岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，助力销售业绩提升； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与维护； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.问题处理能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备良好团队协作能力，愿与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，调休每月带薪团建一天全国连锁发展空间很大

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，受理咨询事务，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.掌握客户需求动向，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务协商过程，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度； 2.能准确把握客户诉求并予以有效回应； 3.熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

新车二手车汽车销售

明天早上八点，正定塔元庄工地用6个电工师傅，明天主要是跑管儿，能带工具来的打电话。280元8小时下班结账

打边炉火锅店后厨招聘 分割鸡 1名薪资4000（做过餐饮后厨工作） 小荤1名（切鸡肉，牛肉）薪资4500--5000 洗碗2名薪资3500 以上岗位包吃包住，每月4天公休。工作地址塔谈！ 有意电话联系谢

河北辛集循环流化床机组招聘锅炉主值（必须有循环硫化床锅炉运行经验、司炉证，电气运行人员，工期五个月左右。锅炉是45吨循环硫化床锅炉，三班二倒。年龄在57岁以下。面试通过即可上岗。直接联系电话

今天上午找人卸车 方便面1600件240元 电话联系

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

非电销！！！小白有师傅带 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源（客户主动留言咨询），均为高质量推流客户 2.主要与客户沟通短视频服务费用相关事宜，配备标准话术支持 3.可邀约客户来公司面谈，也可外出拜访客户，灵活安排 薪资构成： 1、无责任底薪4000-6000元+提成12%-21%+阶段性奖金；普通商务经理平均月收入1W+ 2、综合月收入区间为1W-3W元 岗位要求： 需具备销售经验，优先考虑有面销经历者，年龄要求25-33岁，简历条件优异者可适当放宽 上班时间： 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制 2、每月10日准时发放上月工资、提成及奖金 3、无需加班，公司配备微波炉，团队氛围轻松融洽 4、试岗期仅3天，期间公司不会无故辞退人员

【薪资待遇】 1.加盟提成：9500–37000 团队伯乐奖加管理：1500–6000 2.爆卡：每张40 伯乐奖：5–20 3.每启动一家680：奖励300 开单提成当天发放 【岗位优势】 1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客 2.成交周期快，平均1至3天完成签单 3.安排专项培训，总监一对一指导，迅速上手 4.配备专业服务团队驻店支持，无需自行对接门店 【升职加薪】 商务经理～高级商务经理～总监～运营部 凭业绩直接晋升，全程无晋升壁垒！ 【优势】 品牌由一线明星杨幂代言，入选CCTV展播项目，获人民保险千万级承保，持有央行认证的3A级企业信用资质，产品经中科溯源认证，荣膺强国品牌称号！ 公司搭建平台与资源体系，只要你有实力、有思路、有冲劲，公司将全力扶持，助你实现理想成果，获取丰厚回报。

19年大平台河北老字号 底薪5000底薪5000（针对老顾客复购，复购率高） 电话回访，公司提供有刚需的准客户，维护老顾客，二次销售。 任职要求： 1。22-45周岁，大专及以上学历 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有三个月电销经验或者半年以上其他销售经验 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.五险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班8:20-12:001:30-6:00 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以竞聘经理，经理实行脱岗管理

【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付流程，无需开发新客户，无需高频外呼陌生电话！专注服务已有客户资源及车源的线上转化； 1、公司提供精准订单线索，无需自主拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金缴纳，后续由专职人员安排看车、试驾及过户手续； 3、具备销售、汽车、金融或线上客户服务经验者优先考虑，要求表达流畅，思维条理清楚； 4、入职享受带薪培训，配备导师全程指导，系统知识库支持日常作业，无经验也可快速适应； 【薪酬福利】： 底薪3700元＋提成＋奖金，月薪普遍8~12K＋，表现优异者可达15-35K＋； 六险一金，15号前入职当月即缴社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才一年内可晋升主管，晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日提前发放； 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补贴、弹性工作、六险一金 职位亮点：底薪+提成+奖金，股权激励+快速晋升 任职要求： 大专及以上学历【接受非全日制】 年龄21-32周岁 具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验

公司大部分00后，氛围轻松不内卷，双休！！底薪3000+提成+五险，快来看看吧！ 岗位职责: 1.负责客户的日常管理与沟通，确保客户满意度； 2.分析客户需求，提供合适的产品或服务； 3.跟进客户的项目执行，确保流程顺畅； 4.收集市场信息，为团队提供策略建议； 5.维护客户关系，促进客户忠诚度与活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能有效分析并解决客户问题； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和跟进客户项目； 5.对客户服务富有热情，能够建立长期合作关系。

【岗位职责】 1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【任职条件】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位名称】 御芝林涨薪啦，无责底薪5000！欢迎有梦想的你，共赢银发经济！ 【公司介绍】 御芝林创建于2006年5月，是集研发、生产、销售于一体的科技型中药大健康行业领军企业，依托数字化实现精准研发、智能制造与健康管理，先后荣获6项国家级荣誉、26项省级荣誉，设立“博士后科研工作分站”。产品覆盖肠道健康、骨骼健康、心脑健康、滋补免疫、营养补充五大领域，拥有160余款自主研发产品。生产基地坐落于邢台市南和区，占地120亩，建筑面积近30000平方米，配备通过国家GMP认证、河北省规模领先的保健食品综合制剂车间。目前员工总数超2000人，业务团队布局石家庄与邢台两地共六个分公司。 【岗位职责】 1、以电话回访形式，跟进因央视/卫视广告咨询并购买体验产品的客户，提供使用指导与用量建议，完善客户健康档案，建立长期信任关系，并适时推荐适合的健康产品促成复购；主要服务对象为中老年群体； 2、激活历史未活跃客户，重新了解其健康需求，推动再次体验或持续服务，促进复购转化。 【岗位优势】 1、通过电话、微信等合规方式与客户建立稳定信赖关系，严禁骚扰及夸大宣传； 2、公司持续提供来自央视及多渠道的合法客户资源，来源稳定且长期保障； 3、所有产品均获国家正式批准，拥有多项发明专利，品质可靠。 【岗位发展】 1、设置5000元无责底薪，确保新人在适应期收入稳定，安心学习业务，为后续高收入奠定基础； 2、只要具备服务客户的爱心与责任心，半年至一年内，随着专业知识积累和服务满意度提升，月收入可稳步达到一万元左右； 3、一年后可选择继续深耕客户服务，收入有望突破两万；也可参与管理岗位竞聘，带领团队共同成长。期待你在御芝林收获高薪与快乐，不负青春时光。 【任职要求】 1、心怀善意，真诚热情，愿意为中老年人群的健康提供贴心服务； 2、大专及以上学历，具备销售经验，电脑操作熟练，打字顺畅；有健康行业背景或电话销售经验者优先考虑； 3、若有梦想、有担当、素质良好，即使是跨行业或再就业人员，我们也热烈欢迎！ 【薪酬福利】 1、待遇优厚：提供坚实保障的保底薪资，2025年起正式上调至5000元/月无责任底薪；资深员工月薪普遍过万，入职即缴纳社保； 2、成长支持：提供岗前带薪培训，实行师徒制帮扶机制，快速上手； 3、人文关怀：设立员工宠爱日（不定期发放惊喜小礼）、举办生日会、组织国内外旅游，带你畅享精彩世界； 4、生活平衡：每月实行单双休或双休制，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00 【晋升渠道】 1、员工—储备经理—经理—总监，每年四次晋升机会，竞聘成功者进入干部训练营系统培养； 2、员工—会员专员/培训讲师等专业路径，根据个人兴趣与发展意愿，在更适合的岗位发光发热。 【工作地点】 1、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 2、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 3、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 【乘车路线】 1、石家庄总部：①地铁一号线至石家庄东站，D口出站即达；②公交可选28/103/537/516/519/99/87路，至开发区管委会北院或同祥城小区东站下车； 2、石家庄怀特分公司：公交可乘39/49/71/81/95/30路，至怀特商城站下车即到； 3、石家庄桥西分公司：公交可选70/100/48路，至城市学院北院站下车可达。

全屋定制钛镁合金销售

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告进线资源支持！无住宿安排！设有福利食堂 1.维护已有客户，公司提供有明确需求的潜在客户，推动二次销售，建立长期合作关系 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享超长年假待遇 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位特色：六险一金、配备食堂、节假日依规休息、支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导服务 企业实力强，成立多年，运营稳定，持续年度调薪机制

1.渠道开发与拓展 -负责新销售渠道的开发工作，包括发掘潜在经销商、零售商及电商平台等合作资源，提升产品在市场的覆盖范围。 -对目标渠道伙伴进行综合评估，考察其市场实力、销售网络、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展区域与核心合作模式。 2.渠道关系管理 -与现有渠道伙伴保持高效沟通，定期开展走访，掌握其运营状况、实际需求及销售表现，巩固长期合作关系。 -及时协调处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障合作流程顺畅。 -策划并组织渠道培训、交流会议等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售推动力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性与市场需求，优化产品铺货安排，合理配置品类、规格及库存水平。 -汇总渠道端反馈的用户意见、竞品信息等数据，快速传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如限时折扣、满额赠礼等营销活动，提升产品动销率与品牌曝光度。 4.销售目标执行与监控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标科学分解至各合作渠道，确保任务可执行、可追踪。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报告，评估业绩达成情况，发现异常及时调整策略。 -推行激励机制，通过政策奖励、营销资源扶持等方式，激发渠道伙伴的销售动力。 5.市场情报收集与响应 -搜集并整理竞争对手在渠道布局、定价策略、促销手段及市场份额等方面的动态信息，为决策提供依据。 -持续关注行业趋势、消费行为变化，第一时间向内部反馈关键信息，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

岗位职责: 1.开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能准确把握客户诉求，并给予针对性解决方案； 3.拥有良好的商务谈判能力与应变技巧。