新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资5000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

招聘｜新能源商用车销售多名 主营：零米轻卡、宇通商用车新能源货运车辆销售 要求：有物流/商用车销售经验优先，善于沟通，能开发车队、物流客户；有无经验可培训 待遇：高提成+绩效奖励，上不封顶，客源支持 工作地点：新乡南环 电话： 欢迎想挑战高薪的朋友，推荐成功有红包！

招聘：销售顾问（五险，法定节假日，工作餐）薪资：5000-13000元/月岗位职责1.负责到店客户的接待与咨询服务，提供专业车辆讲解及试驾引导。2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车流程及后续手续办理。3.定期进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。4.协助完成销售目标，积极拓展潜在客户资源。5.参与公司组织的各类销售活动及市场推广工作。6.持有C1驾驶证，具备良好的驾驶技能，能独立完成车辆接送任务。任职要求1.具备C1驾驶证，能够熟练驾驶汽车，无重大交通事故记录。2.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作。3.有汽车销售或相关行业经验者优先，接受优秀应届毕业生。4.熟悉汽车产品知识，能准确传达车辆性能与优势。5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。6.有团队合作精神，能够配合团队完成销售目标。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购及口碑传播 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定营销计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础客户服务意识和商务谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

工作内容 1、公司提供客户和工作微信，需要业务员添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦

电梯替班岗位，明天工作，薪资120元。

新乡长垣起重设备厂需要焊工10名，天工资300，能做的联系方

招聘油漆工和油漆辅助工。工作地址位于泰山路、新振路。薪资为6000至9000元左右（税后），入职即全额缴纳五险一金。有无经验均可，年龄要求25至40岁左右。

招聘刷班人员。

肉鸡养殖场招维修，做饭电话

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

通过网络平台销售推广产品，工作轻松好上手

招聘：营销一名 联系电话：

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大级优势】 入职当天签合同并缴纳五险一金，拒绝画饼！！！ 余额奖从首月账户开始累积，行业独有持续收益模式 我们要找这样的你： 敢拼敢赚的野心家 金融服务/销售经验优先 用实力说话的收入征服者 全行业最高提成，各种实物奖励拿到手软

招聘：销售人员-不限 薪资：4000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

招聘：销售人员-不限 薪资：5000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户转介绍资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

对混凝土销售、自建房销售沟通有一定经验或热情度高，对市场行情、人脉有一定积累，基本工资+提成

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁 ，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责：通过电话进行邀约沟通 任职要求：能够接受电话邀约工作，具备较强的学习能力 行业经验：无经验者亦可接受 上班时间：8.30-12.00，2.00-6.30 享受节假日福利，五险保障，带薪年假、婚假、丧假及旅游假期。公司团队由80后至00后组成，成员间协作紧密，相互支持，有利于新员工快速成长

岗位职责： 1、通过线上渠道获取中小企业客户信息，开展客户资源开发工作； 2、以电话及面对面交流方式与中小企业客户高效沟通，挖掘并分析其广告投放需求； 3、为客户讲解网站建设相关内容及360广告竞价排名服务，提供专业销售咨询与定制化方案； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘合作潜力，同时积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.对工作充满热情，具有较强的学习能力； 4.拥有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5.具备一定的团队管理能力与整体统筹意识 职位福利：五险、节日福利、不加班、绩效奖金、全勤奖

薪资：无责底薪4000元+2000元绩效+高额提成 正常完成任务，综合收入6-8k；积极投入，月薪1-3万；业绩顶尖者可达5万元左右 只要能力出众，收入上不封顶 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 弹性办公，上下班无需打卡 每月休息4天，可调休，也可集中安排连休 岗位要求：年龄18-40周岁，热爱销售工作，乐于学习，具备一定抗压能力，敢于迎接挑战

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务，解答疑问，推动成交实现销售转化。 3.汇总市场动态及竞争对手信息，及时反馈并提供可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进重复购买或客户推荐，达成月度销售任务。 5.落实公司推广方案，保障活动执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实踏实，工作认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达流畅，具备较强的沟通能力与抗压性，能吃苦耐劳。 3.注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪8000-10000 6.薪资待遇面谈