
汽车销售社保包吃保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限汽车销售、销售顾问门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
招聘:销售人员-不限
薪资:4000-10000元
一、客户接待与咨询服务
负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待,热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求,为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案,耐心引导客户看车、试驾,提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注,建立初步客户档案。
二、车辆销售与业绩达成
严格执行公司销售政策及价格体系,根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务,完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道,主动开发新客户,维护老客户资源,跟进潜在客户线索,持续邀约、回访逼单,高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等,主动参与活动获客、转化工作,助力团队整体业绩达成。
三、销售全流程跟进落地
负责购车订单的全程跟进,对接财务、上牌、售后等相关部门,协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续,确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度,及时向客户同步车辆信息、提车时间,妥善处理销售过程中的各类问题,保障客户顺利提车。
四、客户维护与口碑运营
建立完善的客户档案,对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理,定期开展回访工作,包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问,联动售后部门处理客户用车问题,提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户资源,维护良好客情关系,打造个人销售口碑,助力门店持续获客。
五、门店日常与物料管理
负责展厅展车的日常维护,保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范,确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异,持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料,及时补充宣传品,配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。
六、数据统计与工作复盘
每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入,按时提交销售报表、工作台账,保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作,总结成交经验、未成交问题,优化销售话术与跟进策略,主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度,服从门店工作安排,配合团队完成各项协作工作。
七、品牌形象与合规销售
坚守合规销售原则,诚信经营,不夸大宣传、不违规承诺,严格按照公司规章制度开展销售工作,杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中,维护品牌及门店良好形象,传递品牌价值,提升品牌市场认可度。
岗位核心要求总结
以客户服务为核心,以业绩达成为目标,熟练掌握产品知识与销售流程,高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作,合规开展销售业务,持续提升个人业绩与客户口碑,助力门店经营发展
新能源重卡销售
4千-1万/月
汽车销售社保交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证
新乡市星宏汽车销售服务有限公司
招聘岗位
销售顾问3名 基本工资5000+提成
抖音运营直播1名3000+
岗位要求:男女不限,20-40岁
有相关工作经验优先,社保月休4天
联系方式孙经理:(微信同号)
公司地址:新乡市凤泉区豫北汽车广场
汽车销售交通补助年终奖餐补学历不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
宇通轻卡·重卡新乡直营店
急招销售多名!
岗位职责:
负责宇通轻卡、重卡销售推广,客户接待、跟进成交,维护新老客户。
任职要求:
男女不限,年龄20-45岁
会沟通、能吃苦、有赚钱欲望
有驾照、有销售经验优先,无经验可带
薪资待遇:
底薪+高提成+开单奖+年终奖励,综合6000-15000上不封顶
晋升空间大,团队氛围好,带薪培训,门店资源充足
工作地点:新乡市南环路
工作地点:新乡市西玛大道中段(珠峰家园门面房)
联系电话: 马经理
有意者直接来电或加微信,快速上岗!
销售
4-9千/月
汽车销售包住社保包吃餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
销售
岗位职责:
1. 以专业态度接待到店客户,提供全面的车型介绍和购车咨询;
2. 根据客户需求推荐合适车型,协助完成试乘试驾体验;
3. 推动销售流程顺利进行,协助客户完成购车相关手续;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与品牌信任度;
5. 配合市场活动推广,积极开发潜在客户资源。
熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。
6.
综合素质责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力;
具备较强的抗压能力及团队协作精神;能深入生产现场,动手能力强。
7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先;
熟悉无人机营销渠道优先;
有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动响应客户需求;
2. 热爱汽车销售行业,对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣;
3. 能够独立完成销售任务,具备目标达成意识;
4. 具有团队协作精神,能与各部门协同配合;
5. 形象端正,具备良好的职业素养和亲和力。
汽车销售6-10人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班
招聘:销售人员-不限
薪资:5000-10000元
一、客户接待与咨询服务
负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待,热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求,为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案,耐心引导客户看车、试驾,提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注,建立初步客户档案。
二、车辆销售与业绩达成
严格执行公司销售政策及价格体系,根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务,完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道,主动开发新客户,维护老客户资源,跟进潜在客户线索,持续邀约、回访逼单,高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等,主动参与活动获客、转化工作,助力团队整体业绩达成。
三、销售全流程跟进落地
负责购车订单的全程跟进,对接财务、上牌、售后等相关部门,协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续,确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度,及时向客户同步车辆信息、提车时间,妥善处理销售过程中的各类问题,保障客户顺利提车。
四、客户维护与口碑运营
建立完善的客户档案,对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理,定期开展回访工作,包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问,联动售后部门处理客户用车问题,提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户转介绍资源,维护良好客情关系,打造个人销售口碑,助力门店持续获客。
五、门店日常与物料管理
负责展厅展车的日常维护,保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范,确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异,持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料,及时补充宣传品,配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。
六、数据统计与工作复盘
每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入,按时提交销售报表、工作台账,保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作,总结成交经验、未成交问题,优化销售话术与跟进策略,主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度,服从门店工作安排,配合团队完成各项协作工作。
七、品牌形象与合规销售
坚守合规销售原则,诚信经营,不夸大宣传、不违规承诺,严格按照公司规章制度开展销售工作,杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中,维护品牌及门店良好形象,传递品牌价值,提升品牌市场认可度。
岗位核心要求总结
以客户服务为核心,以业绩达成为目标,熟练掌握产品知识与销售流程,高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作,合规开展销售业务,持续提升个人业绩与客户口碑,助力门店经营发展
销售专员
4-6千/月
销售专员社保1-3年高中门店/柜台销售快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
AJIDOU 阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员,具备团队协作意识,个人能力突出,责任心强
招聘职位:销售专员
商场:洛阳万达、洛阳中州万达、泉舜广场(范围内就近分配)
待遇:
1.工作时间:月休4天,每日工作7.5小时(含0.5小时用餐时间),早中晚班次轮换。
2.福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保(入职即缴纳)
3.重视员工成长,提供系统化培养与完善晋升通道。
4.晋升路径:导购—店长—城市经理
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400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险保险3-5人日结
江苏扬州招二保焊420一天,不限文化会就可以,零基础无经验新手小白也可以,年龄18-48周岁 不要证
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8-9千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
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销售
8千-1万/月
汽车销售社保年终奖1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成
职位描述:招聘网约车销售
薪资范围:8K-15K
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖、年终奖
试用薪资:4000底薪
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
5、能自己拍短视频招聘的优先录用。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。
3、工作时间:早9午12;下午13晚18;上六休一。
薪资待遇
1、综合薪资8-15K
2、国家法定节假日
3、员工关怀:假日礼品/现金补贴,下午茶点,公司聚餐
工作地址:深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。
备注:不包吃住,试用期1个月,。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。
双休,汽车金融销售+租赁新模式招新
6千-1.4万/月
汽车销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
深圳市龙华区龙胜恒博中心(布龙路与建设路交汇处,地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口,通勤超级便利)
业务范围:以办公点为核心,辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务
岗位职责
1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发,主动拓展汽车销售客源,收集客户购车需求,建立稳定的客户资源档案。
2、接待线上线下咨询客户,详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息,根据客户需求精准推荐适配车型,提供专业的购车咨询服务。
3、跟进客户购车全流程,从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地,全程一对一服务,维护客户关系,提升客户成交率与满意度。
4、负责老客户维护与回访,挖掘老客户转介绍资源,积累本地优质客户圈层,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。
5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作,及时跟进区域内市场动态,反馈客户需求与市场信息,持续优化销售方式。
6、完成领导安排的其他销售相关工作,遵守公司销售管理制度,规范开展销售业务。
任职要求
1、年龄要求:24周岁及以上,形象端正,谈吐大方,亲和力强,具备良好的职业素养。
2、硬性技能:持有有效C1及以上机动车驾驶证,熟练驾驶车辆,可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。
3、能力经验:有无汽车销售经验均可,有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先;具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。
4、个人特质:工作积极主动、抗压能力强,目标感明确,敢于挑战高薪;熟悉龙华本地路况,常驻龙华者优先,能够稳定深耕本地市场。
5、基础要求:学历不限,品行端正,无不良记录,服从团队管理,有良好的团队协作意识。
岗位优势
1、地理位置优越:办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心,双地铁口加持,交通四通八达,周边商圈成熟,人流量大,客源基础优质。
2、业务范围集中:仅负责周边10公里范围业务,区域固定、客户集中,不用远距离奔波,深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。
3、高薪无上限:销售岗位多劳多得,业绩提成丰厚,新人有专人带教,小白可快速上手,熟手可冲刺高薪。
4、团队氛围好:年轻化销售团队,氛围轻松无内卷,晋升机制透明公正,凭业绩晋升,不看资历看能力。
5、工作灵活:持证会开车优先适配岗位外勤需求,工作自由度高,自主把控客户跟进节奏。
薪资福利
1、薪资结构:底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金,综合薪资8000-20000+,上不封顶。
2、福利保障:带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。
3、成长扶持:新人一对一岗前培训+老带新帮扶,定期销售技巧、产品知识培训,助力快速提升业绩、实现高薪。
岗位职责:
1.根据项目合作方案,提供项目所需投资资金,共同完成车辆采购与投放。
2.认可并遵守项目合作规则,配合完成合作协议签署、资金到账等流程。
3.定期查看运营报表、收益结算,保持与运营方正常沟通。
4.遵守投资风险认知,不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。
5.可参与项目重大事项沟通(如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等)。
6.维护项目口碑,共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。
任职要求:
1.认可二手车租赁资产投资模式;
2.诚实守信,契约精神强,具备长期投资思维,不追求短期投机;
3.能客观认知实体投资存在合理市场风险;
4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先;
5.愿意深度沟通,实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。
岗位福利:
1.双重收益回报:持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益,,回款稳定;
2.收益分层机制:体量越高,分红比例越优厚,可根据自身资金情况灵活选择投入档位;
3.闲置资产增值:资金依托实体车辆固定资产保值,对比理财、存款抵御通胀能力更强。
深圳龙华区急聘销售专员
8千-1万/月
汽车销售1-3年高中
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。年龄20-40岁之间,,会基本电脑
赛道优势
"万亿级出行市场风口,新能源汽车租赁需求激增,客户主动咨询量日均100条+"
时间自由
"早9晚6,周末单休,避开早晚高峰拥堵,工作生活平衡"
薪资透明
"底薪3600+全勤400+阶梯式提成(100-800元/单)++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒,到手最低8000+,上不封顶"
成长体系
"带薪岗前培训(行业知识+销售话术)+老销售1v1带教
出行便利
地铁4号线牛湖站直达,出地铁A口即达
团队氛围
90后创业团队,快乐打工,认真摸鱼:吐槽可以,甩锅不行。没有不会,只有玩着把活干了
核心任务
负责公司网约车租赁业务开发,完成月度签约目标
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
货车销售专员
2-5千/月
汽车销售1-2人1-3年学历不限区域销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与培训与经验分享,持续提升销售能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,经验不限者亦可培养
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
兼职电话销售
80-100元/天
电话销售3-5人日结经验不限学历不限基本坐班房地产客户邀约普通话标准电话销售经验
兼职电话销售(到岗)
本地到岗上班,非居家
普通话流利,有耐心
简单易上手,有人带
薪资:底薪+提成,结算及时
有意直接私信【电话销售】
家装顾问
3-8千/月
销售专员保险生日福利6-10人经验不限初中及以下直销按单提成TOB不接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求退伍军人
岗位职责:薪资:无责底薪:3000元+跳点提成
综合薪资:10000-20000元
工作内容:不需要自己找客户,公司提供客户,电话联系邀约客户到店,介绍公司产品,出具装修方案,达成合作。-专人带教:老板亲自指导,新手也能快速上手,少走职场弯路
工作要求:
1.有销售相关经验,
2.对装修行业感兴趣,有装修行业从业经验者优先录用
(无经验但愿意学习者也可投递)
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,高中及以上学历优先
办公室坐班,行政班,不加班,公司氛围轻松
3千-1万/月
电话销售社保保险年终奖五险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成
1.打电话联系药企、食品厂等,提供标签纸等耗材。
2.微信沟通客户,开发新客户,维护老客户。
技术员,检验员,销售员,焊工,钳工,操作工,
5千-1万/月
销售专员社保交通补助包吃保险五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专/中技会开车,有礼貌,善于沟通,团队合作能力强区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验退伍军人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
早十晚七 ,轻松坐班销售岗
8千-1万/月
网络销售3-5人经验不限高中精准资源+培训
拒绝无效加班,我们销售岗到点就下班。
客户资源公司全包,精准客源送上门,开单超容易。
别人销售跑断腿,我们坐享优质客户,主打轻松赚钱。
谁说销售只能苦哈哈?我们下午茶、团建不断,人生苦短在这主打快乐搞钱。
工作时间:
早十晚七 上六休一,不加班
任职要求:
(1)18-38岁,口齿清晰,普通话流利;
(2)工作有激情,愿意挑战万元月薪;综合薪资8K-15K
(3)逻辑思维清晰,工作态度积极认真,接受小白,前期有培训。
有实际工作经验者优先!
无责底薪+高提成+精准资源+带薪培训,有挣钱欲望的均可联系面谈!
销售专员
4-8千/月
销售专员1-3年大专企业客户网络销售渠道销售
1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作。
2、工作态度认真踏实,反应迅速灵敏,具有较强的责任意识和学习能力。
3、具备良好的沟通能力、协调能力以及执行能力。
4、持有驾照并具有一年以上驾驶经验,能够适应外地出差的驾车需求。
注:有牧场设备销售从业经历者优先考虑;固定工资+绩效+销售提成+节日福利;双休,提供班车,公司食堂提供午餐。
钢结构销售
5千-1万/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展其他行业批发/零售进出口贸易电话销售经验网络营销经验
[玫瑰]销售专员
工作内容:通过短视频及其他网络平台获客,转化到厂签订合同。
公司主营:钢结构厂房建设一站式服务
薪资构成:
• 每月底薪 3000 元
• 意向客户到厂:50 元/人
• 签订合同:
工作时间:
• 上午:9:00 — 12:00
• 下午:14:00 — 18:00
休息与试用期:
• 每周休息 1 天
薪资亮点:
月薪轻松过万,上不封顶,收入全凭实力!
多劳多得,能力越强,赚的越多!无任何弯弯绕!
意向客户到厂即有奖,签单提成直接拉满,业绩说了算,不玩套路!
钢结构厂房赛道需求旺,订单多,只要你敢拼,收入无上限!
公司:新乡小贵钢结构
储备干部+五险+住宿+学历补助+快速晋升
5-8千/月
销售专员包住社保五险6-10人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
公司直聘,26年规划开展多个新市场,需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象,公司未来的管理层,接受应届生,就算是小白也没关系,只要您想挑战高薪高职,公司全力培养。
综合薪资5000+,五险,提供住宿,本科及其以上的学历有额外补助。
【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式,接受公司提供的各项学习培训,并迅速胜任各岗位工作。
2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。
3.具有主持能力与临场反应,善于沟通交流,认可大健康行业。
【任职资格】1.大专及以上学历。
2.能脱下孔乙己的长衫,务实的看待世界。
【福利待遇】1.储备干部,无责底薪3000,综合薪资5000+,额外学历补助,本科200/月,本科以上500/月。
市场经理,无责底薪5000,十三薪,综合薪资10000+。
2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。
3.工作时间,上午8:00--12:00,下午2:00--6:00。
平台晋升机会多,上升空间大,踏实有能力,有想法,想要长期稳定发展者,可投递简历,人力资源部初审后会有人联系,约定时间面试,招聘名额满即停止,期待您的加入。
合伙人
100-200元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限时间自由销售额提成接受居家办公无经验要求
招合伙人,全职兼职皆可,无需投资,回报丰厚,商城健康产品,年龄要求18~65岁,人品好,正能量,善于沟通想创业的合伙搭子
BD经理-高提成-时间灵活-新乡
1-1.5万/月
BD经理经验不限学历不限销售经验地推企业服务用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技房地产O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
岗位职责:
1. 负责线下市场的推广与产品销售工作,在指定区域(如商圈、社区、门店等)开展地推活动,挖掘潜在客户资源。
2. 主动与目标客户沟通,清晰介绍公司产品或服务内容,解答客户疑问,推动成交达成。
3. 汇总市场一线反馈及竞争对手动态,定期向上级汇报,并提供可行性改进建议。
4. 持续维护客户关系,促进重复购买或推荐新客户,确保完成每月销售任务指标。
5. 落实公司制定的推广方案,保障执行质量,增强品牌在区域内的知名度和影响力。
6. 协调处理产品售后相关沟通事宜,确保客户问题得到及时响应与解决。
任职要求:
1. 工作踏实认真,有销售或地面推广经验者优先考虑。
2. 性格外向开朗,具备出色的沟通表达能力,能承受工作压力,吃苦耐劳。
3. 注重目标达成,以结果为导向,适应高强度的外勤推广节奏。
4. 具备团队合作意识,遵守工作安排,可接受短期出差或弹性排班制度。
5. 有餐饮行业市场推广经验者优先加分。
薪资福利:
底薪+高提成(上不封顶)+绩效奖金+涨薪机制
带薪培训+晋升机会(可转管理岗)
交通/餐补+团队激励活动
电话销售,助贷业务经理
1-3万/月
电话销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
1.通过电话推广公司的产品和服务。
2.了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案。
3.维护老客户,开发新客户,完成销售指标。
4.具备良好的沟通能力和销售技巧。
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好好干5k到1w
努力干1w到2w
拼命干上不封顶
薪资模式底薪加提成模式
房产销售8000底薪,支持线上面试,车费补贴
8千-1.3万/月
销售专员社保年终奖经验不限本科
重要的事情说三遍!!!
面试当天安排住宿
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保障月薪,晋升透明,欢迎零经验者加入,专人带教,享受超长带薪年假
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【福利待遇】
1、完善的内部晋升机制:提供公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核。
2、多元奖励制度:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。
3、丰富员工活动:每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。
【任职要求】
1、年龄20-32岁
2、具备大专或以上学历
3、个人征信记录良好
4、无严重违纪行为及违法记录
5、形象端正,积极乐观,具备团队意识和集体荣誉感
【你的工作职责】
全上海范围:
线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成
【总部地址】
上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼
【工作地点】
全上海13个区域700家门店,根据住址就近分配,提供住房补贴!
【乘车路线】
地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
奖金补贴:房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖
试用薪资:8000元/月
栏目概述
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