招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责: 1.开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能准确把握客户诉求，并给予针对性解决方案； 3.拥有良好的商务谈判能力与应变技巧。

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

新车二手车汽车销售 汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测与车况评估，出具标准化检测报告并上传至公司系统 2、结合市场行情及实车检测结果，合理评定车辆市场价值； 3、负责交易流程的跟进，提供专业、贴心的车主服务支持； 4、按时完成公司制定的各项业务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估相关经验，或具有钣金、 机修等相关技术背景者优先； 2、热爱汽车领域，了解二手车行业动态及市场情况； 3、具备良好的沟通协调能力，性格正直诚信，工作积极主动，能适应外出作业； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作、定期体检

明天东二环和平路用2个小工

【招聘】尚客优连锁酒店无极西路店招聘前台 前台 上班时间上12休24 薪资待遇 底薪+全勤+提成 综合工资3000-4000元 联系电话:

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

峨嵋小镇是河北本土成立，依托川蜀资源成长起来的川菜品牌。目前石家庄5家门店，现石家庄欢乐汇店即将开业，现招聘以下岗位： 1、餐厅岗位招聘：服务员、传菜员、接待员； 2、厨房岗位招聘：灶台厨师、切配打荷、凉菜厨师； 待遇面议。每周一天工休，享受国家法定节假日；免费食宿，宿舍提供空调、热水器、WIFI、洗衣机等；带薪培训和广阔的晋升空间。 公司总部：石家庄市长安区中山东路301号 联系电话：（同步）刘经理

现在有在檀宫干活儿的吗。

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模达200余人，平台发展稳定，客户群体庞大。 【薪酬福利】 1.行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2.收入极具竞争力： -新入职员工：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟业务员：平均月收入15000-30000元，上不封顶。 3.真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人长期稳定实现月薪过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明且快速的晋升路径，所有管理岗位均通过内部竞聘产生： 业务合伙人→见习经理→经理→总监 【岗位职责】 1.负责公司旗下房源的出租业务，为客户提供专业、高效的房产咨询与匹配服务。 2.主动拓展并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3.在主管指导下，达成个人及团队整体业绩指标。 【任职要求】 1.不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2.具备良好沟通表达能力与学习意识，性格外向，积极主动。 3.热爱销售岗位，有强烈致富意愿和职业发展目标。 【工作时间】 朝九晚六，工作时间灵活，每月休息4天，请假制度人性化。 【培养计划】 配备系统化“传帮带”成长机制，由销冠标杆及资深主管一对一指导，保障新人迅速适应、快速成交、持续提升。 零基础可加入，无需房产从业经历。 有志于在房产领域长期发展的候选人优先录用！ 加入我们，让梦想加速起航！以最高提成激励和最强平台支持，成就你的价值与未来！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

底薪10000！！！ “挑战高薪无上限！零经验也能月入过万！ 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，让你专心冲刺业绩 杜绝加班，到点儿撤，不pua想挣钱的来 身为小白的你难道不就是要找朝阳行业吗?还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 此岗位只负责精准意向客户的到访洽谈，不涉及电话筛选 .福利待遇: 1、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 4、公司有空调，办公休闲区域，微波炉，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5、公司普遍员工，九零后，零零后众多

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[岗位职责] 1、主要面向商业空间场地开展拓展工作，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，收集潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适产品，推进商务沟通并完成签约落地； 3、全程跟进项目执行，包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作互动机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取意识，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告引流资源！不提供住宿！设有福利食堂 1.维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期合作 任职要求： 1.年龄22-42周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享有超长年假 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点可自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位特色：六险一金、配备食堂、节假日照常休息、支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导服务 企业规模大，成立时间久！发展稳定！年度调薪机制完善！

一、中乌汽运专线业务员4名。 工作要求：1、负责公司中亚客户的拓展和维护。 2、熟悉市场运作，有丰富业务经验。 3、负责签订业务合同并督促回款。 任职资格：1、专科以上学历，专业不限。 2、反应敏捷、沟通能力强、有责任心。 3、具备一定的市场分析及判断能力。

岗位职责，店面销售产品，销售客服，懂电脑开销售单（简单易学）

负责电话跟企业推广合规产品，不强制销售，但是要添加企业负责人联系方式，例如微信

【岗位职责】 1、以电话沟通形式，对通过央视/卫视广告来电咨询并已购买体验产品的客户进行后续服务回访，提供产品使用指导，完善用户信息档案，深入挖掘客户需求，持续推荐健康类产品，促进成交转化； 2、针对已有购货记录的客户开展唤醒维护工作，引导其重新体验产品或接受升级服务，激发复购意愿，提升客户生命周期价值。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有半年以上销售工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有耐心； 3、能熟练操作电脑，打字速度满足日常办公需求； 4、具备电话营销经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000元+阶梯式提成，无业绩门槛； 2、本地缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训及入职一对一辅导，快速上手，轻松入门； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放惊喜小礼品）、生日会、年度大会及国内外团建旅游； 5、实行周末单双休制度，享受法定节假日及带薪年休假； 6、总部配备员工自助食堂（高品质、低消费）及健身房等休闲设施

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