西路385号1栋1-2层，地处机场路沿线，临近火车南站，交通便利。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交工具及公司自有商城开展主动式网络营销 2. 负责客户咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成，提升转化率与复购率 3. 整理客户反馈，协助优化产品展示与服务流程，提升用户体验 4. 接受系统化带教培训，快速掌握产品知识、销售技巧与平台运营规则 任职要求： 1. 学历不限，热爱电商行业 2. 沟通表达清晰，具备服务意识与学习意愿，可接受新人带教模式 3. 熟悉主流电商平台或社交软件操作，有无销售经验都可 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的网络销售工作 5. 认同女性品质生活理念，愿意长期在成长型电商企业中发展

陕西精英牧业招聘 1、办公室销售人员20名！ ★20-45岁！ ★工资待遇： ★底薪2200-2700+高额提成+年终奖+伯乐奖 综合薪资3000-6000元上不封顶 ★上班时间： 上午8：00——11:40 下午1:40—5：30 ★周日休息，法定节假日休假。 不影响接送孩子。 月入过万不是梦！ 工作地址:新乡县平和街阳光新城

岗位职责：负责公司推广与客户开发，完成个人销售目标任务 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

【我们是谁？】 我们是一家规模在100人左右的成熟通信企业，正处于高速发展期，我们不做昙花一现的业务，主营电销卡、外呼系统、CRM管理软件，正处于行业红利期+公司快速上升期。既有大公司的稳定，又有小团队的灵活. 【为什么选择我们？—— 核心优势】 1、!!!不用自己找客户!!! 公司直接分配高意向目标客户（全部是刚需客户），你只需专注沟通和成交。 2、收入无上限！ 底薪+高提成+等级奖励+年终奖，多劳多得，你的收入由你定义！ 3、团队氛围好！ 既有成熟的培训体系，又没有大公司的条条框框。团队年轻有活力，氛围轻松愉快，拒绝办公室政治。 4、晋升看得见！ 公司处于上升期，管理岗位缺口多，我们不招空降兵，全部内部提拔！ 【薪资福利】 薪资结构： 底薪3600元 + 高额提成（上不封顶） + 等级奖励 + 年终奖。 收入预期： 普通销售轻松月入8000+，能力强者收入无天花板！（团队一半以上的人月薪过万） 基础保障： 缴纳社会保险，享受国家法定带薪年假。 员工活动： 每月定期团建（聚餐、K歌、户外拓展等），更有节日惊喜活动、生日派对等。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休充足，规律作息。 【晋升通道（透明公开）】 我们为每一位销售伙伴提供明确的职业发展路径，内部晋升，绝不空降： 普通销售 → 银牌销售 → 金牌销售 → 销售组长 → 新产品负责人 （在咱们公司，晋升不看资历看业绩，最快6个月做到组长的大有人在。） 【岗位职责】 通过微信、电话等方式，与公司分配的目标客户进行有效沟通。 向客户介绍并推荐公司的电销卡、外呼系统及CRM管理软件，促成合作。 维护好客户关系，建立长期稳定的合作。 重点来了——我们的核心优势：不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，性格外向开朗，乐于与人沟通。 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压能力强。 3、态度积极，正能量满满，有强烈的赚钱欲望和成功欲望。 4、有电话销售、网络销售经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生 如果您渴望挑战高薪，想要一个稳定又有前景的平台，欢迎直接投递简历

1、推广公司产品并收集客户相关信息。 2、具备化工成套设备或工业设备销售背景者优先。 3、熟悉化工工艺及机械设备相关知识者更佳。 4、具备良好沟通能力，熟练运用网络平台开展销售与客户服务。 5、提供具有竞争力的晋升空间与薪酬待遇，底薪加提成，综合收入优厚。

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

国贸中心B座，369清吧，招聘营销若干名底薪提成，工资面议

岗位描述：通过沟通推广产品/服务，完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息，整理销售数据 5. 配合市场活动，提升产品曝光与销量

职位详情岗位职责： 1。公司提供精准客户，负责上门给客户办理送手机业务2。维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3。解答客户咨询，提供专业的通信解决方案任职要求：1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力每单提成300-1000元，每天至少能出一单以上，月入 10000+

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。