客户接待与咨询：迎接到店客户，提供专业的汽车销售解答服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型。 销售资料整理：归档各类车型销售文件及客户信息资料，确保数据完整且实时更新。 市场开拓：主动拓展产品销售渠道，达成既定销售目标，深入挖掘客户潜在需求，推动成交转化。 售前与售后服务：跟进售前流程进展，做好售后客户联系维护，提升客户体验，妥善处理客户反馈问题。 销售流程管理：参与商务沟通协商，办理车辆销售相关手续，保障交易环节高效有序进行。 客户关系维护：与客户保持良好合作关系，定期联系潜在客户，增强客户粘性与信任度。 市场信息反馈：采集行业动态及竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售方案制定。

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2. 通过电话或面对面交流

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要职责包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并持续跟进售后相关事项；与团队成员协作，共同推动公司销售目标的实现。若您热爱汽车行业，具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各车型配置及市场行情变化。 2. 通过电话或面对面交流

展厅接待客户，建立与客户关系，需求分析，试驾，促单，后期客户维护。

1、熟悉并掌握销售产品的基本知识与操作方法，能够为客户进行专业讲解与实操演示； 2、负责展厅客户接待，保持礼貌服务，及时跟进线上邀约客户，推动线下到店看车及试驾，根据客户需求推荐匹配车型与购车方案，助力成交达成； 3、负责展车的日常清洁与维护，确保车辆呈现整洁美观的状态，提升客户观感体验； 4、针对不同客户疑问提供精准解答，持续输出高品质服务体验； 5、落实各项业务流程与政策执行，积极构建稳定客户关系，通过卓越服务体验发掘潜在客户，提升客户满意度； 6、参与移动展厅集客及外拓推广活动，承担活动现场客户接待与后续跟进工作； 7、完成每月既定销售任务及厂家暗访检查达标要求； 8、配合上级主管完成临时交办的工作事项。

有经验者优先！ 具备良好的团队协作与沟通能力！ 【招聘】产品专家

工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

岗位职责: 1. 向客户讲解车辆性能与亮点，提供专业购车建议； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 策划并参与展车推广活动，提升客户关注度； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 5. 回应客户咨询与反馈，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户核心需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和扎实的产品知识储备； 4. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 协同市场与金融团队，落实促销活动执行及分期贷款等增值服务落地 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强目标感、抗压能力及团队协作精神 3. 学历不限，有汽车销售、4S店或大客户销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 接受在指定工作地点（请补充：______）长期稳定发展

清洗谁有空联系。

明天长垣工地用好手木工，日结，联系电话

活在苏州，屋面拆板换板，，新乡。长垣，封丘周边的人，离得远不用打电话，最好带证，要求老师，可以干一两月，收麦不回家优先，5月15号，16号开始来，小包工，一天400来块钱，管住不管吃，中途可以借支，，看清楚打电话，事多不要，过来得服从管理，看清楚再打电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

禾硕纸业有限公司招聘 1⃣分切工2名 年龄45岁以下 有工作经验着优先 薪资:4K-6K 2⃣操作工3名 年龄45岁以下 薪资:4k-6K 3⃣设计一名 薪资面议 要求:大专以上学历，熟练AI、PS、CDR软件 4⃣仓库管理员1名 年龄40岁以下 薪资:3000-4000 要求:有工作经验者优先 提供免费工作餐，工作环境舒适卫生，冬暖夏凉 要求：稳定踏实，有团队精神，责任心强 工作地址：八柳树华洋封头对面泰鑫建材院内（导航能到） 咨询电话:☎（拒绝） 咨询时间:8:00-12:00 13:30-17:30

职位描述： 1.负责整车重卡销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓车辆销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现车辆销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维护关系 任职要求： 1.要求 40岁以下 可出差 有重卡整车销售经历， 对卡车知识、品牌有一定了解的优先 2.有较强的事业心，勇于面对挑战。 3.主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。 上岗位前免费培训

一硬性要求： 1. 年龄一般 20–40岁，学历大多不限，中专/高中即可 2. 有无经验均可，新手可带，有销售、汽车行业经验优先 3. 能接受早出晚归、周末上班、轮休，节假日忙 4. 有驾驶证、会开车优先，很多门店要求自带驾照 二、能力要求 1. 沟通表达好，敢开口、会聊天，能挖掘客户需求 2. 抗压能力强：收入看提成，淡季压力大，能接受业绩考核 3. 懂基础汽车常识：车型、配置、车况、价格、过户流程（入职可学） 4. 有服务意识，会接待、跟进客户，维护老客户 5. 会简单线上运营：发朋友圈、短视频、平台发帖引流 三、岗位职责（你要做什么） 1. 接待到店/线上客户，介绍二手车车况、价格、优势 2. 跟进意向客户，邀约看车、试驾、谈价成交 3. 负责车辆收购、评估、过户、上牌手续协助 4. 维护老客户，做转介绍

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

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1.热情接待进店顾客，了解其装修需求和预算。 2.熟练介绍店内厨电、卫浴产品的品牌、功能、卖点及优惠活动。 3.根据顾客需求，提供专业的选购建议和搭配方案。 4.准确解答顾客关于产品、价格、售后等方面的疑问。 5.负责门店日常陈列整理、卫生维护及货品盘点（需适应仓储式环境）。 6.积极完成销售目标，达成个人及团队业绩。 7.维护良好的客户关系，促进顾客复购及口碑传播。

岗位职责 1. 通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2. 熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3. 按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2. 能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。

岗位职责： 1. 负责线下市场的推广与产品销售工作，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答客户疑问，推动成交达成。 3. 汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期向上级汇报，并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买或推荐新客户，确保完成每月销售任务指标。 5. 落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度和影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广节奏。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班制度。 5. 有餐饮行业市场推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名水疗5名 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店 电话

我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后， 追求突破的90后青年，更欢迎充满活力的00后一起共创未来！ 1、性别不限，性格开朗、积极进取，勇于挑战高收入； 2、具备良好的学习意识与成长潜力； 主要工作内容为邀约客户到店，后续由专业设计师全程接待，无需跟进成交环节，达成业绩即可获得丰厚提成。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+五险+生日关怀+节日福利+年终奖金 晋升通道：业务员—部门主管—市场经理—总经理

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

跨越速运#钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无保底6300至8000/业务计提，半年后综合薪资1W+，上不封顶; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，晋升流程：助理-专员-经理-总监-高监-总经理； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 工作地点：新乡 【您的岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

支付宝碰一碰推广专员 不用地推，轻松搞钱！ 【为什么选择我们？】 1. 告别传统地推：全程线上沟通+资源匹配 2. 官方项目支持：支付宝重点推广项目，商户信任度高，合作更顺畅 3. 收入无上限：高额提成叠加阶梯奖励，干得多赚得多，月入过万很现实 4. 工作自由：无需坐班打卡，时间自主掌控，高效安排工作与生活 【你的工作内容】 1. 通过线上方式联系商户，讲解支付宝碰一碰的推广优势及合作方式 ​ 2. 协助商户完成入驻开通、设备配置等前期对接流程 ​ 3. 维护已有客户，跟踪使用效果，推动持续合作或推荐新商户 【我们期待这样的你】 - 具备销售或商户拓展经验者优先，零基础也提供免费培训指导 ​ - 表达清晰，善于沟通，能准确传递项目核心价值 ​ - 拥有本地生活类商户资源（如餐饮、零售、美容等行业）更具优势 ​ - 自驱力强，目标明确，渴望增收并愿意长期投入

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，创立于2014年，专注于提供专业化的房产综合服务。 公司主营房屋租赁、二手房交易及一手楼盘代理业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于迎接挑战，拥有良好的服务态度和一定抗压能力 薪酬福利： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （星级合伙人1星至5星）享45%-80%提成+绩效奖励 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、晋升路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖金； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培养体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、快速成长：房源丰富、客户资源充足、成交周期短、开单容易； 5、办公环境优：可就近分配工作地点，团队年轻化，氛围融洽； 6、员工福利全：五险、带薪年假、健康体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉卓越：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就近安排