1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

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一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

大桥杨旗舰店直招 需要：切配2，学徒5名，服务员5名 ⭐希望你是可以长期共同深度成长的小伙伴 只要求你： 18～50周岁，身体健康，爱干净勤快利索 ⭐我们提供食宿，培训，友好的工作环境 电话

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1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

正规招聘，招聘市场业务人员（45以下男女不限）全职兼职都可以，轻松简单好做不累时间自由，（月入过万上不封顶）轻松完成业绩奖励丰厚（奖励有电动车电三轮）诚招有志之士加盟我们团队，吹牛比的不要（联系）

主要销售实验仪器，医药设备等，要求25-45岁之前。户籍不限，可以管吃住

泰康健康财富规划师（HWP） 世界500强诚邀您布局大健康赛道 公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！ <职业定位> 面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供涵盖养老、医疗、财富规划的一体化解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！ <岗位职责> 1. 制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医疗养老资源与金融工具，为客户设计专属的风险保障与资产配置方案。 2. 提升客户价值：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；关注金融与医养领域政策变化与市场趋势，不断精进专业能力。 <任职要求> 1. 年龄：24（含）-50（含）周岁 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3. 经验：具备扎实的销售背景，拥有一定高质量客户资源；有金融、医药、医疗或大健康行业从业经历者优先考虑 4. 证明：需提供个税APP上的收入记录（依据工作所在地标准执行） <薪酬福利> 1. 多元化收益：佣金+创业补贴+销售奖励+团队管理奖金，层级丰富、达成轻松、可晋升、补发机制完善、收入有保障！ 2. 全面保障：补充公积金+长期服务激励+团体商业保险 3. 时间灵活：无需996，仅参加必要培训与活动，展业时间自主掌控 4. 晋升明确：从一线销售到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航 5. 高端培训：总部与分支机构协同开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可快速上手 <岗位优势> 1. 世界500强企业平台支持，资源重点倾斜 2. 对接泰康之家、康复医院等稀缺医疗养老资源 3. 深度融入中高端客户圈层，职业成长空间广阔 勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

来到这里请别和我谈理想，我清楚你的理想是不上班，我们只看重你对金钱的渴望程度，年薪目标低于30万的，恕不接待！ 不接待的原因如下： 1，缺乏赚钱动力，您继续月光生活！ 2，安于现状的躺平者，您继续做咸鱼！ 3，已经财富自由的，请把机会留给他人！ 新人起步可管理1-3家店，月薪1-2.5万 稍加努力可拓展至3-8家，月薪3-8万 特别努力可运营8-15家，月薪8-15万 全力以赴可覆盖15-30家，月薪15-30万 专注个人业绩，月薪最高可达8-15万 带领团队享有伯乐奖+管理奖，月薪最高突破30万+ 行业背景要求： 公司多数同事此前并无相关行业经验，所有人都是从零开始，站在同一起跑线！ 无需背景、不靠关系，所有成员均从基层成长，能力出众者有机会独立开设分公司。集团承担主要投资，你出小部分资金，享受大部分收益。今年已有两位同事成功晋升并开办分公司！ 相信这个平台能真正改变你和你家庭的命运！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 关注行业趋势，洞察客户需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长； 5. 按时参加业务培训及团队活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握市场变化情况； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4. 自我管理能力强，能在高强度环境下保持积极工作态度； 5. 热爱销售岗位，工作踏实尽责，具备抗压能力。

1.负责接待租户并提供专业咨询，陪同客户实地看房，给予全面的租赁解决方案。 2.协助已成交客户完成签约、付款及相关服务流程，确保交易顺利进行。 3.定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 职位要求： 1.渴望获得高收入，热爱销售行业，工作积极主动、认真负责 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于与人交流 3.能够承受一定工作压力，具备自我调节能力，认同团队协作价值 4.有销售经验者优先考虑，掌握基础销售技巧与谈判方法 新人享免费岗前培训，无需穿着工装，工作时间灵活自主，成单效率高，收入无上限，公司拥有充足自有房源，配备专业售后支持团队，服务无忧 薪资详情 薪资范围：4000元以上，上不封顶 底薪：4000元 提成方式：按单提成 工作时间：早晨9:00打卡，晚间无需打卡，时间自由，无工作压力，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入，有经验者更佳

招聘 生鲜业务人员2名 岗位职位:负责平山餐饮，政企部客户开发 薪资待遇底薪3000 地址:平山县孟贤壁村

全国知名中医保健品企业，成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（不含提成），总部配备自助食堂，节假日可携带子女，提供免费课后辅导服务。 【岗位职责】 1、通过电话回访形式，对因央视/卫视广告咨询并购买体验装的客户进行使用跟进，指导产品用量，完善客户健康档案，建立长期信任关系，逐步推荐适合的健康产品，促成持续复购；主要服务对象为中老年群体； 2、针对过往长时间未互动的沉睡客户开展唤醒工作，重新激发使用意愿，挖掘实际需求，推动再次体验或完成购买转化。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与服务耐心； 3、熟练掌握基础办公软件操作，打字速度满足日常沟通需求； 4、拥有电销经验或从事过大健康、保健品领域销售者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000元+业绩提成，入职满6个月平均综合收入可达10000元以上； 2、依法缴纳当地五险一金； 3、提供岗前带薪培训，入职后安排主管一对一指导帮扶； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放精美小礼品）、生日庆祝会、年度大会，组织国内外团建旅游，定期开展团队聚餐； 5、实行固定单双休制度，法定节假日正常休息，享受带薪年休假； 6、总部园区配备员工自助餐厅、健身房等休闲设施，每周六及寒暑假期间开设职工子女托管班，聘请专业书画教师为6岁以上儿童提供免费辅导。 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00； 【晋升通道】 1、员工—储备经理—经理—总监，每年开放四次晋升窗口，竞聘成功者进入干部培养营系统学习； 2、员工可向会员专员、培训讲师等方向发展，结合个人职业规划在匹配岗位上实现价值成长； 【工作地点】 1、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 2、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 3、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层

提供精准资源！广告进线客户资源！ 负责维护与跟进，推动实现二次或多次转化 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定超10000 2. 六险一金、双休！ 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、怀特：怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄翰林大厦A座18层 职位福利：底薪4000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、广阔晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日正常休息 支持带孩子上班