【岗位职责】 ✓ 操作员：负责快件分拣、扫描、供件、拆包、倒包等工作。 【职位要求】 ✓ 年龄要求：18-50周岁，18-48周岁； ✓ 小学以上学历，识字。 【工作时间】 ✓ 纯夜班（19:00-06:30）或白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 【薪资福利】 ✓ 计件工资，正常出勤工资约6000-8000元； ✓ 月休3-4天，每月18日左右发薪； ✓ 包吃住，宿舍有空调、热水器、卫生间； ✓ 。

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

童装打包发货

宁波余姚申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间： 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，月休2天，交社保，节日福利等 薪资结构：底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

宁波余姚申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 20-50岁 吃饭不扣时间 工资下班当天发 不可中途离开 带上身份证！

宁波宁海招聘信号工1名，工资5800元，按月结算。提供宿舍，要求持有有效证书。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宁波地区有200多个病房门和200多个移门需要安装。

宁波余姚小曹娥招聘指挥一名，薪资5500元，加班费20元。工作可做到过年。

泗门共济南路急招叉车工，主要处理废品方面的工作，要求持有叉车证，能吃苦耐劳。工资为7000-8000元，具体面议。

招聘2名长期打包人员(短期勿扰)，年龄25-45岁，工作简单易操作，可半天，可全天，有意者可以直接电话联系联系电话：赵经理工作地点：卫育路北首香华商品物流园

物流公司快运货物分捡，招员工，下午五点至八点半左右电话，钟楼鲁丰对过农行后院

招数名员工打包员打包员！！！招聘电话：打包员：检查产品型号，核对数量并装箱打包【职位要求】1.年龄28-42岁，吃苦耐劳、责任心强2.3.家本地附近优先【工作时间】早8点—晚6点【薪资福利】计件工资，综合收入4000-6000元/月管饭，有加班补助，月休三天【工作地址】临沂市兰山区临西九路与前十街交汇处西北角泉鑫大型仓储区东南门院内转盘三楼好多宝

《招聘》服装仓库配货员:（18周岁-40周岁）有人带，工资6000-7000餐补。招服装仓库换吊牌：（18周岁-50周岁）有人带，工资4000-5000餐补招服装仓库打包员（18周岁-40周岁）有人带，工资5500-6500餐补：四姐

【·7】井号多多买菜招聘送货司机要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得男女分拣若干名工作4个小时，每月工资2000左右工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学）储备站长（多多买菜）要求：有管理经验者优先录用职责：全面管理服务站日常运营，负责人员调配与统筹薪资：3000-5000元/月叉车司机月薪3000/月要求：踏实认干，手法好的优先。工作地址：阜新市细河区高新园区玉龙路56号彩客彩刻（永润检车线院内）联系电话

岗位名称：数据专员 【岗位职责】 1. 负责成品检验出库。 2. 需要发货，涉及体力劳动。 【工作时间】 8:00-20:00 / 20:00-8:00（半个月倒班1次） 【薪资待遇】 综合工资6000-7000元/月

招聘台球厅店员，薪资面议。工作内容包括负责台球厅日常运营与顾客服务，以及维护场地整洁与设备的正常运转。

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

1.开档前，将已制作好的食材摆放到位， 2.美团和饿了么的捡单 3，协助线下顾客购买，夹菜称重等， 4.日常清洁，切配工作。 5.工作时间:下午1点到晚上12点半 6.长期工，晚班兼职工，包住，包吃晚饭 工作地点在金家一路 月薪5000-6000 要求：时间观念强！诚实守信！动作麻利！不娇气！服从管理！吃苦耐劳！

职位详情 1. 负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2. 配合市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3. 挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5. 跟进每月回款进度，确保款项及时回收

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全流程操作，包括订舱、单证处理、报关清关及海外仓协调，确保货物高效出运。 2.实时跟进货物运输动态，与国内外团队紧密对接，及时反馈各环节进展，保障全程可视化管理。 3.协助客户制定个性化物流解决方案，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度。 4.处理国际物流异常情况，快速响应并协调资源解决问题，确保时效与服务质量。nn 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的英语书面与口头沟通能力，能胜任涉外业务交流。 2.热爱外贸与跨境物流行业，有1年以上国际物流相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心与执行力，能够适应快节奏工作环境，注重细节与团队协作。 4.熟悉海运、空运操作流程，有跨境电商物流服务经验者更佳。

超市理货，做银，

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

【岗位职责】 1. 负责集装箱装卸过程中的辅助操作及现场配合工作。 2.巡查各个箱区现场安全隐患并做好记录，及时予以解决。 3. 配合堆高机进行防风安全锁扣的锁箱和解扣作业。 4. 配合箱管做好场地安全堆放和维护工作。

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。