
常温仓招聘分拣员
6000-10000元/月
快递拣货员分拣3-5人月结
主要工作,拿着PDA设备开着托盘车拣货,整件拣。商品类别是酒水饮料,米面粮油,零食日用品等。
申通直招6-7k+分拣员包食宿
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递宁波转运中心直招!!!不是中介或网点门店!!!
岗位:一线操作工,具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等
工作时间23:00-12:00;或者18:00-07:00、
薪资待遇:底薪+计件,综合6200-7500,多劳多得;管吃住:四人间,水电平摊;公司有食堂,每月餐补450,给到饭卡里
月入6500白菜打包称重+无需经验简单好干+不体检+宁波奉化
6000-7000元/月
果蔬分拣打包6-10人月结全职无需经验,有手就可做,不体检,收入有保障
【企业直招】【工资稳定有保障】【可带手机】
按照在职人员到手工资在6500左右,活简单,好干,一看就会。
【工作内容】恒温室内干活,不风吹日晒。挑选打包蔬菜称重贴签,投线工作。无需经验,一看就会。
【工资情况】
月结固定工时薪22/小时+全勤100+绩效200,到手一般在6500左右
【上班时间】15-1点,17-3点,日出勤10-11小时,月休4天。
真实可靠,找工作的朋友可以电话,微信联系,欢迎到仓参观面试~
顺丰直招分拣员
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结全职高温补贴餐补月休四天
负责快件分拣,基本都是大件,如冰箱洗衣机油烟机等等
任职要求:
1、长期工,临时工勿扰。年龄25-43周岁,接受夜班;班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点,不倒班
2、工作态度积极,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
薪资标准:
1、基本工资+计提奖金;
2、按吨位算钱,多劳多得,综合工资6000-7000元,旺季需要加班,工资再高点;
3、月休4天,包住;
4、面试时间:工作日10-18点
5、福利:夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。
顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以避免损失财物。
物流分拣
5000-6000元/月
分拣6-10人全职
1、单人计件,按吨,1.8元/吨;
2、白班:05:17:00;夜班:19:30-07:00;
3、家住附近者优先,要求有物流工作经验,能接受夜班;
4、年龄:18-50周岁
包吃住7-9k分拣装卸宁波余姚申通直招
7000-9000元/月
分拣包吃包住3-5人月结
申通快递宁波转运中心直招
宁波转运中心:具体岗位车间安排(倒包供件)
1. 出港夜班一线普工:18:00-07:00,月薪约6300-7000
2. 进港夜班一线普工:18:00-07:00,月薪约6300-7000
3. 进港中班一线普工:23:00-12:00,月薪约6300-7000
公司提供食宿,住宿四人间水电平摊;吃饭每月补助450(打到饭卡里);月休两天,工作满一年有工龄奖。
浙江宁波:食品仓拣货员
8000-12000元/月
快递拣货员包住6-10人月结
:食品仓拣货员(常温仓-白班)岗位,18-50周岁,认识字,能吃苦耐劳,薪资:首月试用期满勤28天保底6500元,正常月薪10000,薪资有保障!注:计件模式,多劳多得,要求略高,人员要精不要多!名额有限,长期稳定的联系。
啤酒装盒320/天【管吃住面试包进】不限经验/奖金3k
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
小工15-30天包住包吃3-5人月结个人
宁波市奉化区招工地小工/杂工
工地需招聘2-3名小工,负责机械施工的时候,在边上看护,防止机械伤人,工资按天计算,每天200元,月结,年龄45-59岁,初中文化,因每日排班不同,时间也不同,白班上午6.30-20.30,晚班20.30-6.30,白晚班动态调整。包吃包住,被褥及洗漱用品自带。
工作内容以站立为主。
工作城市:宁波市奉化区尚田街道翁家村
微信联系
打包1-2人
招聘一名
整理衣服跟打包,工作轻松简单,一小时13元 每天8小时左右 可适合宝妈接送孩子
工作地址在魏都路高屯 联系方式
嘉丰汽车座椅招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理1-3年大专
1、负责物流团队的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;
2、拟定并落实仓储物流工作计划,对物流体系规划进行复盘与优化;
3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行;
4、优化配送与仓储流程,管控成本支出,提高物资周转效率,减少库存损耗;
5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支;
6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作;
7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。
友迪气动招聘物流仓储项目主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
任职要求:
年龄30-48岁优先,大专及以上学历,具备5年仓管工作经验,其中3年以上制造业团队管理经验,熟练掌握仓储相关ERP系统操作,优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年者(不提供住宿)。一经录用,待遇优厚,薪资可面议。
岗位职责:
1、全面负责物流仓储中心的日常运营与管理,保障仓储作业高效有序运行;
2、持续优化仓库布局及操作流程,提高存储空间利用率和作业效能;
3、制定并落实仓储安全管理制度,确保仓库环境及物资安全无虞;
4、统筹协调内外部资源,科学管控库存水平,降低积压与缺货风险;
5、带领并培养团队,提升员工专业能力与协作水平,构建可持续发展的人才梯队。
浙江宁波急招茶吧机制作人员两名,无需加班,待遇为每天约260元且享受放假待遇。
茶艺师临时工
浙江宁波急招茶吧机制作人员两名,无需加班,待遇为每天约260元且享受放假待遇。
22/小时/加工打包蔬菜/家门口的工作
6000-7000元/月
果蔬分拣打包分拣11-20人月结全职不体检15号发薪稳定简单易上手
职位详情:蔬菜加工员
年龄:18-45
职位要求:会使用智能手机,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心,能适应夜班工作
工资待遇:22元/小时,享有全勤奖励,月综合工资6000—7000元
工作时间:15:00-1:00
17:00-3:00
工作内容:蔬菜挑选,打包,分拣,盘点,卫生
月休四天!不体检
多利科技招物流运营
7000-10000元/月
物流运营3-5年中专/中技仓储管理
1. 负责团队成员的日常组织与管理工作;
2. 审核月度、周度及每日生产计划,借助计划管理提升整体生产运作效率;
3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排;
4. 策划并实施拉动式生产系统,推动各工序及供应商实现准时化交付;
5. 确保交付需求得到及时响应,持续跟踪交付表现与执行情况;
6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实;
7. 设定高低库存标准,实施有效的库存控制与管理;
8. 执行供应商日常管理职责,参与重大质量异常问题的协同处理;
9. 对接相关部门协调资源需求,包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定;
10. 制定并维护物料采购策略,审批新供应商引入或现有供应商变更,构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系;
11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化,并推动方案落地执行;
12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求;
13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目,持续提升作业效率;
14. 恪守职业操守,保守工作机密,积极促进团队协作;
15. 依照健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范;
16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则;
17. 参加ISO14001管理体系培训,掌握危害信息传递控制流程,并依体系要求开展工作;
18. 遵循安全作业环境准则,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。
理货员,收银员,工作简单易上手
4000-6000元/月
营业员6-10人月结兼职假期工全职
理货,收银,工作简单易上手,需要有耐心,工作有责任心,心态积极。
物流分拣员
6000-7000元/月
分拣6-10人月结全职
1、单人计件,按吨,1.8元/吨;
2、白班:05:17:00;夜班:19:30-07:00;
3、家住附近者优先,要求有物流工作经验,能接受夜班;
4、年龄:18-45周岁
物流货运主管
9000-14000元/月
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验流程质量管控熟练使用ERP系统
物流货代组长
岗位职责
1、全面负责物流团队日常运营,保障关务(商检)、货物状态等环节顺畅运行;
2、掌握国际货运市场动态,规划产品最优运输路线,制定月度发补货方案,并持续优化运输路径,实现降本增效目标;
3、依据产品运营规划及发货需求,组织协调相关资源,统筹安排物流执行计划,确保货物按时出运;
4、对接计划与供应部门,强化流程协同,提升订单交付准确性,加速业务流转效率;
5、跟踪货物全程物流信息,涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段,及时应对异常情况并提出有效解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备物流管理或供应链管理经验者优先,有团队管理经验者优先
2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构
3、熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析与归纳总结能力
4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标
浙江康帕斯招物流专员
1.2-1.4万元/月
物流专员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验;
3、精通Excel应用,能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作;
4、通过大学英语四级或同等水平,可独立处理英文邮件往来,口语熟练者更佳;
5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的细节把控能力。
岗位职责:
1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案,实现成本与时效的最优匹配;
2、及时应对并处理运输过程中的异常情况(如延误、货物损坏、海关查验等);
3、负责清关所需单证的编制与审核,包括提单、装箱单、原产地证明等文件;
4、跟踪物流各环节运行状态,识别潜在风险并提前制定应急预案;
5、建立并维护物流供应商资源池,定期评估货代及船公司服务质量,持续优化合作机制;
6、提供客户支持,妥善处理物流相关投诉与争议;
7、配合内部团队响应海外客户的物流需求,提供专业的运输建议和技术支持;
8、牵头处理重大物流纠纷事件(如交期延误引发的索赔),推动服务流程完善;
9、协同相关部门制定精准出货计划,协调紧急订单的加急发运事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波仓库理货员4000一月在线招聘信息,主要招聘宁波配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。