申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 装卸18:00-00:30 装卸18:00-07:00 装卸00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，，带上身份证

冷库作业，贴标签

职位描述： 1、负责电商部销售的海鲜进行分拣，打包，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求： 1、年龄18-50 2、能吃苦耐劳，工作踏实 3、身体健康 4、无不良嗜好 薪资待遇： 1、包吃包住，每年休息带薪休假 2、工资保底：6600元每月，加计件提成700元每吨，综合每月工资7000—9000元，工资卡自带，不限制银行 3、应聘者可先添加微信或者打电话咨询，觉得合适再到公司入职！

宁波圆通速递转运中心现面向社会大量招人，公司坐落于江北区洪达路 1 号，是圆通速递旗下正规大型物流转运基地。圆通速递 2000 年成立，上市物流集团，位列中国民营企业服务业 100 强，平台稳定有保障。 本次开放多个一线岗位，薪资清晰可观：装车、卸车员工资 7500-9500 元；扫描分拣员 6000-7000 元；封包上包、供件员 6200-7200 元；解倒包员 6500-7700 元；问题件处理员 5500-6500 元。岗位薪资足额发放，多劳多得。 岗位任职要求宽松 21-50 周岁， 21-45 周岁，只要身体健康、吃苦耐劳、无不良前科，服从夜班工作安排即可，有快递物流相关工作经验者优先录用。统一夜班班次 19:00 至次日 7:00，作息固定。 公司福利齐全，全程包吃包住：宿舍配备空调、热水，生活配套完善；入职满一年每月发放 50 元工龄工资，工龄越久收入越高；额外享有节假日福利、高温补贴、员工生日福利，春节还提供，各类补贴齐全。 企业正规管理，订单稳定、常年不缺活，无需担心停工待岗。

废品站干活

下 快递扫描配发，晚班19元每小时， 每月全勤200，房补200，岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时，后期熟练20每小时 房补200，全勤200 长期夜班，电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班

春晓、梅山地区招聘叉车司机，薪资为24元每小时，提供食宿，男女不限，年龄要求20岁至50岁，需持有叉车证。每月25号发放工资。

浙江宁波象山鹤浦镇金七门招聘塔吊指挥2人，要求干活脑袋灵活，能识字。工地管理较严格。 薪资待遇：上10小时基本班6900元，加班20元/小时，超过10小时另算加班，综合一个月7000-8000元。 要求：无犯罪记录，无高血压，无心脏病，体检报告无其他异常，无低血糖，手指头无缺失。男性不超过53岁，女性不超过48岁。 有意者可报名。

招聘带架子的铲车，明天在方桥工作，做一个台班。

招聘B2司机2名，工作地点在余姚小曹娥上车。

浙江宁波市裱花师傅7000——7500左右2名月休2天工作认真负责。联系人；高

常德快递招聘长期月结/日结可选18-50岁，男3女10白班:13元/小时130元～156元/天夜班:14元/小时140元～168元/天上班时间:21:00-07:00左右主要岗位:分拣/打包综合工资:3900-5000元/月注意事项:1，每个月月底发上个月工资，保险3元/天。2，不能穿拖鞋，裙子，短裤。3，提前30分钟到场签到。4，。电话：

需要2个人小件包花必须熟悉小件流程动作麻利

申通日结180，卸车有传送带分拣男女都行，！！！！夜班出港16.00-4.00装卸180分拣男工160，分拣女工140主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地！年龄18周岁到55周岁地址保定乐凯北大街

日结临时工要求：男18-50周岁，女18-45周岁。班次：0：00-13：00（220元/班包吃包住）班次：18：00-7：00（220元/班包吃包住）注：1.提前报名、不能穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋，女生头发盘好。2.会用智能手机、提前下载好钉钉，实名制。3.提前一小时到，人多需要录考勤，打卡。4.保险扣3元/班地址：滨海四道五路（圆通快递）电话：

22元/时(日结)，沥海电商仓库急招打包、拣货员40名，工作简单轻松，可以开始上班培训，工期半个月左右，连续做到结束优先安排，要做的报名进群。具体要求：年龄：18-45岁(男女不限)工作时段：(吃饭休息1.5小时)08:00-22:00工资福利待遇22元/时(日结)、工期做完结23元/时，吃住自理。以后日结，每天7:00点在欧诚人力公司门口坐车。地址：沥海街道南滨西路招聘电话：

招聘台球厅店员，薪资面议。工作内容包括负责台球厅日常运营与顾客服务，以及维护场地整洁与设备的正常运转。

中海环宇城地下一层好又多超市

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

1 包装产量 2 整理库存 3熟练erp系统

1、我们是一家物流行业企业，面向社会诚邀有志之士加入 2、团队氛围融洽，管理层亲和力强，关爱员工成长 3、工作安排灵活自主，注重效率与结果 4、希望你具备团队意识，积极进取，适合年轻有冲劲的伙伴 5、每日工作时段为上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 6、开放加盟机会，当前参与即享初期发展红利

1：物流方案设计：依据客户具体需求，开展货代询价工作，确保获取不少于五家供应商报价，综合货物始发地因素，评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运流程，并及时向客户汇报进展，确认后续操作节点。 2：成本核算报价：基于货物详细资料，整合运输各环节相关手续与费用支出，精准测算整体物流成本，并将核算结果提交客户审核确认。 3：运输执行管理：根据客户指定的运输模式，甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案，协调组织装货、中转、转运等流程，完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理，涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点执行情况，协助处理突发问题，保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度，信息及时通报客户；物流结算按实际出运单据执行，全程一票到底无异常时，依合同约定发起请款付款流程，全力支持客户各项操作需求。