岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3. 维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售策略的规划与改进，持续提升销售工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决工作问题，具备良好的协作精神； 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

1. 熟练掌握基础绘图与设计能力 2. 具备统筹联合营销活动全流程的协调执行经验 3. 拥有异业合作相关资源及活动对接能力 4. 薪酬结构为底薪约4000元，另根据策划活动场次及获客线索数量核算绩效 5. 有实际参与或执行直播项目的经验

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘，门窗厂招聘拼框师傅2名，要求会打玻璃胶，会做纱扇，地址，亿隆建材市场旁，有意者联系，

有机电中工有吗？交全年五险[玫瑰]。

白云区招一名有证电焊工，工资面议，张工

现在能去的联系马上半小时能到的联系有意联系 80元 做过盘库的优先 地址在贵阳孟关 速度 超过4点15 才能到的就不要联系了

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高考成绩500分以上的应届或往届毕业生（毕业两年内），担任过班长或学生会主席者优先考虑 公司重点培养，从营销岗位起步，向管理方向发展 五险+两金（社保+住房公积金+孝心基金） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年休假、公费旅游等福利待遇 表现优异者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工带教并提供系统培训 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发工作 2、健康服务：为客户进行日常健康维护，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、日常关怀跟进等 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.策划并落实客户复购方案，增强客户粘性与忠诚度 3.跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度 2.能独立制定并推进销售执行计划 3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合完成目标 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会经历 薪资待遇： 无责任底薪3000+全勤奖500+差价提成模式，当月表现优异者可获500—1000奖金；工作认真投入，按差价模式计算月薪可达5000—8000以上，收入上不封顶 岗位福利： 新员工入职满两个月享500元奖励，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间设有两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有实力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值的突破

【您想看的】 1、上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：4000-7000底薪 +8%~36%提成+奖金，试用期薪资不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼品、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导帮扶； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：有1-3年工作经历，特别优秀的应届生也可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入发展； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属小众，但在海外已非常成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放了资金压力，无需动用大量现金流（非贷款性质），可将资金用于更关键的运营环节。

【特别能赚钱的机会来了】 【未来五年的时代风口，错过将遗憾终身】 【平均月薪2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、结识餐饮老板：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推动线上推广合作，商家零成本参与； 2、联动线上达人：协助商家与网红达人对接，提供流量运营等相关服务支持。 应聘要求： 1、【极度渴望高收入】餐饮商户缺客源，我们提供线上流量赋能，实现双方共赢，合作简单易成，收入可观，若月薪期望低于2W，请勿投递； 2、【极度渴望成长】公司搭建全国性发展平台，配备专业培训、晋升及管理体系，提供充分的职业发展空间； 3、【极度渴望突破】只要形象正常、身体健康、表达流畅，认同“选择重于努力、付出必有回报”的理念，欢迎前来面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，在全国重点城市均有布局，累计合作商家超40W家，签约达人达18W+，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市； 2、所处领域为新媒体流量赛道，未来五年为行业爆发期，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，持续开放优厚薪资与发展通道，集中招募优质人才。

接受零经验新人，公司不加班！不加班！高底薪，高提成。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，运营合法合规 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，通话数量无上限限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作理念。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%高额提成，综合收入可达15K以上。 入职即缴纳五险，提供师傅一对一辅导带教。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9点至晚7点，每周日休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进项目落地，确保合同签订与回款及时性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力

负责销售怡宝一次性桶装水瓶装水，负责客户开发，日常维护，主要有餐饮，便利店，水站，愿意与公司一起成长，有经验者优先

贵州福瑞永昌殡葬服务有限公司是一家专业于陵园销售的服务公司，由陵园资深销售老师李军平先生和尹兵先生携手打造，以幸福祥瑞为客户服务宗旨，从而达到客户永远昌盛的心里价值。 公司至成立以来，一直服务于贵阳思亲人文纪念园，在行业里有着良好的服务口碑，得到客户，园区，同行及员工的认可，我们始终坚持客户第一，没有客户的支持就没有我们的今天，客户是我们的衣食父母，服务好客户是我们最重要的工作，让客户满意是我们的服务目标。员工第二，我们深知，任何事情都是人做出来的，只有凝聚到想法一致，志同道合的一群同事才能把服务做好，在我们公司，提倡领导者就是服务者，是服务客户，服务同事的先锋者，公司提供5A甲级写字楼办公，有专业的不定期免费培训，专业老伙伴指导陪伴工作，从找客户到邀约到谈客户成交到转介绍，有专业人员手把手教，直到你能独立为止。 我们行业30不过时，是必需品，一次加入终身不用换行业，现公司发展需要，如果你现在没有适合的工作，如果你现在想做生意没有投资，如果你想自由就把钱赚了，欢迎加入我们，我们不是招聘员工，而是寻找合作伙伴，工作自由，收入可观，欢迎有想法的精英加入。

工作内容: 1、通过微信和客户聊天，让了解白酒需求并促进订单成交，微信维护客户，电话核对客户下单收货地址信息无误，跟踪好客户订单物流，提醒客户收货～ 2、对现有的客户进行维护，回访客户，询问酒的口感喜欢不这种等等； 3、公司提供电脑、手机及手机卡，微信号，提供精准的客户资源，不要自己找客户，不需要自己缴纳话费； 5、客户购买有提成； 6、全天办公室办公，不需要外出，一年四季都有空调； 上班时间: 早九晚六，上六休一，周日休息，月休4天 午休时间：12:00 -14:00 法定节假日正常休息 带薪年假15天 薪资待遇： 无责底薪：3000+500（新人补贴）+200全勤+提成最低3%-最高10%） +差价 不用担心没有工作经验，公司手把手教学，只要你想学就会有人教！ 晋升空间： 组员一组长(5000无责底薪)一经理(8000无责底薪)，人人有机会当组长，当经理，就看你努不努力！ 其他福利： 每天不定时抽奖，奖金丰厚，每月月初抽大奖，奖金拿到你手软！

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%—60% 岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，涵盖市场估值及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明鉴定结论，并给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的专业性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%